Jakie są najlepsze techniki, pomysły, formaty i szablony retrospektyw sprintu?
W poniższej tabeli znajdziesz najlepsze “wszechstronne” szablony, techniki i pomysły na zwinne retrospektywy sprintu. Skategoryzowałem je według mojej osobistej oceny, opartej na moim wieloletnim doświadczeniu jako Scrum Master i psycholog.
Powyżej widzisz 6 popularnych szablonów i formatów retrospektyw Scrum, którym przyznaję odpowiednio 1 (Niski), 2 (Średni) lub 3 (Wysoki) punkty - im więcej punktów, tym lepszy szablon retrospektywy.
| “Co poszło dobrze” Retro | Radosny/Smutny/Wściekły Retro | 4L-Retro | Żaglówka retro | Akumulator retro | Spotify Health Check Retro | |
| Czynnik zaangażowania | ❌ 1 (Niski) | 👍2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Kreatywność i nowość | ❌ 1 (Niski) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Prawdopodobieństwo dobrych wyników | 👍2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Prawdopodobieństwo nowych spostrzeżeń | ❌ 1 (Niski) | ❌ 1 (Niski) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | ✅ 3 (Wysoki) |
| Prostota moderacji | ✅ 3 (Wysoki) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Wysoki) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) |
| Zakładanie bezpieczeństwa psychologicznego | ✅ 3 (Nie) | 👍 2 (średni) | ✅ 3 (Nie) | ✅ 3 (Nie) | 👍 2 (średni) | 👍 2 (średni) |
| Elastyczne użytkowanie | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | 👍 2 (wymagana otwartość zespołu) | ✅ 3 (Bardzo elastyczny) | 👍 2 (odpowiednie zespoły Agiles) |
| Praca zdalna i w biurze? | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak | Tak |
| Optymalna wielkość zespołu | Małe i duże zespoły | Małe i duże zespoły | Małe i średnie zespoły | Małe i średnie zespoły | Małe i duże zespoły | Małe i duże zespoły, szczególnie w przypadku mniejszych |
| Zalecane narzędzie programowe | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer | Echometer |
| Ogólna ocena | 7/14 | 7/14 | ✅ 11/14 | 9/14 | ✅ 11/14 | ✅ 11/14 |
Podsumowując, można wyłonić trzech zwycięzców w moim rankingu: szczególnie retrospektywa 4L, retrospektywa Baterii od Echometer i retrospektywa Spotify Health Check są świetnymi rozwiązaniami uniwersalnymi i prawdopodobnie najlepszymi formatami retrospektyw dla Twojego zespołu. Z dużym prawdopodobieństwem odniosą sukces w Twoim zespole - niezależnie od tego, czy jest on zorganizowany w sposób zwinny, według Scrum, Kanban czy Waterfall.
Najlepsze szablony, techniki i formaty retrospektywne
Poniższe szablony, pomysły, formaty i techniki są bardzo odpowiednie do przeprowadzania zwinnych retrospektyw sprintu w zespole, niezależnie od tego, czy pracują razem zdalnie, wirtualnie czy na miejscu.
Szablon lub technika retrospektywna 1: “Co poszło dobrze”
Retrospektywa „Co poszło dobrze” 👍: Jak przebiega retro
-
Losowy Icebreaker (2-5 minut)
Echometer udostępnia generator losowych pytań na rozgrzewkę.
-
Przegląd otwartych działań (2-5 minut)
Zanim zaczniesz nowe tematy, powinieneś porozmawiać o skuteczności działań z przeszłych retrospektyw. Echometer automatycznie wyświetla listę wszystkich otwartych elementów działań z przeszłych retrospektyw.
-
Omówienie tematów retro
Skorzystaj z poniższych otwartych pytań, aby zebrać najważniejsze wnioski. Najpierw każdy robi to w ukryciu. Echometer pozwala na odsłanianie każdej kolumny tablicy retro pojedynczo, aby następnie zaprezentować i pogrupować opinie.
- Które 3 rzeczy poszły ostatnio szczególnie dobrze?
- Które 3 rzeczy nie poszły ostatnio tak dobrze?
- O czym jeszcze chciałbyś opowiedzieć w tej retrospektywie?
