Jakie są najlepsze techniki, pomysły, formaty i szablony retrospektyw sprintu?
W poniższej tabeli znajdziesz najlepsze “wszechstronne” szablony, techniki i pomysły na zwinne retrospektywy sprintu. Skategoryzowałem je według mojej osobistej oceny, opartej na moim wieloletnim doświadczeniu jako Scrum Master i psycholog.
Powyżej widzisz 6 popularnych szablonów i formatów retrospektyw Scrum, którym przyznaję 1 (Niska), 2 (Średnia) lub 3 (Wysoka) punkty – im więcej punktów, tym lepszy szablon retrospektywy.
| “Co poszło dobrze” Retro | Radosny/Smutny/Wściekły Retro | 4L-Retro | Żaglówka retro | Akumulator retro | Spotify Health Check Retro | |
| Czynnik zaangażowania | ❌ 1 (Niski) | 👍2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Kreatywność i nowość | ❌ 1 (Niski) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Prawdopodobieństwo dobrych wyników | 👍2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Prawdopodobieństwo nowych spostrzeżeń | ❌ 1 (Niski) | ❌ 1 (Niski) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Prostota moderacji | ✅ 3 (Wysoki) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) |
| Zakładanie bezpieczeństwa psychologicznego | ✅ 3 (Nie) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Nie) | ✅ 3 (Nie) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) |
| Elastyczne użytkowanie | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | 👍 2 (wymagana otwartość zespołu) | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | 👍 2 (odpowiednie zespoły Agiles) |
| Praca zdalna i w biurze? | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak |
| Optymalna wielkość zespołu | Małe i duże zespoły | Małe i duże zespoły | Małe i średnie zespoły | Małe i średnie zespoły | Małe i duże zespoły | Małe i duże zespoły, szczególnie w przypadku mniejszych |
| Zalecane narzędzie programowe | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer |
| Ogólna ocena | 7/14 | 7/14 | ✅ 11/14 | 9/14 | ✅ 11/14 | ✅ 11/14 |
Podsumowując, w moim rankingu można wyróżnić trzech zwycięzców: w szczególności retrospektywa 4L, retrospektywa Baterii od Echometer i retrospektywa Kontroli Zdrowia Spotify są super wszechstronne i prawdopodobnie najlepszymi formatami retrospektyw dla Twojego zespołu. Z dużym prawdopodobieństwem odniosą sukces w Twoim zespole – niezależnie od tego, czy jest on zorganizowany w sposób zwinny, według Scrum, Kanban czy Wodospad.
Najlepsze szablony, techniki i formaty retrospektywne
Poniższe szablony, pomysły, formaty i techniki są bardzo odpowiednie do przeprowadzania zwinnych retrospektyw sprintu w zespole, niezależnie od tego, czy pracują razem zdalnie, wirtualnie czy na miejscu.
Szablon lub technika retrospektywna 1: “Co poszło dobrze”
Co poszło dobrze Retro 👍

Pytania otwarte
Typową techniką retrospektywy, a właściwie szablonem dla zespołów zwinnych – niezależnie od tego, czy korzystają ze Scrum, czy nie – jest retrospektywa „Co poszło dobrze”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Typowe pytania retrospektywy są zadawane bezpośrednio – niewiele może pójść źle.
| Pytania retrospektywne | Które 3 rzeczy poszły ostatnio szczególnie dobrze? | Które 3 rzeczy nie poszły ostatnio tak dobrze? | O czym jeszcze chciałbyś opowiedzieć w tej retrospektywie? |
| Przykładowa odpowiedź | W końcu dotarłem do mety sprintu dwa razy z rzędu | Proces Scrum jest dość ignorowany – ale czy to naprawdę takie złe? | Impreza drużynowa była świetną zabawą, dzięki za jej zorganizowanie! |
Szablon lub technika retrospektywna 2: Radosna, smutna, szalona retrospektywa
Retro Mad Sad Glad 😯

Pytania otwarte
Typową techniką retrospektywy, a właściwie szablonem dla zespołów zwinnych – niezależnie od tego, czy korzystają ze Scrum, czy nie – jest retrospektywa „Zadowolony, Smutny, Zły”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Proste emocje ułatwiają przypomnienie sobie pewnych sytuacji z ostatniego Scrum Sprintu.
| Pytania retrospektywne | Szalony: Co sprawiło, że byłeś szalony lub podekscytowany w ciągu ostatnich kilku tygodni? | Smutny: Co sprawiło, że byłeś smutny w ciągu ostatnich kilku tygodni? | Glad: Co podobało Ci się w ciągu ostatnich kilku tygodni? |
| Przykładowa odpowiedź | Nieznalezienie przyczyny błędu było bardzo irytujące | Szkoda, że Chris opuści nasz zespół | Dostarczyliśmy nasz przyrost na czas, a klient był zadowolony – lepiej być nie może |
Szablon lub technika retrospektywna 3: Retrospektywa 4L
4L-Retro 📘

Pytania otwarte
Typową techniką retrospektywy, a właściwie szablonem dla zespołów zwinnych – niezależnie od tego, czy korzystają ze Scrum, czy nie – jest retrospektywa „4L”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Cztery litery lub słowa bardzo ułatwiają konstruktywną refleksję nad ostatnim Sprintem Scrum.
| Pytania retrospektywne | Nauczony: Czego się ostatnio nauczyłeś? | Loved: Co ci się naprawdę podobało? | Tęsknota za: Czego byś ostatnio potrzebował, aby móc lepiej pracować? | Brakowało: Czego ci brakowało? |
| Przykładowa odpowiedź | Naprawdę lubię Kotlin jako język | Udział w spotkaniu sprzedażowym był bardzo pomocny! | Konieczna byłaby lepsza komunikacja z Maxem | Chciałbym częściej otrzymywać informacje zwrotne na temat moich zadań |
Szablon lub technika retrospektywna 4: Retrospektywa łodzi żaglowej
Żaglówka Retro ⛵️

