A usuária Sharon Burns relata que o Echometer permite que ela mostre métricas como gráficos burndown durante a retrospectiva, dando aos desenvolvedores uma visão do desempenho da equipe. Isso ajuda a equipe a entender o progresso, enquanto o Parabol oferece apenas visibilidade limitada desses dados.

A usuária Sharon Burns explica que o Echometer permite que ela adicione suas próprias perguntas, escolha entre modelos e reorganize os itens da agenda. Essa flexibilidade permite que as retrospectivas sejam adaptadas às necessidades da equipe, enquanto o Parabol oferece menos opções de personalização.

A usuária Sharon Burns enfatiza que o Echometer facilita o login e a participação: os desenvolvedores podem participar sem criar uma conta ou usar links de e-mail complicados, reduzindo o atrito e garantindo a participação total.

Sharon Burns informa que o Echometer rastreia itens de ação anteriores e os destaca durante a retrospectivapara que a equipe assuma o controle e o progresso possa ser medido. Parabol está faltando isso Rastreamento integrado de itens de açãoo que torna a prestação de contas mais difícil.

A usuária Sharon Burns explica que preparar as retrospectivas com antecedência garante que as sessões sejam estruturadas e relevantes. O Echometer permite que ela crie perguntas, modelos e itens de pauta com antecedência, o que não é tão fácil ou flexível com o Parabol.

Sharon Burns descreve como os quebra-gelos interativos, como o "Shoot the Balloons", tornam as retrospectivas divertidas, aumentam a participação e até mesmo envolvem os membros mais calmos da equipe, ao contrário dos quebra-gelos mais tradicionais do Parabol, que geralmente são secos ou menos interativos.

A usuária Sharon Burns explica que o Echometer oferece recursos exclusivos, como a verificação da saúde da equipe e a revisão de itens de ação anteriores. Esses recursos fornecem contexto e percepções mensuráveis e ajudam a equipe a se concentrar na melhoria contínua –, algo que o Parabol não oferece como padrão.

Sharon Burns enfatiza que a agenda do Echometer orienta o facilitador passo a passo durante a retrospectiva, reduzindo a confusão e economizando tempo. O Parabol, por outro lado, exige mais esforço manual para controlar o fluxo de atividades, o que pode prolongar as sessões.

Sharon Burns (Product Owner) escolheu o Echometer porque ele oferece um processo de retrospectiva mais estruturado e flexível, incluindo recursos como uma agenda integrada, verificações de saúde da equipe e melhor acompanhamento dos itens de ação. – apresenta recursos que o Parabol não tem ou implementa de forma menos eficaz.

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

• Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
• Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Sim, você pode adicionar ou remover novas licenças de Facilitador na ferramenta 1:1 a qualquer momento:

• Quando uma licença de facilitador é adicionada, ela é faturada pro rata para o período do contrato atual.
• Quando uma licença de facilitador é removida, essa redução no número é automaticamente levada em conta no faturamento do próximo período de contrato.

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

• Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
• Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
• Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de comprar o software 1:1. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Não, o Echometer não tem uma versão local que possa ser hospedada pelos próprios clientes. O Echometer está disponível apenas como uma solução em nuvem.

Sim, é possível automatizar pesquisas de equipe por meio de verificações de pulso no Echometer. Para automatizar pesquisas no Echometer, primeiro selecione as perguntas para a verificação de pulso, depois selecione a data de início e a frequência com que essa pesquisa deve ser enviada.

Você pode enviar a pesquisa para todas as equipes do seu espaço de trabalho ou excluir equipes individuais das verificações de pulso.

Sim, você pode registrar a segurança psicológica de sua equipe no Echometer com Health Checks. O Echometer tem um modelo para retrospectivas, bem como vários itens no conjunto de itens do Health Check. Portanto, é possível configurar a medição individualmente e decidir se deseja coletar a medição como parte de uma retrospectiva ou como parte de uma pesquisa.

Sim, com o Echometer é possível medir a felicidade e o moral da equipe. Você pode usar os Health Checks no Echometer e incorporá-los às retrospectivas ou pesquisas de sua equipe.

Se uma equipe ágil ainda não tiver muita experiência com retrospectivas, recomenda-se uma ferramenta que o oriente de forma eficaz durante a retrospectiva e ofereça muitos modelos:

• O Echometer é conhecido não apenas por ser um quadro de retrospectiva on-line intuitivo, mas também por oferecer um fluxo guiado muito eficaz pela retrospectiva. Ao mesmo tempo, o Echometer oferece quadros brancos que podem ser integrados de forma flexível à retrospectiva. Isso torna o Echometer muito amigável para iniciantes.
• O Echometer também tem modelos extremamente versáteis e criativos para retrospectivas e Health Checks de equipe que estimulam a reflexão da equipe. As equipes inexperientes, em especial, são muito gratas pelo material de reflexão do Echometer.

Isso torna o Echometer a melhor recomendação de software para iniciantes em retrospectivas ágeis ou iniciantes em Scrum. A propósito, você pode experimentar o Echometer gratuitamente sem fazer login: Echometer Experimente a ferramenta retro

A melhor ferramenta de retrospectiva on-line, especialmente para gerentes de equipes ágeis, é provavelmente o Echometer. Por quê?

• As ferramentas típicas de quadro branco (como o Miro ou o Mural) também oferecem ferramentas que podem ser usadas para conduzir retrospectivas on-line. No entanto, esses quadros brancos estão repletos de funções complexas que não são necessárias para retrospectivas simples. O que falta aos quadros brancos é o rastreamento automático das medidas das retrospectivas, e as equipes precisam criar suas próprias soluções alternativas quando usam quadros brancos para retrospectivas. Isso torna as ferramentas de quadro branco para retrospectivas mais demoradas e também mais difíceis e incômodas de usar para os participantes da retrospectiva.
• Outras ferramentas de retrospectiva costumam ser relativamente rígidas. O Echometer, por outro lado, combina um processo estruturado para a retrospectiva com quadros brancos on-line flexíveis. O Echometer também tem a maior seleção de modelos para retrospectivas. Como gerente no Echometer, você se beneficia da preparação e do acompanhamento de retrospectivas extremamente simples e que economiza tempo e, ao mesmo tempo, se beneficia de retrospectivas envolventes e variadas.

Conclusão: se você é um gerente e está procurando uma ferramenta para retrospectivas on-line, experimente primeiro a versão gratuita do Echometer: Experimente a ferramenta retro Echometer gratuitamente sem login

A melhor ferramenta de reunião individual para gerentes (especialmente em equipes remotas ágeis) é provavelmente o Echometer. Por quê?

• Embora os fornecedores típicos de software de gerenciamento de RH (como Lattice, Leapsome e 15Five) também ofereçam ferramentas 1:1, eles comercializam principalmente seu complexo pacote de RH e as funções para reuniões 1:1 são menos maduras. Além disso, os fornecedores de software de RH se concentram principalmente nas necessidades dos departamentos de RH, e não nas necessidades dos funcionários e gerentes.
• Embora as ferramentas genéricas para transcrições e resumos de reuniões (como Granola, Fellow ou Spinach) também forneçam bons resumos, assim como o Echometer, o Echometer também oferece treinamento integrado de IA para gerentes e modelos versáteis, sugestões para o desenvolvimento de funcionários e blocos de construção para projetar reuniões individuais eficazes.

Portanto, aqui vai uma dica: se estiver procurando o melhor software para reuniões individuais, dê uma olhada primeiro na ferramenta 1:1 do Echometer. A ferramenta 1:1 do Echometer é até gratuita para um número ilimitado de reuniões 1:1 com até 2 funcionários: Experimente a ferramenta 1:1 Echometer

O Granola AI é um assistente geral de reuniões (semelhante ao Fellow App ou ao Spinach AI). O Granola AI oferece suporte a reuniões de equipe e individuais por meio de um assistente de IA que transcreve e resume as reuniões. Ao contrário do Granola AI, o Echometer foi desenvolvido especificamente para reuniões individuais entre gerentes e funcionários.

Semelhanças entre o Granola AI e a ferramenta 1:1 do Echometer:

• Ambas as ferramentas transcrevem de forma confiável reuniões individuais e fornecem um resumo em IA.
• Ambas as ferramentas oferecem suporte a vários idiomas para transcrição. Além do inglês, por exemplo, espanhol, português, francês, mandarim, japonês e alemão, bem como muitos outros idiomas.
• Ambas as ferramentas extraem e rastreiam as medidas das reuniões individuais

Diferenças entre o software de reunião individual Granola AI e o Echometer:

• O Echometer não apenas resume as reuniões, mas também orienta o gerente
• O Granola AI é um aplicativo que precisa ser instalado localmente em seu computador. Portanto, você precisa de direitos de administrador em seu computador para instalar o Granola. O Echometer, por outro lado, é um software on-line que é executado na guia do navegador.

O objetivo do Echometer é, em especial, poder gerenciar os funcionários de forma eficiente e com economia de tempo. Essa meta é apoiada por resumos de IA e dicas de treinamento, além de vários modelos para avaliações produtivas de funcionários.

Portanto, como gerente, você deve primeiro experimentar a versão gratuita da ferramenta 1:1 do Echometer em vez do Granola AI para suas reuniões 1:1: Experimente a ferramenta Echometer 1:1

O Spinach AI é um assistente geral de reuniões (semelhante ao Fellow App ou ao Granola AI). O Spinach AI oferece suporte a reuniões de equipe e individuais por meio de um assistente de IA que transcreve e resume as reuniões. Diferentemente do Spinach AI, o Echometer foi desenvolvido especificamente para reuniões individuais entre gerentes e funcionários.

Semelhanças entre o Spinach AI e a ferramenta 1:1 do Echometer:

• Ambas as ferramentas transcrevem de forma confiável reuniões individuais e fornecem um resumo em IA.
• Ambas as ferramentas oferecem suporte a vários idiomas para transcrição. Além do inglês, por exemplo, espanhol, português, francês, mandarim, japonês e alemão, bem como muitos outros idiomas.
• Ambas as ferramentas extraem e rastreiam as medidas das reuniões 1:1

Diferenças Spinach AI vs Echometer Ferramenta de reunião 1 a 1:

• O Echometer não apenas resume as reuniões, mas também orienta o gerente
• O Spinach AI se integra ao Zoom, ao Google Meet e ao Microsoft Teams. O Echometer, por outro lado, é um software autônomo que grava a conversa em sua própria guia do navegador.