-
Pytanie ogólne (zalecane)
Aby inne tematy również miały swoje miejsce:
- O czym jeszcze chcesz porozmawiać na retro?
-
Priorytetyzacja / Głosowanie (5 minut)
Na tablicy retro w Echometer możesz łatwo priorytetyzować opinie za pomocą głosowania. Głosowanie jest oczywiście anonimowe.
-
Definiowanie działań (10-20 minut)
Za pomocą symbolu plusa na opinii można utworzyć powiązane działanie. Nie jesteś jeszcze pewien, które działanie byłoby właściwe? Następnie otwórz tablicę Whiteboard na ten temat za pomocą symbolu plusa, aby przeprowadzić burzę mózgów na temat głównych przyczyn i możliwych działań.
-
Sprawdzenie / Zamknięcie (5 minut)
Echometer umożliwia zbieranie anonimowych opinii od zespołu na temat tego, jak pomocna była retro. Powstaje z tego wynik ROTI („Return On Time Invested”), który można śledzić w czasie.
Retrospektywa „Co poszło dobrze” 👍
Pytania otwarte
Typową techniką retrospektywy lub szablonem dla zespołów zwinnych - niezależnie od tego, czy Scrum, czy nie - jest retrospektywa „Co poszło dobrze”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Typowe pytania retrospektywy są zadawane bezpośrednio - niewiele może pójść źle.
| Pytania retrospektywne | Które 3 rzeczy poszły ostatnio szczególnie dobrze? | Które 3 rzeczy nie poszły ostatnio tak dobrze? | O czym jeszcze chciałbyś opowiedzieć w tej retrospektywie? |
| Przykładowa odpowiedź | W końcu dotarłem do mety sprintu dwa razy z rzędu | Proces Scrum jest dość ignorowany - ale czy to naprawdę takie złe? | Impreza drużynowa była świetną zabawą, dzięki za jej zorganizowanie! |
Szablon lub technika retrospektywna 2: Radosna, smutna, szalona retrospektywa
Retrospektywa Mad Sad Glad 😯: Jak przebiega retro
-
Losowy Icebreaker (2-5 minut)
Echometer udostępnia generator losowych pytań na rozgrzewkę.
-
Przegląd otwartych działań (2-5 minut)
Zanim zaczniesz nowe tematy, powinieneś porozmawiać o skuteczności działań z przeszłych retrospektyw. Echometer automatycznie wyświetla listę wszystkich otwartych elementów działań z przeszłych retrospektyw.
-
Omówienie tematów retro
Skorzystaj z poniższych otwartych pytań, aby zebrać najważniejsze wnioski. Najpierw każdy robi to w ukryciu. Echometer pozwala na odsłanianie każdej kolumny tablicy retro pojedynczo, aby następnie zaprezentować i pogrupować opinie.
- Szalony: Co sprawiło, że byłeś szalony lub podekscytowany w ciągu ostatnich kilku tygodni?
- Smutny: Co sprawiło, że byłeś smutny w ciągu ostatnich kilku tygodni?
- Glad: Co podobało Ci się w ciągu ostatnich kilku tygodni?
-
Pytanie ogólne (zalecane)
Aby inne tematy również miały swoje miejsce:
- O czym jeszcze chcesz porozmawiać na retro?
-
Priorytetyzacja / Głosowanie (5 minut)
Na tablicy retro w Echometer możesz łatwo priorytetyzować opinie za pomocą głosowania. Głosowanie jest oczywiście anonimowe.
-
Definiowanie działań (10-20 minut)
Za pomocą symbolu plusa na opinii można utworzyć powiązane działanie. Nie jesteś jeszcze pewien, które działanie byłoby właściwe? Następnie otwórz tablicę Whiteboard na ten temat za pomocą symbolu plusa, aby przeprowadzić burzę mózgów na temat głównych przyczyn i możliwych działań.
-
Sprawdzenie / Zamknięcie (5 minut)
Echometer umożliwia zbieranie anonimowych opinii od zespołu na temat tego, jak pomocna była retro. Powstaje z tego wynik ROTI („Return On Time Invested”), który można śledzić w czasie.
