La plupart des coachs agiles et des scrum masters tournent en rond et ne traitent que des symptômes superficiels. L'outil de collaboration rétrospective Echometer utilise la psychologie pour promouvoir un changement d'état d'esprit durable dans les équipes agiles.
Pourquoi Echometer est le meilleur outil de collaboration rétrospective gratuit ?
Comparé à d'autres outils de rétro (voir ci-dessous), Echometer mise entièrement sur le développement d'équipe basé sur la science : les rétros restent ludiques et simples, tandis que le niveau de maturité de l'équipe est mesurable au fil du temps.
Ce que vous allez adorer chez Echometer
Avec Echometer, vous développez des équipes et des organisations de manière durable et mesurable
Stimulation d'un changement durable en activant l'autoréflexion de votre équipe
Appréciez de voir votre équipe résoudre ses problèmes de manière autonome.
Impressionnez votre responsable avec des métriques claires sur le succès de votre coaching
Outil de collaboration rétrospective gratuit
Une modération intuitive et flexible pour tes rétrospectives
•🗂️ 50+ formats rétro basés sur la psychologie
•🧛♀️ Générateur de check-in varié
•🧑🎨 Modèles de tableaux blancs adaptables et flexibles
•🗳️ Regrouper et voter facilement les commentaires
•🛡️ Anonymat optionnel pour les participants
Outil de collaboration rétrospective gratuit
Rend le succès des rétrospectives mesurable
•✅ Suivi intégré des mesures de rétroaction
•📂 Une documentation propre grâce aux archives rétro illimitées
•📊 Développement d'équipe mesurable avec Health Checks & ROTI ("Return on Time Invest")
Pourquoi Echometer est-il meilleur que les alternatives ?
L'outil de collaboration rétrospective Echometer est le seul outil qui combine les caractéristiques décisives des bons outils rétros : Tableaux blancs, tableaux rétro, sondages et bilans de santé. Et pourtant, les rétros restent intuitifs et simples.
Soutien à la modération (générateur de check-in, etc.)
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Modèles d'équipe pour chaque niveau de maturité
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Suivi continu des mesures (de rétro en rétro)
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Développement de l'équipe mesuré dans le temps
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Recueillir les feedback avant les rétrospectives (facultatif)
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Bilan de santé de l'organisation
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Pool d'éléments de Health Check avec nudges (incitations à la réflexion)
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Prise en charge des appareils mobiles pour les rétros sur site
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Tableau blanc en ligne intégré
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Protection des données (développé et hébergé en Allemagne)
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Variante gratuite (après essai)
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Utilisateurs* sur l'outil de collaboration rétrospective Echometer
« Echometer est comme une combinaison de Miro et d'un tableau de rétro intelligent. Il fournit même des indicateurs clés de performance sur l'impact de mon coaching et permet de reconnaître facilement les tendances dans le développement de l'équipe. J'adore cet outil et je le recommande à tous ceux qui veulent rendre leurs rétros encore plus efficaces ! »
Duane Hill
Scrum Master
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"Grâce aux questions ciblées dans Echometer, nous arrivons toujours à de nouvelles conclusions pour notre développement lors des rétrospectives et nous pouvons les rendre mesurables de manière transparente pour tous les membres de l'équipe".
Lena Tölke
Scrum Master/Coach Agile @ Deutsche Bahn Vertrieb
5/5
« Echometer, c'est comme le mariage de Mural et EasyRetro - je suis enthousiaste ! Avec Echometer, les rétros à distance peuvent nettement mieux fonctionner et même être amusantes ! »
Clemens Schöne
Scrum Master @ Communardo Products
5/5
Un grand avantage est qu'avec Echometer, nous pouvons réaliser et suivre les rétrospectives à distance et sur place de la même manière dans un seul outil.
