Denne side er blevet automatisk oversat. For en bedre læseoplevelse bedes du skifte til engelsk.

Skift til engelsk

Retrospektiv prognose 2024 - Du bør tage et kig på disse retrospektiver.

År 2024 rykker stadig tættere på. Efter kun lige at have overlevet pandemien kæmper økonomien nu med stigende renter og et fald i forbruget. Der er også nye arnesteder for krig, og knap et år efter lanceringen af Chat-GPT ser innovationshastigheden i denne verden ikke ud til at aftage.
Og selv om én ting opfattes som ret positiv og de andre som ret negative, skaber de alle usikkerhed.

Det gode er, at agile arbejdsmetoder netop er designet til at håndtere denne usikkerhed. Men på trods af dette vil nogle emner blive mere relevante i 2024, og du kan finde de rigtige retrospektiver her.

Bemærk: Selv klassikere som “Keep Stop Start Retro” vil fortsat være state of the art, men hvis du har disse retrospektiver i tankerne, vil du og dit team opnå en unfair fordel.

For flere klassiske retrospektiver kan du læse denne artikel: 26 Opfriskning af Agile retrospektive skabeloner

De retrospektive emner for 2024:

Emne #1 - Agile Levering med tilbagevirkende kraft

På grund af de massive omkostningsbesparelser, som mange virksomheder oplever i øjeblikket, bliver emnet “Agile Delivery” mere og mere vigtigt. Tjek med denne retro, hvordan dit team er positioneret i forhold til dette.

Hvis du vil vide mere om dette populære emne, kan du tage et kig på denne artikel: Øg din agilitet i 2024

⚙️ Agil Delivery Retrospektive

Health Check spørgsmål (skala)

Vi gør tingene meget hurtigt. Ingen ventetid, ingen forsinkelser.
Helt uenig Helt enig
Vi er i stand til at estimere præcis, hvad vi kan levere i en given cyklus og med de givne ressourcer.
Helt uenig Helt enig
Vores sprintresultater kræver ikke nogen omarbejdning efter sprintet for at blive leveret.
Helt uenig Helt enig
Vi begrænser vores "igangværende arbejde" for hele tiden at være fokuserede.
Helt uenig Helt enig

Åbne spørgsmål

Hvornår har vores arbejdsmetode ført til et suboptimalt arbejdsflow? (f.eks. uklare, uegnede eller ikke overholdte retningslinjer)
Hvornår har vores måde at arbejde på fungeret godt?
Hvad var de seneste eksempler på et inkrement, der ikke fungerede/blev leveret ved slutningen af sprinten?

Retrospektiv prognose 2024

Emne #2 - Teamforpligtelser med tilbagevirkende kraft

De aktuelle udfordringer kræver exceptionelt teamwork. Tjek, om dit team trækker på samme hammel med denne retro:

🤝Retro til at reflektere over og definere teamets forpligtelser

Health Check spørgsmål (skala)

I teamet deler vi en fælles forståelse af, hvad "godt arbejde" er.
Helt uenig Helt enig
Håndtering af modstridende prioriteter: "Hvis jeg opdager modstridende prioriteter, så ...
Helt uenig Helt enig
Kommunikation af blokeringer: "Hvis jeg sidder fast i en opgave, deler jeg det med ...
Helt uenig Helt enig
Håndtering af konflikter: "Hvis jeg opdager, at der opstår en konflikt i vores team, så ...
Helt uenig Helt enig

Retrospektiv prognose 2024

Emne #3 - Psykologisk sikkerhed Retro

Især i svære tider er et konfliktfrit samarbejde afgørende. Men for at det kan lade sig gøre, skal alle også turde at tale om gnidningspunkter, før de eskalerer. At have sikkerhed i teamet til altid at kunne udtrykke sig kaldes også “psykologisk sikkerhed”. Se hvordan det står til med dette emne hos jer:

Psykologisk sikkerhed Health Check

Health Check spørgsmål (skala)

Jeg får regelmæssigt nyttig feedback om, hvor godt jeg klarer mig, og hvordan jeg kan forbedre mig.
Helt uenig Helt enig
Hvis nogen i vores team begår fejl, bliver de ikke dømt for det.
Helt uenig Helt enig
I vores team er det tilladt ikke at vide noget nogle gange.
Helt uenig Helt enig
I konflikter taler vi om det, der er på spil, så ingen føler sig personligt angrebet eller dømt.
Helt uenig Helt enig

Åbne spørgsmål

Hvad har vi ellers lyst til at tale om?

Retrospektiv prognose 2024

Tema #4 - Akku Retrospektive

Svære tider tærer også på de personlige batterier. Det er især vigtigt nu at holde øje med teamets energiniveau:

Batteri retrospektivt

Hvor fyldt er dit personlige batteri i procent lige nu?
Hvad har drænet dit batteri for nylig?
Hvad har ladet dit batteri op for nylig?
Hvad kan hjælpe dig med at spare energi i de næste par uger?

