1:1-työkaluvaihtoehdot (9 UKK)

Paras kahdenkeskisten tapaamisten työkalu johtajille (erityisesti ketterissä etäryhmissä) on luultavasti Echometer. Miksi?

• Vaikka tyypilliset henkilöstöhallinnon ohjelmistojen tarjoajat (kuten Lattice, Leapsome ja 15Five) tarjoavat myös 1:1-työkaluja, ne markkinoivat ensisijaisesti monimutkaisia henkilöstöhallintopakettejaan, ja 1:1-kokousten toiminnot eivät ole yhtä kehittyneitä. Lisäksi HR-ohjelmistojen tarjoajat keskittyvät ensisijaisesti HR-osastojen tarpeisiin, eivät työntekijöiden ja johtajien tarpeisiin.
• Vaikka yleiset kokouspöytäkirjojen ja -yhteenvetojen työkalut (kuten Granola, Fellow tai Spinach) tuottavat myös hyviä yhteenvetoja aivan kuten Echometer, Echometer tarjoaa myös integroitua tekoälyvalmennusta esimiehille ja monipuolisia malleja, ehdotuksia työntekijöiden kehittämiseksi ja rakennuspalikoita tehokkaiden kahdenkeskisten kokousten suunnittelua varten.

Joten tässä vinkki: Jos etsit parasta kahdenkeskisen tapaamisen ohjelmistoa, tutustu ensin Echometerin 1:1-työkaluun. Echometerin 1:1-työkalu on nimittäin jopa ilmainen rajattomalle määrälle 1:1-tapaamisia enintään kahden työntekijän kanssa: Kokeile 1:1-työkalua Echometer

Granola AI on yleinen kokousavustaja (samanlainen kuin Fellow App tai Spinach AI). Granola AI tukee sekä tiimi- että kahdenkeskisiä kokouksia tekoälyavustajan avulla, joka kirjoittaa kokoukset puhtaaksi ja tekee niistä yhteenvedon. Toisin kuin Granola AI, Echometer on kehitetty erityisesti johtajien ja työntekijöiden välisiä kahdenkeskisiä kokouksia varten.

Granola AI ja Echometer:n 1:1-työkalu ovat samankaltaisia:

• Molemmat työkalut kirjoittavat luotettavasti puhtaaksi 1-on-1-kokoukset ja tarjoavat tekoälytiivistelmän.
• Molemmat työkalut tukevat useita kieliä transkriptiota varten. Englannin lisäksi esimerkiksi espanjaa, portugalia, ranskaa, mandariinia, japania ja saksaa sekä monia muita kieliä.
• Molemmat työkalut poimivat ja jäljittävät toimenpiteet 1 vs. 1 -tapaamisista.

Erot Granola AI vs. Echometer one-to-one-kokousohjelmisto:

• Echometer ei ainoastaan tee yhteenvetoa kokouksista, vaan myös valmentaa esimiestä.
• Granola AI on sovellus, joka on asennettava paikallisesti tietokoneellesi. Tarvitset siis järjestelmänvalvojan oikeudet tietokoneellesi asentaaksesi Granolan. Echometer taas on online-ohjelmisto, joka toimii selaimen välilehdessä.

Echometer:n tavoitteena on erityisesti pystyä johtamaan työntekijöitä aikaa säästävällä ja tehokkaalla tavalla. Tätä tavoitetta tuetaan tekoälytiivistelmillä ja valmennusvihjeillä sekä erilaisilla malleilla tuottaviin työntekijäarviointeihin.

Esimiehenä sinun kannattaa siis ensin kokeilla Echometer:n 1:1-työkalun ilmaista versiota Granola AI:n sijaan 1:1-kokouksia varten: Kokeile Echometer 1:1 -työkalua.

Spinach AI on yleinen kokousavustaja (samanlainen kuin Fellow App tai Granola AI). Spinach AI tukee sekä tiimi- että kahdenkeskisiä kokouksia tekoälyavustajan avulla, joka kirjoittaa kokoukset puhtaaksi ja tekee niistä yhteenvedon. Toisin kuin Spinach AI, Echometer on kehitetty erityisesti johtajien ja työntekijöiden välisiä kahdenkeskisiä kokouksia varten.

