Echometerに関するサポートとアドバイス

Echometerをうまく始めるには、いくつかの用語が特に重要である：

ワークスペース

Echometerでは、各クライアントが独自のワークスペースを持つ。ワークスペースは通常、あなたの組織/雇用主の名前に対応している。ワークスペースの名前はサイドバーの左上にある：

Echometerユーザーは、同時に複数のワークスペースのメンバーになることができる。

チーム

ワークスペースでは、ワークスペースの管理者がチームを作成できる。調査やレトロスペクティブは、チーム内で行われる。左側のサイドバーには、登録ユーザーがメンバーであるすべてのチームが表示される：

ユーザーは同時に複数のチームのメンバーになることができる。各チームには少なくとも1人のチーム管理者が必要である。

レトロスペクティブ／レトロ

ふりかえりは、チームがEchometerで使用するチームワークショップで、コラボレーションを振り返り、アクションを導き出すために使用されます。ふりかえりの前に、アンケートの一環としてチームからフィードバックを収集し、それをふりかえりで説明し、優先順位を付け、そこからアクションを導き出します。詳細については、 ふりかえりとは？ と ふりかえりのフェーズ .

モバイル・レトロ

チームメンバーは携帯電話でレトロに参加できる。モバイル・レトロはすべてのインタラクティブな要素をサポートしており、以下のような用途に最適である。 ハイブリッド回顧.レトロの冒頭にあるQRコードをスキャンするだけだ。 

(Health Check) 項目

アンケートで同意を求める記述である。その結果は、チームの振り返りに反映される。チームレベルとワークスペースレベルの項目がある。レベルに応じて、結果はレトロスペクティブの後、チームヘルスとワークスペースのヘルスダッシュボードに表示される。

チーム・ヘルス

チームの過去の調査やレトロスペクティブで得られたチーム項目の結果をまとめる。

ワークスペース・ヘルス

チーム項目と同様に、ワークスペース項目の結果をワークスペースのレベルでチーム横断的にまとめる。

個人的なフィードバック

すべてのEchometerユーザーは、個人フィードバックリンクを持っている。リンクを共有することで、例えば同僚から個人的なフィードバックを得ることができる。

チーム調査

これは、チーム管理者がチームからのフィードバックを得るために送るアンケートである。アンケートは、レトロ準備の一環として送ることも、レトロとは別に送ることもできる。どちらの場合も、アンケート結果をレトロに含めることは可能である。 

対策

たとえば、ふりかえりの最後に作成できるTo-Doです。優れた対策を作成する方法については、こちらのガイドをご覧ください。 ブログ記事. 

Echometerのパーミッションは3つの役割に基づいている：

• ワークスペース管理者

  • チーム、ワークスペース・メンバー、ワークスペース・ヘルス・ローテーションを作成・管理する。
  • チーム管理者を任命する
  • 自分がメンバーでないチームを見ることはできない（レトロアーカイブやチームヘルスの結果を含む）。

• チーム管理者

  • チーム・メンバーとチーム・ヘルスのローテーションを管理する
  • チームのレトロスペクティブ・サイクルを管理する（チーム調査の作成と送信、レトロスペクティブの開始とナビゲート）
  • チーム管理者を追加任命できる
  • 自分のチームとワークスペースの健全性ダッシュボードの両方を見ることができるが、ワークスペースの健全性ローテーションを編集することはできない。
  • 自分がメンバーでないチームを見ることはできない（レトロアーカイブやチームヘルスの結果を含む）。

• チームメンバー

  • チーム調査やレトロスペクティブに参加する
  • チームダッシュボードとワークスペースヘルスダッシュボードの両方を表示する
  • 自分がメンバーでないチームを見ることはできない（レトロアーカイブやチームヘルスの結果を含む）。

レトロスペクティブとは、協力関係を振り返り、改善するためのチーム・ワークショップである。

Echometerでは、ふりかえりは継続的な改善プロセスを開始し、管理するための重要な要素です。常にチームとチームメンバーのニーズを中心に据えています。

詳細な入門はこちらをご覧ください。 ふりかえりとは？

ふりかえりの流れに関する詳細は、こちらをご覧ください。 レトロスペクティブの段階に関する記事.