O objetivo do Echometer é, em especial, poder gerenciar os funcionários de forma eficiente e com economia de tempo. Essa meta é apoiada por resumos de IA e dicas de treinamento, além de vários modelos para avaliações produtivas de funcionários.

Portanto, como gerente, você deve primeiro experimentar a versão gratuita da ferramenta 1:1 da Echometer para suas reuniões individuais, em vez do Spinach AI: Experimente a ferramenta Echometer 1:1

O Fellow App foi desenvolvido como um assistente geral de reuniões. O Fellow App oferece suporte a reuniões de equipe e individuais, especialmente por meio de um assistente de IA que resume as reuniões. Em comparação com o Fellow App, o Echometer foi desenvolvido exclusivamente para gerentes e suas reuniões individuais com os funcionários.

Semelhanças entre o aplicativo Fellow e a ferramenta 1:1 do Echometer:

• Ambas as ferramentas transcrevem reuniões 1:1 de forma confiável e fornecem um resumo em IA
• Ambas as ferramentas extraem e rastreiam as medidas das reuniões 1:1

Diferenças entre o aplicativo Fellow e a ferramenta Echometer 1-on-1:

• O Echometer não apenas resume as reuniões, mas também orienta o gerente
• O aplicativo Fellow se integra ao Zoom, ao Google Meet ou ao Microsoft Teams. O Echometer, por outro lado, é um software autônomo que grava a conversa em sua própria guia do navegador.

O objetivo do Echometer é, em especial, poder gerenciar os funcionários de forma eficiente e com economia de tempo. Essa meta é apoiada por resumos de IA e dicas de treinamento, além de vários modelos para avaliações produtivas de funcionários.

Portanto, como gerente, você deve primeiro experimentar a versão gratuita da ferramenta 1:1 do Echometer para suas reuniões individuais, em vez de usar o aplicativo Fellow: Experimente a ferramenta Echometer 1-on-1

O PeopleBox foi desenvolvido como uma ferramenta holística de recrutamento e desenvolvimento de funcionários para os departamentos de RH. O Echometer, por outro lado, é destinado a gerentes e funcionários e se concentra em suas reuniões individuais e retrospectivas de equipe.

Semelhanças entre o PeopleBox e a ferramenta 1:1 do Echometer:

• Ambas as ferramentas oferecem o rastreamento de notas de reuniões e tarefas de reuniões 1:1
• Ambos oferecem integrações de calendário para configurar a série 1:1
• Ambos sugerem pontos de discussão para as reuniões 1:1

Diferenças entre o PeopleBox e a ferramenta one-to-one da Echometer:

• A ferramenta Echometer transcreve as conversas 1:1 e fornece um resumo automático de IA e dicas de treinamento para os gerentes.
• A ferramenta 1:1 da PeopleBox destina-se principalmente ao uso dentro do conjunto de RH e não como uma ferramenta 1:1 autônoma.

Comparação entre as funções avançadas do Echometer e do PeopleBox:

• Tanto o Echometer quanto o PeopleBox oferecem automações para pesquisas regulares com funcionários.
• A PeopleBox também oferece gerenciamento de OKR e avaliações de desempenho em seu pacote de RH.
• Além da ferramenta 1:1 para gerentes, a Echometer também oferece uma ferramenta para retrospectivas ágeis.

Portanto, como gerente, você deve experimentar a versão gratuita do software 1:1 da Echometer ("One-On-One Meeting Tool") para suas reuniões individuais em vez do PeopleBox: Experimente a ferramenta Echometer 1:1

O 15Five foi desenvolvido principalmente para o grupo-alvo de RH e se descreve como um "centro de controle de RH": ele também oferece ferramentas para gerenciar salários, por exemplo, além de apoiar reuniões individuais entre gerentes e funcionários.

Em comparação com o 15Five, o Echometer foi deliberadamente desenvolvido exclusivamente para gerentes e suas reuniões individuais com os funcionários. É por isso que os usuários fazem uma comparação direta muito favorável com o Echometer: eles dizem que as ferramentas de RH são ferramentas individuais muito simples, enquanto o Echometer foi projetado de forma carinhosa e holística.

Vantagens da ferramenta 1:1 do Echometer em comparação com o 15Five:

• É fácil para os gerentes experimentarem a ferramenta 1:1 da Echometer. Com o 15Five, você precisa primeiro se familiarizar com o complexo pacote de RH.
• O Echometer respeita a privacidade dos funcionários e dos gerentes. Na 15Five, por outro lado, todas as atividades do gerente são documentadas nos painéis de RH e o gerente se torna transparente.

Em vista da especialização do Echometer e da variedade de recursos para reuniões individuais, o Echometer é a melhor ferramenta para reuniões individuais em comparação com o 15Five.

Como gerente, você deve, portanto, experimentar a versão gratuita da ferramenta 1:1 do Echometer ("One-On-One Meeting Software") para suas reuniões individuais em vez do 15Five: Experimente a ferramenta Echometer 1:1

O Leapsome e o Echometer são duas ferramentas muito diferentes. No entanto, ambas também têm sobreposições em termos de suas ferramentas para reuniões 1:1:

• Ambas as ferramentas de reunião individual permitem que você faça anotações em reuniões individuais. O Echometer também oferece uma transcrição com resumo em IA.

• Tanto o Echometer quanto o Leapsome permitem o rastreamento de medidas de reuniões 1:1.

• Tanto o Echometer quanto o Leapsome permitem medir a satisfação dos funcionários e outras variáveis.

No entanto, o Leapsome e o Echometer diferem significativamente em termos do software de reunião 1:1 nos seguintes pontos:

• O Leapsome foi desenvolvido principalmente para o grupo-alvo de RH: As reuniões 1:1 são apenas uma pequena parte do software de RH. A Leapsome também oferece ferramentas para OKRs, medição de tempo e caminhos de aprendizagem dos funcionários.

• A ferramenta 1:1 do Echometer ajuda os gerentes a preparar suas reuniões 1:1, fazer anotações, resumir automaticamente as conversas e acompanhar as ações tomadas. O Echometer também oferece suporte aos gerentes com dicas de treinamento e moderação de IA.

A ferramenta 1:1 da Echometer concentra-se inteiramente no funcionário e no gerente, enquanto a Leapsome é muito mais complexa para atender às necessidades dos departamentos de RH.

Se você perguntar a gerentes e funcionários, a Echometer é uma das melhores ferramentas para reuniões individuais, enquanto a Leapsome está mais voltada para as necessidades dos departamentos de RH.

A Leapsome, por exemplo, não tem nem mesmo um modelo de preço público para a ferramenta 1:1 no momento. Portanto, como gerente, você deve experimentar a versão gratuita da ferramenta 1:1 da Echometer para suas reuniões individuais, em vez de usar a Leapsome: Experimente a ferramenta Echometer 1:1

O Lattice e o Echometer são duas ferramentas de software para reuniões individuais muito diferentes. A Lattice tem como grupo-alvo os departamentos de RH, enquanto a Echometer se concentra em gerentes ágeis. Tanto a Lattice quanto a Echometer têm software para reuniões individuais:

• Ambas as ferramentas 1:1 permitem que você faça anotações em reuniões 1:1. O Echometer também oferece uma transcrição com resumo em IA.
• Tanto o Echometer quanto o Lattice permitem o rastreamento de medidas de reuniões 1:1
• Tanto o Echometer quanto o Lattice permitem que a satisfação dos funcionários e outras variáveis sejam medidas em entrevistas individuais.

No entanto, a Lattice e o Echometer diferem significativamente nos seguintes pontos no que diz respeito à ferramenta 1:1:

• O software de reuniões individuais da Lattice se concentra em funcionalidades para padronizar o intercâmbio regular entre funcionários e gerentes e para avaliar essas reuniões individuais de forma centralizada
• O software de reunião 1:1 do Echometer ajuda os gerentes a preparar suas reuniões 1:1, fazer anotações, resumir automaticamente as conversas e acompanhar as ações tomadas. O Echometer também oferece suporte aos gerentes em reuniões individuais com dicas de coaching e moderação de IA.

Para os gerentes, o Echometer é, portanto, uma das melhores ferramentas para reuniões individuais, enquanto o Lattice é mais voltado para as necessidades dos departamentos de RH.

Enquanto o Lattice tende a ser adquirido por departamentos de RH para gerenciamento holístico de RH (como gerenciamento de talentos e folha de pagamento), o Echometer é adquirido por líderes de equipe e gerentes para uso próprio.

Como gerente, você deve, portanto, experimentar a versão gratuita da ferramenta 1:1 do Echometer: Experimente a ferramenta Echometer 1:1

O software de retrospectiva on-line do Echometer tem vários pontos fortes e recursos diferenciados em comparação com o Parabol:

• Quadros brancos integrados: o Echometer oferece a opção de adicionar, de forma flexível, outros quadros brancos nas retrospectivas. Esses quadros podem ser usados no Echometer para discutir tópicos individuais de maneira focada e obter medidas. O Parabol não oferece quadros brancos integrados em retrospectivas.
• Verificações de pulso: o Echometer permite pesquisas automáticas e regulares com a equipe, as chamadas verificações de pulso. Essa automação de pesquisas não existe no Parabol. O feedback só pode ser obtido no Parabol em conjunto com uma reunião criada manualmente.
• Painéis de saúde da equipe: os painéis do Echometer servem como um barômetro claro do humor ao longo do tempo e, opcionalmente, em várias equipes.
• Remoto, híbrido e no local: o Echometer também tem um modo para retrospectivas no local. Os participantes podem compartilhar feedback por meio de seus smartphones e participar da votação. O Parabol, por outro lado, limita-se a retrospectivas remotas.
• O Echometer é muito amigável para iniciantes e não é necessário ser uma equipe Scrum experiente para conduzir retrospectivas de equipe eficazes.