Retrospektywa Mad Sad Glad 😯
Pytania otwarte
Typową techniką retrospektywy lub szablonem dla zespołów zwinnych - niezależnie od tego, czy Scrum, czy nie - jest retrospektywa „Glad Sad Mad”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Proste emocje ułatwiają przypomnienie sobie pewnych sytuacji z ostatniego Scrum Sprintu.
| Pytania retrospektywne | Szalony: Co sprawiło, że byłeś szalony lub podekscytowany w ciągu ostatnich kilku tygodni? | Smutny: Co sprawiło, że byłeś smutny w ciągu ostatnich kilku tygodni? | Glad: Co podobało Ci się w ciągu ostatnich kilku tygodni? |
| Przykładowa odpowiedź | Nieznalezienie przyczyny błędu było bardzo irytujące | Szkoda, że Chris opuści nasz zespół | Dostarczyliśmy nasz przyrost na czas, a klient był zadowolony - lepiej być nie może |
Szablon lub technika retrospektywna 3: Retrospektywa 4L
4L-Retro 📘: Jak przebiega retro
-
Losowy Icebreaker (2-5 minut)
Echometer udostępnia generator losowych pytań na rozgrzewkę.
-
Przegląd otwartych działań (2-5 minut)
Zanim zaczniesz nowe tematy, powinieneś porozmawiać o skuteczności działań z przeszłych retrospektyw. Echometer automatycznie wyświetla listę wszystkich otwartych elementów działań z przeszłych retrospektyw.
-
Omówienie tematów retro
Skorzystaj z poniższych otwartych pytań, aby zebrać najważniejsze wnioski. Najpierw każdy robi to w ukryciu. Echometer pozwala na odsłanianie każdej kolumny tablicy retro pojedynczo, aby następnie zaprezentować i pogrupować opinie.
- Nauczony: Czego się ostatnio nauczyłeś?
- Loved: Co ci się naprawdę podobało?
- Tęsknota za: Czego byś ostatnio potrzebował, aby móc lepiej pracować?
- Brakowało: Czego ci brakowało?
-
Pytanie ogólne (zalecane)
Aby inne tematy również miały swoje miejsce:
- O czym jeszcze chcesz porozmawiać na retro?
-
Priorytetyzacja / Głosowanie (5 minut)
Na tablicy retro w Echometer możesz łatwo priorytetyzować opinie za pomocą głosowania. Głosowanie jest oczywiście anonimowe.
-
Definiowanie działań (10-20 minut)
Za pomocą symbolu plusa na opinii można utworzyć powiązane działanie. Nie jesteś jeszcze pewien, które działanie byłoby właściwe? Następnie otwórz tablicę Whiteboard na ten temat za pomocą symbolu plusa, aby przeprowadzić burzę mózgów na temat głównych przyczyn i możliwych działań.
-
Sprawdzenie / Zamknięcie (5 minut)
Echometer umożliwia zbieranie anonimowych opinii od zespołu na temat tego, jak pomocna była retro. Powstaje z tego wynik ROTI („Return On Time Invested”), który można śledzić w czasie.
4L-Retro 📘
Pytania otwarte
Typową techniką retrospektywy lub szablonem dla zespołów zwinnych - niezależnie od tego, czy Scrum, czy nie - jest retrospektywa „4L”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Cztery litery lub słowa bardzo ułatwiają konstruktywną refleksję nad ostatnim Sprintem Scrum.
| Pytania retrospektywne | Nauczony: Czego się ostatnio nauczyłeś? | Loved: Co ci się naprawdę podobało? | Tęsknota za: Czego byś ostatnio potrzebował, aby móc lepiej pracować? | Brakowało: Czego ci brakowało? |
| Przykładowa odpowiedź | Naprawdę lubię Kotlin jako język | Udział w spotkaniu sprzedażowym był bardzo pomocny! | Konieczna byłaby lepsza komunikacja z Maxem | Chciałbym częściej otrzymywać informacje zwrotne na temat moich zadań |
Szablon lub technika retrospektywna 4: Retrospektywa łodzi żaglowej
Retrospektywa Żaglówka ⛵️: Jak przebiega retro
-
Losowy Icebreaker (2-5 minut)
Echometer udostępnia generator losowych pytań na rozgrzewkę.
