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Testimonios de usuarios de Echometer

Testimonios y opiniones de clientes sobre Echometer

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Los equipos ágiles de estas empresas utilizan Echometer

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Testimonios de equipos ágiles

"Como Chief Scrum Master, responsable de nuestra transformación ágil, Echometer es de un valor incalculable para aumentar la transparencia sobre nuestro desarrollo organizativo y para capacitar a los equipos para la "Sustainagility"."

Marcel Nellesen

Marcel Nellesen

Jefe Scrum Master @ DATEV

5/5

Testimonios de directivos

"Echometer facilita mucho la preparación de nuestras retros. Sin vuestra herramienta, probablemente no tendríamos retros con tanta regularidad, y son las reuniones más importantes que no queremos perdernos. Por lo tanto, estamos muy agradecidos de poder utilizar Echometer y siempre recomendamos la herramienta."

Sandra Helinski

Sandra Helinski

Jefe de Gestión de Procesos y Desarrollo Corporativo @ ZI Mannheim

5/5

Testimonios de Recursos Humanos / People & Culture

"A diferencia de las herramientas de RR. HH. clásicas, gracias al enfoque de Echometer, que consiste en combinar las retrospectivas de equipo con encuestas, tenemos la posibilidad no solo de recabar feedback, sino también de involucrar activamente a los equipos en los procesos de cambio. De este modo, Echometer encaja a la perfección con nuestra cultura de liderazgo y empresarial deseada."

Melissa Wedekind

Melissa Wedekind

Estratega de Personas @ netgo group

5/5

Testimonios de Desarrollo Organizacional

"Al principio me mostré crítico sobre cómo se puede impulsar el cambio cultural a través de una herramienta como Echometer. El enfoque descentralizado para fortalecer la autoeficacia de los equipos finalmente nos convenció en Westlotto y ha demostrado su eficacia en la práctica."

Bela Stens

Bela Stens

Desarrollo Organizativo, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)

5/5

Testimonios de Startups

"Echometer nos ayuda a identificar e implementar fácilmente el potencial de mejora. Para ello, Echometer recaba periódicamente feedback de nuestro equipo y ofrece un formato de taller muy eficaz para reflexionar conjuntamente sobre el feedback en el equipo."

Fabian Gruß

Fabian Gruß

Cofundador y CEO @ epap

5/5