Pytania otwarte
Dobrą techniką retrospektywy, a właściwie szablonem dla zespołów zwinnych – niezależnie od tego, czy korzystają ze Scrum, czy nie – jest retrospektywa „Żaglówka”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten format dobrze działa? Metafora żaglówki jest zrozumiała dla każdego i promuje kreatywność – więcej informacji zwrotnych oznacza więcej możliwości ulepszeń w retro.
| Pytania retrospektywne | ⛵️ Wyobraźmy sobie, że jesteśmy żaglówką. ⚓️ Nasza kotwica: Co trzyma nas w górze lub z tyłu? | 🦈🧊 Nasz rekin/iceberg: Jakie niebezpieczeństwa lub przeszkody napotykamy? | Nasz wiatr w plecy: Co daje nam siłę napędową? | 🏝💰 Nasza wyspa skarbów: Jakie sukcesy i kamienie milowe nadchodzą? |
| Przykładowa odpowiedź | Pilnie potrzebujemy dodatkowego programisty | Prawdopodobnie będziemy mieli mniej okazji w następnym sprincie, ponieważ Max i Miriam są na wakacjach | Programowanie w parach naprawdę przybliżyło nas do lepszej komunikacji | Jeśli osiągnęliśmy obecny przyrost, możemy być dumni. |
Szablon lub technika retrospektywna 5: Retrospektywa baterii
Retrospektywa baterii
Jedną z najlepszych technik retrospektywnych lub szablonów dla zwinnych zespołów jest retrospektywa baterii.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Metafora baterii powinna bardzo dobrze współgrać z każdym członkiem zespołu.
| Pytania retrospektywne | W jakim procencie naładowana jest teraz twoja osobista bateria? | Co ostatnio rozładowało twoją baterię? | Co ostatnio naładowało twoją baterię? | Co pomogłoby Ci zaoszczędzić energię w ciągu najbliższych kilku tygodni? |
| Przykładowa odpowiedź | 70%: Zbyt długa praca nad tym samym zadaniem | Raczej negatywne opinie od naszych klientów | Wydarzenie drużynowe było świetną zabawą | Wykonujmy Daily tylko trzy razy w tygodniu |
Szablon lub format retrospektywny 6: Spotify Health Check
Retrospektywa zespołu z wykorzystaniem badania kondycji Spotify
Pytania dotyczące badania kondycji (skala)
Jedną z najlepszych technik retrospektywnych i szablonów dla zespołów zwinnych, Scrum i Kanban jest retrospektywa Spotify Health Check.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Spotify Health Check podkreśla 11 zmiennych, dzięki czemu każdy zespół zidentyfikuje pomysły na ulepszenia, a członkowie zespołu będą aktywnie głosować.
| Pytania retrospektywne | Lubimy chodzić do pracy i dobrze się razem bawimy. | Zawsze otrzymujemy świetne wsparcie i pomoc, gdy o nią prosimy! | Jesteśmy świetnym zespołem, który dobrze ze sobą współpracuje. | Nieustannie uczymy się wielu interesujących rzeczy! |
| Przykładowa odpowiedź | Zgadzam się, ponieważ regularnie organizujemy wydarzenia zespołowe | Zgadzam się, mogłoby być lepiej: Brak pomocy, gdy zapoznawałem się z nowym frameworkiem. | Zgadzam się, ponieważ spotkania wyjaśniają wiele rzeczy. Może mogłyby być jeszcze bardziej efektywne? | Raczej się z tym nie zgadzam, ponieważ ostatnio zawsze pracowałem nad tym samym zadaniem |
Nawiasem mówiąc, tutaj znajduje się bardziej szczegółowy film z rankingiem tego, co uważam za najlepsze formaty, szablony, pomysły i techniki retrospektyw w zespołach zdalnych i zlokalizowanych.
FAQ: Często zadawane pytania
Oto kilka często zadawanych pytań w tym kontekście.
Gdzie mogę znaleźć dobre szablony i techniki dla zwinnych retrospektyw?
Istnieje wiele stron internetowych, które sugerują dobre szablony i techniki dla zwinnych retrospektyw. Na przykład Retromat.org i retrospektywne narzędzie programistyczne Echometer można znaleźć pod tym linkiem (bez logowania): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Które strony internetowe oferują darmowe pytania i pomysły na zwinne retrospektywy sprintów?
O ile mi wiadomo, nie ma strony internetowej, która pobierałaby opłaty za same retrospektywne pomysły i pytania. Co najwyżej książki z odpowiednimi listami kosztują.
Retromat.org lub narzędzie oprogramowania retrospektywnego Echometer, na przykład, oferują świetny przegląd najlepszych formatów i szablonów retrospektywnych (bez logowania): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Skąd mam wiedzieć, czy szablon retrospektywy jest naprawdę dobry dla mojego zespołu?
To dobre pytanie, które w dużej mierze zależy od zespołu. Zasadniczo najlepiej jest przyjrzeć się kryteriom, według których opracowano powyższą tabelę oceny szablonów retrospektywnych. Należy zatem odpowiedzieć na następujące pytania:
- Czy metoda prowadzi do działań?
- Czy mój zespół czuje się wystarczająco pewnie psychicznie, aby odpowiedzieć na pytania?
- Czy pytania są stymulujące i kreatywne?
- Czy pytania są łatwe do zrozumienia i odpowiednie dla mojego zespołu?
- Czy mam narzędzie programowe, takie jak Echometer, za pomocą którego mogę interaktywnie wykonać ten szablon?