正直に言おう。多くの組織は、経済的な制約からスクラムマスターを雇う余裕がない、あるいは雇いたくないのだ。

訓練を受けた心理学者であり、経験豊富なスクラムマスターである私は、明確な短期・長期目標を設定することが成功の鍵であることを知っている。

スクラムマスターがレトロスペクティブをリードすることに慣れているが、彼が不在の場合はどうなるのか？

アジャイル環境におけるAgileコーチとプロダクトオーナーの役割についての議論では、次の2つの重要な役割が明らかになった。

スクラムマスターは、アジャイル開発プロセスにおける重要人物である。サーバントリーダーとしての彼の役割は、アジャイル開発の成功に大きく影響する。

Agileチームは現代のプロジェクト開発の屋台骨である。しかし、疑問は残る：開発者は同時に効果的なスクラムマスターにもなれるのだろうか？

経験豊富な心理学者であり、認定スクラムマスターでもある私は、スクラムマスターの役割には具体的にどのような仕事があるのかと尋ねられることがある。