Retrospektiv prognose 2024

Emne #5 - Fremtidsperspektiv (fremtidigt tilbageblik)

I hurtigt skiftende miljøer bør man ikke kun reflektere over det, der er sket, men også turde kaste et blik på det ukendte. Hvordan vil du handle i fremtiden?

🔮 Futurespektive

Hvad er den vigtigste milepæl, du gerne vil se os nå som team i løbet af den/de næste uge(r)?
Hvilken forhindring skal vi koncentrere os om at overvinde i de kommende uger?
Hvad vil du være særligt taknemmelig for i den kommende uge?

Retrospektiv prognose 2024

Emne #6 - Flaskehals med tilbagevirkende kraft

De dage, hvor der var overflod af penge, er forbi. Det resulterer ofte i nye flaskehalse, som arbejdet skal tilpasse sig til:

Åbne feedback-spørgsmål:

Vores flaskehals: Hvad er den kritiske del i vores strukturer og processer, som afgør, hvor meget vi kan opnå som team?

Hvilke muligheder er der for at eliminere denne ene flaskehals?

Konklusion - retrospektiv prognose 2024

Selv om denne artikel kaster et temmelig dystert lys over år 2024, er der mange muligheder lige nu. De, der kan håndtere denne tid godt, vil rejse sig fra asken som vindere.

Men for at opnå det, er man nødt til at tilpasse sig hurtigt, især NU. Retrospektiver er et vigtigt værktøj til dette. Og især med de retrospektiver, der præsenteres her, har du allerede en konkurrencefordel.

Hvis du nu vil forberede professionelle retrospektiver på under 2 minutter og have et udvalg på over 50 retrospektiver (konstant stigende), så prøv Echometer-værktøjet gratis:

Blog-kategori

Flere artikler om "Retrospektive metoder"

Se alle artikler i denne kategori
54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2026

54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2026

Opdag 54 sjove retrospektive metoder til agile teams i 2026! Fra klassiske til kreative formater – find de bedste idéer til dit team.

26 nye Agile Retrospektive skabeloner i 2026

26 nye Agile Retrospektive skabeloner i 2026

Opdag 26 nye Agile Retrospektive skabeloner til 2026. Find den bedste metode til dit team og design dine retrospektiver succesfuldt.

Spotify Health Check Retrospektive: Moderation & Tipps

Spotify Health Check Retrospektive: Moderation & Tipps

Brug Spotify Health Check i retrospektiver til teamudvikling. Denne vejledning indeholder spørgsmål til moderering og skabeloner til team, tech & co.

42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen

42 kreative retrospektive check-ins, der bryder isen

Opdag 42 kreative retrospektive check-ins og icebreakere til agile teams. Find de bedste spørgsmål og metoder til at gøre hver retro interaktiv.

Hvornår skal et sprint retrospective finde sted?

Hvornår skal et sprint retrospective finde sted?

Hvornår er det bedste tidspunkt for en sprint-retrospektive? Find ud af, hvornår i sprintcyklussen og på hvilken dag retrospektiven er mest effektiv.

De 3 bedste retrospektive spørgsmål med online skabeloner

De 3 bedste retrospektive spørgsmål med online skabeloner

Du har lige søgt efter "3 retrospektive spørgsmål" på Google? Fantastisk, så er du landet det rigtige sted🎉 I denne artikel vil jeg give dig et overblik over forskellige retrospektive formater, so...

Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?

Hvad er de bedst bedømte online retrospektive softwareværktøjer til agile (scrum) teams?

Hvilke online retrospektive værktøjer er bedst bedømt af agile (Scrum) teams? En sammenligning af Echometer, Parabol og andre med fordele og ulemper.

Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?

Hvordan finder jeg det rigtige softwareværktøj til sprint-retrospektiver?

Hvilket softwareværktøj er bedst egnet til dine sprint retrospektiver? Vi sammenligner populære værktøjer som Echometer, EasyRetro og Metro Retro. Find det rette!

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

2 tips til DAKI Retrospective inkl. eksempel

DAKI-retrospektive gjort let: Hvad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips til agile coaches og scrum masters, eksempler og forskellen til KALM-retro.

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde

Ofte stillede spørgsmål om Retrospektivt værktøj

De vigtigste svar til alle, der ønsker at lære vores Retrospektivt værktøj at kende.

Hvad er ROI'en for den betalte version af Echometer?

Gode team-retrospektiver er en reel gevinst for virksomheder. De har en positiv indvirkning på produktivitet, engagement og tilfredshed – med Echometer kan du mærkbart og målbart forstærke denne fordel.

