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¿Qué son las herramientas del Scrum Master? Consejos y trucos

¿Has pensado alguna vez cómo sería escribir sin lápiz y papel o sin un dispositivo digital? Probablemente no, porque no tenemos que pensar en este tipo de herramientas, ya que son algo natural. Del mismo modo, es difícil imaginar dirigir con éxito proyectos ágiles sin las herramientas adecuadas de scrum master. O ser una empresa de construcción moderna sin el software moderno adecuado (Véase, por ejemplo: Aplicaciones de seguimiento GPS de trabajadores). Pero con tantas herramientas disponibles para los Scrum Masters, puede resultar difícil elegir las adecuadas. Por eso me complace compartir algunas ideas y orientaciones sobre este tema en esta entrada del blog.

En las siguientes secciones hablo de la variedad de herramientas disponibles para los Scrum Masters y los coaches ágiles y proporciono consejos y trucos sobre cómo utilizarlas de forma eficaz. Espero que este artículo te inspire a experimentar con distintas herramientas para Scrum Masters y a encontrar las que mejor funcionen para ti y tu equipo, tanto si eres nuevo en el marco Scrum como si ya tienes experiencia. Así que ¡vamos a sumergirnos de lleno en el mundo de las herramientas para Scrum Master!

En la gestión ágil de proyectos, las herramientas desempeñan un papel crucial para facilitar la colaboración, la comunicación y la visualización. Pero, ¿qué son exactamente las herramientas del Scrum Master y por qué son tan importantes?

¿Qué son las herramientas del Scrum Master?

En el corazón de la gestión ágil de proyectos están el desarrollo iterativo, la mejora continua y un equipo autoorganizado. Las Herramientas del Scrum Master son sencillamente todas las herramientas que ayudan a los Scrum Masters y Coaches Ágiles a gestionar de forma eficaz y eficiente un proyecto ágil y estas tareas en particular.

¿Cuáles son las herramientas informáticas para Scrum Masters?

Existen varias categorías de herramientas que los Scrum Masters pueden utilizar en los proyectos ágiles, cada una con sus propias ventajas e inconvenientes. Las categorías más comunes son las herramientas de gestión de proyectos, las herramientas de colaboración, las herramientas de comunicación y las herramientas de visualización.

Herramientas de gestión de proyectos

Las herramientas de gestión de proyectos se utilizan para planificar y seguir el progreso del proyecto. Algunos ejemplos son Jira, Trello y Asana. Estas herramientas son estupendas para crear y asignar tareas, establecer plazos y supervisar el progreso general del proyecto. Sin embargo, también pueden resultar abrumadoras y consumir mucho tiempo si no se utilizan eficazmente.

Herramientas de comunicación

Las herramientas de comunicación se utilizan para facilitar el trabajo en equipo y la comunicación. Algunos ejemplos son Slack, Microsoft Teams y Zoom. Estas herramientas son estupendas para permitir a los miembros del equipo compartir sus progresos y comentarios y coordinar sus esfuerzos. Sin embargo, a veces pueden provocar una sobrecarga de comunicación, que puede distraer a los miembros del equipo de su trabajo.

Herramientas de colaboración

Las herramientas de colaboración se utilizan para mejorar la comunicación dentro del equipo y con las partes interesadas. Algunos ejemplos son las herramientas de pizarra, como Mural o Miro. Estas herramientas pueden ser útiles para aclarar requisitos y compartir avances, pero también pueden dar lugar a malentendidos y confusión.

Herramientas de visualización

Las herramientas de visualización se utilizan para que el progreso del proyecto sea más visible y comprensible. Algunos ejemplos son los tableros Kanban, los gráficos burndown y las retrospectivas de sprints. Estas herramientas pueden ayudar al equipo a ver el progreso e identificar áreas de mejora, pero no siempre son adecuadas o necesarias para todos los proyectos. A menudo ya están integradas en otras herramientas o conjuntos de herramientas.

