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Passer à l'anglaisPoser les bonnes questions et ne plus oublier de sujets dans les réunions 1:1 ? Pas de problème : le logiciel Echometer prépare ton entretien d'évaluation à l'aide de l'IA.
Essayer l'outil 1:1 Les cadres sont d'accord : un excellent logiciel pour les réunions en tête-à-tête
+40%
Plus grande satisfaction des réunions en tête-à-tête grâce à Echometer
Source : Étude de cas avec comparaison avant-après
"A rendu nos 1:1 meilleurs dès le premier instant".
"De meilleures discussions, plus de progrès"
"M'épargne de nombreuses heures de travail en tant que manager".
Le logiciel a été très vite rentabilisé en m'épargnant de nombreuses heures de travail. Je fais beaucoup d'entretiens 1-1 et l'outil les a fait passer à un niveau supérieur en termes d'efficacité et de productivité !
Joël Vierboom
Agile Coach & Coach d'équipe @ JTL-Software-GmbH
Tu trouveras ici des réponses aux questions les plus importantes sur la configuration, l'étendue des fonctionnalités et la valeur ajoutée du logiciel d'entretiens individuels d'Echometer.
Dans Echometer, il y a deux solutions logicielles distinctes qui sont disponibles au sein de chaque espace de travail dans Echometer :
Oui, tu peux attribuer des droits d'administration à autant d'utilisateurs\ que tu le souhaites, tant au niveau de l'équipe qu'au niveau de l'espace de travail. Attention à ce qui suit :
Commence par t'inscrire gratuitement dans Echometer. Navigue ensuite vers l'espace de travail pour lequel tu souhaites acheter le logiciel 1:1. Si ce n'est pas déjà fait, tu peux le faire ici : Créer un compte dans l'outil Echometer 1:1
Le meilleur outil de réunion One-On-One pour les cadres (surtout dans les équipes agiles à distance) est probablement Echometer. Pourquoi ?
Oui, le logiciel de réunion en tête-à-tête Echometer est le seul outil 1:1 que nous connaissons qui, en tant que coach IA, donne au cadre un feedback sur la manière dont la prochaine réunion en tête-à-tête peut être encore mieux animée.
Le logiciel de réunion en tête-à-tête Echometer aide les cadres à accélérer le développement de leurs collaborateurs au quotidien grâce aux fonctions suivantes :
