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Modelo de gerenciamento de mudanças de Kotter: o modelo de Kotter pode fornecer às empresas recomendações importantes sobre como gerenciar mudanças.
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Todas as ações de uma empresa devem se concentrar nas necessidades do cliente. Agora, porém, essas necessidades estão mudando em
Uma equipe realmente boa é praticamente inestimável – e, ao mesmo tempo, essencial para as empresas em tempos de digitalização. Os projetos se beneficiam de
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Você está ajudando a gerenciar a mudança? O modelo de gerenciamento de mudanças de Kurt Lewin é um dos modelos mais influentes.
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Em seu livro "Mulitpliers – how the best leaders make everyone smarter" (publicado em 2010), a pesquisadora e consultora Liz
