Un livre pour les leaders agiles ambitieux
Comment résoudre les défis de gestion d'équipe de manière planifiée et gagner en même temps en réputation, en opportunités de carrière et en assurance.
Dans cette parabole commerciale, tu apprendras du psychologue Noah Fox. Son histoire est un guide simple et plein de conseils pratiques pour augmenter durablement la performance – et la satisfaction – de ton équipe agile.
- Un plan de transformation concret sur 10 semaines
- Application pratique de théories fondées sur la psychologie
- Pour les (futurs) dirigeants, en particulier dans un contexte agile
En livre de poche pour seulement 14,99€ !
En quoi ce livre t'aide-t-il exactement ?
Ton équipe ne travaille pas efficacement ensemble ? La satisfaction des clients diminue ? Tu as l'impression de ne pas être reconnu ni compris pour tes initiatives – alors que tu ne veux que le meilleur ?
Si tu souhaites un plan pour réussir de manière structurée en tant que cadre, ce livre est fait pour toi.
Ce que tu vas apprendre, entre autres
- La meilleure technique pour maximiser la performance en équipe de manière saine
- Comment créer un momentum positif en tant que leader, peu importe la difficulté de la situation
- Comment établir des réunions pleines d'énergie - et ce de manière durable
- Pourquoi et comment les modèles mentaux partagés au sein de l'équipe contribuent à la réalisation des objectifs de l'équipe ?
- Comment faire participer intelligemment l'équipe aux décisions et récolter ainsi plus de motivation ?
A propos de l'auteur
Christian Heidemeyer est psychologue et cofondateur de l'entreprise Echometer, qui a vu le jour à l'université de Münster.
Echometer développe un logiciel de développement d'équipe basé sur les données, utilisé dans le monde entier par des entreprises de renom comme Miele, Nike, Tchibo et Home Depot.
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