Herramientas retrospectivas

A decir verdad, hay otra categoría de herramientas que combinan todos o algunos de los aspectos anteriores: las herramientas retrospectivas. Las retrospectivas pueden realizarse con la ayuda de algunas de las herramientas mencionadas o simplemente con lápiz y papel. A menudo se solapan con las herramientas mencionadas anteriormente, como las pizarras, Acciones o métricas ágiles . La diferencia es que se centran más en factores blandos, como la ejecución de retros y la salud del equipo, y menos en la parte de gestión de proyectos ágiles. Ejemplos de estas herramientas son Echometer, Parabol o Team Retro. Puedes encontrar una comparación exhaustiva en este artículo: Las 7 mejores herramientas retro para equipos ágiles (2023) .

Sin embargo, todavía existen algunas herramientas menos técnicas para los Scrum Masters, como las técnicas de facilitación, que a su vez pueden integrarse con algunas de las soluciones de software mencionadas anteriormente. Profundizaremos en ellas en los siguientes apartados.

¿Cuáles son las herramientas de facilitación para los Scrum Masters?

Las técnicas de facilitación desempeñan un papel crucial en los eventos Scrum y, sin embargo, son una especie de herramienta del Scrum Master utilizada por los Scrum Masters y los Agile Coaches para permitir la colaboración del equipo, generar ideas, priorizar tareas y echar la vista atrás a Sprints anteriores.

Una de las técnicas de facilitación más utilizadas es la tormenta de ideas. Es una técnica en la que el equipo desarrolla ideas libre y abiertamente, sin críticas ni juicios. Fomenta la creatividad y ayuda a los equipos a explorar nuevas posibilidades. La lluvia de ideas puede utilizarse en la planificación de sprints para identificar tareas y priorizar el backlog, y en las retrospectivas de sprints para identificar áreas de mejora.

Otra técnica popular es la votación por puntos, en la que los miembros del equipo votan con puntos sus ideas u opciones preferidas. La votación por puntos ayuda a priorizar tareas e ideas de forma rápida y eficaz. Suele utilizarse en la planificación de sprints y en las retrospectivas, o cuando el equipo está atascado y necesita llegar a un consenso sobre una cuestión concreta.

Las técnicas retrospectivas también son técnicas de moderación importantes en la retrospectiva del sprint. Existen varias técnicas retrospectivas, como “Alegre, Triste, Enfadado”, en la que los miembros del equipo debaten sobre lo que les ha gustado, lo que no les ha gustado y lo que les ha enfadado durante el sprint. Otra técnica es la técnica de la “Estrella de mar”, en la que los miembros del equipo debaten sobre lo que quieren empezar a hacer, dejar de hacer, continuar haciendo, hacer más o hacer menos. Estas técnicas ayudan a identificar áreas de mejora y a crear planes de acción para abordarlas. En Echometer tiene una amplia selección de más de 50 formatos de retrospectiva diferentes, divertidos y atractivos, que puedes probar fácilmente. 👇

Utilizar estas técnicas de facilitación puede mejorar significativamente el trabajo en equipo y la comunicación. Esto permite a los equipos desarrollar más ideas, priorizarlas más eficazmente y mirar hacia atrás con más eficiencia. También permite que todos los miembros del equipo contribuyan por igual y se sientan escuchados, creando un entorno de trabajo más inclusivo y transparente.

Herramientas del Scrum Master

Ahora que hemos explorado el mundo de las herramientas del Scrum Master y hemos hablado de distintas herramientas para Scrum Masters y entrenadores ágiles, nos damos cuenta de que estas herramientas y técnicas desempeñan un papel importante a la hora de facilitar el éxito de los proyectos ágiles. En resumen, hemos cubierto herramientas Scrum de diferentes categorías, como herramientas de gestión de proyectos, herramientas de colaboración, herramientas de comunicación y herramientas de visualización, y también hemos hablado de técnicas de facilitación. También hemos hablado de las herramientas de retrospectiva, que forman su propia categoría al incorporar varios aspectos de todas las demás categorías de herramientas.

