Gratis y directo: Seminario de gestión online (2h)
Nota: Este seminario de gestión en línea sólo está disponible en alemán.
En una época en que los entornos de trabajo son cada vez más ágiles, descentralizados y complejos, se necesita algo más que instinto para dirigir equipos con éxito. Aquí es exactamente donde entra en juego el seminario de liderazgo online (gratuito), que puedes encontrar en este sitio web aquí: Tu introducción práctica a los seminarios modernos de desarrollo del liderazgo con base científica.
Tanto si estás empezando como nuevo directivo como si quieres profundizar en tu función actual: Este curso online de formación en liderazgo no sólo te proporciona los conocimientos necesarios, sino también herramientas prácticas para dirigir a los empleados, organizar el desarrollo del equipo de forma específica y cuantificable y llevar tus habilidades de liderazgo a un nuevo nivel.
¿Qué te ofrece el seminario gratuito de gestión online?
Esta formación online es un curso online completo y gratuito sobre liderazgo con relevancia práctica directa. Aprenderás paso a paso cómo:
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Mejorar la gestión de los empleados en conversaciones individuales y en grupo
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crear seguridad psicológica en el equipo
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Dirigir talleres de creación de equipos para un cambio real
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organizar métodos de comunicación eficaces y reuniones de equipo
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lograr un desarrollo sostenible del equipo con herramientas válidas
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reflexionar sobre tu propio comportamiento de liderazgo y mejorarlo
Este itinerario de aprendizaje está dirigido a directivos en cualquier etapa de desarrollo –, tanto si acabas de empezar como directivo como si ya tienes experiencia.
¿Qué hace que este curso de liderazgo online sea tan especial?
El conferenciante, Christian Heidemeyer, psicólogo y directivo, ha diseñado su programa de formación para que sea entretenido y divertido.
Además, el seminario gratuito de gestión online combina lo mejor de la teoría y la práctica: el contenido basado en el estudio se encuentra con casos prácticos reales del mundo empresarial – y del mundo de las TI en particular. Esto hace que este seminario de desarrollo del liderazgo sea ideal para los contextos laborales modernos.
El objetivo no es sólo impartir conocimientos, sino también desarrollar activamente tus capacidades de liderazgo, dirección de equipos y estilo de liderazgo.
Resumen del tema: Qué aprenderás
Este programa de formación en gestión online incluye los siguientes contenidos:
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Cómo reforzar la colaboración real mediante la creación de equipos
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Cómo fomentar la motivación y el rendimiento a través de la sensación de logro
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Cómo es en la práctica la competencia de liderazgo moderna
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Cómo aportar claridad a tu equipo con estructura, reuniones y talleres
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Cómo desarrollar tu equipo de forma sostenible utilizando métodos probados
El seminario consta de más de 10 lecciones en dos horas en forma de curso online – y es gratuito. Para no mantenerte en suspense, puedes empezar ahora mismo a continuación. Pero antes, te recomiendo que veas el vídeo teaser del instructor Christian para tener una visión general:
¿Para quién es adecuado el programa de formación en liderazgo online?
Tanto si eres un líder de equipo experimentado, un entrenador o un nuevo líder, este curso gratuito de formación en liderazgo es la formación ideal si quieres…
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quieres construir estratégicamente tu papel como líder y te gustaría centrarte en el “desarrollo y la participación de los empleados”
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quieres comprender y dirigir a tus equipos en profundidad
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quieres organizar talleres profesionales y cursos de formación con tus empleados
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quieren trabajar sistemáticamente con herramientas y métodos
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te gustaría desarrollar sistemáticamente tus competencias en los ámbitos del liderazgo, la formación continua y el desarrollo de equipos
Tu camino hacia el liderazgo profesional – ¡empieza ahora!
El seminario gratuito de liderazgo online te ofrece un programa de formación en liderazgo online compacto, específico y en profundidad. Aprenderás a aplicar el liderazgo de forma planificada, humana y orientada al rendimiento – con métodos que funcionan.
🎓 Ya sea como formación, curso, perfeccionamiento o formación avanzada: Esta formación es tu introducción a una forma moderna y medible de liderazgo. ¡Empecemos ya!
Seminario de gestión online (gratuito): Parte 1
Parte 1: ¿Qué hace que un equipo sea ágil y trabaje bien? El experimento de la torre
En la primera parte de nuestra formación online, no tenemos que esperar mucho e iremos directamente al grano: el conferenciante y psicólogo Christian utiliza un apasionante estudio, el experimento de la torre, para explicarte qué hace que un equipo sea bueno.
