Indholdsfortegnelse
Er du på udkig efter de bedste retrospektive metoder? – Så er du kommet til det rette sted, for vi har en masse af dem, som vi vil præsentere for dig i denne artikel.
Jeg har samlet mere end 20 retrospektive metoder, som du kan bruge som inspiration eller selv afprøve, hvis du er interesseret.
Ud over klassiske retrospektive matematiske metoder som "Keep Stop Start"-metoden eller "Mad Sad Glad"-retrospektivet, har jeg også listet nogle nye retrospektive metoder, som du helt sikkert ikke kender. Disse sjove metoder omfatter for eksempel Tetris Retro, Five Agile Values Retro eller Four Seasons Retros.
Lad os tage et hurtigt kig på, hvad der kendetegner en vellykket retrospektiv metode, og derefter dykke direkte ned i eksemplerne:
Hvad kendetegner gode retro-metoder?
Retrospektiv metode Definition: Retrospektiv betyder bogstaveligt talt "at se tilbage". I agile metoder betyder det, at man ser tilbage på et teams tidligere arbejdsperiode og analyserer den.
Det er lettere at sige, at man gennemgår, hvad der er sket, og lærer af sine fejl og succeser.
Så det er ikke underligt, at en af de første og mest populære retrospektive metoder er "Hvad gik godt"-retrospektivet, som stiller tre enkle spørgsmål:
- Hvad gik godt?
- Hvad gik ikke så godt?
- Hvordan kan vi forbedre os?
Det er en af de enkleste og mest effektive retrospektive metoder, der findes i dag.
Gode retrospektive metoder er derfor kendetegnet ved, at de tilbyder en ramme af spørgsmål, der sigter mod at lære af arbejdet i de forgangne uger. Dette kan dog gå langt ud over den simple "Hvad gik godt"-metode:
- Du kan vælge en mere legende tilgang: Retrospektiv sejlbåd
- Du kan udvide spørgsmålene: Søstjerne-metoden
- Eller du kan kaste lys over mere specifikke aspekter af arbejdet: Batteriet Retro
Du vil opdage, hvor forskellige retrospektiver kan være, når vi ser nærmere på de forskellige metoder.
Men et førsteklasses retrospektiv involverer meget mere end blot en værdifuld retro-metode. Derfor har jeg samlet et par artikler her, som kan hjælpe dig med at uddybe din viden:
- En indgangsguide til retrospektiver.
- Hvordan man definerer værdifulde "tiltag.
- Vores fulde retrospektive dagsorden.
- "Psykologisk sikkerhed" for agile teams.
- De bedste retro check-ins til enhver situation.
Og lad os nu komme i gang med de retrospektive metoder...
9 sjove retrospektive teknikker - klassikerne
Lad os starte med de "bedste" retroteknikker fra den agile verden – eller i det mindste med de 9 mest almindelige:
Retrospektiv metode #1
1. "Hvad gik godt"-tilbageblikket 👍.
"Hvad gik godt"-retrospektivet er den hyppigst anvendte retroteknik i vores værktøj. Den er enkel og effektiv:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad gik godt?
Hvad gik ikke så godt?
Hvordan kan vi forbedre os?
Retrospektiv metode #2
2. den retrospektive "Mad Sad Glad" 😯.
Den retrospektive teknik "Mad Sad Glad" har et lignende mønster, men lægger mere vægt på at se på de enkelte teammedlemmers følelser.
Åbne feedback-spørgsmål
Vred: Hvad gjorde dig vred?
Trist: Hvad gjorde dig ked af det?
Glad: Hvad gjorde dig glad?
Retrospektiv metode #3
3. start stop fortsæt eller start stop fortsæt 🔖
"Start Stop Keep"-retrospektivteknikken er også kendt som "Start Stop Continue"-retrospektivet. Jeg kan varmt anbefale at gøre det til en "Keep Stop Start"-retrospektiv (vær opmærksom på rækkefølgen). På den måde starter du retrospektivet med noget positivt. Det har vist sig at være en god start:
Åbne feedback-spørgsmål
Behold: Hvad skal vi beholde?
Stop: Hvad skal vi stoppe med?
Start: Hvad skal vi begynde at gøre?
