🎓 Seminario online

Nuovo manager? La tua guida: guidare i team con un sistema

In questo seminario online di 3 ore, imparerai come guidare il tuo team in modo mirato verso maggiori prestazioni e soddisfazione, acquisendo così una sicurezza sensibilmente maggiore.

3 ore di formazione video da parte di uno psicologo con accesso a vita
Apprendimento pratico, scientificamente valido e divertente
Download in PDF di vari modelli, eBook e materiali aggiuntivi
Garanzia di rimborso di 30 giorni

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*11,99€ invece di 69,00€. Sconto applicabile solo temporaneamente.

4.7/5 stelle con 22 valutazioni e oltre 150 partecipanti

Cosa imparerai, tra le altre cose

Come aumentare in modo misurabile - e soprattutto duraturo - la soddisfazione e le prestazioni del tuo team attraverso una comunicazione intelligente
Team building e cambiamento positivo: come guidare i team verso un senso di realizzazione – anche in tempi difficili, sia che tu sia un nuovo manager o un manager esperto
Leadership di gruppo: conoscenza e applicazione degli studi scientifici sulla motivazione dei dipendenti, sulla loro fedeltà e sul comportamento innovativo, utilizzando il metodo delfino.
Gestione dei dipendenti secondo i più recenti metodi di leadership, compresa l'implementazione di vari workshop 1:1 e di gruppo.
Modello e workshop di gruppo per la prevenzione e la gestione costruttiva dei conflitti

Recensioni: Cosa dicono i partecipanti

"Ottimi contenuti, molti consigli utili e pratici, studi interessanti e buoni esempi pratici. Ho avuto la sensazione che la preparazione dei contenuti aiuti davvero i manager a metterli in pratica".

Antje G.

Partecipante del seminario online

Udemy 5/5

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Informazioni sul docente

Christian Heidemeyer è uno psicologo e cofondatore dell'azienda Echometer, nata all'Università di Münster.

Egli combina la sua formazione scientifica con l'esperienza pratica: come dirigente, è stato responsabile della creazione di un team che in breve tempo è cresciuto da tre a circa 15 collaboratori.

Echometer sviluppa un software per lo sviluppo del team basato sui dati, utilizzato in tutto il mondo da aziende rinomate come Miele, Nike, Tchibo e Home Depot.