Patrick Böttcher-Exner
Propriétaire de produit @ Relaxdays GmbH
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« En tant que Scrum Master, il ne s'agit pas des outils, mais celui-ci rend le travail vraiment plus agréable, car il alimente chaque rétro avec de nouveaux points de discussion, révèle les courants sous-jacents dans l'équipe et m'amène à réfléchir à mes propres préjugés d'une manière vraiment utile. Et mon équipe est d'accord avec moi ! Après deux ans, je peux recommander Echometer à tous ceux qui veulent enrichir leurs rétros et mieux comprendre leur équipe ! »
« La plus grande valeur ajoutée d'Echometer réside pour moi dans la visualisation et l'analyse simples de l'évolution de l'équipe au fil du temps. »
Thorsten Löwenberg
Responsable de programme @ 1&1
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« L'équipe participe volontiers aux rétros avec Echometer, car les données de feedback prouvent la nécessité d'une solution - chaque réunion ou action devient productive, pertinente et enrichissante. Cet outil nous permet de réaliser des progrès fantastiques en matière de collaboration et d'amélioration des processus. Plus nous utilisons le logiciel, plus mon équipe et moi-même nous amusons ! »
Julia Harper
Coach de livraison agile @ Mondo Power (Australie)
5/5
« Contrairement aux outils RH classiques, l'approche d'Echometer, qui consiste à relier les rétrospectives d'équipe à des enquêtes, nous donne la possibilité non seulement de recueillir du feedback, mais aussi d'impliquer activement les équipes dans les processus de changement. Echometer correspond donc exactement à la culture de leadership et d'entreprise que nous souhaitons. »
Melissa Wedekind
Stratège du personnel @ netgo group
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« Avec Echometer, nous permettons un développement continu des équipes dans toute l'entreprise. L'approche structurée et le suivi intégré des mesures rendent ce processus compréhensible et efficace, même pour les équipes en croissance et les nouveaux Scrum Masters. »
Ivana Blaic
Lead Scrum Master & HR, tech11 GmbH
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« Le développement d'équipe est un domaine pour lequel il n'existait actuellement aucune solution SaaS appropriée. Nos équipes agiles, en particulier, se réjouissent de l'introduction d'une solution comme Echometer. »
Ralf Marpert
Directeur des finances et des ressources humaines @ Shopware AG
5/5
« Echometer aide nos équipes à acquérir des connaissances supplémentaires et à les rendre transparentes et facilement observables sur une période plus longue. Nous sommes heureux de pouvoir accompagner le développement d'Echometer. »
Johannes Westerhoff
Responsable RH, VISUS Health IT GmbH
5/5
« Au début, j'étais sceptique quant à la manière dont un outil comme Echometer pouvait faire avancer le changement de culture. L'approche décentralisée visant à renforcer l'autonomie des équipes nous a finalement convaincus chez Westlotto et a fait ses preuves dans la pratique ! »
Bela Stens
Développement organisationnel, Westlotto (Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG)
5/5
« J'aime travailler avec Echometer, car il me donne une image de l'évolution de la culture au sein de l'équipe au fil du temps et soutient ainsi mon travail de Scrum Master. Les membres de l'équipe apprécient Echometer, car les questions, fondées sur des bases psychologiques, permettent une formation d'opinion ciblée et des discussions constructives. »
Burkhard Jagusch
Centre d'excellence Agile @ Miele & Cie. KG
5/5
« Echometer nous aide à identifier et à mettre en œuvre facilement les potentiels d'amélioration. Pour ce faire, Echometer recueille régulièrement le feedback de notre équipe et propose un format d'atelier très efficace pour réfléchir ensemble au feedback au sein de l'équipe. »
Fabian Gruß
Co-Fondateur & CEO @ epap
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« En tant que startup à croissance rapide, Echometer nous permet également de rendre visibles les évolutions à long terme au sein de nos équipes et de suivre ainsi de manière mesurable les effets de nos mesures issues des rétrospectives. »
David Middelbeck
Co-Fondateur @ edyoucated
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« Echometer est vraiment très bien accueilli dans nos équipes. J'ai aussi fait ma première rétro avec Echometer il y a quelques jours - super ! »
Henning Emmrich
COO @ Frontastic GmbH
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« Echometer facilite grandement la préparation de nos rétros. Sans votre outil, nous n'aurions probablement pas de rétros aussi régulièrement, alors que ce sont les réunions les plus importantes que nous ne voulons pas manquer. Nous sommes donc très reconnaissants de pouvoir utiliser Echometer et nous recommandons régulièrement cet outil. »
Sandra Helinski
Responsable de la gestion des processus et du développement de l'entreprise @ ZI Mannheim
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« Echometer a le potentiel de créer une atmosphère qui permet aux collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes et de révolutionner ainsi le travail dans les entreprises. »
Bastian Seehaus
Directeur du développement logiciel @ Deutsche Post Adress GmbH & Co. KG
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« Grâce à Echometer, nous pouvons remettre en question notre façon de travailler de manière structurée et l'améliorer constamment. L'outil nous aide de manière optimale dans notre façon de travailler flexible et mobile grâce à la manière dont il est mis en œuvre. L'intégration avec JIRA facilite d'autant plus le fait que les tâches issues des rétrospectives d'équipe restent visibles au quotidien et sont mises en œuvre. »
Johannes Fürst
Responsable de la technologie, IFOX System
5/5
"Un outil génial ! Nous avons enfin le temps de nous concentrer sur l'essentiel et de parler des bonnes choses. Pour nous en tant qu'équipe, c'est un saut quantique absolu dans notre méthode de travail agile".