Retrospektiv metode #4
4. 4 L's retrospektive teknik 📘
De 4 L'er står for "Liked, Learned, Lacked, Longed for".
Rygtet siger, at folk ikke kan blive enige om, hvorvidt den skal hedde 4L Retrospective eller 4L's Retrospective:
Åbne feedback-spørgsmål
Som: Hvad kunne du lide?
Lært: Hvad har du lært?
Manglede: Hvad gik du glip af?
Længtes efter: Hvad har du længtes efter?
Retrospektiv metode #5
5 Sejlbåden retrospektiv ⛵️
Den retrospektive sejlbådsteknik er en af de mest populære symbolske retrospektive teknikker, der findes. Jeg formoder, det er på grund af det eventyr, der følger med at rejse i båd:
Åbne feedback-spørgsmål
⛵️ ⚓️ Anchor: Hvad holder os tilbage?
🦈🧊 Shark/Iceberg: Hvilke farer eller forhindringer står vi over for?
💨 Medvind: Hvad driver os fremad?
🏝💰 Paradis: Hvilke mål eller milepæle arbejder vi hen imod?
Retrospektiv metode #6
6. DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospektiv ✂️
DAKI står for "Drop Add Keep Improve". En populær retro, der er et simpelt akronym sammen med KALM Retro (Keep, Add, Less, More).
(Vil du tage et kig på dens tvilling, KALM Retro? KALM Retro med eksempler)
Åbne feedback-spørgsmål
Drop: Hvad skal vi udelade?
Tilføj: Hvad skal vi tilføje?
Behold: Hvad skal vi beholde?
Forbedre: Hvad skal vi forbedre?
Retrospektiv metode #7
De tre små grise retro 🐷
En retroteknik baseret på en fabel. Her bygger de tre små grise forskellige ly for at beskytte sig mod den onde ulv. Hvor stabile er dine forestillinger?
Åbne feedback-spørgsmål
Halmhus: Hvad har vi bygget, som kun lige holder sammen, men som kan vælte hvert øjeblik? 🌱
Et hus lavet af pinde: Hvad har vi bygget, som er relativt stabilt, men som stadig kan forbedres? 🪵
Hus af sten: Hvad har vi bygget, som er bundsolidt? 🪨
Retrospektiv metode #8
8. The Starfish Sprint Retrospective ⭐️
Med sine 5 spørgsmål har søstjerne-retroteknikken en tendens til at tage lidt længere tid end andre retrospektive formater. Den er ideel til små teams:
Åbne feedback-spørgsmål
Behold: [Valgfrit: Med hensyn til den sidste sprint / de sidste uger] Hvad skal vi beholde?
Stop: Hvad skal vi stoppe med?
Start: Hvad skal vi starte med?
Mere af det: Hvad skal vi gøre mere af?
Mindre: Hvad skal vi gøre mindre af?
Retrospektiv metode #9
9. tommelfinger op, tommelfinger ned Retro🤙
En agil retrospektiv teknik, der udelukkende fokuserer på påskønnelse:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad giver du en tommelfinger op for?
Hvad vender du tommelfingeren nedad for?
Hvilke nye idéer har du?
Hvem eller hvad kunne fremhæves positivt?
Echometer Originals
Sjove retrospektive teknikker, som dit team aldrig har set før...
Det var de mest populære retroteknikker fra den agile verden. Men hvem har altid lyst til at holde den samme retro?
Så her er nogle tilbageblik, som du sikkert ikke har set før. De "Echometer originale":
Retrospektiv metode #10
10. meme retro 🤓
Det, der før var tegnefilm, er nu MEMEs. Og med fødslen af MEMEs blev MEME-ansigter også født:
Åbne feedback-spørgsmål
Me Gusta: Hvad kunne du lide ved den sidste sprint?
4 Real: Hvornår følte du dig virkelig snydt i den sidste sprint?
Jeg holder øje med dig: Hvad vil du holde øje med i fremtiden?
Retrospektiv metode #11
11. Mario Kart Retro 🚗
Er du ikke tilfreds med dit teams hastighed? Så tag ud på racerbanen og se, hvad du kan få ud af det. Denne gang er det både et "fremtidsperspektiv" og et retrospektiv:
Som et fremtidsperspektiv
Hvilke bananer på ruten skal vi holde øje med?