Já relatamos aqui as sobreposições entre as ferramentas retrospectivas do Parabol e do Echometer: Comparação entre Echometer e Parabol

Junto com sua equipe ágil, você pode ver por si mesmo os pontos fortes do Retro Board do Echometer em comparação com o Parabol, testando a versão gratuita do Echometer: Experimente o Echometer (gratuito e sem login)

O Echometer é melhor do que o Parabol para a realização de retrospectivas ágeis (também conhecidas como "retrospectivas de sprint") porque o Echometer oferece uma gama maior de recursos, além do quadro retro, que facilitam a vida dos Scrum Masters e dos gerentes de equipe:

• Melhor eficácia retroativa: as retrospectivas com Echometer são muito eficazes. Você pode até medir isso: No final de cada retrospectiva no Echometer, a equipe é questionada sobre o ROTI, ou seja, o "Retorno sobre o tempo investido". Isso permite que você mantenha a qualidade e a eficácia de suas retrospectivas no Echometer altas a longo prazo. O Parabol não tem esse mecanismo.
• Mais flexibilidade no Echometer: No Echometer, você pode usar quadros brancos integrados durante as retrospectivas para discutir tópicos individuais de forma focada e obter medidas para eles. Você também pode criar seus próprios modelos de quadro branco e usá-los com flexibilidade em suas retrospectivas. O Parabol não é tão flexível quanto o Echometer e não oferece quadros brancos integrados para retrospectivas.
• Tendências de longo prazo da saúde da equipe: no Echometer, o desenvolvimento da equipe também pode ser facilmente acompanhado ao longo do tempo por meio da equipe do Health Checks. Você pode até mesmo coletar e analisar métricas abrangentes no Echometer por meio do Workspace Health.
• Pesquisas automáticas de verificação de pulso: no Echometer, é possível automatizar pesquisas regulares de saúde da equipe e alternar automaticamente os tópicos. No Parabol, é necessário criar manualmente uma reunião para cada coleta de dados.
• Também não é possível criar painéis de pesquisas de pulso ágil como um barômetro de humor (ou Agile / Scrum Health Check) ao longo do tempo.

Como gerente, o Echometer provavelmente é mais eficaz, mais flexível e economiza mais tempo para você do que o Parabol. No final, é claro, sua equipe deve ajudar a decidir qual ferramenta prefere para as retrospectivas. Portanto, aqui está uma dica importante: simplesmente experimente as duas ferramentas com sua equipe. Porque ambas as ferramentas têm um plano gratuito: Experimente o Echometer gratuitamente sem fazer login.

Ao testar a versão gratuita, você poderá ver por si mesmo por que o Echometer é melhor do que o Parabol para retrospectivas ágeis e por que muitos usuários de ambas as ferramentas falam do Echometer como "de longe a melhor ferramenta para retrospectivas on-line".

Os preços da ferramenta de software de retrospectiva on-line do Echometer e do Parabol diferem na forma como são cobrados:

• Echometer cobra por equipe (plano Pro com uma assinatura mensal de € 35 por mês)
• Parabol cobrado por membro da equipe (plano de equipe com 8$ mensais por usuário)

Portanto, dependendo do tamanho da sua equipe, o software de retrospectiva on-line do Echometer geralmente é mais barato (até mesmo significativamente mais barato) do que o Parabol. Somente se a sua equipe tiver 4 ou menos membros é que o Parabol é mais barato do que o Echometer:

• Para uma equipe com 9 membros, o Parabol custará 72 euros por mês (37 euros mais caro que o Echometer).
• Para uma equipe com 8 membros, o Parabol custa 64 euros por mês (29 euros mais caro que o Echometer).
• Para uma equipe com 7 membros, o Parabol custa 56 euros por mês (21 euros mais caro que o Echometer).
• Para uma equipe com 6 membros, o Parabol custará 48 euros por mês (13 euros mais caro que o Echometer).
• Para uma equipe com 5 membros, o Parabol custa 40 euros por mês (5 euros mais caro que o Echometer).
• Somente se a sua equipe tiver 4 ou menos membros, o Parabol será tão caro ou mais barato para você, por € 32, do que o Echometer, com uma assinatura mensal padrão de € 35 por equipe.

Dica: Se quiser economizar na sua assinatura do Echometer, opte pela assinatura anual e pague apenas € 29 por mês por equipe.

Observação: para simplificar, assumimos uma taxa de câmbio de 1:1 entre o dólar americano e o euro. Isso ocorre porque os preços do Parabol são cotados em dólares americanos e os preços do Echometer em euros.

Gostaria de testar gratuitamente o Retro Board Online da Echometer com sua equipe ágil? Não tem problema: Experimente o Echometer Retro Board gratuitamente, sem login

O Echometer usa os servidores da Open Telekom Cloud na Alemanha. Os centros de dados da Open Telekom Cloud estão localizados em Magdeburg e Biere, na Saxônia-Anhalt.

Esses dois locais formam o que é conhecido como um data center de núcleo duplo, que é conectado um ao outro por sua própria rede de alta velocidade, separada da Internet.

Sim, o Echometer está em conformidade com o GDPR e tem um acordo de processamento de dados correspondente (também conhecido como "DPA" ou "DPA", para abreviar), que se torna automaticamente parte da cooperação contratual quando uma assinatura é feita:

Echometer Contrato para processamento de dados comissionados de acordo com o GDPR

As funções e autorizações no Echometer são gerenciadas pelos administradores do espaço de trabalho do cliente, que atribuem funções aos funcionários diretamente no Echometer:

• Os funcionários normais só têm acesso a equipes, retrospectivas e séries 1:1 para as quais foram convidados.
• Os administradores de equipe podem criar e moderar retrospectivas em suas equipes, controlar as configurações da equipe e adicionar ou remover membros da equipe.
• Os administradores do espaço de trabalho podem criar e arquivar equipes, atribuir administradores de equipes, gerenciar as configurações do espaço de trabalho e adicionar ou remover membros do espaço de trabalho.

Sim, você pode coletar e medir o eNPS (Employee Net Promoter Score) em Echometer's Health Checks e pesquisas para retrospectivas.

O eNPS pode ser analisado no Echometer tanto no nível da equipe quanto entre as equipes. Para análises entre equipes, é possível usar o mapa de calor no Workspace Health Dashboard, por exemplo.

Tanto o Echometer quanto o Parabol são softwares de retrospectiva on-line muito adequados para a realização de retrospectivas ágeis.

Ambas as ferramentas incluem as seguintes funções para retrospectivas on-line:

• Quadros interativos on-line que permitem o agrupamento e a priorização do feedback
• Rastreamento integrado de medidas de retrospectivas
• Pesquisas: obtenção de feedback anônimo dos membros da equipe antes mesmo da retrospectiva
• Feedback em uma escala para consultas sobre a saúde da equipe na retrospectiva. Os resultados são registrados automaticamente no Retro Board.
• Suporte de IA durante a retrospectiva (por exemplo, ao fazer brainstorming de medidas)
• Integração com o Jira
• Geração de quebra-gelos para retrospectivas
• Arquivo retroativo, resumo retroativo automático por e-mail e exportação de resultados retroativos

O que distingue o Echometer do Parabol são as seguintes funções:

• O Echometer permite pesquisas automáticas e regulares da equipe por meio das chamadas verificações de pulso. Essa automação de pesquisas não é possível no Parabol. O feedback só pode ser obtido no Parabol em conjunto com uma retrospectiva.
• O Echometer também permite criar painéis de pesquisas de pulso ágil como um barômetro de humor ao longo do tempo: Por exemplo, a consulta de segurança psicológica com base científica ou o Health Check do Spotify são modelos muito bons para retrospectivas e pesquisas.
• O Echometer oferece a opção de adicionar, de forma flexível, outros quadros brancos nas retrospectivas. Esses quadros podem ser usados no Echometer para discutir tópicos individuais de maneira focada e obter medidas. O Parabol não oferece quadros brancos integrados em retrospectivas.
• Além da integração com o Jira, o Parabol também tem outras integrações para GitHub, GitLab, Linear e Azure Dev. O Parabol também tem integrações de mensagens com Slack, Teams e Mattermost, bem como uma integração de calendário com o Google Calendar.
• O Echometer também tem um modo para retrospectivas no local. Os participantes podem compartilhar feedback por meio de seus smartphones e participar da votação. O Parabol, por outro lado, limita-se a retrospectivas remotas.

Outras diferenças nas funções e no grupo-alvo do Echometer e do Parabol:

• Além da ferramenta para retrospectivas de equipe, o Echometer também oferece uma ferramenta para reuniões 1:1. Isso significa que o Echometer é otimizado como uma ferramenta de software para gerentes de equipes ágeis.
• Além da ferramenta para retrospectivas de equipe, o Parabol também oferece software para Planejamento de Sprint (Planning Poker) e Reuniões Diárias de Standup Scrum. Isso significa que o Parabol é otimizado como uma ferramenta de software para equipes Scrum remotas.

Tanto o Parabol quanto o Echometer oferecem um plano gratuito generoso:

• No Parabol, 2 equipes são gratuitas. O plano gratuito da Parbol inclui até 10 reuniões por mês (incluindo retrospectivas, stand-ups, check-ins e sprint poker).
  • O histórico de reuniões no plano gratuito é de 30 dias no Parabol.
• No Echometer, uma equipe é gratuita. No plano gratuito do Echometer, é possível um número ilimitado de retrospectivas nas primeiras 3 semanas e, depois, 1 retrospectiva por mês. O número de reuniões 1:1 também é ilimitado no plano gratuito.
  • No plano gratuito do Echometer, o histórico de retrospectivas é de 6 meses.

Se estiver pensando em experimentar a ferramenta de software de retrospectiva Parabol em sua equipe ágil ou equipe scrum, dê uma olhada rápida na ferramenta de retrospectiva on-line Echometer primeiro: Echometer Acesso sem login.

O Miro é uma ferramenta genérica de quadro branco on-line, enquanto o Echometer é uma ferramenta de retrospectiva on-line. No entanto, o fluxo das retrospectivas on-line é diferente em ambas as ferramentas de software:

• Estrutura e processo das retrospectivas: ambas as ferramentas têm um quadro de retrospectivas on-line. No entanto, o Echometer também tem um modo dedicado para a realização de retrospectivas on-line. Portanto, no Echometer, uma retro tem várias etapas, enquanto no Miro tudo ocorre em um quadro branco, o que pode se tornar um pouco confuso.
• Modelos e preparação de retrospectivas: O Miro tem muitos modelos para retrospectivas, mas não tem um modo dedicado para retrospectivas on-line. Por isso, os moderadores de retrospectivas precisam pensar com muito cuidado antes de estruturar uma retrospectiva no Miro. Isso significa que as retrospectivas no Miro consomem mais tempo para serem preparadas, geralmente são menos estruturadas e menos eficazes do que no Echometer.

