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レトロスペクティブは娯楽であり、多様であるべきだが、何よりも重要なのは、チームを前進させることである。この連載では、以下のことを共有する。
多くのチーム、時には企業全体がハムスターの歯車に巻き込まれている：みんなが一生懸命ペダルを漕いでいるのに、物事が前に進まないのだ。その理由は以下の通りだ。
今、世界のどこかで、野心的で意欲的なチームが、動物の脳を組み合わせて世界を変えようとしている。
360度フィードバックの導入を検討している？必要不可欠な21の施策をお勧めする。心理学者✓による実践のためのガイド✓である。
ジョン・ケリー中尉が集中した。彼は5人の米海軍中尉からなるチームのリーダーで、任務はただひとつだった。
ほとんどの企業には、従業員をリーダーにするための育成プログラムがある。そのような研修プログラムでは、例えば次のようなものがある。
マネジャーにとって最も重要な条件とは？いい質問だ。もちろん、常に自問自答し、それによってさらなる成長を遂げるための基礎となるものだが...。
