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Informazioni su Echometer (7 Domande frequenti)
FAQ su Echometer: il fornitore di software di collaborazione per manager agili e team remoti.
Qual è la differenza tra lo strumento retrospettivo e il software 1:1?
Nell’Echometer sono disponibili due soluzioni software distinte per ogni area di lavoro:
- Strumento 1:1: Software per pianificare e condurre incontri 1:1 e per monitorare lo sviluppo dei dipendenti.
- Strumento per retrospettive: Un software per pianificare e moderare le retrospettive e per monitorare lo sviluppo del team attraverso i controlli sullo stato di salute del team.
Entrambe sono soluzioni software indipendenti, quindi possono essere utilizzate separatamente l’una dall’altra.
Tuttavia, lavorano secondo gli stessi principi e mirano a ottenere lo stesso valore aggiunto: L’ulteriore sviluppo di team agili. A questo proposito, si consiglia l’uso simultaneo di entrambe le soluzioni software.
Echometer offre un SSO?
Sì, Echometer consente anche l’SSO o single sign-on nei suoi piani a pagamento. Questo vale sia per lo strumento retro che per lo strumento per le riunioni 1:1.
Posso ospitare io stesso l'Echometer?
No, non è possibile ospitare Echometer sui propri server.
Echometer è disponibile solo come software cloud al seguente link: my.echometerapp.com
Echometer è open source?
No, Echometer e il suo strumento per le retrospettive e le riunioni 1:1 non sono open source.
Se avete domande, richieste o feedback, contattateci.
Da dove viene l'Echometer?
Echometer ha sede a Münster, in Germania, ed è stata fondata nel 2019 come spin-off della Facoltà di Psicologia dell’Università di Münster.
L'Echometer è gratuito?
Sì, Echometer può essere utilizzato gratuitamente. Sia lo strumento di Echometer per le retrospettive di team che lo strumento per le riunioni 1:1 hanno un piano gratuito generoso.
Che cos'è l'Echometer?
Echometer è un software per i manager dei team agili con il quale è possibile condurre facilmente retrospettive e riunioni 1:1.
Inoltre, i manager possono utilizzare gli Health Check del team in Echometer per visualizzare le tendenze nello sviluppo del team (ad esempio, misurando gli Health Check di Spotify o la sicurezza psicologica). I risultati degli Health Check del team possono poi essere utilizzati nelle retrospettive del team e analizzati tra i team. I Pulse Check possono essere utilizzati per automatizzare le indagini periodiche sulla salute del team.