As vantagens específicas do Echometer em relação ao Miro para a realização de retrospectivas on-line são as seguintes:

• O Echometer oferece rastreamento integrado de medidas com reenvio automático de medidas abertas no próximo Retro
• O Echometer oferece um processo estruturado para preparar a retrospectiva com muitos modelos e ideias específicas para retrospectivas (tanto para retrospectivas do Scrum quanto para retrospectivas gerais da equipe)
• O Echometer permite que a pontuação ROTI seja registrada quando a retro é verificada. Isso fornece feedback quantitativo sobre a eficácia percebida da retrospectiva pelos participantes.

O Miro, por outro lado, tem muito mais funções genéricas de quadro branco do que o quadro branco on-line do Echometer quando se trata de criar notas adesivas. Para alguns participantes de retrospectivas de sprints ágeis, a variedade de funções é até um pouco esmagadora, pois as funções do Miro vão muito além do básico e, portanto, são mais difíceis de usar. Em comparação, o quadro branco do Echometer é muito fácil de usar.

Portanto, se o caso de uso da ferramenta de quadro branco on-line Miro for retrospectivas ágeis, é altamente recomendável que você experimente pelo menos o software clássico de retrospectiva de sprint, como o Echometer, e o avalie em conjunto com a equipe: Echometer Retrospective Tool teste gratuito sem login

O Mural é uma ferramenta genérica de quadro branco on-line, enquanto o Echometer é uma ferramenta de retrospectiva on-line.

Ambas as ferramentas podem ser usadas como software para o Online Retro Board. No entanto, o Echometer também tem um modo dedicado para a realização de retrospectivas on-line, além do quadro retro. O Mural não tem um modo dedicado para retrospectivas on-line. Dessa forma, as retrospectivas no Mural são mais demoradas, menos estruturadas e menos eficazes do que no Echometer.

As vantagens específicas do Echometer em relação ao Mural para a realização de retrospectivas ágeis (ou retrospectivas Scrum) são as seguintes

• O Echometer oferece rastreamento integrado de medidas com reenvio automático de medidas abertas no próximo Retro
• O Echometer oferece um processo estruturado para preparar a retrospectiva com muitos modelos e ideias específicas para retrospectivas
• O Echometer permite que a pontuação ROTI seja registrada quando a retro é verificada. Isso fornece feedback quantitativo sobre a eficácia percebida da retrospectiva pelos participantes.

O Mural, por outro lado, tem muito mais funções genéricas de quadro branco do que o quadro branco on-line do Echometer quando se trata de criar notas adesivas.

Em um aspecto, o quadro branco do Echometer está à frente do quadro branco mural:

• Você pode escrever notas individuais viradas para baixo no Echometer e revelá-las mais tarde.
• No Mural, entretanto, as notas ocultas não são uma função direta. Em vez disso, você precisa usar o "modo em massa" para criar notas sem mostrá-las ao grupo até que o moderador as libere.

Portanto, se o caso de uso da ferramenta de quadro branco on-line Mural for retrospectivas, é altamente recomendável pelo menos experimentar e avaliar o software clássico de retrospectiva de sprint, como o Echometer: Echometer Retrospective Tool teste gratuito sem login

O Neatro e o Echometer são ferramentas para retrospectivas on-line muito populares entre as equipes Scrum. Ambas compartilham algumas semelhanças, mas o Echometer é muito mais sofisticado nos detalhes:

• Um quadro retro on-line para compartilhar, agrupar e votar no feedback. Ambos também oferecem um modo de brainstorming oculto para o quadro retro, de modo que os participantes não se influenciem mutuamente ao formular seu feedback.
• Tanto o Neatro quanto o Echometer têm uma biblioteca de modelos para retrospectivas. No entanto, o Echometer tem uma seleção mais ampla, pois inclui modelos para perguntas abertas de retrospectiva (mais de 50), ideias para Health Checks (mais de 100), ideias para quebra-gelos (mais de 50) e modelos de quadro branco (mais de 20).
• O acompanhamento das medidas das retrospectivas funciona de forma muito semelhante no Neatro e no Echometer: ambos permitem que você crie medidas com base no feedback no quadro, marque uma data de vencimento e defina uma pessoa responsável. Prático: o Echometer também oferece a opção de ter uma IA sugerindo medidas para um tópico.
• Tanto o Neatro quanto o Echometer oferecem pesquisas em escala com perguntas de classificação. O Neatro os chama de "radares" e o Echometer os chama de "Health Checks". Os radares do Neatro são muito menos sofisticados do que os Health Checks do Echometer. No Echometer, por exemplo, o feedback sobre os Health Checks pode ser obtido tanto nas retrospectivas quanto independentemente delas em pesquisas de equipe ou até mesmo em pesquisas entre equipes. As verificações de pulso podem até ser usadas para automatizar o envio de pesquisas regulares no Echometer.

Principais diferenças entre o Neatro e o Echometer para retrospectivas ágeis:

• Sim, tanto o Neatro quanto o Echometer oferecem um plano gratuito. No entanto, o plano gratuito do Neatro é bastante limitado em sua gama de funções (por exemplo, não há exportação de retros) e permite apenas 10 participantes. O plano gratuito do Echometer é mais generoso e inclui todas as funções, além de um número ilimitado de participantes.
• Além do quadro retro, o Echometer também tem quadros brancos integrados que podem ser usados de forma flexível no – retrospectivo, por exemplo, para analisar as principais causas ou fazer um brainstorming de medidas.

Portanto, nossa dica: se estiver pensando em experimentar a ferramenta de software de retrospectiva Neatro em sua equipe ágil, dê uma olhada primeiro na ferramenta retro Echometer: Acesso gratuito ao Echometer sem login

Tanto o TeamRetro quanto o Echometer oferecem todas as funções essenciais para preparar e conduzir retrospectivas on-line:

• Tanto o TeamRetro quanto o Echometer têm um amplo quadro de retrospectiva para compartilhamento de feedback, agrupamento e votação. No entanto, o Echometer também oferece quadros brancos integrados que podem ser usados de forma flexível na retrospectiva.
• Tanto o TeamRetro quanto o Echometer integraram os Health Checks da equipe e oferecem análises entre equipes.
• Tanto o TeamRetro quanto o Echometer oferecem quebra-gelos aleatórios para retrospectivas.
• Ambas as ferramentas permitem a criação e o rastreamento de medidas a partir de uma perspectiva retrospectiva

As principais diferenças entre o TeamRetro e o Echometer são as seguintes:

• O Echometer se destaca do TeamRetro principalmente devido ao seu manuseio mais simples e ao design moderno. Os usuários do Echometer relatam que no Echometer é mais fácil para todos os membros da equipe estarem on-line rapidamente e que é mais fácil para os participantes participarem ativamente do Echometer.
• Além da ferramenta Retro, o TeamRetro também oferece o Planning Poker. O TeamRetro é, portanto, muito focado nas equipes Scrum. O Echometer, por outro lado, também oferece uma ferramenta para reuniões 1:1 além da ferramenta retro e, portanto, é mais voltado para os gerentes de equipes ágeis.
• O TeamRetro tem apenas um período de teste gratuito de 30 dias, enquanto o Echometer oferece um plano gratuito permanente.

Ao comprar pelo self-checkout do Echometer, as faturas de todos os administradores do espaço de trabalho podem ser visualizadas na administração do espaço de trabalho no Echometer. Clique em "Administration" (Administração) na barra lateral à esquerda e selecione "Subscription & Billing" (Assinatura e faturamento).

Ao comprar o Echometer por meio de um contrato SaaS manual, as faturas são enviadas para o endereço de e-mail acordado. No caso de contratos SaaS manuais, as faturas não podem ser visualizadas no espaço de trabalho.

O Echometer aceita os seguintes métodos de pagamento:

• No self-checkout: cartão de crédito e PayPal
• Para contratos de SaaS (somente para clientes maiores): Compra por conta

Sim, como administrador do workspace, você pode cancelar a assinatura do Echometer do seu workspace a qualquer momento.

• Caso normal: ao comprar a assinatura do Echometer por meio do self-checkout, você não precisa observar um período de cancelamento.
• Caso especial: no caso de contratos SaaS manuais, um período de cancelamento individual pode ter sido acordado e o cancelamento deve ser feito por e-mail por um representante autorizado da empresa.

Sim, você também pode pagar o Echometer com uma fatura em aberto como forma de pagamento.

No entanto, isso só é possível com contratos SaaS manuais para clientes maiores. A compra por conta não é possível no self-checkout do Echometer.

Sim, o Paypal é um método de pagamento aceito no Echometer.

Você pode pagar com o Paypal ao comprar pelo self-checkout no Echometer.

Sim, os cartões de crédito são um método de pagamento aceito no Echometer.

Você pode pagar com cartão de crédito ao comprar pelo self-checkout no Echometer.

Sim, o software de reunião individual Echometer é a única ferramenta individual que conhecemos que fornece feedback ao gerente como um coach de IA sobre como a próxima reunião individual pode ser facilitada de forma ainda melhor.

As dicas típicas do instrutor de IA são, por exemplo:

• Conselhos para fazer perguntas mais abertas e menos sugestivas
• Use perguntas de esclarecimento para garantir que todos entendam o que está sendo dito
• Indicação de uma possível distribuição desigual de discursos ou pouca estrutura na reunião.

O software de reunião individual Echometer ajuda os gerentes a acelerar o desenvolvimento de seus funcionários por meio das seguintes funções cotidianas:

• Hashtags: Reconhecendo tópicos recorrentes e acompanhando as metas de longo prazo dos funcionários
• Check-ins: avaliação quantitativa de quaisquer fatores relacionados ao desempenho ou desenvolvimento do funcionário (incluindo autoavaliação)
• Treinador de IA: com base na transcrição das reuniões individuais, os gerentes recebem dicas e conselhos sobre como podem treinar ainda melhor seus funcionários e envolvê-los na conversa.

Sim, com o aplicativo de software para reuniões Echometer 1-to-1, você pode acompanhar o desempenho dos funcionários e o cumprimento das metas:

• As pesquisas de check-in podem ser usadas para medir o desempenho dos funcionários (com base em declarações subjetivas). A avaliação pode ser realizada durante a reunião individual (ou até mesmo antes) como uma autoavaliação tanto do funcionário quanto do gerente. A avaliação pode então ser refletida em conjunto na reunião individual.
• Todos e medidas para acompanhamento de metas e desenvolvimento do desempenho dos funcionários também podem ser registrados nas reuniões individuais.
• Também é possível usar hashtags nas anotações da reunião 1:1 para registrar e acompanhar o progresso qualitativo em relação às metas dos funcionários. Por exemplo, você pode usar a hashtag em uma medida para atribuir essa medida à meta do funcionário.

