Ésta es la idea central que subyace al Ritmo Sostenible. En la práctica, se establecen rápidamente pautas de comportamiento que obstaculizan el Ritmo Sostenible. Por ejemplo, objetivos de sprints demasiado ambiciosos, plazos artificiales y sistemas de incentivos poco saludables. Las posibles consecuencias pesan tanto sobre los equipos como sobre sus resultados:

• 😩 Problemas de calidad
• 😵‍💫 Síntomas de Burnout
• 😒 Escasa ética laboral
• 🫡 No se cuestionan los requisitos
• 😶Mala colaboración
• 😪 Falta de apoyo mutuo

Después de este seminario web conocerás los riesgos y tendrás valiosos impulsos sobre cómo afrontarlos mejor:

• 🏃‍♂️ Reconocer la propia velocidad
• 🎯 Establecer correctamente los hitos y los plazos
• 💭 Crea un espacio para la reflexión
• 😮‍💨 Utiliza fases de enfriamiento