Kategori
Echometer Hakkında (7 SSS)
Echometer hakkında SSS: Çevik yöneticiler ve uzak ekipler için işbirliği yazılımı sağlayıcısı.
Retrospektif araç ile 1:1 yazılımı arasındaki fark nedir?
Echometer’de, Echometer’deki her çalışma alanında kullanılabilen iki ayrı yazılım çözümü vardır:
- 1:1 aracı: 1:1 toplantıları planlamak ve yürütmek ve çalışan gelişimini takip etmek için yazılım
- Retrospektif araç: Retrospektifleri planlamak ve yönetmek ve ekip sağlık kontrolleri yoluyla ekip gelişimini izlemek için yazılım
Her ikisi de bağımsız yazılım çözümleridir, bu nedenle birbirlerinden ayrı olarak kullanılabilirler.
Ancak aynı ilkelere göre çalışırlar ve aynı katma değeri elde etmeyi amaçlarlar: Çevik ekiplerin daha da geliştirilmesi. Bu bakımdan, her iki yazılım çözümünün eşzamanlı olarak kullanılması tavsiye edilir.
Echometer SSO sunuyor mu?
Evet, Echometer ücretli planlarında SSO veya tek oturum açmaya da izin verir. Bu, hem retro araç hem de 1:1 toplantılar için araç için geçerlidir.
Echometer'yi kendim barındırabilir miyim?
Hayır, Echometer’yi kendi sunucularınızda barındıramazsınız.
Echometer yalnızca aşağıdaki bağlantı üzerinden bulut yazılımı olarak kullanılabilir: my.echometerapp.com
Echometer açık kaynak kodlu mu?
Hayır, Echometer ve retrospektifler ve 1:1 toplantılar için kullandığı araç açık kaynak değildir.
Herhangi bir sorunuz, talebiniz veya geri bildiriminiz varsa, lütfen bizimle iletişime geçin.
Echometer nereden geliyor?
Echometer, Almanya’nın Münster kentinde yerleşiktir ve 2019 yılında Münster Üniversitesi Psikoloji Fakültesi’nin bir yan kuruluşu olarak kurulmuştur.
Echometer ücretsiz mi?
Evet, Echometer’i ücretsiz olarak kullanabilirsiniz. Hem Echometer’in takım retrospektifleri için olan aracı hem de 1:1 toplantıları için olan aracı cömert bir ücretsiz plana sahiptir.
Echometer nedir?
Echometer, çevik ekiplerin yöneticileri için retrospektifleri ve 1: 1 toplantıları kolayca yapabileceğiniz bir yazılımdır.
Buna ek olarak, yöneticiler Echometer’deki Ekip Health Check’lerini ekip gelişimindeki eğilimleri görselleştirmek için kullanabilirler (örneğin Spotify Health Check’leri veya psikolojik güvenliği ölçerek). Ekip Health Check’lerinden elde edilen bulgular daha sonra ekip retrospektiflerinde kullanılabilir ve ekipler arasında analiz edilebilir. Nabız kontrolleri, düzenli ekip sağlığı anketlerini otomatikleştirmek için kullanılabilir.