Sim, no software de reunião individual Echometer, tanto o gerente quanto o funcionário podem criar e gerenciar ações e tarefas. Para cada nova reunião individual, são exibidas as tarefas pendentes de reuniões anteriores.

Em comparação com outros aplicativos de software para reuniões individuais, as seguintes funções são exclusivas:

• Enquanto outras ferramentas, como o Granola, limitam-se ao resumo da IA, o Echometer também usa a transcrição para o coach de IA integrado para gerentes
• Além disso, os check-ins (ou seja, declarações com uma resposta em escala) são uma função exclusiva em sua implementação concreta no Echometer: os funcionários podem responder às declarações antes ou durante as reuniões individuais e, em seguida, as tendências são criadas automaticamente a partir das respostas.
• Integração com software para retrospectivas de equipe: o Echometer é a única ferramenta no mercado que integra software para retrospectivas ágeis juntamente com o software de reuniões individuais e, portanto, oferece todas as ferramentas para as tarefas essenciais de gerenciamento em equipes remotas ágeis a partir de uma única fonte.

O software de reunião individual Echometer dá ênfase especial aos seguintes recursos, que o tornam único no mercado:

• Treinador de IA: o software de reunião individual Echometer grava uma transcrição de áudio da reunião e usa uma IA para dar dicas ao gerente sobre como organizar melhor a próxima reunião.
• Biblioteca de modelos: a ferramenta ajuda os gerentes a discutir as perguntas e os tópicos certos na reunião individual com uma biblioteca bem fundamentada de perguntas e modelos para desenvolver os funcionários de forma direcionada. Os "iniciadores de conversa" visuais e cuidadosamente projetados, em particular, são considerados pelos gerentes como valiosos quebra-gelos em reuniões individuais.
• KPIs de desenvolvimento de funcionários: O software também ajuda a visualizar tendências no desenvolvimento de funcionários historicamente por meio de KPIs de pesquisa, os chamados check-ins, em um painel de análise atraente. Esses check-ins podem ser retirados da biblioteca (por exemplo, satisfação no trabalho, foco no cliente, etc.) ou criados de forma flexível.
• Metas dos funcionários e tópicos recorrentes por meio do gerenciamento de hashtags: o recurso flexível de hashtag facilita o registro e a filtragem das metas dos funcionários ou de outros tópicos recorrentes, por exemplo, para chamá-los na avaliação anual dos funcionários.
• Notas privadas: o Echometer oferece a opção de registrar notas privadas, além das notas compartilhadas com o funcionário na série de reuniões individuais. Isso significa que essas anotações não são visíveis para o funcionário, mas ainda assim são salvas diretamente no mesmo local que a agenda da reunião individual real.
• Acesso direto ao software de retrospectiva: o Echometer é a única ferramenta do mercado que oferece um software integrado para retrospectivas ágeis, além do software para reuniões individuais.

Em resumo, esses recursos fazem do Echometer um dos melhores, se não o melhor, software para reuniões individuais remotas entre funcionários e seus gerentes.

A seguir, declarações confirmadas e independentes de clientes e usuários do software para reuniões individuais Echometer:

• Joël Vierboom, Treinador Agile e Treinador de Equipe na JTL-Software GmbH: "O software se pagou muito rapidamente ao me poupar muitas horas de trabalho. Realizo muitas reuniões individuais e a ferramenta as elevou a um novo patamar em termos de eficiência e produtividade!"

• Michael Engel, líder de equipe de TI: "É irritante ter que mudar de ferramenta a cada reunião individual. Isso mudou desde que comecei a usar o Echometer – e tenho até uma visão geral das tendências de desenvolvimento de cada funcionário. Uma ferramenta altamente recomendada!"

• Ronny Engel, líder de equipe de desenvolvimento de IoT na SMF GmbH: "Estou entusiasmado! Mais estrutura em nossas reuniões individuais, melhores discussões e, por fim, mais progresso. Parabéns à equipe do Echometer!"

• Matt Alioto, diretor de engenharia da Smyl Fitness: "Uma das coisas que meu próprio chefe fez para me apoiar foi me arranjar uma treinadora de comunicação. Na verdade, tive uma reunião com ela há alguns dias e mostrei a ela esse recurso [Echometer], e ela ficou maravilhada, com certeza."

O software de reunião individual Echometer oferece um plano gratuito generoso: os gerentes podem realizar reuniões individuais gratuitas e ilimitadas com até dois de seus funcionários.

Se você quiser realizar reuniões individuais com mais de dois funcionários, terá que mudar para uma tarifa baseada em taxas:

• Mensalmente, 29 euros por gerente na assinatura anual, ou
• Assinatura mensal de € 35 por gerente

Portanto, você só paga pelo software de reunião individual para gerentes e não para funcionários.

Mais informações sobre os preços da ferramenta Echometer para reuniões individuais podem ser encontradas aqui: Echometer Preços do software para reuniões individuais

O software de reunião individual do Echometer oferece integração com o calendário da Microsoft. Isso sincroniza os compromissos da série de compromissos com as reuniões 1:1 no Echometer.

Se, por exemplo, os compromissos forem movidos no calendário da Microsoft, a reunião no Echometer também será movida automaticamente.

O Echometer também oferece um login com o Google. O SSO (Single Sign On) também está disponível em planos pagos.

Sim, o software de reunião individual do Echometer oferece um plano gratuito generoso:

• Os gerentes podem realizar reuniões individuais gratuitas e ilimitadas com até dois de seus funcionários.
• Todas as funções também estão incluídas na versão gratuita.

Você só precisa de uma licença paga se quiser realizar reuniões individuais com mais de dois funcionários. É necessária apenas uma licença paga por gerente. Os funcionários são gratuitos.

Mais informações sobre os preços da ferramenta da Echometer para Reuniões On-on-One podem ser encontradas aqui: Preços da ferramenta de software para reuniões 1:1 da Echometer

Sim, tanto a ferramenta de software para reuniões individuais quanto a ferramenta para retrospectivas de equipe da Echometer são seguras e compatíveis com o GDPR.

Os dados no Echometer são enviados de forma criptografada e também armazenados de forma criptografada em servidores na Alemanha.

Várias instituições financeiras européias optaram por comprar o Echometer em vez dos concorrentes devido às rigorosas medidas de segurança de dados do Echometer.

O Echometer é a melhor ferramenta de software para reuniões individuais pelos seguintes motivos:

• Anotações colaborativas com resumo de IA integrado (com base na transcrição)
• Coach de IA integrado para gerentes com a opção de registrar KPIs centrais para o desenvolvimento dos funcionários
• Avaliação simples de tendências em preparação para avaliações de desempenho e treinamento de funcionários –
• "Tudo em um só lugar": o Echometer permite o rastreamento de tópicos recorrentes e metas dos funcionários por meio de hashtags nas anotações da reunião, permite anotações privadas para os participantes e uma extensa biblioteca de modelos para reuniões 1:1 com blocos de construção de agenda.

As reuniões individuais são, portanto, muito eficazes para os gerentes com o software da Echometer para reuniões individuais, além de serem simples e economizarem tempo.

O software da Echometer para reuniões individuais também pode ser testado em um plano gratuito permanente: Experimente gratuitamente o melhor software para reuniões individuais

O maior ponto forte da ferramenta de reuniões individuais Echometer é aumentar o envolvimento dos funcionários em reuniões individuais. Isso é possível graças a:

• Como moderador de reuniões individuais, você pode usar uma variedade de modelos para reuniões individuais
• O coach de IA integrado apoia o gerente na organização de reuniões individuais.

Os usuários confirmam que as reuniões individuais com o Echometer são mais divertidas e mais produtivas do que a média.

O software de reuniões individuais Echometer tem uma gama diversificada de recursos que o tornam único no mercado.

• Gerenciamento da agenda: a agenda interativa e sincronizada ajuda os dois participantes a definir a agenda em um estágio inicial.
• Gerenciamento de anotações: as anotações podem ser registradas de forma transparente a qualquer momento na agenda sincronizada, tanto pelo funcionário quanto pelo gerente.
• Biblioteca de modelos: a ferramenta ajuda os gerentes a discutir as perguntas e os tópicos certos na reunião individual com uma biblioteca bem fundamentada de perguntas e modelos para desenvolver os funcionários de forma direcionada.
• Resumo da IA: o software de reunião Echometer 1-to-1 grava uma transcrição de áudio da chamada e resume a conversa para economizar tempo. Além disso, as tarefas são registradas automaticamente, estabelecendo assim a base para a preparação da próxima reunião individual com economia de tempo.
• Treinador de IA: o software de reunião individual Echometer grava uma transcrição de áudio da reunião e usa uma IA para dar dicas ao gerente sobre como organizar melhor a próxima reunião.
• KPIs de desenvolvimento de funcionários: O software também ajuda a visualizar tendências no desenvolvimento de funcionários historicamente por meio de KPIs de pesquisa, conhecidos como check-ins, em um belo painel de análise. Isso permite, por exemplo, que o sentimento ou o humor dos funcionários seja medido ao longo do tempo.
• Gerenciamento de tarefas: o software Echometer 1-to-1 ajuda os funcionários e gerentes a gerenciar as medidas da reunião individual em um painel para que as tarefas não sejam esquecidas.
• Metas dos funcionários por meio do gerenciamento de hashtags: o recurso flexível de hashtag facilita o registro e a filtragem das metas dos funcionários ou de outros tópicos recorrentes, por exemplo, para chamá-los à atenção na avaliação anual dos funcionários.
• Notas privadas: O Echometer oferece a opção de registrar notas privadas, além das notas compartilhadas com o funcionário na série de reuniões individuais. Isso significa que essas anotações não são visíveis para o funcionário, mas ainda são salvas diretamente no mesmo local que a agenda da reunião individual.
• Lembretes automáticos: No software de reunião individual Echometer, você pode definir que você e seus funcionários recebam um lembrete por e-mail antes da reunião individual. Isso ajuda a garantir que a pauta da reunião seja melhor preparada por ambos os lados.
• Integração de calendário: O software de reunião individual Echometer oferece integração com o calendário da Microsoft. Isso significa que as reuniões que são movidas no calendário da Microsoft, por exemplo, também são movidas automaticamente no calendário do Echometer.
• Painel de controle completo: o Echometer oferece um painel de controle em que você pode ver todas as tarefas dos funcionários e os resultados dos KPIs da última pesquisa de check-in em um só lugar. Isso ajuda muito a ter uma visão geral do status da equipe.
• Acesso direto ao software de retrospectiva: o Echometer é a única ferramenta do mercado que oferece um software integrado para retrospectivas ágeis, além do software para reuniões individuais.