Hvilken genvej kan vi bruge?
Hvilken powerup kan vi tage for at sikre os sejren?
Som en retrospektiv
Hvilke genveje hjalp os med at vinde?
Hvilke bananer gled vi på?
Hvilken powerup gav os en fordel?
Retrospektiv metode #12
12. Rollespillet Retro 👨🏼💻
Længes du efter en level-up? Så kan du se på det hele mere som et spil: For hvert niveau (sprint) bliver tingene sværere. Men karakteren (vores team) udvikler også sine styrker for at kunne mestre udfordringerne:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad er vores supermagt?
Hvilken karakterklasse er helten i den sidste sprint i?
Relateret til de sidste udfordringer: Hvilke karaktertræk og færdigheder skal vi udvikle så hurtigt som muligt?
Hvad er vores næste milepæl i spillet?
Valgfrit: Hvem har for nylig rullet en Nat 20 og dermed reddet holdet?
Retrospektiv metode #13
13. Tetris Retro 👾
Mangler du stadig en puslespilsbrik for at få succes? Tetris er et udfordrende arkadespil, hvor det gælder om at lægge puslespil under pres, så at sige. Lyder det som arbejde? Det gør det på en måde. Den tilsvarende retrospektive teknik:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilken brik passede perfekt ind i puslespillet i den sidste sprint?
Hvilken del passede slet ikke?
Hvor mange rækker er der allerede akkumuleret?
Hvornår har vi sidst brudt flere rækker op på én gang?
Hvilken ny del ville vi være nødt til at opfinde for at udfylde et nuværende hul?
Echometer Originals
Tilbageblik på balancen mellem arbejde og privatliv
Hårdt arbejde er ikke alt. Det er præcis, hvad du kan udtrykke med hans retrospektive teknikker.
Hvad med en afslappet runde omkring lejrbålet eller et escape room som en teambuilding-aktivitet?
Retrospektiv metode #14
14. lejrbålet retro🔥
Du kan slappe af omkring lejrbålet og lade tankerne vandre.
Men et bål på kontoret er ikke en god idé! Men det er netop derfor, vi har udviklet Campfire Retrospective:
Åbne feedback-spørgsmål
Varm ild: Hvad fik dig til at føle dig godt tilpas i den sidste sprint?
Opløst til aske: Hvad fungerede ikke som ønsket og smuldrede til aske?
Stjerneskuddet: Hvad ønsker du dig for fremtiden?
Retrospektiv metode #15
15. teatret retro 🎭
Nogle gange er arbejdet som et teater. Der er så meget drama! Men hvilken rolle spillede vi i det?
Åbne feedback-spørgsmål
Hvem var den (tragiske?) heltinde i den sidste sprint og hvorfor?
På hvilket tidspunkt i handlingen mistede du overblikket?
I hvilken situation havde du sceneskræk?
Hvor ville en prompter være nyttig for at give os tips på det rigtige sted?
Hvilken rolle vil du gerne påtage dig i fremtiden?
Retrospektiv metode #16
16. escape room retro 🕵🏼
Escape rooms er en populær teambuilding-aktivitet, og det er der en grund til. De har den helt rigtige balance mellem "pres" og "sjov".
Så hvis teamet føler, at det på en eller anden måde sidder fast, er det værd at bryde ud af sin egen situation. Ligesom i en flugtleg.
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilke gåder mangler vi stadig at løse?
Hvor løber vi tør for tid?
Hvor gik kommunikationen i teamet i stykker?
Hvilken udfordring har vi mestret utroligt godt?
Retrospektiv metode #17
17. surfer retro 🏄🏽♀️ 🌊
Når man tænker på surfing, kommer man hurtigt til at tænke på Hawaii, sol og flow.
Men vidste du, at menneskehedens største præstationer alle er sket i en tilstand af flow? Nu er det tid til at genopleve det:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad holdt os i balance?
Hvorfor faldt vi i vandet?
Hvornår kan vi bedst demonstrere vores færdigheder?
Hvordan kan vi sikre os, at vi fanger den næste bølge endnu bedre?
