Echometer im Vergleich

Echometer gibt dir alles, um deine Teams erfolgreich weiterentwickeln zu können.

Im Vergleich mit Workshop & Retro Tools

Echometer bietet dir für deine Team-Retrospektiven einen flexiblen Baukasten und macht sowohl die Durchführung, als auch die Vor- und Nachbereitung so einfach wie möglich. Dabei werden alle Ergebnisse strukturiert nachgehalten, was die Teamentwicklung messbar macht - im Team und darüber hinaus.

KriteriumEchometerRetriumTeam RetroFun RetroParabol
Interaktive Gestaltung von Retrospektiven✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja
Automatische Zusammenfassung der Retros✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja
Moderationsunterstützung (Check-In Generator etc.)✅ Ja✅ Ja⚠️ Teilweise❌ Nein⚠️ Teilweise
Team-Templates für jeden Reifegrad✅ Ja⚠️ Teilweise⚠️ Teilweise❌ Nein❌ Nein
Fortlaufendes Tracking von Maßnahmen (Retro zu Retro)✅ Ja⚠️ Teilweise⚠️ Teilweise❌ Nein✅ Ja
Messbarkeit der Teamentwicklung über die Zeit✅ Ja⚠️ Teilweise✅ Ja❌ Nein❌ Nein
Feedback vorab zur Retro sammeln✅ Ja❌ Nein❌ Nein❌ Nein✅ Ja
Team-übergreifende KPIs✅ Ja❌ Nein❌ Nein❌ Nein❌ Nein
Item-Pool mit psychologischen Nudges (Denkanstöße)✅ Ja❌ Nein❌ Nein❌ Nein❌ Nein
Datenschutz (In Deutschland entwickelt und gehostet)✅ Ja❌ Nein❌ Nein❌ Nein❌ Nein

Im Vergleich mit Engagement- & People Analytics Tools

Anders als klassische Engagement- und People Analytics-Tools fokussiert sich Echometer neben dem kulturellen Health Check auf Team- und Organisationsebene auch darauf, einen kontinuierlichen bottom-up Verbesserungsprozess durch geführte Team-Workshops (Retrospektiven) zu initiieren.

KriterienEchometerLeapsomePeakonOffice VibeCultureAmp
Automatische Rotation von Fragen✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja
Fragen-Pool mit psychologischen Denkanstößen✅ Ja✅ Ja✅ Ja⚠️ Teilweise✅ Ja
Geführte Team Workshops zur Reflexion (Retrospektiven)✅ Ja❌ Nein❌ Nein❌ Nein❌ Nein
Unternehmensweite Dashboards✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja✅ Ja
Kontinuierliche Health Checks auf Team-Ebene✅ Ja⚠️ Teilweise⚠️ Teilweise✅ Ja✅ Ja
Team-individuelle Anpassbarkeit✅ Ja❌ Nein⚠️ Teilweise✅ Ja⚠️ Teilweise
Bottom-up Verbesserungsprozess✅ Ja⚠️ Teilweise❌ Nein❌ Nein❌ Nein
Führungskräfteentwicklung mit 360º-Feedback➡️ Bald✅ Ja⚠️ Teilweise❌ Nein⚠️ Teilweise
Mitarbeiterentwicklung durch Peer-Feedback➡️ Bald⚠️ Teilweise❌ Nein❌ Nein❌ Nein
OKR mit Ziel- und Aufgabenmanagement❌ Nein*✅ Ja❌ Nein⚠️ Teilweise✅ Ja
Datenschutz (In Deutschland entwickelt und gehostet)✅ Ja❌ Nein❌ Nein❌ Nein❌ Nein

* Warum bieten wir "OKR mit Ziel- und Aufgabenmanagement" nicht an? Teams haben in der Regel bereits Werkzeuge zur Aufgabenverwaltung, die genau auf ihre Bedürfnisse eingehen - wie zum Beispiel Trello, Jira oder Asana. Teams haben unserer Erfahrung nach kein Interesse ihre Ziele und Aufgaben in mehreren Systemen zu pflegen. Als Plattform für Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensentwicklung bieten wir daher Schnittstellen an, um die Maßnahmen aus Echometer heraus in bestehende Werkzeuge zu exportieren.

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