Muchos de vosotros que ya os hayáis ocupado del desarrollo de equipos lo conoceréis: "Las 5 disfunciones de un equipo" de Patrick Lencioni. O tal vez acabas de buscar "Cuestionario sobre las 5 disfunciones de un equipo" para activarte.
Nuestro cofundador Christian Heidemeyer explica este clásico del desarrollo de equipos con claros ejemplos de su propia experiencia. Si aún no conoces el modelo, ¡ésta es la introducción perfecta para conocerlo!
Seguro que alguna de las disfunciones presentadas no sólo te resultará familiar por el "Cuestionario sobre las 5 disfunciones de un equipo" me suena! 🙂
Si te interesa un método concreto para el desarrollo de equipos, echa también un vistazo a nuestra herramienta de taller para el desarrollo de equipos ¡un – desarrollado directamente en la facultad de psicología de la Universidad de Münster!
¿Quieres desarrollar tu equipo basándote en conocimientos psicológicos? Entonces echa un vistazo a nuestra herramienta informática. Puedes encontrar más información aquí:
