Quais são as melhores técnicas, ideias, formatos e modelos de retrospectiva de sprint?
Você pode encontrar os melhores modelos, técnicas e ideias “versáteis” para retrospectivas de sprint ágil na tabela a seguir. Eu os categorizei de acordo com minha pontuação pessoal, com base em meus muitos anos de experiência como Scrum Master e psicólogo.
Acima, você vê 6 modelos e formatos populares de retrospectiva Scrum, aos quais atribuo 1 (Baixo), 2 (Médio) ou 3 (Alto) pontos - quanto mais pontos, melhor o modelo de retrospectiva.
| “O que correu bem” Retrô | Alegre / Triste / Louco Retrô | 4L-Retro | Barco a vela retro | Bateria retrô | Spotify Health Check Retro | |
| Fator de comprometimento | ❌ 1 (Baixo) | 👍2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) |
| Criatividade e novidade | ❌ 1 (Baixo) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) |
| Probabilidade de boas medidas | 👍2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Alto) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Alto) |
| Probabilidade de novas percepções | ❌ 1 (Baixo) | ❌ 1 (Baixo) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Alto) | ✅ 3 (Alto) |
| Simplicidade da moderação | ✅ 3 (Alto) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Alto) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) |
| Assumir a segurança psicológica | ✅ 3 (Não) | 👍 2 (Médio) | ✅ 3 (Não) | ✅ 3 (Não) | 👍 2 (Médio) | 👍 2 (Médio) |
| Uso flexível | ✅ 3 (Muito flexível) | ✅ 3 (Muito flexível) | ✅ 3 (Muito flexível) | 👍 2 (é necessária a abertura da equipe) | ✅ 3 (Muito flexível) | 👍 2 (equipes Agiles adequadas) |
| Remoto e localizado no escritório? | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
| Tamanho ideal da equipe | Equipes pequenas e grandes | Equipes pequenas e grandes | Equipes de pequeno e médio porte | Equipes de pequeno e médio porte | Equipes pequenas e grandes | Equipes pequenas a grandes, especialmente para equipes menores |
| Ferramenta de software recomendada | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer |
| Classificação geral | 7/14 | 7/14 | ✅ 11/14 | 9/14 | ✅ 11/14 | ✅ 11/14 |
Em resumo, há três vencedores no meu ranking: Particularmente a Retrospectiva 4L, a Retrospectiva de Bateria da Echometer e a Retrospectiva de Verificação de Saúde do Spotify são ótimas opções completas e talvez os melhores formatos de retrospectiva para sua equipe. É muito provável que elas tenham sucesso em sua equipe - seja organizada de forma ágil, de acordo com Scrum, Kanban ou Waterfall.
Os melhores modelos, técnicas e formatos de retrospectiva
Os modelos, ideias, formatos e técnicas a seguir são muito adequados para a realização de retrospectivas ágeis de sprint em sua equipe, independentemente de trabalharem juntos remotamente, virtualmente ou no local.
Modelo ou técnica retrospectiva 1: “O que deu certo”
O que correu bem Retro 👍: So läuft die Retro ab
-
Random Icebreaker (2-5 Minuten)
Echometer stellt euch einen Generator für zufällige Check-in-Fragen bereit.
-
Review der offenen Maßnahmen (2-5 Minuten)
Bevor man mit neuen Themen loslegt, sollte man einmal zur Wirksamkeitskontrolle darüber sprechen, was aus den Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven geworden ist. Echometer listet automatisch alle offenen Action Items aus vergangenen Retros auf.
-
Retro-Themen besprechen
Nutzt die folgenden offenen Fragen, um eure wichtigsten Erkenntnisse zu sammeln. Zuerst verdeckt jeder für sich. Echometer erlaubt es jede Spalte des Retro-Boards einzeln aufzudecken, um das Feedback dann anschließend zu präsentieren und zu gruppieren.
- Quais são as três coisas que foram particularmente bem recentemente?
- Quais são as três coisas que não foram tão bem recentemente?
- Sobre o que mais você gostaria de falar nessa retrospectiva?
-
Catch-all Frage (Empfohlen)
Damit auch sonstige Themen einen Platz haben:
- Über was möchtest du sonst noch in der Retro reden?
-
Priorisierung / Voting (5 Minuten)
Auf dem Retro-Board in Echometer könnt ihr das Feedback ganz einfach mit dem Voting priorisieren. Das Voting ist natürlich anonym.
-
Maßnahmen definieren (10-20 Minuten)
Über das Plus-Symbol an einem Feedback kann man eine verlinkte Maßnahmen erstellen. Noch nicht sicher welche Maßnahme die richtige wäre? Dann öffne über das Plus-Symbol stattdessen ein Whiteboard zu dem Thema um Kernursachen und mögliche Maßnahmen zu brainstormen.
-
Checkout / Closing (5 Minuten)
Echometer ermöglicht euch anonymes Feedback vom Team einzusammeln, wie hilfreich die Retro war. Daraus entseht der ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), den ihr über die Zeit tracken könnt.
O que correu bem Retro 👍
Perguntas abertas
Uma técnica ou modelo de retrospectiva típica para equipes ágeis - seja Scrum ou não - é a retrospectiva “O que correu bem”.
- Onde posso encontrar o modelo de Retrospectiva? Na ferramenta Retrospectiva Echometer
- Por que o modelo funciona? As perguntas típicas de uma retrospectiva são feitas diretamente - não há muito como errar.
| Perguntas retrospectivas | Quais são as três coisas que foram particularmente bem recentemente? | Quais são as três coisas que não foram tão bem recentemente? | Sobre o que mais você gostaria de falar nessa retrospectiva? |
| Exemplo de resposta | Finalmente chegaram ao final do sprint duas vezes seguidas | Processo Scrum bastante ignorado - mas isso é realmente tão ruim assim? | O evento da equipe foi muito divertido, obrigado por organizá-lo! |
Modelo ou técnica de retrospectiva 2: Retrospectiva alegre, triste e louca
Retro Mad Sad Glad 😯: So läuft die Retro ab
-
Random Icebreaker (2-5 Minuten)
Echometer stellt euch einen Generator für zufällige Check-in-Fragen bereit.
-
Review der offenen Maßnahmen (2-5 Minuten)
Bevor man mit neuen Themen loslegt, sollte man einmal zur Wirksamkeitskontrolle darüber sprechen, was aus den Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven geworden ist. Echometer listet automatisch alle offenen Action Items aus vergangenen Retros auf.
-
Retro-Themen besprechen
Nutzt die folgenden offenen Fragen, um eure wichtigsten Erkenntnisse zu sammeln. Zuerst verdeckt jeder für sich. Echometer erlaubt es jede Spalte des Retro-Boards einzeln aufzudecken, um das Feedback dann anschließend zu präsentieren und zu gruppieren.
- Louco: O que o deixou louco ou animado nas últimas semanas?
- Triste: O que o deixou triste nas últimas semanas?
- Glad: Do que você gostou nas últimas semanas?
-
Catch-all Frage (Empfohlen)
Damit auch sonstige Themen einen Platz haben:
- Über was möchtest du sonst noch in der Retro reden?
-
Priorisierung / Voting (5 Minuten)
Auf dem Retro-Board in Echometer könnt ihr das Feedback ganz einfach mit dem Voting priorisieren. Das Voting ist natürlich anonym.
-
Maßnahmen definieren (10-20 Minuten)
Über das Plus-Symbol an einem Feedback kann man eine verlinkte Maßnahmen erstellen. Noch nicht sicher welche Maßnahme die richtige wäre? Dann öffne über das Plus-Symbol stattdessen ein Whiteboard zu dem Thema um Kernursachen und mögliche Maßnahmen zu brainstormen.
-
Checkout / Closing (5 Minuten)
Echometer ermöglicht euch anonymes Feedback vom Team einzusammeln, wie hilfreich die Retro war. Daraus entseht der ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), den ihr über die Zeit tracken könnt.