Seminario de desarrollo del liderazgo (gratuito): Parte 2
Parte 2: Conocer al manager Sebastian - Qué puedes esperar de este curso
En la segunda parte del seminario online, conoceremos a Sebastián: Sirve como ejemplo (generado por IA) de directivo cuyos problemas prácticos queremos resolver en este curso de formación.
En este sentido, este módulo consiste cada vez más en concretar las expectativas de la formación. También hay una introducción al método del delfín. Diviértete 🙂 .
Curso online de Liderazgo (gratuito): Parte 3
Parte 3: Cómo crear un sentimiento de logro y autoeficacia en los equipos
En la tercera parte de la formación, aprenderás a crear una sensación de logro en los equipos y reforzar así la autoeficacia: una espiral positiva ascendente.
Se espera que esta parte de la formación se publique aquí antes del 11 de julio de 2025. Si no quieres perderte ningún vídeo, suscríbete a nuestro boletín: Suscríbete al boletín (ver más abajo).
Formación en liderazgo online (gratuita): Parte 4
Parte 4: Un modelo de liderazgo moderno y reuniones individuales
Ahora vamos poco a poco al grano: Aquí conocerás una teoría de liderazgo moderna cuyo éxito sorprendió incluso a los investigadores. Se trata de la llamada teoría del “Intercambio Líder-Miembro”.
En la práctica, aprenderás a conducir a tus empleados hacia un mayor éxito.
También aprenderás los fundamentos de las reuniones individuales, que podrás utilizar para gestionar eficazmente a tus empleados.
Se espera que esta parte de la formación se publique aquí antes del 18 de julio de 2025. Si no quieres perderte ningún vídeo, suscríbete a nuestro boletín: Suscríbete al boletín (ver más abajo).
Formación de nuevos directivos: Parte 5
Parte 5: Aumenta el rendimiento de tu equipo en 25% con esta reunión
La formación continúa de forma emocionante: aquí conocerás un formato de reunión que, según los estudios, puede aumentar el rendimiento de los equipos en 25%. Se llama retrospectiva ágil.
Se espera que esta parte de la formación se publique aquí antes del 25 de julio de 2025. Si no quieres perderte ningún vídeo, suscríbete a nuestro boletín: Suscríbete al boletín (ver más abajo).
Formación y perfeccionamiento online en liderazgo: Parte 6
Parte 6: Jean, conferenciante invitado, da consejos para las retrospectivas ágiles
En la lección de hoy, contamos con la presencia del profesor invitado Jean Michel Diaz: nos explica cómo debe llevarse a cabo la retrospectiva ágil como reunión central del equipo para maximizar el éxito. También nos da algunos consejos prácticos.
Se espera que esta parte de la formación se publique aquí antes del 01.08.2025. Si no quieres perderte ningún vídeo, suscríbete a nuestro boletín: Suscríbete al boletín (ver más abajo).
Habilidades de liderazgo para la dirección de equipos: Parte 7
Parte 7: Algunos pasos hacia una mayor seguridad psicológica en el equipo
También esta vez será emocionante, porque Christian dará consejos prácticos sobre cómo aumentar la seguridad psicológica en el equipo y, por lo tanto, aumentar sus posibilidades de éxito como equipo.
Se espera que esta parte de la formación se publique aquí antes del 08.08.2025. Si no quieres perderte ningún vídeo, suscríbete a nuestro boletín: Suscríbete al boletín (ver más abajo).
Seminario de gestión en línea (gratuito)
Conclusión: Dirigir equipos con éxito
Gracias por tomarte tu tiempo para saber más sobre nuestro seminario de liderazgo online (gratuito) y los enfoques modernos del desarrollo del liderazgo. Esperamos que esta visión de nuestra formación en liderazgo y del curso de liderazgo online te haya dado un valioso impulso para tu desarrollo personal y profesional.
Si tienes alguna pregunta o quieres compartir tu opinión, estaremos encantados de recibir tu mensaje; utiliza el formulario de contacto de nuestra página web. Tu aportación nos ayuda a adaptar aún mejor nuestros contenidos y herramientas a tus necesidades como líder, coach o jefe de equipo.
Una nota final:
Con nuestra herramienta Echometer, ayudamos a empresas y equipos a aplicar de forma sostenible los contenidos impartidos en el seminario. Ya se trate de retrospectivas periódicas del equipo, de medir la seguridad psicológica o de reuniones individuales, – Echometer te ayuda a que el liderazgo sea eficaz y mensurable.
Echa un vistazo más de cerca a nuestra herramienta aquí en nuestro sitio web – y comienza la siguiente etapa de tu viaje hacia el liderazgo.
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