Retrospektiv metode #18
18. Michelangelo Retro 🧑🏾🎨 🖼
Hvordan kan du sikre, at dit arbejde bliver et mesterværk? Lad os bare spørge en af vor tids største kunstnere:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilken farve har det billede, vi maler?
Hvilke detaljer skal vi fokusere på i de kommende uger?
Hvor har vi svært ved at finde den rigtige farve?
Hvilken ny pensel skal vi bruge, hvilke nye ideer skal vi afprøve i de næste par uger?
Echometer Originals
Et tilbageblik til hver sæson!
Forår, sommer, efterår, vinter. Der er ikke kun det rigtige tøj til forskellige årstider og vejr, men også de rigtige retrospektive teknikker:
Retrospektiv metode #19
19. Vil du have en frisk start? Forårsretro 🌼
En ny sæson er på vej, og det er helt sikkert en af de bedre. Dagene bliver længere og længere, og du kan så småt lade jakken blive hjemme. I bedste fald vil dit hold blomstre som planterne uden for vinduerne. – Find ud af det med disse retrospørgsmål:
Åbne feedback-spørgsmål
De første solstråler: Hvad får os til at vokse?
Pollen tæller! Hvad skal vi ryste af os?
Ikke alt er en ny begyndelse: Hvad ønsker vi at beholde i sæsonen?
Retrospektiv metode #20
20 For varmt på kontoret? Sommerens retro ⛱☀️
Når det er bedst, føles en sprint som det, man forestiller sig, at sommeren er. Der er en positiv stemning, træerne blomstrer i al deres pragt, og alt går som smurt. Ikke desto mindre er der nogle ting, der kan få os til at svede.
Åbne feedback-spørgsmål
Hvad var spaghetti-isen, dit yndlingsøjeblik i den sidste sprint?
Hvad fik os til at svede?
Hvad kan klimaanlægget gøre for at håndtere sommervarmen i fremtiden?
Retrospektiv metode #21
21. Har tiderne ændret sig? Efterårets retro 🍁
Efter sommeren kommer uundgåeligt efteråret. En tid med forandringer, men også med nye begyndelser og taknemmelighed. Det er bedst at sikre sig, at man er forberedt på alle eventualiteter.
Åbne feedback-spørgsmål
🌧🍂 På hvilke våde stier gled vi (næsten)?
🌧🌈 Hvad var dit regnbueøjeblik (yndlingsøjeblik under sprinten)?
🥜🐿 Hvilke forberedelser skal vi gøre for at komme godt igennem vinteren? (Hvordan egern forbereder nødder til vinteren)
Retrospektiv metode #22
22: Går det koldt ned ad ryggen på dig? Vinterretro 🥶
Vinteren kan være en lang, hård og kold tid. Eller det kan være en tid med hygge og vintersport. Så der er masser af potentiale for kreative spørgsmål, der kan hjælpe dig med at reflektere over dit agile sprint.
Åbne feedback-spørgsmål
Sne: Hvad har vi næsten glemt under snedækket?
Is: Hvor skal vi passe på ikke at glide?
Komfur: Hvad varmer os op igen?
Forventning: Hvad kan vi næsten ikke vente på?
Echometer Originals
Hvordan går det med dit team?
Find ud af det med Health-Check Retros!
En af de vigtigste indikatorer for gode præstationer i et team er teamtilfredshed. Det er netop derfor, det giver mening at tjekke trivslen regelmæssigt ud over projektets fremskridt:
Retrospektiv metode #23
23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
Den Spotify Health Check ifølge den agile Spotify-model er en af klassikerne, når det kommer til skalerede agile rammer går. Det smukke: En Spotify Health Check Retrospektiv kan udføres i stammer (flere hold) såvel som et enkelt hold.
- Hastighed: Vi gør tingene virkelig hurtigt. Ingen ventetid, ingen forsinkelser.
- Kodekvalitet: Vi er stolte af kvaliteten af vores kode! Den er ren, let at læse og har god testdækning.
- Læring: Vi lærer hele tiden mange interessante ting!
- Mission: Vi ved præcis, hvorfor vi er her, og kan blive begejstrede over det.
