Kurz und knapp: Change Management Modell nach Lewin
Hilfestellungen zur Bewältigung eines Wandels? Das Change-Management Modell von Kurt Lewin ist eines der einflussreichsten Modelle.
Hilfestellungen zur Bewältigung eines Wandels? Das Change-Management Modell von Kurt Lewin ist eines der einflussreichsten Modelle.
Das Spiral Dynamics PDF – die wichtigsten Hintergründe der Theorie von Prof. Don Edward Beck und Prof. Christopher C. Cowan
Change Management Modell Kotter: das Modell nach Kotter kann Unternehmen wichtige Handlungsempfehlungen zur Bewältigung eines Changes geben.
Das Buch “Reinventing Organizations” (zum Beispiel bei Thalia erhältlich) des ehemaligen Unternehmensberaters und McKinsey-Partners Frédéric Laloux ist 2015 erschienen. Mittlerweile
Change Management ist eine viel diskutierte Thematik, die vor dem Hintergrund der stetigen Veränderung der heutigen Zeit zu betrachten ist.
Unsere Echometer-Erfahrungsberichte In unseren Erfahrungsberichten zeigen wir euch, wie Echometer in der Praxis eingesetzt wird, indem die Nutzer selber von
In vielen Unternehmen gibt es den Wunsch nach einer etablierten Feedback-Kultur. Doch was bedeutet das genau? Weil doch jeder Definitionen
Erfahrungsbericht – Das Format Wie wird Echometer eigentlich in der Praxis eingesetzt? Und von wem? Diese Fragen wollen wir in
In unserem letzten Beitrag haben wir den Lessons Learned Workshop als Format vorgestellt, und dabei sowohl den Ablauf als auch
“Remote-Teams”, also verteilte Teams, liegen im Trend. Wie geht man also in der Koordination und dem Management bei über mehrere Standorte verteilten Teams um?