Denne side er blevet automatisk oversat. For en bedre læseoplevelse bedes du skifte til engelsk.

Skift til engelsk

Succesfulde transformationsprojekter (video)

Hvilken egenskab gør ofte Chrome- og Firefox-brugere til bedre medarbejdere? Og hvorfor ser agile transformationer ofte ud til at mislykkes på grund af virksomhedskulturen?

Vores medstifter Jean Michel Diaz forklarer disse og mange andre spørgsmål i sin keynote-tale. Det vil især blive klart, hvorfor den rolle, som kontinuerlig feedback, mindset og levede virksomhedsværdier spiller, ofte undervurderes i (digitale) transformationer.

Optagelsen blev lavet den 27.05.2019 som en del af “Udvekslingsmøde for leverandører af digitaliseringstjenester og konsulenter” i Hub:Satellit på d.velop Campus i Gescher.

Har du lyst til at vide mere? Så bør du helt sikkert tilmelde dig vores nyhedsbrev og samtidig læse vores artikel om emnet “lærende organisationer”.

<figure class=“wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio”><div class=“wp-block-embed__wrapper”> https://youtu.be/SwWpEPSI-v0 </div><figcaption>Oplæg på YouTube</figcaption></figure>

Blog-kategori

Flere artikler om "Forvandling"

Se alle artikler i denne kategori
Agile maturity assessments: Hvorfor de ofte fejler

Agile maturity assessments: Hvorfor de ofte fejler

Fra praksis med over 100 Agile-leads: Sådan bliver Agile maturity assessments fra rapportering til mærkbar forbedring.

At drive en agil virksomhedskultur med forandringsledelse

At drive en agil virksomhedskultur med forandringsledelse

Fremme en agil virksomhedskultur gennem change management: Selvrefleksion, nye metoder og kontinuerlig feedback for bæredygtig kulturændring.

Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)

Tjekliste: 21 vaner for personaleledere (PDF)

Forbedr din ledelsesstil med vores tjekliste til People Managere! Opdag 21 vaner hos succesfulde ledere, og download PDF-skabelonen.

Kom godt i gang med agilt arbejde - Agile Explorers

Kom godt i gang med agilt arbejde - Agile Explorers

Agilt arbejde gjort let: Opdag, hvordan teams etablerer agilitet i hverdagen. Fokus på succesfaktorer som kommunikation, fejlkultur og kundekontakt.

Spiral Dynamics (PDF) - En banebrydende teori om udvikling

Spiral Dynamics (PDF) - En banebrydende teori om udvikling

Spiral Dynamics PDF'en forklarer teorien om Beck/Cowan: Baggrund, test & anvendelse til organisationsudvikling. Download resuméet nu!

I en nøddeskal: Model for forandringsledelse ifølge Kotter

I en nøddeskal: Model for forandringsledelse ifølge Kotter

Kotters change management-model hjælper virksomheder i VUCA-verdenen. Vi forklarer 8-trins-modellen, fra vigtighed til forankring i kulturen.

Scrum Master-løn: et kort overblik over tallene

Scrum Master-løn: et kort overblik over tallene

Hvor høj er Scrum Master-lønnen? Vi giver et overblik over lønninger i Tyskland, USA og Storbritannien. Inklusive faktorer som erfaring og branche.

Rammeværk: Hvordan man forstår og ændrer organisationskulturen

Rammeværk: Hvordan man forstår og ændrer organisationskulturen

Hvordan forstår og ændrer du din organisationskultur? Vi viser dig rammer, eksempler (Amazon, Google, startups) og teknikker til udvikling.

Organisationsudvikling revolutioneret: Reinventing Organizations af Frederic Laloux (abstract)

Organisationsudvikling revolutioneret: Reinventing Organizations af Frederic Laloux (abstract)

Opdag Frederic Laloux's "Reinventing Organizations"! Dette resumé forklarer agil organisationsudvikling og Teal-organisationer på en enkel måde.

Echometer Nyhedsbrev

Gå ikke glip af opdateringer om Echometer & få inspiration til agilt arbejde