Start prøvekjøring

Merk: Nettstedet er automatisk oversatt. Bytt til engelsk for å få den beste leseopplevelsen.

Teknisk rekrutterer (f/*/m)

Vi er på utkikk etter en kollega som kan begynne hos oss på heltid.

Hva du skal gjøre

  • Hjelp en raskt voksende oppstartsbedrift til å utvide teamet sitt med identifisere og komme i kontakt med potensielle medarbeidere
  • Administrere den hele ansettelsesprosessen for ulike teknologistillinger, fra stillingsutlysning til intervjuer og onboarding.
  • Aktiv sourcing og kontinuerlig utforskning av nye, innovative rekrutteringskanaler
  • Gjør kandidatene begeistret om vår fantastiske misjon og visjon og hjelpe oss styrke vårt employer brand ved å sikre en positiv kandidatopplevelse
  • Identifisere motivasjon og kulturell tilpasning i intervjuer med kandidater
  • Utvikle og kontinuerlig forbedre Rekrutterings- og onboardingprosesser hos Echometer
  • Styring av kultur- og teamutvikling initiativer hos Echometer

Våre forventninger

  • Du har minst 2-3 års erfaring i Rekruttering – Ideelt sett har du allerede rekruttert personer i IT-området og har også fått erfaring med rekruttering til en B2B SaaS-oppstartsbedrift
  • Du er i stand til og liker å kommunisere på et profesjonelt nivå med ulike kandidater, noe som viser at du sterke mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter
  • Du har en sterk talentnettverk innen teknologi og IT, og forstår de forskjellige tekniske kravprofiler
  • Du kan uttrykke deg flytende i skrift og tale Engelsk. Tysk er en bonus, men ikke et krav
  • Ideelt sett er du en allrounder på området mennesker og kultur men har din fokus på rekruttering og talentutvikling
  • Du er ivrig etter å oppleve og akselerere veksten av en oppstartsbedrift i et miljø i rask endring
  • Du er praktisk anlagt og villig til å lære og vokse og en effektiv og disiplinert lagspiller
  • Du er åpen for fjernarbeid på heltid eller flytte til Münster i Tyskland og bli med noen av oss i kontorfellesskapet.

Om Echometer

Echometer er en raskt voksende, fjernstyrt oppstartsbedrift som har som mål å gjøre det mulig for alle å utnytte sitt fulle potensial og trives på jobben. 

Med vår bakgrunn som en spin-off fra det psykologiske fakultetet ved universitetet i Münster, bygger vi på psykologisk forskning og beste praksis fra den virkelige verden for å skape en programvare som utnytter smidige, iterative tilbakemeldingssløyfer for å skape en kontinuerlig forbedringsprosess.

Echometer, som ble grunnlagt i 2019, har samlet inn over en halv million euro fra anerkjente forretningsengler og har som mål å ekspandere globalt.

Hva vi tilbyr

  • Et stort oppdragÅ bygge en programvare som styrker team og muliggjør smidige arbeidsmetoder i bedrifter – - hvor bra er ikke det?
  • Fjernstyrt førstAlt arbeidet vårt foregår på nettet, så du kan jobbe hvor du vil! Uformelle nettmøter og regelmessige teamevents vil få deg til å føle deg som en del av teamet på kort tid, og kontorene våre i Münster er også alltid åpne for deg hvis du foretrekker å jobbe på stedet.
  • Ikke noe tullRettferdige, transparente lønninger med likelønn og aksjeopsjonsprogram for dokumenterte fremragende bidragsytere etter det første året.
  • Nytt arbeidFlate hierarkier, fleksibel arbeidstid og tillitsbaserte, moderne arbeidsformer gir deg mulighet til å aktivt forme arbeidsmiljøet ditt.
  • Evne til å vokse med oss: "Med gode prestasjoner følger stort ansvar" 😉.
  • Mye moroTeamevents og en innbydende oppstartskultur

Du finner mer informasjon om Echometer på vår jobbside.

👉 Bli med oss nå!

Er det en match? Hvis du tror det, fortell oss det med noen få setninger på 

grow(at)echometer.de

hvorfor du er den rette personen til denne jobben. 

Legg også ved CV-en din.

Vi gleder oss til å bli kjent med deg!
Kristen, Robin & Jean og resten av Echometer-teamet