Retro Mad Sad Glad 😯
Perguntas abertas
Uma técnica ou modelo de retrospectiva típica para equipes ágeis - seja Scrum ou não - é a retrospectiva “Alegre, Triste, Irritado”.
- Onde posso encontrar o modelo de Retrospectiva? Na ferramenta Retrospectiva Echometer
- Por que o modelo funciona? As emoções simples facilitam a lembrança de determinadas situações do último Scrum Sprint.
| Perguntas retrospectivas | Louco: O que o deixou louco ou animado nas últimas semanas? | Triste: O que o deixou triste nas últimas semanas? | Glad: Do que você gostou nas últimas semanas? |
| Exemplo de resposta | Não encontrar a causa do bug foi muito irritante | É uma pena que Chris esteja deixando nossa equipe | Entregamos nosso incremento no prazo e o cliente ficou feliz - não poderia ser melhor |
Técnica de modelo ou retrospectiva 3: retrospectiva de 4L
Retro 4L 📘: So läuft die Retro ab
-
Random Icebreaker (2-5 Minuten)
Echometer stellt euch einen Generator für zufällige Check-in-Fragen bereit.
-
Review der offenen Maßnahmen (2-5 Minuten)
Bevor man mit neuen Themen loslegt, sollte man einmal zur Wirksamkeitskontrolle darüber sprechen, was aus den Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven geworden ist. Echometer listet automatisch alle offenen Action Items aus vergangenen Retros auf.
-
Retro-Themen besprechen
Nutzt die folgenden offenen Fragen, um eure wichtigsten Erkenntnisse zu sammeln. Zuerst verdeckt jeder für sich. Echometer erlaubt es jede Spalte des Retro-Boards einzeln aufzudecken, um das Feedback dann anschließend zu präsentieren und zu gruppieren.
- Aprendizado: O que você aprendeu recentemente?
- Loved: Do que você realmente gostou?
- Desejado: O que você precisaria recentemente para poder trabalhar melhor?
- Faltou: O que você perdeu?
-
Catch-all Frage (Empfohlen)
Damit auch sonstige Themen einen Platz haben:
- Über was möchtest du sonst noch in der Retro reden?
-
Priorisierung / Voting (5 Minuten)
Auf dem Retro-Board in Echometer könnt ihr das Feedback ganz einfach mit dem Voting priorisieren. Das Voting ist natürlich anonym.
-
Maßnahmen definieren (10-20 Minuten)
Über das Plus-Symbol an einem Feedback kann man eine verlinkte Maßnahmen erstellen. Noch nicht sicher welche Maßnahme die richtige wäre? Dann öffne über das Plus-Symbol stattdessen ein Whiteboard zu dem Thema um Kernursachen und mögliche Maßnahmen zu brainstormen.
-
Checkout / Closing (5 Minuten)
Echometer ermöglicht euch anonymes Feedback vom Team einzusammeln, wie hilfreich die Retro war. Daraus entseht der ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), den ihr über die Zeit tracken könnt.
Retro 4L 📘
Perguntas abertas
Uma técnica ou modelo de retrospectiva típica para equipes ágeis - seja Scrum ou não - é a retrospectiva “4L”.
- Onde posso encontrar o modelo de Retrospectiva? Na ferramenta Retrospectiva Echometer
- Por que o modelo funciona? As quatro letras ou palavras facilitam muito a reflexão construtiva sobre o último Scrum Sprint.
| Perguntas retrospectivas | Aprendizado: O que você aprendeu recentemente? | Loved: Do que você realmente gostou? | Desejado: O que você precisaria recentemente para poder trabalhar melhor? | Faltou: O que você perdeu? |
| Exemplo de resposta | Gosto muito do Kotlin como linguagem | Participar da reunião de vendas foi muito útil! | Teria sido necessária uma melhor comunicação com Max | Gostaria de receber feedback mais frequente sobre minhas tarefas |
Técnica de modelo ou retrospectiva 4: retrospectiva do veleiro
Retro veleiro ⛵️: So läuft die Retro ab
-
Random Icebreaker (2-5 Minuten)
Echometer stellt euch einen Generator für zufällige Check-in-Fragen bereit.
