Ta strona została przetłumaczona automatycznie. Aby poprawić komfort czytania, przełącz się na język angielski.

Przełącz na język angielski

Health Check w Echometer

Przejrzyste wskaźniki pozwalają zidentyfikować potencjał działania na wczesnym etapie – i zaimponować jako menedżer, mierząc sukces coachingu. Niezależnie od tego, czy chodzi o dojrzałość zespołu, szczęście czy zwinność.

Konfiguracja Health Check
Wizualizacja wykresu radarowego oceny stanu Echometer

Kontrola stanu zdrowia za pomocą Echometer

Generowanie ciągłego wglądu w rozwój zespołu i organizacji

Zrzut ekranu puli pytań dotyczących oceny stanu Echometer

Uzyskaj wskazówki coachingowe z naszej opartej na psychologii puli z ponad 200 elementami oceny stanu

Panel kontrolny mapy cieplnej z kategoriami stanu zespołu

Zidentyfikuj potencjał do działania nie tylko na poziomie zespołu, ale także na poziomie organizacyjnym w Workspace Health Check.

Tablica Retro z wizualizacją radarową oceny stanu

Wzbogać swoje retrospektywy o nową, inteligentną perspektywę: wyniki kontroli kondycji

Funkcje w skrócie

Proste Health Check, które wymiernie popchną Twoje zespoły do przodu

  • Szybka konfiguracja dzięki wszechstronnym szablonom Health Check
  • Łatwe tworzenie ankiet na poziomie zespołu
  • Międzyzespołowe ankiety Pulse Check
  • Proste gromadzenie danych bezpośrednio w retrospektywach
  • Zintegrowane śledzenie pomiarów w celu kontroli efektywności
  • Oddzielnie mierz rozwój zespołu i organizacji

Doświadczenia z oprogramowaniem do oceny stanu

Co użytkownicy mówią o Health Check w Echometer?

Echometer to optymalny punkt wyjścia dla rozwoju zespołu

Krok milowy dla naszych zwinnych metod pracy.

Pomysłowe narzędzie!

Dźwięk psychologiczny, prosta wizualizacja

„Największą wartością dodaną Echometer jest dla mnie prosta wizualizacja i analiza rozwoju zespołu w czasie.”

Thorsten Löwenberg

Thorsten Löwenberg

Menedżer programu @ 1&1

5/5

Częste pytania dotyczące ocen stanu

Wszystko, co musisz wiedzieć o ocenach stanu w Echometer.

Czy w Echometer można przeprowadzać anonimowe ankiety?

Tak, w Echometer można przeprowadzać anonimowe ankiety. Można utworzyć ankietę, a następnie udostępnić link do niej. Każdy, kto ma dostęp do linku, może wziąć udział w ankiecie anonimowo, bez wcześniejszego logowania.

Czy mogę zautomatyzować ankiety w Echometer Team?

Tak, w Echometer można zautomatyzować ankiety zespołowe za pomocą kontroli impulsów. Aby zautomatyzować ankiety w Echometer, najpierw wybierz pytania do kontroli impulsów, następnie wybierz datę rozpoczęcia, a następnie częstotliwość, z jaką ta ankieta ma być wysyłana.

Możesz wysłać ankietę do wszystkich zespołów w swoim obszarze roboczym lub wykluczyć poszczególne zespoły z kontroli pulsu.

Czy mogę zmierzyć bezpieczeństwo psychologiczne mojego zespołu w Echometer?

Tak, można rejestrować bezpieczeństwo psychologiczne zespołu w Echometer za pomocą Health Check. Echometer ma szablon dla retrospektyw, a także różne elementy z puli elementów Health Check. Możesz zatem skonfigurować pomiar indywidualnie i samemu zdecydować, czy chcesz zebrać pomiar jako część retrospektywy, czy jako część ankiety.

Czy Echometer może mierzyć szczęście i morale zespołu?

Tak, dzięki Echometer możesz mierzyć zadowolenie i morale zespołu. Możesz użyć Health Check w Echometer i włączyć je do retrospektyw zespołu lub ankiet.

Czy eNPS można mierzyć za pomocą Echometer?

Tak, w Echometer można zbierać i mierzyć eNPS (Employee Net Promoter Score) w ramach Health Checków i ankiet do retrospektyw.

eNPS można analizować w Echometer zarówno na poziomie zespołu, jak i między zespołami. Do analiz międzyzespołowych można na przykład użyć mapy cieplnej w Workspace Health Dashboard.