Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.
Zowel Scrum als OKR genieten momenteel grote populariteit als frameworks in de agile gemeenschap. Scrum komt meer voort uit
Het coördineren van agile samenwerking over teamgrenzen heen brengt een aantal uitdagingen met zich mee, – vooral als het gaat om het richten op meerdere teams.
Naast het plezier en de teambuildingfactor van een retrospectief, gaat het vooral om brainstormen en het vastleggen van zinvolle maatregelen.
Waarom salarissen in bedrijven een puinhoop worden In de loop van onze carrières voordat we Echometer oprichtten, hebben we veel voorbeelden gezien van
Onderzoeken tonen aan dat alleen al in Duitsland de helft van de bedrijven met meer dan 500 werknemers gebruik maakt van agile werkmethoden en
De reis van een start-up van een idee naar een team met tientallen werknemers is spannend en vol van
Inzichten uit de agile community als inspiratie Terwijl we in 2019 aan de slag gaan met Echometer (onze tool voor agile retrospectives).
Om een wereldwijd concurrerende start-up op te bouwen, moet je over de landsgrenzen heen personeel inhuren Een bedrijf opbouwen is niet eenvoudig. Op
In het verleden was werving & talentmanagement een prioriteit voor HR-managers, terwijl agilisten zich steeds meer richtten op verandermanagement.
Veel teams veranderen vaak de indeling en het ontwerp van de fasen van hun retrospectief om te zorgen voor afwisseling en om de creativiteit van de deelnemers te stimuleren.