-
Review der offenen Maßnahmen (2-5 Minuten)
Bevor man mit neuen Themen loslegt, sollte man einmal zur Wirksamkeitskontrolle darüber sprechen, was aus den Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven geworden ist. Echometer listet automatisch alle offenen Action Items aus vergangenen Retros auf.
-
Retro-Themen besprechen
Nutzt die folgenden offenen Fragen, um eure wichtigsten Erkenntnisse zu sammeln. Zuerst verdeckt jeder für sich. Echometer erlaubt es jede Spalte des Retro-Boards einzeln aufzudecken, um das Feedback dann anschließend zu präsentieren und zu gruppieren.
- ⛵️ Vamos imaginar que somos um barco a vela. ⚓️ Nossa âncora: O que está nos segurando para cima ou para trás?
- Nosso tubarão/iceberg: Quais são os perigos ou obstáculos que enfrentamos?
- Nosso vento de cauda: o que nos dá impulso?
- 🏝💰 Nossa ilha do tesouro: que histórias de sucesso e marcos estão por vir?
-
Catch-all Frage (Empfohlen)
Damit auch sonstige Themen einen Platz haben:
- Über was möchtest du sonst noch in der Retro reden?
-
Priorisierung / Voting (5 Minuten)
Auf dem Retro-Board in Echometer könnt ihr das Feedback ganz einfach mit dem Voting priorisieren. Das Voting ist natürlich anonym.
-
Maßnahmen definieren (10-20 Minuten)
Über das Plus-Symbol an einem Feedback kann man eine verlinkte Maßnahmen erstellen. Noch nicht sicher welche Maßnahme die richtige wäre? Dann öffne über das Plus-Symbol stattdessen ein Whiteboard zu dem Thema um Kernursachen und mögliche Maßnahmen zu brainstormen.
-
Checkout / Closing (5 Minuten)
Echometer ermöglicht euch anonymes Feedback vom Team einzusammeln, wie hilfreich die Retro war. Daraus entseht der ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), den ihr über die Zeit tracken könnt.
Retro veleiro ⛵️
Perguntas abertas
Uma boa técnica ou modelo de retrospectiva para equipes ágeis - seja Scrum ou não - é a retrospectiva “Barco à Vela”.
- Onde posso encontrar o modelo de Retrospectiva? Na ferramenta Retrospectiva Echometer
- Por que o formato funciona bem? A metáfora do barco à vela é acessível a todos e promove a criatividade - mais feedback significa mais oportunidades de melhoria na retrospectiva.
| Perguntas retrospectivas | ⛵️ Vamos imaginar que somos um barco a vela. ⚓️ Nossa âncora: O que está nos segurando para cima ou para trás? | Nosso tubarão/iceberg: Quais são os perigos ou obstáculos que enfrentamos? | Nosso vento de cauda: o que nos dá impulso? | 🏝💰 Nossa ilha do tesouro: que histórias de sucesso e marcos estão por vir? |
| Exemplo de resposta | Precisamos urgentemente de um desenvolvedor de software adicional | Provavelmente teremos menos oportunidades no próximo sprint porque Max e Miriam estão de férias | A programação em pares realmente nos levou mais longe na comunicação | Se tivermos alcançado o incremento atual, podemos nos orgulhar. |
Técnica de modelo ou retrospectiva 5: retrospectiva de bateria
Retrospectiva da bateria: So läuft die Retro ab
-
Random Icebreaker (2-5 Minuten)
Echometer stellt euch einen Generator für zufällige Check-in-Fragen bereit.
-
Review der offenen Maßnahmen (2-5 Minuten)
Bevor man mit neuen Themen loslegt, sollte man einmal zur Wirksamkeitskontrolle darüber sprechen, was aus den Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven geworden ist. Echometer listet automatisch alle offenen Action Items aus vergangenen Retros auf.