-
Przegląd otwartych działań (2-5 minut)
Zanim zaczniesz nowe tematy, powinieneś porozmawiać o skuteczności działań z przeszłych retrospektyw. Echometer automatycznie wyświetla listę wszystkich otwartych elementów działań z przeszłych retrospektyw.
-
Omówienie tematów retro
Skorzystaj z poniższych otwartych pytań, aby zebrać najważniejsze wnioski. Najpierw każdy robi to w ukryciu. Echometer pozwala na odsłanianie każdej kolumny tablicy retro pojedynczo, aby następnie zaprezentować i pogrupować opinie.
- ⛵️ Wyobraźmy sobie, że jesteśmy żaglówką. ⚓️ Nasza kotwica: Co trzyma nas w górze lub z tyłu?
- 🦈🧊 Nasz rekin/iceberg: Jakie niebezpieczeństwa lub przeszkody napotykamy?
- Nasz wiatr w plecy: Co daje nam siłę napędową?
- 🏝💰 Nasza wyspa skarbów: Jakie sukcesy i kamienie milowe nadchodzą?
-
Pytanie ogólne (zalecane)
Aby inne tematy również miały swoje miejsce:
- O czym jeszcze chcesz porozmawiać na retro?
-
Priorytetyzacja / Głosowanie (5 minut)
Na tablicy retro w Echometer możesz łatwo priorytetyzować opinie za pomocą głosowania. Głosowanie jest oczywiście anonimowe.
-
Definiowanie działań (10-20 minut)
Za pomocą symbolu plusa na opinii można utworzyć powiązane działanie. Nie jesteś jeszcze pewien, które działanie byłoby właściwe? Następnie otwórz tablicę Whiteboard na ten temat za pomocą symbolu plusa, aby przeprowadzić burzę mózgów na temat głównych przyczyn i możliwych działań.
-
Sprawdzenie / Zamknięcie (5 minut)
Echometer umożliwia zbieranie anonimowych opinii od zespołu na temat tego, jak pomocna była retro. Powstaje z tego wynik ROTI („Return On Time Invested”), który można śledzić w czasie.
Retrospektywa Żaglówka ⛵️
Pytania otwarte
Dobrą techniką retrospektywy lub szablonem dla zespołów zwinnych - niezależnie od tego, czy Scrum, czy nie - jest retrospektywa „Żaglówka”.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten format dobrze działa? Metafora żaglówki jest zrozumiała dla każdego i promuje kreatywność - więcej informacji zwrotnych oznacza więcej możliwości ulepszeń w retrospektywie.
| Pytania retrospektywne | ⛵️ Wyobraźmy sobie, że jesteśmy żaglówką. ⚓️ Nasza kotwica: Co trzyma nas w górze lub z tyłu? | 🦈🧊 Nasz rekin/iceberg: Jakie niebezpieczeństwa lub przeszkody napotykamy? | Nasz wiatr w plecy: Co daje nam siłę napędową? | 🏝💰 Nasza wyspa skarbów: Jakie sukcesy i kamienie milowe nadchodzą? |
| Przykładowa odpowiedź | Pilnie potrzebujemy dodatkowego programisty | Prawdopodobnie będziemy mieli mniej okazji w następnym sprincie, ponieważ Max i Miriam są na wakacjach | Programowanie w parach naprawdę przybliżyło nas do lepszej komunikacji | Jeśli osiągnęliśmy obecny przyrost, możemy być dumni. |
Szablon lub technika retrospektywna 5: Retrospektywa baterii
Retrospektywa baterii: Jak przebiega retro
-
Losowy Icebreaker (2-5 minut)
Echometer udostępnia generator losowych pytań na rozgrzewkę.
-
Przegląd otwartych działań (2-5 minut)
Zanim zaczniesz nowe tematy, powinieneś porozmawiać o skuteczności działań z przeszłych retrospektyw. Echometer automatycznie wyświetla listę wszystkich otwartych elementów działań z przeszłych retrospektyw.
