Agileトランスフォーメーション・ウェビナー

ジェフ・サザーランド（Jeff Sutherland）の調査によると、アジャイル変革の47 %は失敗している。その理由は表面的には個別に見えるが、パターンを特定することができる。

国際的に収集されたインタビューデータに基づき、アンドレアスはこの問題に光を当てている：

• なぜアジャイル変革は、文化の変革なしに失敗することが多いのだろうか？
• 従業員の信念や価値観の変化はどのように作用するのか？
• 成功するチームは心理学の観点からどのように機能しているのだろうか？

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