Kategoria
O Echometer (7 Najczęściej zadawane pytania)
Najczęściej zadawane pytania dotyczące Echometer: Dostawca oprogramowania do współpracy dla zwinnych menedżerów i zdalnych zespołów.
Jaka jest różnica między narzędziem retrospektywnym a oprogramowaniem 1:1?
W Echometer istnieją dwa oddzielne rozwiązania programowe, które są dostępne w każdym obszarze roboczym w Echometer:
- Narzędzie 1:1: Oprogramowanie do planowania i prowadzenia spotkań 1:1 oraz śledzenia rozwoju pracowników.
- Narzędzie do retrospektyw: Oprogramowanie do planowania i moderowania retrospektyw oraz śledzenia rozwoju zespołu poprzez kontrole jego kondycji.
Oba są niezależnymi rozwiązaniami programowymi, więc mogą być używane niezależnie od siebie.
Pracują jednak według tych samych zasad i dążą do osiągnięcia tej samej wartości dodanej: dalszego rozwoju zwinnych zespołów. W związku z tym zaleca się jednoczesne korzystanie z obu rozwiązań.
Czy Echometer oferuje SSO?
Tak, Echometer umożliwia również SSO lub pojedyncze logowanie w swoich płatnych planach. Dotyczy to zarówno narzędzia retro, jak i narzędzia do spotkań 1:1.
Czy mogę samodzielnie hostować Echometer?
Nie, nie można hostować Echometer na własnych serwerach.
Echometer jest dostępny wyłącznie jako oprogramowanie w chmurze za pośrednictwem poniższego łącza: my.echometerapp.com
Czy Echometer jest oprogramowaniem open source?
Nie, Echometer i jego narzędzie do retrospektyw i spotkań 1:1 nie jest open source.
Jeśli masz jakieś pytania, prośby lub opinie, skontaktuj się z nami.
Skąd pochodzi nazwa Echometer?
Echometer ma siedzibę w Münster w Niemczech i została założona w 2019 roku jako spin-off Wydziału Psychologii Uniwersytetu w Münster.
Czy Echometer jest darmowy?
Tak, z Echometer można korzystać bezpłatnie. Zarówno narzędzie Echometer do retrospektyw zespołowych, jak i narzędzie do spotkań 1:1 mają obszerny darmowy plan.
Co to jest Echometer?
Echometer to oprogramowanie dla menedżerów zespołów zwinnych, za pomocą którego można łatwo przeprowadzać retrospektywy i spotkania 1:1.
Ponadto menedżerowie mogą wykorzystywać Team Health Checks w Echometer do wizualizacji trendów w rozwoju zespołu (np. poprzez pomiar Spotify Health Checks lub bezpieczeństwa psychologicznego). Ustalenia z Health Check zespołu mogą być następnie wykorzystane w retrospektywach zespołu i analizowane w zespołach. Kontrole pulsu mogą być wykorzystywane do automatyzacji regularnych ankiet dotyczących zdrowia zespołu.