Stefanie Meindl
Chef d'équipe Digitization & Technology @ Unity AG
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« L'accompagnement d'équipes agiles a montré qu'Echometer aide particulièrement les animateurs et animatrices moins expérimentés à briller lors des rétrospectives. Il leur offre un moyen simple de réaliser des rétrospectives structurées et efficaces. »
Nicole Röttger
Directeur général @ Apiarista GmbH
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« En tant que Chief Scrum Master responsable de notre transformation agile, Echometer est d'une valeur inestimable pour accroître la transparence de notre développement organisationnel et pour permettre la "Sustainagility" au sein des équipes. »
Marcel Nellesen
Chef Scrum Master @ DATEV
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« Malgré mon scepticisme initial, je suis globalement très satisfait d'Echometer. Le suivi intégré des mesures et la santé de l'équipe et de l'espace de travail sont un véritable atout. Echometer est surtout un très bon outil lorsque les équipes doivent organiser des rétrospectives sans Scrum Master ou lorsque les rétrospectives sur site ne sont pas possibles. Echometer est un excellent complément à notre méthode de travail agile chez flaschenpost, et la collaboration avec Echometer fonctionne parfaitement. »
Christian Krumkamp
Scrum Master @ flaschenpost
5/5
« Echometer est un excellent outil de rétrospective qui permet non seulement d'analyser le processus Scrum, mais aussi les facteurs d'équipe tels que la communication ou le travail à distance, etc. Il lève vraiment les barrières dans les équipes que j'encadre et m'aide à aborder les domaines sur lesquels nous devons travailler et où nous avons besoin du soutien de la direction pour renforcer les équipes. »
Wayne Smallman
Scrum Master @ MBDA
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« Echometer est une véritable aubaine, surtout en période de Corona : en tant que coach agile, il me fait gagner un temps précieux dans la préparation et le suivi des rétrospectives et crée la visibilité et l'engagement nécessaires au sein de l'équipe pour les mesures à prendre. En même temps, les progrès réalisés dans la mise en œuvre de méthodes de travail agiles dans nos équipes deviennent mesurables. »
Daniel Büttner
Coach agile, BS|ENERGY
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« Echometer permet précisément l'échange dont nous avons besoin pour notre développement continu, même en cas de travail à distance. Au plus tard grâce à Echometer, tous les membres de notre équipe apprécient la valeur de nos rétrospectives et s'impliquent activement. »
Melanie Herbrand
Coach d'équipe, VEENION GmbH
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« Echometer est un excellent outil pour rendre les rétrospectives agiles évolutives - sans trop d'efforts de coaching - accessibles à toute l'entreprise. Et son utilisation est amusante ! »
Julia von Sydow
Agile Coach @ Allianz Technology
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« Echometer ouvre de nombreuses nouvelles perspectives et de bonnes discussions. Les rétrospectives deviennent ainsi une réunion productive sans la sensation de "encore une réunion". »
Benjamin Konsemüller
Développeur de logiciels @ groupe d'entreprises netgo
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« En particulier pour les équipes qui débutent avec les rétrospectives, Echometer offre une excellente introduction au développement durable de l'équipe grâce au feedback structuré et au déroulement intuitif. »
Verena Büß
Coach agile & passionné de personnes agiles @ SDA SE
5/5
« Les questions d'Echometer et leur mise en relation avec les configurations d'équipe sont de l'or pur en matière de modération. »
Benedikt Wallbrecht
Coach agile & perturbateur @ VEDA GmbH
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Grâce à l'intégration flexible des tableaux blancs dans les ateliers d'équipe, il est possible en Echometer de profiter à la fois de la simplicité de la préparation et de la structure, mais aussi d'être soi-même créatif si nécessaire.
