Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.

billede (1)

Scrum Master vs. Agile Coach: De 5 vigtigste forskelle

Et spørgsmål, der nogle gange dukker op: Hvad er forskellen mellem Scrum Master og Agile Coach? Lad os kaste lidt lys over det sammen.

Scrum Master vs. Agile Coach - Hvad er forskellene?

Forskelle Scrum Master vs. Agile Coach

En Agile Coach og en Scrum Master er begge roller i agile arbejdsmiljøer, men de har forskellige ansvarsområder og fokusområder. Her er de vigtigste forskelle mellem en Agile Coach og en Scrum Master på forskellige niveauer:

  1. Fokus og ansvarsområder:

    • Agile Coach: Agile-coachen har et bredere fokus og er ikke begrænset til en specifik agil metode som Scrum. Agile-coachen støtter teams og organisationer i at forstå og implementere agile principper og værdier. Han arbejder på et organisatorisk niveau og hjælper ofte flere teams med at forbedre deres agilitet.
    • Scrum Master: Scrum Masteren fokuserer specifikt på implementeringen af Scrum-metoden. Han er ansvarlig for at sikre, at Scrum-frameworket anvendes korrekt i teamet. Scrum Masteren hjælper med at fjerne forhindringer, fremmer teamets selvorganisering og støtter løbende forbedringer.
  2. Forståelse af roller:

    • Agile Coach: Agile-coachen er mentor og konsulent for teams og ledere. Han arbejder for at fremme en agil tankegang i hele organisationen og hjælper med at drive kulturelle forandringer.
    • Scrum Master: Scrum Masteren er mere en facilitator og serviceudbyder for Scrum-teamet. De arbejder tæt sammen med teamet for at sikre, at Scrum implementeres effektivt og beskytter teamet mod påvirkninger udefra.
  3. Skalering:

    • Agile Coach: Agile-coaches arbejder ofte i store organisationer og støtter skaleringen af agile praksisser på tværs af flere teams. De hjælper med at implementere agile principper på virksomhedsniveau.
    • Scrum Master: Scrum Masteren fokuserer primært på dynamikken og effektiviteten i Scrum-teamet. I store organisationer kan det dog være nødvendigt, at flere Scrum Masters arbejder sammen og eventuelt støttes af en Agile Coach.
  4. Tidspunkt for interventionen:

    • Agile Coach: Agile-coachen kan gribe ind på forskellige stadier af den agile transformation, fra den indledende fase til den avancerede implementering af agile praksisser.
    • Scrum Master: Scrum Masteren er aktiv i hele udviklingsforløbet af et projekt og arbejder tæt sammen med teamet for at sikre, at Scrum-retningslinjerne bliver overholdt.
Hvad er forskellen mellem Scrum Master og Agile Coach? En ting har de til fælles: De skal begge mestre kaos.

Endelig kan der også være forskelle på følgende område:

Holdning og perspektiv:

  • Agile Coach: Agile-coaches har ofte en bredere vifte af færdigheder og erfaringer, herunder forandringsledelse, lederudvikling og organisationsudvikling. De har et holistisk syn på organisationen og sigter mod at fremme en agil kultur.
  • Scrum Master: Scrum Masters er mere specifikt fokuseret på implementering og optimering af Scrum-frameworket. Deres hovedopgave er at sikre, at Scrum-teamet arbejder produktivt, og at forhindringer fjernes for at sikre levering af software af høj kvalitet.

Scrum Master vs. Agile Coach - Hvad er forskellene?

Ligheder Scrum Master vs. Agile-træner

Vi har nu besvaret spørgsmålet "Hvad er forskellen på Scrum Master og Agile Coach?" – men hvad er lighederne mellem de to roller? I praksis bruges de to roller nogle gange overlappende eller synonymt –, og det er ikke overraskende. 

Selvom de ovennævnte forskelle eksisterer, tager virksomhederne ikke så meget hensyn til dem. 

Det grundlæggende, fælles mål for begge roller er det samme: at gøre teams mere succesfulde i deres levering til interessenter ved hjælp af agile metoder. 

"Mange teammedlemmer tør ikke sige deres mening!"

"Vi opdager for mange uventede problemer og fejl på et sent tidspunkt!"

"Hvorfor tager det mig nogle gange timer at forberede et simpelt tilbageblik?"

Kvinde_pm
Du leder et agilt team og...
📊... vil du imponere med klare KPI'er for dit teams agile modenhedsniveau?
⏱️... du mangler tid til at forberede gode agile retros?
Prøv Echometer gratis.

Scrum Master vs. Agile Coach - Hvad er forskellene?

Sådan udfylder du rollerne

Uanset om du er Scrum Master eller Agile Coach, er der en nem måde at gøre dit arbejde meget lettere og imponere din leder på samme tid: Vores digitale agile coach Echometer.

Echometer er et digitalt værktøj, der hjælper agile teamledere med agile retrospektiver og team Health Check'er. Uanset om det er remote, hybrid eller on-site: det gør teamcoaching målbart og professionaliserer dit arbejde, samtidig med at det sparer dig for en masse arbejde. Tag et kig på vores hjemmeside for at finde ud af mere: www.echometerapp.com.

"Enhver seriøs Scrum Master bør forsøge at udvikle sig mere i retning af en Agile-træner: Altså mere metodisk knowhow uden for Scrum og skalering ud over de enkelte teams."

Scrum Master vs. Agile Coach - Hvad er forskellene?

Konklusion - Scrum Master vs. Agile-træner

I en verden af agile teams er det nyttigt klart at forstå rollerne som Scrum Master og Agile Coach og forskellene mellem dem. Fokus på individuelle teams versus flere teams eller måske endda hele organisationen gør den afgørende forskel. Følgende gælder for begge: Kombiner principperne i det agile manifest og Scrum-guiden for at skabe en vellykket agil transformation.

Endelig er her endnu et tip: Hvis du gerne vil prøve, hvordan det føles at udvikle dit team med vores værktøj: Du kan starte en agil retrospektiv nedenfor uden at logge ind, i dette tilfælde workshoppen "Keep, Stop, Start". 

Alternativt kan du blot videresende vores hjemmeside til de ansvarlige kolleger: www.echometerapp.com.

Åbne feedback-spørgsmål

Fortsæt: Hvad skal vi beholde?

Stop: Hvad skal vi stoppe med?

Start: Hvad skal vi begynde at gøre?

Del denne artikel med dit netværk

Brug for et teamboost? Her er, hvad du skal gøre: Spotify Health Check-retrospektivet!

Første spørgsmål om sundhed: "😍 Vi nyder at gå på arbejde og har det sjovt med at arbejde sammen."

Har du lyst til mere? Prøv vores retroværktøj nu.

Flere artikler

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer, og få inspiration til agilt arbejde