Spinach AI:n ja Echometer:n 1:1-työkalun yhtäläisyydet:

• Molemmat työkalut kirjoittavat luotettavasti puhtaaksi 1-on-1-kokoukset ja tarjoavat tekoälytiivistelmän.
• Molemmat työkalut tukevat useita kieliä transkriptiota varten. Englannin lisäksi esimerkiksi espanjaa, portugalia, ranskaa, mandariinia, japania ja saksaa sekä monia muita kieliä.
• Molemmat työkalut poimivat ja seuraavat 1:1-kokousten toimenpiteitä.

Erot Spinach AI vs. Echometer 1-to-1-kokousväline:

• Echometer ei ainoastaan tee yhteenvetoa kokouksista, vaan myös valmentaa esimiestä.
• Spinach AI integroituu Zoomin, Google Meetin ja Microsoft Teamsin kanssa. Echometer puolestaan on itsenäinen ohjelmisto, joka tallentaa keskustelun omassa selainvälilehdessään.

Echometer:n tavoitteena on erityisesti pystyä johtamaan työntekijöitä aikaa säästävällä ja tehokkaalla tavalla. Tätä tavoitetta tuetaan tekoälytiivistelmillä ja valmennusvihjeillä sekä erilaisilla malleilla tuottaviin työntekijäarviointeihin.

Johtajan kannattaa siis ensin kokeilla Echometer:n 1:1-työkalun ilmaista versiota kahdenkeskisiä tapaamisia varten Spinach AI:n sijaan: Kokeile Echometer 1:1 -työkalua.

Fellow App on kehitetty yleisten kokousten avustajaksi. Fellow App tukee sekä tiimi- että kahdenkeskisiä kokouksia, erityisesti tekoälyavustajan avulla, joka tekee yhteenvedon kokouksista. Fellow App -sovellukseen verrattuna Echometer on sen sijaan kehitetty yksinomaan johtajia ja heidän kahdenkeskisiä kokouksiaan työntekijöiden kanssa varten.

Yhtäläisyydet Fellow App vs. Echometer:n 1:1-työkalu:

• Molemmat työkalut kirjoittavat 1:1-kokoukset luotettavasti puhtaaksi ja tuottavat tekoälytiivistelmän.
• Molemmat työkalut poimivat ja seuraavat 1:1-kokousten toimenpiteitä.

Erot Fellow App vs. Echometer 1-on-1-työkalu:

• Echometer ei ainoastaan tee yhteenvetoa kokouksista, vaan myös valmentaa esimiestä.
• Fellow-sovellus integroituu Zoomin, Google Meetin tai Microsoft Teamsin kanssa. Echometer puolestaan on itsenäinen ohjelmisto, joka tallentaa keskustelun omassa selainvälilehdessään.

Echometer:n tavoitteena on erityisesti pystyä johtamaan työntekijöitä aikaa säästävällä ja tehokkaalla tavalla. Tätä tavoitetta tuetaan tekoälytiivistelmillä ja valmennusvihjeillä sekä erilaisilla malleilla tuottaviin työntekijäarviointeihin.

Johtajan kannattaa siis ensin kokeilla Echometer:n 1:1-työkalun ilmaista versiota 1-to-1-kokouksia varten Fellow-sovelluksen sijaan: Kokeile Echometer 1-on-1-työkalua

PeopleBox kehitettiin kokonaisvaltaiseksi työntekijöiden rekrytointi- ja kehittämistyökaluksi henkilöstöosastoille. Echometer puolestaan on suunnattu johtajille ja työntekijöille, ja se keskittyy heidän 1 vs. 1 -kokouksiinsa ja tiimikohtaamisiinsa.

PeopleBoxin ja Echometer:n 1:1-työkalun yhtäläisyydet:

• Molemmat työkalut mahdollistavat 1:1-kokousten muistiinpanojen ja tehtävien seurannan.
• Molemmat tarjoavat kalenteri-integraatioita 1:1-sarjojen määrittämistä varten.
• Molemmat ehdottavat keskustelukohtia 1:1-kokouksia varten.

PeopleBoxin ja Echometer:n one-to-one-työkalun erot:

• Echometerin 1:1-työkalu litteroi 1:1-keskustelut ja tarjoaa automaattisen tekoälypohjaisen yhteenvedon sekä valmennusvinkkejä johtajille.
• PeopleBoxin 1:1-työkalu on ensisijaisesti tarkoitettu käytettäväksi HR-ohjelmiston sisällä, eikä niinkään itsenäisenä 1:1-työkaluna.