Em resumo, esses recursos fazem do Echometer um dos melhores, se não o melhor, software para reuniões individuais entre funcionários e seus gerentes.

O software de reuniões individuais da Echometer é uma ferramenta que apoia a organização de reuniões individuais regulares entre gerentes e funcionários. Especialmente em reuniões individuais remotas on-line ou virtuais, ele ajuda a conduzir reuniões produtivas com economia de tempo, graças a vários recursos.

O software de reunião 1:1 da Echometer inclui, entre outras coisas

• Modelos personalizáveis de reuniões 1:1
• Editor colaborativo em tempo real para anotações de reuniões
• Transcrição e resumo da IA
• Dicas de treinamento em IA
• Biblioteca para iniciantes de conversas (perguntas abertas) e check-ins (avaliações de escala)
• Acompanhamento de tópicos e metas recorrentes com hashtags
• Opções de avaliação para check-ins (classificações em escala com comentários) para analisar tendências na satisfação dos funcionários e outros fatores
• Notas privadas para ambos os participantes

Tanto o software de retrospectiva da Echometer quanto o Reetro possibilitam a realização de retrospectivas interativas on-line:

• Ambos têm uma placa retrô
• Ambos suportam Health Checks
• Ambos suportam o rastreamento de ações
• Ambos apoiam os quebra-gelos

O Echometer e o Reetro diferem da seguinte forma:

• O plano gratuito do Echometer é mais generoso do que a versão gratuita do Reetro:
  • O Reetro permite apenas 9 membros da equipe no plano gratuito. O Echometer permite um número ilimitado de membros da equipe no plano gratuito.
  • O Retro permite apenas 1 Team Admin e um Orga Admin no plano gratuito. O Echometer permite um número ilimitado de administradores de equipes e administradores de Orga.
  • O plano gratuito do Echometer inclui todos os recursos: Também a ocultação de cartões e Health Checks. No Reetro, esses recursos só estão disponíveis no plano pago.
• O Reetro tem um preço de nível básico um pouco mais caro, de € 32 por mês. O plano Pro do Echometer começa em apenas €29 por mês.

Se estiver pensando em experimentar a ferramenta de software de retrospectiva Reetro, dê uma olhada rápida na ferramenta retro Echometer. A particularidade do Echometer é que você pode simplesmente abrir os modelos de retrospectiva e a ferramenta retro gratuitamente e economizar tempo sem fazer login usando este link: Echometer Acesso sem login.

Tanto o software Echometer Retrospective quanto o EasyRetro permitem que você realize retrospectivas interativas on-line. Alguns recursos se sobrepõem nas duas ferramentas:

• Ambos oferecem um login do Google e um login por e-mail
• Ambos oferecem uma placa retro para feedback de agrupamento e ajuste
• Ambos oferecem integração Jira para medidas de economia

Em princípio, ambas as ferramentas permitem que você realize boas retrospectivas on-line ou remotas. No entanto, o Echometer vai além e oferece um quebra-gelo, uma revisão de ações e um checkout (pontuação ROTI), além do quadro retro. Além da retroação, o Echometer também tem funções complementares, como pesquisas de equipe e painéis Health Check de equipe.

Portanto, como o nome sugere, o EasyRetro é, na verdade, apenas uma ferramenta retro muito simples, enquanto o Echometer é uma ferramenta de desenvolvimento de equipe mais abrangente, da qual a retrospectiva é uma parte central.

Ao contrário do Echometer, o EasyRetro permite apenas um número limitado de membros da equipe na versão gratuita. Com o Echometer, o número de membros da equipe é ilimitado, mesmo no plano gratuito.

O EasyRetro tem muito menos recursos do que o Echometer, por exemplo, não há quadros brancos on-line integrados e não há modelos para o Health Check – para medir a segurança psicológica, por exemplo. Por fim, a generosa versão de avaliação gratuita do Echometer também é excelente.

Dica: Se estiver pensando em experimentar a ferramenta de software de retrospectiva EasyRetro, dê uma olhada rápida na versão gratuita da ferramenta de retrospectiva Echometer. A particularidade do Echometer é que você pode abrir os modelos de retrospectiva e o quadro retro do Echometer imediatamente, gratuitamente e sem precisar fazer login: Echometer Acesso sem login.

Tanto o software de retrospectiva Echometer quanto o Retrium possibilitam a realização de retrospectivas interativas on-line. Em princípio, ambas as alternativas de ferramentas possibilitam a realização de boas retrospectivas on-line/remotas.

O Retrium também tem menos características retrospectivas do que o Echometer:

• A Retrium, por exemplo, não possui quadros brancos on-line integrados e
• não há modelos tão diversos para retrospectivas como o Echometer.
• O Retrium também não tem a opção de obter feedback assíncrono por meio de uma pesquisa antes da retrospectiva.

Por fim, a generosa versão de avaliação gratuita do Echometer também é excelente. Já o Retrium, ao contrário do Echometer, não oferece um plano gratuito permanente. O Retrium também é geralmente mais caro do que o Echometer nos planos pagos.

Se estiver pensando em experimentar a ferramenta de software de retrospectiva Retrium, dê uma olhada rápida na versão gratuita da ferramenta retro Echometer. Porque a particularidade do Echometer é que você pode experimentar os modelos de retrospectiva e o quadro retro imediatamente (economizando tempo sem login) neste link: Echometer Acesso sem login.

Vantagens de usar o Echometer como software de retrospectiva ágil:

• Simplicidade: preparação e implementação simples de retrospectivas para o moderador, o que economiza tempo
• Envolvimento da equipe: os usuários relatam que a abordagem lúdica aumenta o envolvimento da equipe
• Melhoria contínua bem-sucedida: rastreamento integrado de tendências de longo prazo e acompanhamento de medidas retrospectivas

Desvantagens de usar o Echometer como uma ferramenta de retrospectiva ágil:

• Mapeamento holístico de retrospectivas: O rastreamento das medidas das retrospectivas também deve ser realizado no Echometer para utilizar toda a gama de funções.
• Abordagem opinativa: o Echometer fornece uma certa estrutura para as retrospectivas graças à sua abordagem de base psicológica. A adaptação como moderador pode ser um pouco complicada, pois talvez você tenha que pular manualmente as etapas da retrospectiva.
• O plano gratuito oferece apenas uma retrospectiva por mês após o término da avaliação inicial. Por outro lado, a versão Pro é relativamente barata, custando 29 euros por equipe e por mês.

O software Echometer Retrospective foi projetado para orientar as equipes no processo de retrospectiva com o máximo de facilidade e eficácia, seguindo as melhores práticas.

As etapas e sua sequência podem ser personalizadas usando a navegação na retro. Por padrão, uma retrospectiva no Echometer é estruturada dessa forma:

• Quebra-gelo
• Revisão de medidas abertas de retrospectivas anteriores
• Coletar feedback (primeiro Health Checks, depois perguntas abertas)
• Priorização do feedback
• Derivar medidas
• Conclusão da retrospectiva com o "escore ROTI" (Return on Time Invested)

Quadros brancos adicionais (por exemplo, para workshops, para análise de problemas ou para medidas de brainstorming) também podem ser adicionados espontaneamente a qualquer momento usando a navegação retrospectiva.

Sim, o Echometer também permite SSO ou logon único em seus planos pagos. Isso se aplica tanto à ferramenta retro quanto à ferramenta para reuniões 1:1.

Sim, o software Echometer Retrospective tem vários painéis detalhados para monitorar o processo de melhoria contínua de sua equipe ágil:

• Por um lado, você pode ter uma visão geral rápida das retrospectivas anteriores da equipe no arquivo retro.
• Por outro lado, você pode usar a pontuação ROTI e os itens Health Check, que podem ser usados como uma verificação regular de felicidade, para visualizar as tendências de humor na equipe com base em KPIs específicos ou métricas ágeis.
• Há também outras tendências de atividade

O Echometer faz distinção entre Saúde da Equipe e Saúde do Espaço de Trabalho nos Health Checks:

• Os resultados do Team Health são transparentes apenas para a equipe
• Os resultados do Workspace Health são transparentes para todas as equipes

Sim, a Ferramenta de Retrospectiva Echometer oferece várias opções de exportação para retrospectivas.

O método mais popular é gerar um PDF que contenha o feedback, os votos da priorização e as medidas da retrospectiva, entre outras coisas. Também é possível compartilhar a retrospectiva por meio de um link de compartilhamento.

Um resumo da retrospectiva também é enviado automaticamente a outros participantes por e-mail após a retrospectiva, desde que eles estejam registrados como membros da equipe.

Sim, a ferramenta de retrospectiva on-line Echometer é uma das poucas ferramentas de software de retrospectiva que também oferece suporte ideal para o registro e o rastreamento de medidas:

• Integração: Também é possível registrar medidas diretamente no Jira por meio de uma integração opcional.
• Acompanhamento automático: Todas as medidas em aberto de retrospectivas anteriores aparecem automaticamente na revisão de medidas da próxima retrospectiva para fins de rastreamento. Isso dá à equipe uma visão geral de quais medidas ainda estão em aberto e cria um compromisso com a implementação das medidas acordadas.
• Lembretes: As medidas são atribuídas a uma pessoa responsável, que recebe automaticamente um e-mail de lembrete quando a medida é criada, para que a medida não seja esquecida. Além disso, cada participante pode receber com flexibilidade lembretes de ação por e-mail e gerenciar o status da ação a qualquer momento na ferramenta Echometer Retro.

Isso significa que a ferramenta da Echometer para retrospectivas de equipe tem funções abrangentes e bem pensadas para o acompanhamento de ações.

Sim, o Echometer permite o agrupamento e a priorização (votação por pontos) do feedback no quadro de retrospectiva.

Todos os participantes podem simplesmente arrastar e soltar os cartões uns sobre os outros e agrupá-los.

Há dois modos de priorização:

• Na "Votação ao vivo" (o modo recomendado), o moderador seleciona quantos votos cada participante deve ter e, em seguida, inicia a votação oculta. Assim que todos os votos tiverem sido emitidos, o moderador poderá encerrar a votação ao vivo. Durante a votação, você pode ver quantos votos ainda precisam ser alocados. Após o encerramento da votação, os cartões nas colunas são classificados automaticamente em ordem decrescente, de modo que os cartões com mais votos fiquem no topo.
• No modo "Facilitated Voting" (Votação facilitada), o moderador simplesmente seleciona quantos votos serão alocados para cada tópico. Esse modo só é necessário em casos excepcionais.