Vores data viser: Teams opnår i gennemsnit en ROI-stigning på +120 % pr. retrospektive, når de bruger Echometer. ROI-beregningen gør alle antagelser transparente, så du kan indtaste effekter så realistisk som muligt.

Vigtige håndtag:

  • Tidsbesparelse: Retro-forberedelse, live-sessioner og opfølgning er betydeligt hurtigere takket være team-skabeloner, retro-temaer og automatiseret dokumentation. Du kan indhente feedback asynkront, bruge kontrolleret timeboxing og registrere alle foranstaltninger direkte i værktøjet.
  • Skalerbarhed: Er dine coaching-ressourcer begrænsede? Echometer gør det muligt for teams at gennemføre retrospektiver selvstændigt, hjælper nye moderatorer med at komme i gang og giver dig et tværgående kulturbarometer.

Med Echometer-ROI-beregneren kan du beregne præcis, hvilken merværdi du skaber for din virksomhed – ideel som beslutningsgrundlag for budgetansvarlige, eller når du vil præsentere business casen.
Til ROI-beregneren

Er det det værd at betale for et værktøj til team-retrospektiver?

Team-retrospektiver kan hurtigt udvikle sig til tidskrævende processer, hvis forberedelse, moderering og opfølgning implementeres manuelt. Et betalt værktøj som Echometer hjælper dig med at standardisere, fremskynde og gøre disse processer målbart bedre.

Hvorfor investeringen er det værd:

  • Genanvendelige skabeloner og temaer: Du behøver ikke at bygge retrospektiver op fra bunden hver gang. I stedet er gennemprøvede formater, timeboxing-skabeloner og asynkron feedback klar.
  • Dokumentation & handlinger: Hver læring og hvert action item registreres automatisk. På den måde bevares viden, også når teammedlemmer skifter.
  • Indsigt i teamets sundhed: Dashboards viser tendenser på tværs af teams, hvilket giver dig mulighed for problemfrit at reagere, når der opstår problemer.
  • Skalerbarhed & selvstændighed: Teams gennemfører deres egne retrospektiver, coaches forbliver fokuserede, og nye teammedlemmer får en nem start.

Derudover leverer Echometer standardiserede ROI-beregninger. Dermed kan enhver leder sort på hvidt se, hvilke tidsbesparelser, produktivitetsgevinster og kulturforbedringer investeringen giver.

Åbn ROI-beregner

Skal jeg registrere mig for at teste Retro Tool?

Nej, du behøver ikke at logge ind på Echometer eller registrere dig for at teste Retro Board og Retro Tool i Echometer.

Du kan prøve Echometer’s Retro Board via følgende link uden at logge ind: Start prøvekørsel

Hvordan kan jeg købe Echometer's retro-værktøj?

Først skal du blot registrere dig gratis i Echometer. Naviger derefter til det arbejdsområde, som du gerne vil købe retroværktøjet til. Hvis du ikke allerede har gjort det, kan du gøre det her: Opret en konto i Echometer 1:1-værktøjet

Du kan derefter administrere dit abonnement (for både retroværktøjet og 1:1-softwaren) i indstillingerne for arbejdsområdet.

Du kan vælge mellem forskellige betalingsmetoder, når du opgraderer.

Hvis du ikke selv har adgang til din virksomheds kreditkort, kan du blot tilføje en køber som arbejdsområdeadministrator i dit Echometer-arbejdsområde, så denne administrator kan udføre opgraderingen for dig.

Hvad er forskellen mellem det retrospektive værktøj og 1:1-softwaren?

I Echometer er der to separate softwareløsninger, som er tilgængelige inden for hvert arbejdsområde i Echometer:

  • 1:1 værktøj: Software til planlægning og gennemførelse af 1:1-møder og sporing af medarbejderudvikling
  • Retrospektivt værktøj: Software til at planlægge og moderere retrospektiver og spore teamets udvikling gennem teamets sundhedstjek

Begge er uafhængige softwareløsninger, så de kan bruges separat fra hinanden.

Men de arbejder efter de samme principper og sigter mod at opnå den samme merværdi: Den videre udvikling af agile teams. I den forbindelse anbefales det at bruge begge softwareløsninger samtidig.

Kan jeg udpege flere administratorer i Echometer?

Ja, du kan give et vilkårligt antal brugere administrationsrettigheder på både team- og arbejdsområdeniveau. Vær opmærksom på følgende:

  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan tegne og administrere et Echometer-abonnement for et Echometer-arbejdsområde.
  • Kun arbejdsområdeadministratorer kan oprette yderligere teams og navngive eller fjerne yderligere arbejdsområdeadministratorer.
  • Teamadministratorer kan udpege og fjerne yderligere teamadministratorer og teammedlemmer til deres team