Echometer:n ja PeopleBoxin lisätoiminnot vertailussa:

• Sekä Echometer että PeopleBox tarjoavat automaatioita säännöllisiin työntekijäkyselyihin.
• PeopleBox tarjoaa myös OKR-hallintaa ja suoritusarviointeja HR-pakettinsa puitteissa.
• Johtajille tarkoitetun 1:1-työkalun lisäksi Echometer tarjoaa myös työkalun ketteriä retrospektiivejä varten.

Johtajana sinun kannattaakin 1-on-1-palavereihisi PeopleBoxin sijaan kokeilla mieluummin Echometerin 1:1-ohjelmiston ilmaista versiota (“One-On-One Meeting Tool”): Kokeile Echometer 1:1 -työkalua.

15Five kehitettiin ensisijaisesti henkilöstöhallinnon kohderyhmälle, ja se kuvailee itseään “henkilöstöhallinnon valvontakeskukseksi”: se tarjoaa myös työkaluja esimerkiksi palkkojen hallintaan sekä tukee esimiesten ja työntekijöiden välisiä kahdenkeskisiä tapaamisia.

Sen sijaan Echometer on 15Five-ohjelmaan verrattuna kehitetty tarkoituksella yksinomaan johtajia ja heidän henkilökohtaisia tapaamisiaan työntekijöiden kanssa varten. Tämän vuoksi käyttäjät raportoivat Echometer:stä suorassa vertailussa erittäin myönteisesti: he sanovat, että HR-työkalut ovat hyvin yksinkertaisia 1-to-1-työkaluja, kun taas Echometer on rakastavasti ja kokonaisvaltaisesti suunniteltu.

Echometer:n 1:1-työkalun edut verrattuna 15Fiveen:

• Johtajien on helppo kokeilla Echometer:n 1:1-työkalua. 15Fiven kanssa sinun on ensin tutustuttava monimutkaiseen HR-pakettiin.
• Echometer kunnioittaa työntekijöiden ja johtajien yksityisyyttä. Toisaalta 15Fivessä kaikki johtajan toimet dokumentoidaan HR-mittaristoihin, ja johtajasta tulee läpinäkyvä.

Kun otetaan huomioon Echometer:n erikoistuminen ja kahdenkeskisiin kokouksiin tarkoitettujen ominaisuuksien laajuus, Echometer on 15Fiveen verrattuna parempi väline kahdenkeskisiin kokouksiin.

Johtajana sinun kannattaisi siis kokeilla Echometerin ilmaista 1:1-työkalua (“One-On-One Meeting Software”) 15Fiven sijaan 1-to-1-kokouksiisi: Kokeile Echometer 1:1 -työkalua.

Leapsome ja Echometer ovat kaksi hyvin erilaista työkalua. Molemmissa on kuitenkin myös päällekkäisyyksiä 1:1-kokouksiin tarkoitettujen työkalujen osalta:

• Molemmat 1-to-1-kokousvälineet mahdollistavat muistiinpanojen tekemisen 1:1-kokouksissa. Echometer tarjoaa myös transkriptiota ja tekoälytiivistelmän.

• Sekä Echometer että Leapsome mahdollistavat 1:1-kokousten toimenpiteiden seurannan.

• Sekä Echometer että Leapsome mahdollistavat työntekijöiden tyytyväisyyden ja muiden muuttujien mittaamisen.

Leapsome ja Echometer eroavat kuitenkin merkittävästi toisistaan 1:1-kokousohjelmiston osalta seuraavissa kohdissa:

• Leapsome kehitettiin ensisijaisesti HR-kohderyhmälle: 1:1-kokoukset ovat vain pieni osa HR-ohjelmistoa. Leapsome tarjoaa myös työkaluja OKR:iin, ajan mittaamiseen ja työntekijöiden oppimispoluille.

• Echometer:n 1:1-työkalu auttaa esimiehiä valmistelemaan 1:1-kokouksia, tekemään muistiinpanoja, laatimaan automaattisesti yhteenvetoja keskusteluista ja seuraamaan toteutettuja toimia. Echometer tukee esimiehiä myös tekoälyvalmennuksen ja moderointivinkkien avulla.

