Książka dla ambitnych zwinnych menedżerów
Jak rozwiązywać wyzwania związane z zarządzaniem zespołem w zaplanowany sposób i zdobywać prestiż, możliwości kariery i pewność siebie.
W tej przypowieści biznesowej dowiesz się od psychologa Noah Foxa. Jego historia jest prostym przewodnikiem pełnym praktycznych wskazówek, jak trwale zwiększyć wydajność – i satysfakcję – swojego zwinnego zespołu.
- Konkretny plan transformacji w ciągu 10 tygodni
- Teorie psychologiczne stosowane w praktyce
- Dla (przyszłych) menedżerów, zwłaszcza w kontekście zwinności
W wersji papierowej za jedyne 14,99€!
W czym dokładnie pomaga ta książka?
Twój zespół nie współpracuje efektywnie? Czy zadowolenie klientów spada? Czy czujesz, że nie jesteś doceniany lub rozumiany za swoje inicjatywy –, gdy chcesz tylko tego, co najlepsze?
Jeśli potrzebujesz ustrukturyzowanego planu, jak odnieść większy sukces jako menedżer, ta książka jest dla Ciebie.
Dowiesz się między innymi
- Najlepsza technika maksymalizacji wydajności zespołu w zdrowy sposób
- Jak stworzyć pozytywną dynamikę jako menedżer, bez względu na to, jak trudna jest sytuacja
- Jak organizować energetyzujące spotkania - w sposób zrównoważony
- Dlaczego i w jaki sposób wspólne modele mentalne w zespole przyczyniają się do osiągania celów zespołu?
- Jak pozwolić zespołowi inteligentnie uczestniczyć w podejmowaniu decyzji, a tym samym zyskać większą motywację?
O autorze
Christian Heidemeyer jest psychologiem i współzałożycielem firmy Echometer, która powstała na Uniwersytecie w Münster.
Echometer opracowuje oprogramowanie do rozwoju zespołów w oparciu o dane, z którego korzystają znane firmy na całym świecie, takie jak Miele, Nike, Tchibo i Home Depot.
© 2025 Echometer GmbH Wszelkie prawa zastrzeżone