-
Retro-Themen besprechen
Nutzt die folgenden offenen Fragen, um eure wichtigsten Erkenntnisse zu sammeln. Zuerst verdeckt jeder für sich. Echometer erlaubt es jede Spalte des Retro-Boards einzeln aufzudecken, um das Feedback dann anschließend zu präsentieren und zu gruppieren.
- Qual é a porcentagem de carga da sua bateria pessoal no momento?
- O que esgotou sua bateria recentemente?
- O que recarregou sua bateria recentemente?
- O que ajudaria você a economizar energia nas próximas semanas?
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Catch-all Frage (Empfohlen)
Damit auch sonstige Themen einen Platz haben:
- Über was möchtest du sonst noch in der Retro reden?
-
Priorisierung / Voting (5 Minuten)
Auf dem Retro-Board in Echometer könnt ihr das Feedback ganz einfach mit dem Voting priorisieren. Das Voting ist natürlich anonym.
-
Maßnahmen definieren (10-20 Minuten)
Über das Plus-Symbol an einem Feedback kann man eine verlinkte Maßnahmen erstellen. Noch nicht sicher welche Maßnahme die richtige wäre? Dann öffne über das Plus-Symbol stattdessen ein Whiteboard zu dem Thema um Kernursachen und mögliche Maßnahmen zu brainstormen.
-
Checkout / Closing (5 Minuten)
Echometer ermöglicht euch anonymes Feedback vom Team einzusammeln, wie hilfreich die Retro war. Daraus entseht der ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), den ihr über die Zeit tracken könnt.
Retrospectiva da bateria
Uma das melhores técnicas ou modelos de retrospectiva para equipes ágeis é a retrospectiva de bateria.
- Onde posso encontrar o modelo de Retrospectiva? Na ferramenta Retrospectiva Echometer
- Por que o modelo funciona? A metáfora da bateria deve ressoar muito bem em todos os membros da equipe.
| Perguntas retrospectivas | Qual é a porcentagem de carga da sua bateria pessoal no momento? | O que esgotou sua bateria recentemente? | O que recarregou sua bateria recentemente? | O que ajudaria você a economizar energia nas próximas semanas? |
| Exemplo de resposta | 70%: Trabalhar na mesma tarefa por muito tempo | Feedback bastante negativo de nossos clientes | O evento da equipe foi muito divertido | Vamos fazer o Daily apenas três vezes por semana |
Modelo ou formato retrospectivo 6: Spotify Health Check
Retrospectiva da equipa com o Spotify Health Check: So läuft die Retro ab
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Random Icebreaker (2-5 Minuten)
Echometer stellt euch einen Generator für zufällige Check-in-Fragen bereit.
-
Review der offenen Maßnahmen (2-5 Minuten)
Bevor man mit neuen Themen loslegt, sollte man einmal zur Wirksamkeitskontrolle darüber sprechen, was aus den Maßnahmen aus vergangenen Retrospektiven geworden ist. Echometer listet automatisch alle offenen Action Items aus vergangenen Retros auf.
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Health Check
Alle Teammitglieder können die Health-Checks anonym auf einer Skala beantworten. Geht die Ergebnisse der Health-Checks dann einmal gemeinsam durch und haltet ggfs. zusätzliche Kommentare fest. Nutzt ihr die gleichen Health-Checks in mehreren Retrospektiven könnt ihr auch Trends über die Zeit in Echometer tracken.
- Gostamos de ir ao trabalho e nos divertimos muito trabalhando juntos.
- Sempre recebemos um ótimo suporte e ajuda quando solicitamos!
- Somos uma ótima equipe que trabalha bem em conjunto.
- Estamos sempre aprendendo muitas coisas interessantes!
-
Retro-Themen besprechen
Nutzt die folgenden offenen Fragen, um eure wichtigsten Erkenntnisse zu sammeln. Zuerst verdeckt jeder für sich. Echometer erlaubt es jede Spalte des Retro-Boards einzeln aufzudecken, um das Feedback dann anschließend zu präsentieren und zu gruppieren.
