ソフトウェア開発者のパフォーマンス・レビュー：6つのフィードバック例
パフォーマンスに関する具体的なフィードバックは、しばしば「パフォーマンス・レビュー」という形で、ソフトウェア開発者のさらなる成長において中心的な役割を果たす。それは
ジャン・ミシェル・ディアス
28. 11月 2024
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パフォーマンスに関する具体的なフィードバックは、しばしば「パフォーマンス・レビュー」という形で、ソフトウェア開発者のさらなる成長において中心的な役割を果たす。それは
無言メールのように、メッセージが通過する局が多ければ多いほど、–は歪んでしまう。スキップ・レベルの
アジャイルレトロスペクティブは、広く使われているワークショップ形式である。目的は、（スクラム）チームの協力関係を改善することである...
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多くの企業がリーダーシップ・モデルを変え、従業員を従来のリーダーシップからアジャイル・リーダーシップへと変えている。しかし
リーダーシップに関する文献の大半は、チームはバーチャルにではなく、対面で指導されることを前提としている。
目次 上司との1対1のミーティングは、リフトでの会話と深海ダイビングのどちらに近い？リフトに乗るシナリオ：あなたはリフトに乗る
