Observação: O site foi traduzido automaticamente. Mude para o inglês para que você tenha a melhor experiência de leitura.
Modelo de gerenciamento de mudanças de Kotter: o modelo de Kotter pode fornecer às empresas recomendações importantes sobre como gerenciar mudanças.
Todas as ações de uma empresa devem se concentrar nas necessidades do cliente. Agora, porém, essas necessidades estão mudando em
Você está ajudando a gerenciar a mudança? O modelo de gerenciamento de mudanças de Kurt Lewin é um dos modelos mais influentes.
O PDF – da Spiral Dynamics fornece os fundamentos mais importantes da teoria do professor Don Edward Beck e do professor Christopher C. Cowan
Modelo de gerenciamento de mudanças de Kotter: o modelo de Kotter pode fornecer às empresas recomendações importantes sobre como gerenciar mudanças.
O livro "Reinventing Organizations" (disponível, por exemplo, na Thalia), do ex-consultor de gestão e sócio da McKinsey Frédéric Laloux, foi publicado em 2015. Enquanto isso
O gerenciamento de mudanças é um tópico muito discutido que deve ser considerado no contexto das constantes mudanças do mundo atual.
Nossos relatórios de experiência do Echometer Em nossos relatórios de experiência, mostramos a você como o Echometer é usado na prática pelos próprios usuários.
Em muitas empresas, há um desejo de estabelecer uma cultura de feedback. Mas o que isso significa exatamente? Porque todo mundo tem definições
Relatório de campo – O formato Como o Echometer é realmente usado na prática? E por quem? Queremos responder a essas perguntas em