O feedback pode ser processado de forma otimizada na equipe usando o Echometer e as medidas derivadas dele também podem ser facilmente registradas no Echometer em conexão direta com o feedback.

Sim, com o software de retrospectiva on-line Echometer, você pode coletar feedback assíncrono sobre a retrospectiva antecipadamente por meio de uma pesquisa.

Isso significa que a obtenção de feedback é assíncrona e que você pode aproveitar ao máximo o tempo passado juntos em retrospectiva.

Sim, com certeza: o software de retrospectiva on-line Echometer é otimizado para equipes distribuídas que trabalham remotamente e inclui várias opções para interagir entre si em tempo real.

Tanto as retrospectivas quanto os quadros brancos são sincronizados em tempo real para todos os participantes e você também pode exibir opcionalmente os cursores de seus colegas.

Não, você não pode hospedar o Echometer em seus próprios servidores.

O Echometer só está disponível como software em nuvem por meio do link a seguir: my.echometerapp.com

Sim, a ferramenta de retrospectiva on-line Echometer é uma ferramenta gratuita que você pode experimentar sem fazer login.

Você pode começar imediatamente usando este link: Echometer Retro Tool sem login.

Para convidar outros participantes para a sua retrospectiva on-line no Echometer, você precisará se registrar. Os participantes só precisam digitar seu endereço de e-mail para participar da retrospectiva, mas não precisam fazer login.

Após a retrospectiva, os participantes podem, opcionalmente, fazer login para acessar o resumo, mesmo após o término da retrospectiva.

Sim, o Echometer oferece muitos modelos de alta qualidade para retrospectivas e as respectivas etapas de uma retrospectiva.

O Echometer é a ferramenta de software de retrospectiva com provavelmente as ideias e os padrões de modelos de retrospectiva mais integrados:

• Os modelos retrô no Echometer contêm exemplos de perguntas para o quadro retrô. Eles geralmente são baseados de forma criativa em tópicos específicos do –, como a "Retrospectiva de corrida de kart" ou a "Retrospectiva de viagem no tempo".
• Alguns modelos retro também contêm modelos para Health Checks. Por exemplo, para medir o Health Check do Spotify ou a segurança psicológica na equipe.
• Ao criar uma equipe, você pode escolher entre vários modelos de equipe para equipes de gerenciamento ou equipes scrum, por exemplo. Os modelos de equipe montam um Health Check adequado para a equipe.
• Para quebrar o gelo na retrospectiva, o Echometer tem mais de 50 ideias de exemplos de perguntas que podem ser usadas espontânea e aleatoriamente em uma retrospectiva usando um gerador aleatório.
• Além disso, há modelos de quadro branco no Echometer, que contêm ideias para check-ins, formação de equipes e desenvolvimento de medidas.

Um dos maiores pontos fortes da Ferramenta Retro Echometer são os vários modelos de retrospectivas, que podem ser usados como padrões para o projeto criativo de suas próprias retrospectivas.

Aqui está uma pequena lista de amostras como uma visão dos modelos de retrospectiva:

• Feliz, maravilhado, triste
• Três porquinhos
• Moral da equipe Health Check
• Modelos de retrospectiva de Páscoa e Natal
• Retrospectiva DORA
• 5 valores ágeis Health Check
• Spotify Squad Health Check Radar
• Segurança psicológica Health Check
• Retrospectiva DORA
• Modelos de retrospectiva exclusivos, como a "Retrospectiva dos 7 anões" ou a "Retrospectiva do futebol"

Se estiver interessado nos modelos das Ferramentas de Retrospectiva, dê uma olhada rápida na ferramenta: Echometer Retro Templates & Templates

Sim, o Echometer é uma ferramenta on-line para retrospectivas que oferece integração com o Jira.

Com a integração do Jira no Echometer, as medidas do Echometer podem ser criadas nas placas do Jira com um único clique.

Isso torna o Echometer uma boa ferramenta de software de retrospectiva se a sua equipe já estiver usando o Jira.

O Echometer não está disponível no Atlassian Marketplace, mas como um software separado via my.echometerapp.com chamável.

Sim, o Echometer pode ser chamado de ferramenta de retrospectiva estrela-do-mar, porque com o Echometer é possível realizar facilmente a retrospectiva estrela-do-mar em um quadro interativo de retrospectiva on-line.

Dica importante: se estiver interessado na Retrospectiva Starfish, dê uma olhada rápida no Echometer. Porque a característica especial do Echometer é que você pode experimentar a retrospectiva da estrela-do-mar imediatamente (economizando tempo, sem fazer login) neste link: Echometer Starfish Retrospective Access sem login

A ferramenta de retrospectiva ágil Echometer tem vários recursos exclusivos que a diferenciam de outras ferramentas para retrospectivas de equipes on-line, como a Parabol:

• Quadros brancos para brainstorming flexível durante a retrospectiva, incluindo "anotações ocultas" para não influenciar uns aos outros inicialmente
• A "coleta de dados" da retrospectiva pode ocorrer de forma assíncrona por meio de uma pesquisa separada antes da retrospectiva.
• Feedback anônimo por meio de pesquisa ou no quadro de retrospectiva
• Criação de pesquisas Health Check ou pesquisas de pulso como verificação de felicidade e barômetro de humor para reconhecer tendências na equipe em um estágio inicial (por exemplo, aumento da insatisfação)
• KPIs do Health Check e métricas ágeis no painel de análise, incluindo tendências e histórico
• Health Check Pesquisas de opinião ou de pulso também entre equipes, ou seja, possíveis entre equipes
• Provavelmente a biblioteca mais diversificada de modelos de Retrospectiva com modelos especiais, como:
  • Spotify Squad Health Check Radar
  • Segurança psicológica Health Check
  • Retrospectiva DORA
  • Retrospectiva dos 7 anões
• A opção de conduzir retrospectivas on-line (ou seja, em equipes remotas) e no local ou híbridas. Nas retrospectivas no local, você pode usar a visualização do smartphone para dar feedback e votar, enquanto o quadro retro é compartilhado por meio de um monitor visível para todos os participantes.

O software Echometer Sprint Retrospective possui recursos bastante abrangentes, tanto para iniciantes quanto para especialistas. Os recursos a seguir formam o núcleo da ferramenta:

• Fluxo retrospectivo estruturado com quadros brancos integrados para brainstorming flexível sobre tópicos de foco individual
• Quadro retrospectivo para brainstorming, apresentação, agrupamento e votação com colaboração ao vivo
• Ferramentas de moderação, como um cronômetro, configurações de anonimato e controle sobre a etapa da agenda (focada para todos os participantes)
• Rastreamento integrado de medidas de retrospectivas anteriores com reenvio automático e integração com o Jira
• Brainstorming imparcial: cartões ocultos no quadro retro e nos quadros brancos integrados impedem que os participantes influenciem uns aos outros durante a sessão de brainstorming.
• Configuração simples e rápida da ferramenta: Muitos usuários relatam que conseguiram iniciar sua primeira retrospectiva em menos de 10 minutos.

Os recursos a seguir são os pontos de venda exclusivos do Echometer que são relevantes para Scrum Masters e líderes de equipe experientes:

• Painel com histórico de retrospectiva, incluindo duração da retrospectiva, número de participantes e pontuação ROTI
• Exportação de PDF e Markdown da retrospectiva após a conclusão
• A retrospectiva pode ocorrer de forma assíncrona (por exemplo, também por meio de uma pesquisa enviada antes da retro) ou em tempo real
• Feedback anônimo por meio de pesquisa ou no quadro de retrospectiva
• Votação anônima e priorização de feedback no quadro de retrospectiva por meio da atribuição de pontos
• Consulta ou medição da "pontuação ROTI" (ou seja, retorno sobre o tempo investido) após a retrospectiva para avaliação e aprimoramento contínuos da retrospectiva pelos membros da equipe
• Criação de pesquisas Health Check ou pesquisas de pulso como verificação de felicidade e barômetro de humor para reconhecer tendências (por exemplo, aumento da insatisfação) na equipe em um estágio inicial
• KPIs do Health Check e métricas ágeis no painel de análise, incluindo histórico
• Health Check Pesquisas ou pesquisas de pulso também são possíveis entre as equipes

A Ferramenta de Retrospectiva Echometer oferece os seguintes recursos para ideias de modelos de retrospectiva, perguntas e amostras:

• Mais de 50 ideias de modelos de retrospectiva, incluindo Keep Stop Start, Happy Wondering Sad e a Retrospectiva Starfish
• Mais de 200 perguntas e modelos de Retrospectiva Health Check
• Biblioteca de quebra-gelo retrospectivo com mais de 50 check-ins retrospectivos divertidos para promover a segurança psicológica e o espírito de equipe etc.
• Modelos de quadro branco para retrospectiva visual e interativa Quebra-gelo (incluindo destaques sazonais, por exemplo, Páscoa e Natal)
• Modelos de quadro branco para estruturar e facilitar a criação de medidas

Sim, a ferramenta de software de retrospectiva Echometer é fácil de usar, mesmo para iniciantes que ainda não estão familiarizados com retrospectivas.

Muitos usuários relatam que conseguiram organizar sua primeira retrospectiva no Echometer em menos de 10 minutos de preparação e no – em pouco tempo! Mesmo os usuários menos experientes em tecnologia podem participar das retrospectivas em apenas algumas etapas simples.

A execução da retrospectiva também é muito fácil graças ao processo estruturado no Echometer. A configuração do Health Check também não é complexa e não exige uma grande curva de aprendizado.

Na página de depoimentos do Echometer, você encontrará várias avaliações de usuários confirmadas: Echometer Depoimentos

O Echometer é a melhor ferramenta de software para retrospectivas em comparação com ferramentas alternativas de software de retrospectiva, como Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro e TeamRetro, por três motivos:

1. Grande seleção de modelos criativos para retrospectivas: Os usuários do Echometer confirmam que o Echometer tem uma gama excepcionalmente ampla de ideias para quadros de retrospectiva.
2. O Echometer tem uma estrutura simples e intuitiva para retrospectivas que orienta as equipes nas retrospectivas usando as práticas recomendadas. Isso também torna o Echometer muito amigável para iniciantes.
3. O Echometer oferece uma versão gratuita generosa.