Echometerin 1:1-työkalu keskittyy siis täysin työntekijöihin ja johtajaan, kun taas Leapsome on paljon monimutkaisempi vastaten henkilöstöosastojen tarpeisiin.

Jos kysyt johtajilta ja työntekijöiltä, Echometer on yksi parhaista välineistä kahdenkeskisiin tapaamisiin, kun taas Leapsome on suunnattu enemmän henkilöstöosastojen tarpeisiin.

Leapsomella ei esimerkiksi ole edes julkista hinnoittelumallia 1:1-työkalulle. Johtajana sinun kannattaa siis kokeilla Echometerin 1:1-työkalun ilmaista versiota Leapsomen sijaan kahdenkeskisiin tapaamisiin: Kokeile Echometer 1:1 -työkalua.

Lattice ja Echometer ovat kaksi hyvin erilaista yksi yhteen -kokousohjelmistoa. Lattice keskittyy kohderyhmänään henkilöstöosastoihin, kun taas Echometer keskittyy ketteriin johtajiin. Sekä Latticella että Echometer:llä on ohjelmisto 1-to-1-kokouksia varten:

• Molemmat 1:1-työkalut mahdollistavat muistiinpanojen tekemisen 1:1-kokouksissa. Echometer tarjoaa myös transkriptiota ja tekoälytiivistelmän.
• Sekä Echometer että Lattice mahdollistavat toimenpiteiden seurannan 1:1-kokouksista.
• Sekä Echometer että Lattice mahdollistavat työntekijöiden tyytyväisyyden ja muiden muuttujien mittaamisen kahdenkeskisissä haastatteluissa.

Lattice ja Echometer eroavat kuitenkin merkittävästi toisistaan seuraavissa kohdissa 1:1-työkalun osalta:

• Latticen 1-to-1-kokousohjelmisto keskittyy toiminnallisuuksiin, joilla voidaan standardoida työntekijöiden ja esimiesten välinen säännöllinen keskustelu ja arvioida näitä 1:1-kokouksia keskitetysti.
• Echometer:n 1:1-kokousohjelmisto auttaa esimiehiä valmistelemaan 1:1-kokouksia, tekemään muistiinpanoja, laatimaan automaattisesti yhteenvetoja keskusteluista ja seuraamaan toteutettuja toimia. Echometer tukee esimiehiä myös kahdenkeskisissä kokouksissa tekoälyvalmennuksen ja moderointivinkkien avulla.

Johtajille Echometer on siis yksi parhaista välineistä kahdenkeskisiin tapaamisiin, kun taas Lattice on suunnattu enemmän henkilöstöosastojen tarpeisiin.

Henkilöstöosastot hankkivat Latticen yleensä kokonaisvaltaista henkilöstöhallintoa varten (kuten kykyjenhallintaa ja palkanlaskentaa varten), kun taas tiiminvetäjät ja johtajat hankkivat Echometer:n omaan käyttöönsä.

Johtajana sinun kannattaakin kokeilla Echometerin ilmaista 1:1-työkalua: Kokeile Echometer 1:1 -työkalua.

Echometer on paras ohjelmistotyökalu On-On-One-kokouksiin seuraavista syistä:

• Yhteistyömuistiinpanot, joissa on integroitu tekoälytiivistelmä (joka perustuu transkriptiin).
• Integroitu tekoälyvalmentaja esimiehille ja mahdollisuus tallentaa keskeisiä KPI:itä työntekijöiden kehittämistä varten.
• Helppo trendien arviointi suorituskatsausten ja työntekijöiden valmennuksen valmistelua varten -
• “Kaikki yhdessä paikassa”: Echometer mahdollistaa toistuvien aiheiden ja työntekijöiden tavoitteiden seurannan hashtagien avulla kokousmuistiinpanoissa, mahdollistaa yksityiset muistiinpanot osallistujille ja laajan mallikirjaston 1:1-kokouksia varten esityslistan rakennuspalikoilla.

Yksilökokoukset ovat vastaavasti erittäin tehokkaita johtajille Echometer:n 1-to-1-kokouksia varten tarkoitetulla ohjelmistolla, ja ne ovat samalla yksinkertaisia ja aikaa säästäviä.

Echometer:n ohjelmistoa kahdenkeskisiä tapaamisia varten voi kokeilla myös pysyvällä ilmaispaketilla: Kokeile parasta 1-to-1 kokousohjelmistoa ilmaiseksi