- Andre elementer (kan tilpasses)
Retrospektiv metode #24
24. Health Check Retro: De 5 agile værdier
Den agile værdier og principper hører til de grundlæggende elementer i et Scrum-kursus. Først når I udlever dem som et team, kan højere niveauer af agil modenhed opnå. Denne Health Check hjælper dig med at reflektere over de 5 agile Scrum-værdier fra et andet perspektiv sammen med dit team og med at gøre dem målbare – se nedenfor for et indblik.
- Mod: Vi værdsætter det, når nogen viser mod.
- Respekt: Vi værdsætter hinandens ideer, selv om vi er uenige.
- Forpligtelse: Alle teammedlemmer stræber efter at holde, hvad de lover.
- Fokus: Vi lader os ikke distrahere fra at forfølge sprintmålet.
- Åbenhed: Vi er åbne over for konstruktiv feedback og kan vokse af den.
Echometer Originals
7 Retrospektive metoder til præstation
Mange retrospektive metoder er variationer af "hvad gik godt"-retrospektivet. Men selv om disse variationer skaber en følelse af variation og beviseligt øger engagementet, giver de kun få nye indsigter. Det er netop derfor, vi har udviklet retrospektiver, der løser dette problem.
Retrospektiv metode #25
25. Agile Levering med tilbagevirkende kraft ⚙️
På grund af de massive omkostningsbesparelser, der i øjeblikket påvirker mange virksomheder, bliver emnet "Agile Delivery" stadig vigtigere. Brug denne retro til at tjekke, hvordan dit team er positioneret i denne henseende.
Hvis du vil vide mere om dette populære emne, kan du tage et kig på denne artikel: Øg din agilitet i 2024
Spørgsmål til sundhedstjek:
Disse spørgsmål besvares på en skala (1-5):
Vi gør tingene meget hurtigt. Ingen ventetid, ingen forsinkelser.
Vi er i stand til at estimere præcis, hvad vi kan levere i en given cyklus og med de givne ressourcer.
Vores sprintresultater kræver ikke nogen omarbejdning efter sprintet for at blive leveret.
Vi begrænser vores "igangværende arbejde" for hele tiden at være fokuserede.
Åbne feedback-spørgsmål:
Hvornår har vores måde at arbejde på ført til et suboptimalt workflow? (f.eks. uklare, uhensigtsmæssige eller ikke fulgte retningslinjer)
Hvornår har vores måde at arbejde på fungeret godt?
Hvad var de seneste eksempler på et inkrement, der ikke fungerede/blev leveret ved slutningen af sprinten?
Retrospektiv metode #26
26. holdforpligtelser - tilbageblik 🤝
De aktuelle udfordringer kræver exceptionelt teamwork. Tjek, om dit team trækker på samme hammel med denne retro:
Spørgsmål til sundhedstjek:
Disse spørgsmål besvares på en skala (1-5):
I teamet deler vi en fælles forståelse af, hvad "godt arbejde" er.
Åbne feedback-spørgsmål:
Håndtering af modstridende prioriteter: "Hvis jeg opdager modstridende prioriteter, så ...
Kommunikation af blokeringer: "Hvis jeg sidder fast i en opgave, deler jeg det med ...
Håndtering af konflikter: "Hvis jeg opdager, at der opstår en konflikt i vores team, så ...
Retrospektiv metode #27
27. Retro om psykologisk sikkerhed 🧠
Konfliktfrit samarbejde er afgørende, især i svære tider. For at opnå dette skal alle dog have tillid til at tale om gnidningspunkter, før de kommer ud af kontrol. At have trygheden ved altid at kunne sige sin mening i et team kaldes også "psykologisk sikkerhed". Se, hvor du står i forhold til dette emne:
Spørgsmål til sundhedstjek:
Disse spørgsmål besvares på en skala (1-5):
Jeg får regelmæssigt nyttig feedback om, hvor godt jeg klarer mig, og hvordan jeg kan forbedre mig.
Hvis nogen i vores team begår fejl, bliver de ikke dømt for det.
I vores team er det tilladt ikke at vide noget nogle gange.
I konflikter taler vi om det, der er på spil, så ingen føler sig personligt angrebet eller dømt.