-
Omówienie tematów retro
Skorzystaj z poniższych otwartych pytań, aby zebrać najważniejsze wnioski. Najpierw każdy robi to w ukryciu. Echometer pozwala na odsłanianie każdej kolumny tablicy retro pojedynczo, aby następnie zaprezentować i pogrupować opinie.
- W jakim procencie naładowana jest teraz twoja osobista bateria?
- Co ostatnio rozładowało twoją baterię?
- Co ostatnio naładowało twoją baterię?
- Co pomogłoby Ci zaoszczędzić energię w ciągu najbliższych kilku tygodni?
-
Pytanie ogólne (zalecane)
Aby inne tematy również miały swoje miejsce:
- O czym jeszcze chcesz porozmawiać na retro?
-
Priorytetyzacja / Głosowanie (5 minut)
Na tablicy retro w Echometer możesz łatwo priorytetyzować opinie za pomocą głosowania. Głosowanie jest oczywiście anonimowe.
-
Definiowanie działań (10-20 minut)
Za pomocą symbolu plusa na opinii można utworzyć powiązane działanie. Nie jesteś jeszcze pewien, które działanie byłoby właściwe? Następnie otwórz tablicę Whiteboard na ten temat za pomocą symbolu plusa, aby przeprowadzić burzę mózgów na temat głównych przyczyn i możliwych działań.
-
Sprawdzenie / Zamknięcie (5 minut)
Echometer umożliwia zbieranie anonimowych opinii od zespołu na temat tego, jak pomocna była retro. Powstaje z tego wynik ROTI („Return On Time Invested”), który można śledzić w czasie.
Retrospektywa baterii
Jedną z najlepszych technik retrospektywnych lub szablonów dla zwinnych zespołów jest retrospektywa baterii.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Metafora baterii powinna bardzo dobrze współgrać z każdym członkiem zespołu.
| Pytania retrospektywne | W jakim procencie naładowana jest teraz twoja osobista bateria? | Co ostatnio rozładowało twoją baterię? | Co ostatnio naładowało twoją baterię? | Co pomogłoby Ci zaoszczędzić energię w ciągu najbliższych kilku tygodni? |
| Przykładowa odpowiedź | 70%: Zbyt długa praca nad tym samym zadaniem | Raczej negatywne opinie od naszych klientów | Wydarzenie drużynowe było świetną zabawą | Wykonujmy Daily tylko trzy razy w tygodniu |
Szablon lub format retrospektywny 6: Spotify Health Check
Retrospektywa zespołu z Spotify Health Check: Jak przebiega retro
-
Losowy Icebreaker (2-5 minut)
Echometer udostępnia generator losowych pytań na rozgrzewkę.
-
Przegląd otwartych działań (2-5 minut)
Zanim zaczniesz nowe tematy, powinieneś porozmawiać o skuteczności działań z przeszłych retrospektyw. Echometer automatycznie wyświetla listę wszystkich otwartych elementów działań z przeszłych retrospektyw.
-
Health Check
Wszyscy członkowie zespołu mogą anonimowo odpowiadać na pytania kontrolne dotyczące zdrowia na skali. Następnie wspólnie przejrzyjcie wyniki kontroli zdrowia i w razie potrzeby zanotujcie dodatkowe komentarze. Jeśli używacie tych samych kontroli zdrowia w kilku retrospektywach, możecie również śledzić trendy w czasie w Echometer.
- Lubimy chodzić do pracy i dobrze się razem bawimy.
- Zawsze otrzymujemy świetne wsparcie i pomoc, gdy o nią prosimy!
- Jesteśmy świetnym zespołem, który dobrze ze sobą współpracuje.
- Nieustannie uczymy się wielu interesujących rzeczy!
-
Omówienie tematów retro
Skorzystaj z poniższych otwartych pytań, aby zebrać najważniejsze wnioski. Najpierw każdy robi to w ukryciu. Echometer pozwala na odsłanianie każdej kolumny tablicy retro pojedynczo, aby następnie zaprezentować i pogrupować opinie.
-
Pytanie ogólne (zalecane)
Aby inne tematy również miały swoje miejsce:
- O czym jeszcze chcesz porozmawiać na retro?
-
Priorytetyzacja / Głosowanie (5 minut)
Na tablicy retro w Echometer możesz łatwo priorytetyzować opinie za pomocą głosowania. Głosowanie jest oczywiście anonimowe.
