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成功するチームの秘訣は何だろうか？グーグルは2年間、プロジェクト・アリストテレスでこの問いを探求し、どのようなチームが成功するのかを調査した。
前回と前々回の記事では、プレモルテムとジョブ・クラフティングという2つのエキサイティングな方法を紹介した。シリーズを締めくくる、
アジャイルワークの文脈では、アジャイルの原則や価値観の実施を単純化するための多くの手法が登場している。一方
企業の成功の鍵は何だろうか？1981年から2001年までゼネラル・モーターズのCEOを務めたジョン・ウェルチを信じるなら、成功の鍵は以下の通りである。
最近、組織における文化的変化に関するアメリカの本の中で、"大学 "が行った研究について読んで驚いた。
モチベーションは、特にチームにおける成功の基盤である。ギャラップ・エンゲージメント・インデックスの計算によると、2018年だけで
従業員の満足度はどうか？従業員のモチベーションは高いか？古典的な従業員調査は、労働環境を測定するために今でも人気がある。