-
Catch-all Frage (Empfohlen)
Damit auch sonstige Themen einen Platz haben:
- Über was möchtest du sonst noch in der Retro reden?
-
Priorisierung / Voting (5 Minuten)
Auf dem Retro-Board in Echometer könnt ihr das Feedback ganz einfach mit dem Voting priorisieren. Das Voting ist natürlich anonym.
-
Maßnahmen definieren (10-20 Minuten)
Über das Plus-Symbol an einem Feedback kann man eine verlinkte Maßnahmen erstellen. Noch nicht sicher welche Maßnahme die richtige wäre? Dann öffne über das Plus-Symbol stattdessen ein Whiteboard zu dem Thema um Kernursachen und mögliche Maßnahmen zu brainstormen.
-
Checkout / Closing (5 Minuten)
Echometer ermöglicht euch anonymes Feedback vom Team einzusammeln, wie hilfreich die Retro war. Daraus entseht der ROTI-Score ("Retrun On Time Invested"), den ihr über die Zeit tracken könnt.
Retrospectiva da equipa com o Spotify Health Check
Perguntas de verificação de saúde (escala)
Uma das melhores técnicas e modelos de retrospectiva para equipes ágeis, Scrum e Kanban é a retrospectiva Spotify Health Check.
- Onde posso encontrar o modelo de Retrospectiva? Na ferramenta Retrospectiva Echometer
- Por que o modelo funciona? O Health Check do Spotify destaca 11 variáveis para que cada equipe identifique ideias de melhoria e os membros da equipe votem ativamente.
| Perguntas retrospectivas | Gostamos de ir ao trabalho e nos divertimos muito trabalhando juntos. | Sempre recebemos um ótimo suporte e ajuda quando solicitamos! | Somos uma ótima equipe que trabalha bem em conjunto. | Estamos sempre aprendendo muitas coisas interessantes! |
| Exemplo de resposta | Concordo, porque organizamos regularmente eventos de equipe | Concordo mais, poderia ser melhor: Não ajudou quando eu estava me familiarizando com a nova estrutura | Concordo, pois as reuniões esclarecem muitas coisas. Talvez elas pudessem ser ainda mais eficazes? | Tendo a discordar porque sempre trabalhei na mesma tarefa recentemente |
A propósito, aqui está um vídeo mais detalhado com uma classificação do que considero os melhores formatos, modelos, ideias e técnicas para retrospectivas em equipes remotas e co-localizadas.
FAQs: Perguntas frequentes
Aqui estão algumas perguntas frequentes nesse contexto.
Onde posso encontrar bons modelos e técnicas para retrospectivas ágeis?
Há muitos sites que sugerem bons modelos e técnicas para retrospectivas ágeis. Por exemplo, o Retromat.org e a ferramenta de software de retrospectiva Echometer podem ser encontrados neste link (sem login): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Quais sites oferecem perguntas e ideias gratuitas para retrospectivas de sprints ágeis?
Até onde eu sei, não há nenhum site que cobre dinheiro pelas ideias e perguntas retrospectivas em si. No máximo, os livros com as listas correspondentes custam dinheiro.
O Retromat.org ou a ferramenta de software de retrospectiva Echometer, por exemplo, oferecem uma ótima visão geral dos melhores formatos e modelos de retrospectiva (sem login): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Como posso saber se um modelo de retrospectiva é realmente bom para a minha equipe?
Essa é uma boa pergunta que depende muito da sua equipe. Basicamente, é melhor observar os critérios segundo os quais a tabela de avaliação de modelos retrospectivos foi desenvolvida acima. Portanto, as seguintes perguntas devem ser respondidas:
- O método leva a medidas?
- Minha equipe se sente psicologicamente confiante o suficiente para responder às perguntas?
- As perguntas são estimulantes e criativas?
- As perguntas são fáceis de entender e adequadas à minha equipe?
- Tenho uma ferramenta de software como o Echometer com a qual posso executar esse modelo de forma interativa?