-
Definiowanie działań (10-20 minut)
Za pomocą symbolu plusa na opinii można utworzyć powiązane działanie. Nie jesteś jeszcze pewien, które działanie byłoby właściwe? Następnie otwórz tablicę Whiteboard na ten temat za pomocą symbolu plusa, aby przeprowadzić burzę mózgów na temat głównych przyczyn i możliwych działań.
-
Sprawdzenie / Zamknięcie (5 minut)
Echometer umożliwia zbieranie anonimowych opinii od zespołu na temat tego, jak pomocna była retro. Powstaje z tego wynik ROTI („Return On Time Invested”), który można śledzić w czasie.
Retrospektywa zespołu z Spotify Health Check
Pytania kontrolne dotyczące zdrowia (skala)
Jedną z najlepszych technik retrospektywnych i szablonów dla zespołów zwinnych, Scrum i Kanban jest retrospektywa Spotify Health Check.
- Gdzie mogę znaleźć szablon Retrospektywy? W narzędziu Retrospective Tool Echometer
- Dlaczego ten szablon działa? Spotify Health Check podkreśla 11 zmiennych, dzięki czemu każdy zespół zidentyfikuje pomysły na ulepszenia, a członkowie zespołu będą aktywnie głosować.
| Pytania retrospektywne | Lubimy chodzić do pracy i dobrze się razem bawimy. | Zawsze otrzymujemy świetne wsparcie i pomoc, gdy o nią prosimy! | Jesteśmy świetnym zespołem, który dobrze ze sobą współpracuje. | Nieustannie uczymy się wielu interesujących rzeczy! |
| Przykładowa odpowiedź | Zgadzam się, ponieważ regularnie organizujemy wydarzenia zespołowe | Zgadzam się, mogłoby być lepiej: Brak pomocy, gdy zapoznawałem się z nowym frameworkiem. | Zgadzam się, ponieważ spotkania wyjaśniają wiele rzeczy. Może mogłyby być jeszcze bardziej efektywne? | Raczej się z tym nie zgadzam, ponieważ ostatnio zawsze pracowałem nad tym samym zadaniem |
Nawiasem mówiąc, tutaj znajduje się bardziej szczegółowy film z rankingiem tego, co uważam za najlepsze formaty, szablony, pomysły i techniki retrospektyw w zespołach zdalnych i zlokalizowanych.
FAQ: Często zadawane pytania
Oto kilka często zadawanych pytań w tym kontekście.
Gdzie mogę znaleźć dobre szablony i techniki dla zwinnych retrospektyw?
Istnieje wiele stron internetowych, które sugerują dobre szablony i techniki dla zwinnych retrospektyw. Na przykład Retromat.org i retrospektywne narzędzie programistyczne Echometer można znaleźć pod tym linkiem (bez logowania): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Które strony internetowe oferują darmowe pytania i pomysły na zwinne retrospektywy sprintów?
O ile mi wiadomo, nie ma strony internetowej, która pobierałaby opłaty za same retrospektywne pomysły i pytania. Co najwyżej książki z odpowiednimi listami kosztują.
Retromat.org lub narzędzie oprogramowania retrospektywnego Echometer, na przykład, oferują świetny przegląd najlepszych formatów i szablonów retrospektywnych (bez logowania): https://my.echometerapp.com/retro-setup
Skąd mam wiedzieć, czy szablon retrospektywy jest naprawdę dobry dla mojego zespołu?
To dobre pytanie, które w dużej mierze zależy od zespołu. Zasadniczo najlepiej jest przyjrzeć się kryteriom, według których opracowano powyższą tabelę oceny szablonów retrospektywnych. Należy zatem odpowiedzieć na następujące pytania:
- Czy metoda prowadzi do działań?
- Czy mój zespół czuje się wystarczająco pewnie psychicznie, aby odpowiedzieć na pytania?
- Czy pytania są stymulujące i kreatywne?
- Czy pytania są łatwe do zrozumienia i odpowiednie dla mojego zespołu?
- Czy mam narzędzie programowe, takie jak Echometer, za pomocą którego mogę interaktywnie wykonać ten szablon?