Åbne feedback-spørgsmål:
Hvad har vi ellers lyst til at tale om?
Retrospektiv metode #28
28. batteri retrospektiv 🔋
Svære tider tærer også på de personlige batterier. Det er især vigtigt nu at holde øje med teamets energiniveau:
Åbne feedback-spørgsmål:
Hvor fyldt er dit personlige batteri i procent lige nu?
Hvad har drænet dit batteri for nylig?
Hvad har ladet dit batteri op for nylig?
Hvad kan hjælpe dig med at spare energi i de næste par uger?
Retrospektiv metode #29
29. Future-Spektive (Fremtidigt tilbageblik) 🔜
I hurtigt skiftende miljøer bør man ikke kun reflektere over det, der er sket, men også turde kaste et blik på det ukendte. Hvordan vil du handle i fremtiden?
Åbne feedback-spørgsmål:
Hvad er den vigtigste milepæl, du gerne vil se os nå som team i løbet af den/de næste uge(r)?
Hvilken forhindring skal vi koncentrere os om at overvinde i de kommende uger?
Hvad vil du være særligt taknemmelig for i den kommende uge?
Retrospektiv metode #30
30. flaskehals-retrospektiv ♾️
De dage, hvor der var overflod af penge, er forbi. Det resulterer ofte i nye flaskehalse, som arbejdet skal tilpasse sig til:
Åbne feedback-spørgsmål:
Vores flaskehals: Hvad er den kritiske del i vores strukturer og processer, som afgør, hvor meget vi kan opnå som team?
Hvilke muligheder er der for at eliminere denne ene flaskehals?
Retrospektiv metode #31
31. OKR-tilbageblik 🏹
I dette tilbageblik kan du og dit team analysere præcis, hvor godt OKR'erne er blevet defineret og implementeret:
Åbne feedback-spørgsmål
Hvilke vigtige resultater blev opnået?
Hvilke vigtige resultater blev ikke opnået og hvorfor?
Hvordan kan de vigtigste resultater formuleres bedre i fremtiden?
Har opnåelsen af de vigtigste resultater også ført til opnåelsen af målene (det overordnede mål)?
Er der bedre nøgleresultater til bedre at nå de faktiske mål?
Echometer Originals
Noget anderledes til en forandring? - Skøre retro-skabeloner!
Ikke alt behøver at blive taget alvorligt:
Retrospektiv metode #32
32. tilbageblik på Alien Invasion 👽
Hvad ville du gøre i tilfælde af en invasion af rumvæsner? Det vil sandsynligvis aldrig ske, men det er næsten sikkert, at andre uforudsete ting vil ske. Med dette kan du forberede dit team på den bedst mulige måde.
Åbne feedback-spørgsmål
Nye arter: Hvilke ting er du stødt på, som du ikke havde forventet?
Alien-Tech: Hvad har taget dit arbejde til nye højder i denne uge?
Armageddon: Hvor har du set dit arbejde gå ned?
Retrospektiv metode #33
26. trommehvirvel... Cirkus Retrospektiv 🤡
Ryd ringen for den mest varierede retro, som også finder sted i et telt:
Åbne feedback-spørgsmål
Jonglør: Hvilke opgaver har du skullet jonglere med, som har givet dig sved på panden?
Akrobat: Hvad hjalp dig med at blive mere fleksibel?
Tryllekunstner: Hvad vil du helst trylle frem, som har manglet indtil nu?
Retrospektive metoder - Konklusion
Med alle disse retrospektive teknikker er du sikker på at finde den rigtige til din næste retro. Hvis ikke, har vi endnu flere i vores værktøj.
Retrospektive skabeloner: Nogle afsluttende bemærkninger
Hvis du stadig har retrospektive eksempler eller ideer til en agil retrospektiv skabelon eller gerne vil give os feedback... – skriv blot til os.
Og hvis du leder efter et gratis onlineværktøj til retrospektiver, har du måske set, at Echometer er netop det. God fornøjelse med at afprøve de forskellige retro-metoder i vores Værktøj 
De fleste Agile Coaches går rundt i cirkler ....
...og behandle overfladiske symptomer. Det er på tide at bruge psykologi – til en bæredygtig holdningsændring.
