Een boek voor ambitieuze agile managers
Hoe je uitdagingen op het gebied van teammanagement op een planmatige manier kunt oplossen en tegelijkertijd prestige, carrièremogelijkheden en zelfvertrouwen kunt verwerven.
In deze zakelijke parabel leer je van psycholoog Noah Fox. Zijn verhaal is een eenvoudige gids vol praktische tips over hoe je de prestaties – en tevredenheid – van je agile team duurzaam kunt verhogen.
- Een concreet transformatieplan over 10 weken
- Psychologisch onderbouwde theorieën toegepast in de praktijk
- Voor (aankomende) managers, vooral in een agile context
Als paperback voor maar €14,99!
Hoe helpt dit boek precies?
Werkt je team niet effectief samen? Neemt de klanttevredenheid af? Heb je het gevoel dat je niet wordt erkend of begrepen voor je initiatieven – terwijl je alleen het beste wilt?
Als je een gestructureerd plan wilt om succesvoller te worden als manager, dan is dit boek echt iets voor jou.
Wat je onder andere zult leren
- De beste techniek om teamprestaties op een gezonde manier te maximaliseren
- Hoe je als manager een positief momentum creëert, hoe moeilijk de situatie ook is
- Hoe je energiegevende vergaderingen opzet - duurzaam
- Waarom en hoe gedeelde mentale modellen in het team bijdragen aan het bereiken van teamdoelen
- Hoe je het team intelligent kunt laten deelnemen aan beslissingen en zo meer motivatie kunt krijgen
Over de auteur
Christian Heidemeyer is psycholoog en medeoprichter van het bedrijf Echometer, dat is ontstaan aan de Universiteit van Münster.
Echometer ontwikkelt software voor data-gebaseerde teamontwikkeling, die wereldwijd wordt gebruikt door bekende bedrijven als Miele, Nike, Tchibo en Home Depot.
© 2025 Echometer GmbH Alle rechten voorbehouden