従業員アンケートとアジリティ –は両立するのか？
従業員の満足度はどうか？従業員のモチベーションは高いか？古典的な従業員調査は、労働環境を測定するために今でも人気がある。
アンネ・ギュンター
1. 4月 2024
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従業員の満足度はどうか？従業員のモチベーションは高いか？古典的な従業員調査は、労働環境を測定するために今でも人気がある。
研究者兼コンサルタントのリズは、著書『Mulitpliers – how the best leaders make everyone smarter』（2010年刊）の中で、次のように述べている。
右に立ち、左に歩く。黄色はプラスチック、青は紙だ。ゲーテの『ファウスト』、ベートーベンの『第3番』。たとえ私たちが直接意識していなくても、
うなずき、同意のつぶやき、無表情な視線。これは、レトロスペクティブが理想的に機能する方法ではない。それなのに、多くのチームが次のように報告している。
オンラインゲーム「ファームビル」のプレイヤーとプロジェクトチームのメンバーの共通点は何だろうか？一見したところ、あまりない–
あらかじめ1つだけ言っておくと、測定可能で楽しい方法でチームや会社を発展させたい？それなら、アジャイルチーム開発のための私たちのソフトウェアツールはこちら：。
成功するチームの秘訣は何だろうか？グーグルは2年間、プロジェクト・アリストテレスでこの問いを探求し、どのようなチームが成功するのかを調査した。
企業の成功の鍵は何だろうか？1981年から2001年までゼネラル・モーターズのCEOを務めたジョン・ウェルチを信じるなら、成功の鍵は以下の通りである。
