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Agile em escala: uma comparação das cinco estruturas mais importantes
As estruturas Agile ajudam as empresas a fornecer aos clientes de forma mais rápida e confiável. É muito fácil implementar o Agile em equipes individuais.
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Há muitos bons métodos de check-in para iniciar uma retrospectiva. Nesta postagem, gostaria de discutir três métodos diferentes de check-in retroativo.
O desenvolvimento de software e os resultados previsíveis combinam tão bem quanto um investimento seguro e um cassino. O excesso de variáveis –, como a flutuação de
Uma maneira ágil de trabalhar permite que as empresas desenvolvam produtos melhores com mais rapidez. Isso deixa os funcionários e os clientes mais satisfeitos. Muitas grandes empresas
A meta é clara: você deseja desenvolver um produto que ofereça alto valor agregado aos clientes. Você quer alcançar um resultado,
A agilidade é como um técnico para a Liga dos Campeões. Depois de integrar o Agile em todos os níveis da sua organização, você estará jogando na liga.
Você sabe que a estrutura organizacional ágil é orgânica, com funções e não hierárquica. A estrutura escalonada Agile –
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A coordenação da colaboração ágil entre os limites da equipe apresenta alguns desafios, especialmente em termos de direcionamento para várias equipes.
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