Es importante recordar que, aunque estas herramientas y técnicas son útiles, no son una solución mágica. Las necesidades de cada equipo son únicas y es importante que los Scrum Masters y los entrenadores ágiles experimenten con distintas herramientas y técnicas para encontrar lo que mejor funciona para ellos y sus equipos. También es importante comprender que el éxito de los proyectos ágiles requiere una adaptación y mejora constantes, especialmente en un Entorno VUCA .

Teniendo esto en cuenta, ¡espero que te diviertas probando la siguiente Herramienta del Scrum Master!

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Preguntas frecuentes sobre Herramienta retrospectiva

Las respuestas más importantes para todos los que quieran conocer nuestro Herramienta retrospectiva.

¿Cuál es el ROI de la versión de pago de Echometer?

Las buenas retrospectivas de equipo son una verdadera ventaja para las empresas. Tienen un impacto positivo en la productividad, el compromiso y la satisfacción. Con Echometer puedes aumentar este beneficio de forma tangible y medible.

Nuestros datos muestran que los equipos logran un aumento promedio del ROI de +120 % por retrospectiva cuando utilizan Echometer. El cálculo del ROI hace que todas las suposiciones sean transparentes, para que puedas registrar los efectos de la forma más realista posible.

Palancas importantes:

  • Ahorro de tiempo: La preparación de la retrospectiva, las sesiones en vivo y el seguimiento son mucho más rápidos gracias a las plantillas de equipo, los temas de retrospectiva y la documentación automatizada. Puedes obtener comentarios de forma asíncrona, utilizar el timeboxing controlado y registrar todas las medidas directamente en la herramienta.
  • Escalabilidad: ¿Tus recursos de coaching son limitados? Echometer permite a los equipos realizar retrospectivas de forma independiente, ayuda a los nuevos moderadores a empezar y te proporciona un barómetro cultural interequipos.

Con la calculadora de ROI de Echometer puedes calcular exactamente el valor añadido que generas para tu empresa, ideal como base para la toma de decisiones de los responsables del presupuesto o si quieres presentar el caso de negocio.
A la calculadora de ROI

¿Merece la pena una herramienta de pago para las retrospectivas de equipo?

Las retrospectivas de equipo pueden convertirse rápidamente en procesos que consumen mucho tiempo si la preparación, la moderación y el seguimiento se implementan manualmente. Una herramienta de pago como Echometer te ayuda a estandarizar, acelerar y mejorar de forma medible estos procesos.

Por qué merece la pena la inversión:

  • Plantillas y temas reutilizables: No tienes que reconstruir las retros cada vez. En su lugar, tienes a tu disposición formatos probados, plantillas de timeboxing y feedback asíncrono.
  • Documentación y medidas: Cada aprendizaje y cada elemento de acción se registran automáticamente. De este modo, el conocimiento se conserva, incluso cuando cambian los miembros del equipo.
  • Visión de la salud del equipo: Los paneles muestran las tendencias entre los equipos, lo que te permite reaccionar sin problemas cuando surgen problemas.
  • Escalabilidad e independencia: Los equipos realizan sus propias retrospectivas, los coaches se mantienen centrados y los nuevos miembros del equipo encuentran una forma fácil de empezar.

Además: Echometer proporciona cálculos de ROI estandarizados. Esto permite a cada directivo ver por escrito el ahorro de tiempo, las ganancias de productividad y las mejoras culturales que consigue la inversión.

Abrir calculadora de ROI

¿Tengo que registrarme para probar la Herramienta Retro?

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

¿Cómo puedo comprar la herramienta retro de Echometer?

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

¿Cuál es la diferencia entre la herramienta retrospectiva y el programa 1:1?

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

¿Puedo nombrar varios administradores en Echometer?

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.