Denne side er blevet automatisk oversat. For en bedre læseoplevelse bedes du skifte til engelsk.

Skift til engelsk

Succesfulde transformationsprojekter (video)

Hvilken egenskab gør ofte Chrome- og Firefox-brugere til bedre medarbejdere? Og hvorfor ser agile transformationer ofte ud til at mislykkes på grund af virksomhedskulturen?

Vores medstifter Jean Michel Diaz forklarer disse og mange andre spørgsmål i sin keynote-tale. Det vil især blive klart, hvorfor den rolle, som kontinuerlig feedback, mindset og levede virksomhedsværdier spiller, ofte undervurderes i (digitale) transformationer.

Optagelsen blev lavet den 27.05.2019 som en del af “Udvekslingsmøde for leverandører af digitaliseringstjenester og konsulenter” i Hub:Satellit på d.velop Campus i Gescher.

Har du lyst til at vide mere? Så bør du helt sikkert tilmelde dig vores nyhedsbrev og samtidig læse vores artikel om emnet “lærende organisationer”.

<figure class=“wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio”><div class=“wp-block-embed__wrapper”> https://youtu.be/SwWpEPSI-v0 </div><figcaption>Oplæg på YouTube</figcaption></figure>

Blog-kategori

Flere artikler om "Forvandling"

Se alle artikler i denne kategori
At drive en agil virksomhedskultur med forandringsledelse

At drive en agil virksomhedskultur med forandringsledelse

Fremme en agil virksomhedskultur gennem change management: Selvrefleksion, nye metoder og kontinuerlig feedback for bæredygtig kulturændring.

Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)

Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)

Forbedr din ledelsesstil med vores tjekliste til People Managere! Opdag 21 vaner hos succesfulde ledere, og download PDF-skabelonen.

Kom godt i gang med agilt arbejde - Agile Explorers

Kom godt i gang med agilt arbejde - Agile Explorers

Agilt arbejde gjort let: Opdag, hvordan teams etablerer agilitet i hverdagen. Fokus på succesfaktorer som kommunikation, fejlkultur og kundekontakt.

Spiral Dynamics (PDF) - En banebrydende teori om udvikling

Spiral Dynamics (PDF) - En banebrydende teori om udvikling

Spiral Dynamics PDF'en forklarer teorien om Beck/Cowan: Baggrund, test & anvendelse til organisationsudvikling. Download resuméet nu!

I en nøddeskal: Model for forandringsledelse ifølge Kotter

I en nøddeskal: Model for forandringsledelse ifølge Kotter

Kotters change management-model hjælper virksomheder i VUCA-verdenen. Vi forklarer 8-trins-modellen, fra vigtighed til forankring i kulturen.

Scrum Master-løn: et kort overblik over tallene

Scrum Master-løn: et kort overblik over tallene

Hvor høj er Scrum Master-lønnen? Vi giver et overblik over lønninger i Tyskland, USA og Storbritannien. Inklusive faktorer som erfaring og branche.

Rammeværk: Hvordan man forstår og ændrer organisationskulturen

Rammeværk: Hvordan man forstår og ændrer organisationskulturen

Hvordan forstår og ændrer du din organisationskultur? Vi viser dig rammer, eksempler (Amazon, Google, startups) og teknikker til udvikling.

Organisationsudvikling revolutioneret: Reinventing Organizations af Frederic Laloux (abstract)

Organisationsudvikling revolutioneret: Reinventing Organizations af Frederic Laloux (abstract)

Opdag Frederic Laloux's "Reinventing Organizations"! Dette resumé forklarer agil organisationsudvikling og Teal-organisationer på en enkel måde.

360-graders feedback-kritik: 21 uundværlige tiltag

360-graders feedback-kritik: 21 uundværlige tiltag

Lær alt om 360-graders feedback: Opdag 21 tiltag til en succesfuld implementering og undgå kritik. Fremme medarbejderudviklingen!

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde