🎓 Seminarium online

Jesteś nowym menedżerem? Twój przewodnik: kierowanie zespołami za pomocą systemu

Dowiedz się podczas tego 3-godzinnego seminarium online, jak skutecznie prowadzić swój zespół do większej wydajności i satysfakcji - i dzięki temu zyskaj zauważalnie większą pewność siebie.

3 godziny szkolenia wideo prowadzonego przez psychologa z dożywotnim dostępem
Praktyczna, naukowo uzasadniona i zabawna nauka
Pobierz w formacie PDF różne szablony, eBooki i materiały dodatkowe
30-dniowa gwarancja zwrotu pieniędzy

Kup teraz na Udemy*

*11,99 € zamiast 69,00 €. Zniżka obowiązuje tylko tymczasowo.

4,7/5 gwiazdek z 22 ocenami i ponad 150 uczestnikami

Dowiesz się między innymi

Jak wymiernie - a przede wszystkim trwale - zwiększyć zadowolenie i wydajność Twojego zespołu dzięki inteligentnej komunikacji?
Budowanie zespołu i pozytywne zmiany: Jak prowadzić zespoły do poczucia osiągnięć – nawet w trudnych czasach, niezależnie od tego, czy jesteś nowym menedżerem, czy doświadczonym.
Przywództwo w zespole: znajomość i zastosowanie badań naukowych nad motywacją pracowników, lojalnością pracowników i zachowaniami innowacyjnymi z wykorzystaniem metody delfinów
Zarządzanie pracownikami zgodnie z najnowszymi metodami przywództwa, w tym wdrażanie różnych warsztatów 1:1 i zespołowych
Warsztaty modelowe i zespołowe dotyczące zapobiegania konfliktom i konstruktywnego radzenia sobie z nimi

Recenzje: Co mówią uczestnicy

"Świetna treść, wiele pomocnych, praktycznych wskazówek, ciekawe badania i dobre praktyczne przykłady. Miałem wrażenie, że przygotowanie treści naprawdę pomaga menedżerom zastosować je w praktyce."

Antje G.

Uczestnik/czka seminarium online

Udemy 5/5

Kup teraz na Udemy*

O wykładowcy

Christian Heidemeyer jest psychologiem i współzałożycielem firmy Echometer, która powstała na Uniwersytecie w Münster.

Swoje wykształcenie naukowe łączy z praktycznym doświadczeniem: jako lider był odpowiedzialny za budowę zespołu, który w krótkim czasie rozrósł się z trzech do około 15 pracowników.

Echometer rozwija oprogramowanie do opartego na danych rozwoju zespołu, które jest wykorzystywane na całym świecie przez znane firmy, takie jak Miele, Nike, Tchibo i Home Depot.