Os usuários do Echometer apreciam particularmente a função exclusiva do Echometer de inserir Health Checks em suas retrospectivas ágeis: Esses Health Checks ágeis contribuem enormemente para estimular a reflexão da equipe e envolver ativamente todos os membros da equipe na retrospectiva.

Em resumo, mesmo as ferramentas alternativas de software de retrospectiva, como o Parabol, não têm os recursos exclusivos da ferramenta de retrospectiva Echometer, que são simples e eficazes. Portanto, pode-se dizer que o Echometer é o melhor aplicativo de software para a realização de reuniões de retrospectiva de sprints ágeis.

Sim, no Echometer você pode receber feedback anônimo da equipe.

O Echometer é uma das poucas ferramentas de retrospectiva on-line que pode ser usada para coletar feedback de forma anônima.

No Echometer, o feedback pode até ser coletado anonimamente antes da retrospectiva por meio de pesquisas assíncronas, o que é único entre as ferramentas de retrospectiva on-line e diferencia o Echometer de ferramentas como o software de retrospectiva Parabol.

Sim, o Echometer oferece uma versão gratuita e generosa da ferramenta retro on-line que pode ser usada permanentemente e de forma gratuita por uma equipe. Isso inclui todas as funções para retrospectivas de equipe.

Você só precisa mudar para uma versão paga para obter funções adicionais, como SSO, várias equipes ou um número ilimitado de retrospectivas.

Mais informações sobre as variantes da ferramenta retro do Echometer podem ser encontradas na página de preços aqui: Lista de preços da Retro-Tool

Os maiores pontos fortes da ferramenta retrospectiva Echometer são seu impacto na economia de tempo, no envolvimento dos participantes e na produtividade.

• Com centenas de ideias para modelos de retrospectiva em combinação com as pesquisas integradas, o Echometer facilita muito a preparação de ótimas retrospectivas em apenas alguns minutos.
• Graças às etapas guiadas e ao quadro de retrospectiva lúdico e interativo, a implementação é uma brincadeira de criança, focada e, ao mesmo tempo, orientada para os resultados.
• O acompanhamento integrado das medidas e da integridade da equipe facilita o reconhecimento de tendências na equipe em um estágio inicial e garante que as medidas das retrospectivas não sejam esquecidas

Combinado com os recursos exclusivos dos Health Checks ágeis e dos quadros brancos flexíveis, o Echometer é uma das melhores, se não a melhor, ferramenta de retrospectiva do mercado, melhor até do que a mais conhecida ferramenta de retrospectiva Parabol.

Sim, a ferramenta retro da Echometer é tecnicamente segura e compatível com o GDPR.

Várias instituições financeiras e seguradoras europeias optaram por adquirir as ferramentas retrospectivas do Echometer em vez de outras alternativas devido às rigorosas exigências regulatórias.

Os dados são armazenados e processados de forma segura na Alemanha. O contrato para o processamento de dados comissionado com detalhes das medidas de segurança técnicas e organizacionais para o processamento pela Echometer pode ser visualizado aqui: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

A ferramenta de retrospectivas da Echometer oferece as seguintes integrações:

• Jira (para facilitar o rastreamento de medidas de retrospectivas em quadros Jira)
• Login do Google
• SSO (somente na versão paga)

O Echometer é particularmente positivo em relação ao aumento da eficácia das retrospectivas e à melhor mensurabilidade do desenvolvimento da equipe por meio do Echometer.

Aqui estão algumas citações oficialmente confirmadas de usuários e clientes da ferramenta de software Echometer, todos eles ocupando cargos de liderança em equipes ágeis:

Duane Hill, Treinador Scrum Master:

• "O Echometer é como uma combinação do Miro com um quadro retro realmente inteligente. Ele ainda fornece métricas sobre a eficácia do meu treinamento para que eu possa identificar facilmente as tendências no desenvolvimento da equipe. Eu realmente adoro essa ferramenta –, altamente recomendada para qualquer pessoa que queira tornar suas retrospectivas mais eficazes!"

Lena Tölke, treinadora Agile da Deutsche Bahn Sales:

• "Graças às perguntas direcionadas do Echometer, continuamos obtendo novos insights para nosso desenvolvimento futuro em retrospectivas e podemos torná-los transparentes e mensuráveis para todos os membros da equipe."

Clemens Schöne, Scrum Master da Communardo Products:

• "O Echometer é como a combinação do Mural e do EasyRetro –. Estou entusiasmado! Com o Echometer, os retros remotos podem funcionar muito melhor e até mesmo ser divertidos!"

Patrick Böttcher-Exner, cargo de gerência na Relaxdays GmbH:

• "Uma grande vantagem é que o Echometer nos permite realizar e acompanhar retrospectivas remotas e no local em uma única ferramenta."

Carina McLane, desenvolvedora sênior de software da Volvo:

• "Como Scrum Master, não se trata de ferramentas, mas esta realmente torna o trabalho muito mais agradável. Após dois anos de experiência com o Echometer, posso recomendá-lo a qualquer pessoa que queira enriquecer suas retrospectivas e entender melhor sua equipe!"

O Echometer é a ferramenta de software de retrospectiva perfeita para gerentes de equipe ocupados, líderes de equipe, gerentes de engenharia, mas também para scrum masters e coaches Agile em equipes ágeis distribuídas ou híbridas ("equipes remotas").

Os usuários apreciam especialmente o tempo que a ferramenta economiza para os moderadores de retrospectiva e como ela aumenta o envolvimento dos participantes na retrospectiva. Portanto, as pessoas que valorizam a economia de tempo, a eficácia da retrospectiva e o engajamento são as que mais se beneficiam das funções do Echometer.

Além disso, o Echometer oferece uma introdução fácil e lúdica às retrospectivas e, portanto, é particularmente adequado para equipes que ainda não têm muita experiência com retrospectivas ou que estão apenas começando com métodos de trabalho ágeis.

O software retrospectivo Echometer funciona da seguinte forma:

• Preparação simples de retrospectivas usando modelos para formatos retro, pesquisas e quadros brancos
• Implementação intuitiva e passo a passo de retrospectivas. Possível tanto on-line quanto no local. Basta usar o código QR no local para que os participantes possam participar por meio de seus smartphones com o aplicativo Mobile Companion.
• Acompanhamento automático por meio de funções de exportação e rastreamento integrado de desenvolvimentos e medidas, incluindo arquivo retroativo.

A implementação de uma retrospectiva no Echometer é a seguinte:

• O quadro de retrospectiva permite que a equipe ágil comece com uma tela de boas-vindas divertida, na qual eles podem esperar pelo resto da equipe enquanto jogam um jogo interativo.

• Quando todos os participantes da retrospectiva tiverem chegado, continue com uma pergunta para quebrar o gelo. O Echometer tem vários modelos de perguntas para quebrar o gelo, incluindo perguntas abertas e modelos de quadro branco visual com workshops e pequenos jogos.
• Após o quebra-gelo, você chega à tela de medidas de rastreamento: Aqui, a equipe analisa as ações em aberto de retrospectivas passadas e decide se deve manter, fechar ou descartar as ações. Essa etapa é exclusiva do Echometer e melhora significativamente a qualidade do processo de melhoria contínua das equipes ágeis.
• Em seguida, passamos para a Equipe Health Check: todos os membros da equipe respondem a várias perguntas, por exemplo, uma pergunta sobre satisfação dentro da equipe ou perguntas sobre segurança psicológica. Esse tipo de pergunta aumenta o envolvimento na retrospectiva, mesmo com membros introvertidos da equipe, bem como a criação de KPIs ágeis para acompanhar o humor da equipe ao longo do tempo.
• Em seguida, continue com o quadro de retrospectiva, onde todos podem deixar um feedback anônimo sobre as perguntas abertas do –, caso isso ainda não tenha sido feito antecipadamente por meio de uma pesquisa. Há centenas de modelos de retrospectiva para diferentes retrospectivas no quadro de retrospectiva Echometer.
• Primeiro, o feedback é escrito com a face voltada para baixo no quadro retro, para que os participantes não se influenciem mutuamente. O moderador pode então revelar o feedback coluna por coluna.
• Depois que o feedback no quadro retro tiver sido descoberto, apresentado à equipe e quaisquer dúvidas sobre o feedback tiverem sido esclarecidas, a priorização, ou seja, a votação, poderá continuar.
• A votação no Echometer é anônima. Durante o processo de votação, você pode ver quantos votos já foram emitidos e quantos ainda estão abertos.
• Nas retrospectivas no local, você também pode votar usando seu smartphone.
• Assim que a votação for concluída, você poderá derivar medidas. Para fazer isso, você pode criar uma medida diretamente para o feedback ou abrir o feedback em um novo quadro branco para analisar o problema com mais detalhes e fazer um brainstorming de ideias para medidas.
• O brainstorming de medidas em um quadro branco separado dentro da retro é um ponto de diferenciação do Echometer em comparação com outras ferramentas para retrospectivas, como o Parabol. No Echometer, você pode criar um quadro branco separado para cada tópico da retro e, assim, otimizar o foco da discussão.
• Por fim, o Echometer permite que a retrospectiva seja finalizada perguntando anonimamente a toda a equipe sobre a pontuação ROTI (ou seja, o "Retorno sobre o tempo investido") em uma escala de 0 a 10: Isso ajuda a equipe e, em particular, o moderador da retrospectiva a melhorar continuamente a qualidade das retrospectivas dentro da própria equipe.

Esse processo retrospectivo exclusivo, estruturado e flexível, combinado com a variedade de funções, faz com que o Echometer seja frequentemente descrito como a melhor ferramenta para retrospectivas ágeis.

Os dados dos clientes da Echometer são criptografados e armazenados em servidores na UE, em conformidade com o GDPR.

A Echometer está sediada em Münster, Alemanha, e foi fundada em 2019 como um spin-off da Faculdade de Psicologia da Universidade de Münster.

O Echometer é um software para gerentes de equipes ágeis com o qual é possível conduzir facilmente retrospectivas e reuniões 1:1.

Além disso, os gerentes podem usar os Health Checks da equipe no Echometer para visualizar tendências no desenvolvimento da equipe (por exemplo, medindo os Health Checks do Spotify ou a segurança psicológica). Os resultados dos Health Checks da equipe podem ser usados em retrospectivas de equipe e analisados entre as equipes. As verificações de pulso podem ser usadas para automatizar pesquisas regulares sobre a saúde da equipe.