Observação: O site foi traduzido automaticamente. Mude para o inglês para que você tenha a melhor experiência de leitura.
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Métricas claras permitem que você identifique o potencial de ação em um estágio inicial – e impressione como gerente ao medir o sucesso do seu coaching. Seja na área de maturidade, felicidade ou agilidade da equipe.
O Echometer é o ponto de partida ideal para o desenvolvimento de equipes
Um salto quântico para nossas formas ágeis de trabalhar.
Ferramenta engenhosa!
Psicologicamente sólido, visualizado de forma simples
Sim, é possível automatizar pesquisas de equipe por meio de verificações de pulso no Echometer. Para automatizar pesquisas no Echometer, primeiro selecione as perguntas para a verificação de pulso, depois selecione a data de início e a frequência com que essa pesquisa deve ser enviada.
Você pode enviar a pesquisa para todas as equipes do seu espaço de trabalho ou excluir equipes individuais das verificações de pulso.
Sim, você pode registrar a segurança psicológica de sua equipe no Echometer com Health Checks. O Echometer tem um modelo para retrospectivas, bem como vários itens no conjunto de itens do Health Check. Portanto, é possível configurar a medição individualmente e decidir se deseja coletar a medição como parte de uma retrospectiva ou como parte de uma pesquisa.
Sim, com o Echometer é possível medir a felicidade e o moral da equipe. Você pode usar os Health Checks no Echometer e incorporá-los às retrospectivas ou pesquisas de sua equipe.
Sim, você pode coletar e medir o eNPS (Employee Net Promoter Score) em Echometer's Health Checks e pesquisas para retrospectivas.
O eNPS pode ser analisado no Echometer tanto no nível da equipe quanto entre as equipes. Para análises entre equipes, é possível usar o mapa de calor no Workspace Health Dashboard, por exemplo.