Bu sayfa otomatik olarak çevrildi. Daha iyi bir okuma deneyimi için lütfen İngilizce'ye geçin.

İngilizce'ye geç

Kategori

1:1 toplantılar (1 SSS)

Bire bir ve 1:1 toplantıların moderasyonu hakkında SSS

Bire bir görüşmeleri nasıl anlamlı ve verimli hale getirebilirsiniz?

Yöneticiler ve çalışanlar arasında anlamlı ve verimli birebir toplantılar çeşitli önlemlerle oluşturulabilir:

  • Hedef tanımıBire bir görüşmelerin amacı açıkça tanımlanmalıdır.
  • Sıklık ve SüreGenel kural, her iki haftada bir çalışan başına yaklaşık 30 dakika süreyle gerçekleştirilmesidir.
  • İlişki kurmaBaşlangıçta, açık bir diyaloğu kolaylaştırmak için yöneticiler ve çalışanlar arasında ilişki ve güven oluşturmaya büyük önem verilmelidir.
  • Echometer gibi araçlarGündemi birlikte hazırlamak için koçluk soru oluşturucuları veya Echometer gibi bire bir toplantı yazılımları gibi destekleyici araçlar denenmelidir.
  • HazırlıkHer iki taraf da bire bir görüşmeyi hazırlamayı taahhüt etmelidir.
  • Güzel sorularŞüphe durumunda, yönetici 1’e 1 toplantı aracı Echometer tarafından önerilenler gibi belirli koçluk sorularını hazır bulundurmalıdır (örneğin çalışan memnuniyeti, çalışanların toplantılara katılımı vb.
  • Araç önerisiEchometer gibi özel bire bir toplantı yazılımı kullanır.