Interaktive Psychologie-basierte Retrospektiven, 1-zu-1-Meetings, Health Checks und Maßnahmen-Tracking mit Autopilot: Das Echometer Tool ist die Abkürzung zu einer besseren Delivery.
Retrospektiven
Kostenlos, für immer. Keine Zahlungsdaten notwendig.
Mit 4,7/5 von Nutzer:innen bewertet
„Kommt super in unseren Teams an“
Henning, Frontastic
„Geniales Tool!“
Stefanie, Unity AG
„Gold wert für verteilte Teams“
Daniel, BS Energy
Agile Teams bei diesen Unternehmen nutzen Echometer
Bessere Führung
Höhere Zufriedenheit mit 1:1-Meetings
Quelle: Fallstudie mit Vorher- Nachher-Vergleich
Wirksamere Teams
Höherer „Return on Time Invested“ der Retrospektiven
Industriedurchschnitt: 6.4/10, mit Echometer: 8.5/10
Mit den vielfältigen Templates von Echometer erstellst du im Handumdrehen kreative Formate für deine Retrospektiven und 1-zu-1-Meetings.
Nutze Umfragen in Echometer, um bereits vor den Retrospektiven und Eins-zu-Eins-Meetings asynchron Feedback einzuholen.
Der integrierte Team-Health-Check von Echometer erfasst automatisch die langfristige Entwicklung deines Teams.
Echometer's smarte Empfehlungen geben dir bereits während der Team-Retrospektiven und Eins-zu-Eins-Meetings Denkanstöße zu euren Themen.
Echometer's integrierte Maßnahmen-Tracking stellt sicher, dass die Effektivität jeder Aufgabe reflektiert wird und fördert so das kontinuierliche Lernen des Teams.
Kostenlos und ohne Registrierung.
Als Teamleiter*in oder Team Lead übernimmt man – neben der Personalverantwortung – auch die Verantwortung für das Team und dessen Ergebnisse. Gleichzeitig sollte man seine Tätigkeiten, Rolle und seine Verantwortlichkeiten nicht zu weit definieren und damit möglicherweise ins “Mikro-Management” von
Sind die 1-zu-1 Gespräche mit deinen Direct Reports energiegeladen – oder eine Pflichtveranstaltung? Ich vermute, es tendiert in Richtung letzterem. Aber warum? Naja: Kennst du das Gefühl, wenn du immer wieder dieselbe Playlist hörst? Anfangs ist es noch spaßig, aber
Hast du schon mal darüber nachgedacht, wie stark dein Team dich täglich beobachtet? Nicht aus Misstrauen — sondern weil dein Verhalten als Führungskraft direkten Einfluss auf Motivation, Leistung und Zufriedenheit hat. Im neuesten Video unserer Leadership-Serie erfährst du, welche konkreten
Im Kern verkörpert die „Tag 1 Kultur” eine Denkweise der ständigen Innovation, Agilität und Kundenzentrierung. Sie geht auf den Gründer und CEO von Amazon, Jeff Bezos, zurück, der bekanntlich betonte, wie wichtig es ist, jeden Tag bei Amazon so zu
Wahrscheinlich behaupten die meisten Unternehmen von sich “Kundenorientiert” zu arbeiten – aber wie viele Unternehmen würden sich als Besessen vom Kunden bezeichnen? Nun, Amazon tut in seinen Führungsprinzipien genau das. Und diese Kundenbessenheit scheint einer der Erfolgsfaktoren für Amazons Hochleistung
Table of Contents Die Macht einer One-on-One Meeting Agenda In der heutigen Arbeitswelt ist eine kontinuierliche Kommunikation zwischen Führungskräften und ihren Teammitgliedern wichtiger denn je. Wöchentliche oder zweiwöchentliche One-on-One Meetings haben sich als wirksames Mittel erwiesen, um die Abstimmung aufrechtzuerhalten
Table of Contents In der heutigen Arbeitswelt ist eine effektive Kommunikation zwischen Führungskräften und ihren direkten Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung. One on One Meetings sind dabei zu einem unverzichtbaren Instrument geworden, um diese Kommunikation zu fördern, das Engagement der Mitarbeiter
Probleme sind ein unvermeidlicher Teil eines jeden Teams. Jedes Problem bietet jedoch auch eine wertvolle Lernmöglichkeit. Um diese Lernmöglichkeit zu nutzen, kann man eine vorwurfsfreie Retrospektive durchführen, bei der die Diskussionen auf das Lernen und die Verbesserung gerichtet sind, ohne
Du bist ein Sportfanatiker und hast deshalb nach der „American-Football Retrospektive“ gesucht? Fantastisch, Sportsfreund! Du bist hier genau richtig gelandet. Hier bekommst du einen ersten Überblick über die American-Football Retrospektive. American-Football Retrospektive Falsche Spielzüge? 4 Fragen für die Football-Retro 🏈
In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:
Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.
Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.
Ja, Echometer erlaubt in seinen bezahlten Plänen auch SSO bzw. Single-Sign-On. Das gilt sowohl für das Retro-Tool als auch das Tool für 1:1-Meetings.
Nein, Echometer kann man nicht selber auf eigenen Servern hosten.
Echometer ist nur als Cloud-Software über folgenden Link aufrufbar: my.echometerapp.com
Echometer kommst aus Münster, Deutschland und wurde 2019 als Ausgründung aus der psychologischen Fakultät der Uni Münster gegründet.
Echometer ist eine Software für Führungskräfte von agilen Teams mit der man einfach Retrospektiven und 1:1-Meetings durchführen kann.
Darüber hinaus können Führungskräfte mit den Team Health Checks in Echometer die Trends in der Entwicklung von Teams sichtbar machen (z.B. durch Messung des Spotify Health Checks oder der Psychologischen Sicherheit). Die Erkenntnisse aus den Team Health Checks können dann in Team Retrospektiven genutzt und teamübergreifend ausgewertet werden. Über Pulschecks kann man regelmäßige Umfragen zur Team Health automatisieren.
Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:
Nein, Echometer hat keine On-Premise Version, die Kunden selber hosten können. Echometer ist nur als Cloud Lösung verfügbar.
Echometer nutzt die Server der Open Telekom Cloud in Deutschland. Die Rechenzentren der Open Telekom Cloud sind konkret in Magdeburg und Biere in Sachsen-Anhalt.
Diese beiden Standorte bilden ein sogenanntes Twin-Core-Rechenzentrum, das durch ein eigenes, vom Internet getrenntes Hochgeschwindigkeitsnetzwerk miteinander verbunden ist.
Ja, Echometer ist DSGVO-konform und hat entsprechend einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung (auch kurz „AVV“ oder „VAV“), der mit Abschluss eines Abos automatisch Teil der vertraglichen Zusammenarbeit wird:
Die Rollen und Berechtigungen in Echometer werden von Workspace-Admins des Kunden verwaltet, indem diese den Mitarbeitenden direkt in Echometer Rollen zuweist:
Ja, sowohl das Software Tool für 1-on-1 Meetings als auch das Tool für Team-Retros von Echometer sind sicher und DSGVO-konform.
Daten in Echometer werden verschlüsselt versendet und ebenfalls verschlüsselt auf Servern in Deutschland gespeichert.
Mehrere europäische Finanzinstitute haben sich aufgrund der strengen Datensicherheitsmaßnahmen von Echometer für den Kauf von Echometer gegenüber Wettbewerbern entschieden.
Ja, Echometer erlaubt in seinen bezahlten Plänen auch SSO bzw. Single-Sign-On. Das gilt sowohl für das Retro-Tool als auch das Tool für 1:1-Meetings.
Ja, Echometer’s Retro-Tool ist technisch sicher und DSGVO-konform.
Mehrere europäische Finanzinstitute und Versicherungen haben sich aufgrund der strengen regulatorischen Vorgaben für den Kauf von Echometer’s Retrospektive-Tools gegenüber anderen Alternativen entschieden.
Die Daten werden in Deutschland gespeichert und sicher verarbeitet. Der Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung mit Details zu den technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen der Verarbeitung von Echometer kann hier eingesehen werden: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/
Kundendaten von Echometer werden verschlüsselt auf Servern innerhalb der EU und DSGVO-konform gespeichert.