Markus Jakob
Scrum Master @ T-Con
5/5
« Grâce à l'utilisation d'Echometer, chaque rétro est différente et toujours instructive - pour tous les participants. Le suivi intégré des mesures assure une transparence supplémentaire. Le fait que les membres de l'équipe s'amusent en plus à remplir le questionnaire en ligne de manière motivée est inestimable. »
Matthias Adames
Scrum Master @ Eucon GmbH
5/5
« Nous avons essayé différents outils pour nos rétros de sprint. Grâce aux bilans de santé, Echometer donne désormais une dynamique encore meilleure aux rétros - notre dernier score ROTI était de 9,3 ! On remarque que les développeurs d'Echometer connaissent bien les défis des équipes agiles. »
Julica Kuz
Ingénieur logiciel & responsable des retros dans son équipe de développement @ GuideCom SA
5/5
Echometer nous permet de planifier des mesures basées sur les besoins réels des collègues. Avec Echometer, les développements au sein de l'équipe et entre les équipes sont "noir sur blanc", de sorte que les changements sont visibles même à long terme.
Sabine Klein
Ingénieur de formation de lancement @ Diamant Software
5/5
Un guide bien organisé et vraiment complet pour les rétrospectives !
Tomasz Żelezny
Scrum Master
5/5
J'ai aimé lire l'eBook et, en tant qu'Agile Coach et Scrum Master expérimenté, je ne peux qu'approuver les conseils.
Stacey Buys
Coach et formateur Agile, facilitateur Management 3.0
5/5
Une lecture formidable et facile pour tous ceux qui veulent faire passer leurs rétrospectives au niveau supérieur.
Carsten Lützen
Coach Agile
5/5
L'eBook couvre tous les aspects des rétrospectives et enrichira certainement tes compétences, à recommander !
Eman Mostafa
Scrum Master senior
5/5
Une excellente lecture également pour les Scrum Masters expérimentés qui souhaitent s'inspirer pour donner un nouvel élan à leurs rétrospectives.
Norbert Degenhardt
Coach Agile
5/5
« Rend nos rétros nettement plus simples et même vraiment amusantes – et le support explique tout super bien. »
L'outil de collaboration rétrospective Echometer fonctionne-t-il sans connexion ?
Tu peux d'abord essayer Echometer sans te connecter ou sans t'inscrire. Si tu aimes notre Retro Board sans login, tu peux t'enregistrer directement dans le Retro Board. Ce qui est bien, c'est que les autres invités (à part toi) n'ont pas besoin de s'inscrire ou de se connecter à l'outil.
L'outil de collaboration rétrospective Echometer peut-il être utilisé de manière anonyme ?
Oui, notre outil web de rétrospective peut aussi être utilisé de manière anonyme : Les sondages, les tableaux blancs et le Retro Board peuvent être remplis de manière anonyme par les participants aux rétrospectives ou aux sondages.
Combien coûte l'outil de collaboration rétrospective Echometer ?
Il existe des plans gratuits et payants pour l'utilisation d'Echometer. Pour avoir un aperçu, consultez notre modèle de prix ici : Modèle de prix Echometer.
Dois-je me connecter ou m'inscrire pour tester l'outil ou la planche Retro ?
Non, tu n'es pas obligé. Il te suffit de cliquer sur l'un des boutons verts en haut pour regarder la planche rétro sans te connecter et jouer avec.
Convaincs-toi du meilleur outil de collaboration rétrospective
Choisis simplement l'un de nos formats rétro soigneusement élaborés et lance-toi :
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