Indice L'incontro one-to-one con il vostro capo è più simile a una conversazione in ascensore o a un'immersione in acque profonde? Scenario del viaggio in ascensore: si sale in ascensore

Immaginate che la vostra auto visualizzi il segnale di allarme "Check Engine". Lo ignorereste e continuereste a guidare? Probabilmente no.

In un ristorante di alto livello, lo chef non si affida al caso. Ogni portata è preparata alla perfezione, gli ingredienti sono armonizzati e

Ci siamo passati tutti: a gennaio ci siamo posti obiettivi ambiziosi – fare più esercizio fisico, mangiare più sano, essere più produttivi. E alla fine

Un incontro individuale con un dipendente – soggettivamente percepito come difficile può sembrare una partita a scacchi: ogni mossa vuole essere quella giusta.

Esiste il cliché dello sviluppatore che preferisce programmare da solo in uno scantinato buio. Ma la realtà è diversa:

"Beh, come ti è sembrato finora?". – Certo, è una bella domanda. Ma è sufficiente per attirare nuovi dipendenti?

Ogni squadra di successo ha bisogno di regolari soste ai box – non per cambiare gli pneumatici, ma per ricevere feedback, sviluppo personale e aggiustamenti degli obiettivi. Incontri individuali tra manager