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O livro "Reinventing Organizations" (disponível, por exemplo, na Thalia), do ex-consultor de gestão e sócio da McKinsey Frédéric Laloux, foi publicado em 2015. Enquanto isso
Em muitas empresas, há um desejo de estabelecer uma cultura de feedback. Mas o que isso significa exatamente? Porque todo mundo tem definições
Uma coisa é certa: você quer desenvolver sua equipe ou empresa de uma forma mensurável e divertida? Então, este é o caminho para nossa ferramenta de software para desenvolvimento ágil de equipes:
No mundo do trabalho, ouvimos o tempo todo que estamos vivendo em um mundo VUCA e que precisamos nos adaptar à nossa evolução
Você acha difícil elaborar retrospectivas? Vocês costumam falar sem entender? Mostramos a você como criar retrospectivas corretamente e se comunicar bem.
Se você conversar com amigos e conhecidos sobre o que é particularmente importante para eles em um relacionamento, muitos responderão com: Confiança.
Trabalhei por um tempo em uma empresa em que a cultura de feedback era um elemento central da declaração de missão da empresa. Nas retrospectivas da equipe
Trabalho em equipe: ágil, eficiente e um recurso para funcionários e organizações. Isso não apenas parece ótimo, como também é. Portanto, isso
