Maksuton henkilöstöjohtamisen verkkokurssi: Agile & älykäs johtaminen
Maksuton henkilöstöjohtamisen verkkokoulutuskurssimme on suunnattu esimiehille, tiiminvetäjille ja henkilöstöpäälliköille, jotka haluavat parantaa johtamistaitojaan tehokkaasti: Opi käytännön menetelmiä, joilla voit johtaa työntekijöitä menestyksekkäästi ja vaikuttaa myönteisesti heidän ajattelutapaansa.
- Tieteellisesti perusteltu henkilöstöjohtamiskoulutus, jossa on välittömästi sovellettavia työkaluja.
- Ihanteellinen tiimipäälliköille, esimiehille ja henkilöstöpäälliköille – täysin ilmaiseksi ja verkossa.
- PDF-lataus eri malleista, e-kirjoista ja lisämateriaaleista
- Opi, miten motivoida ja kehittää työntekijöitä ja saada aikaan kestäviä käyttäytymismuutoksia.
*Vaihtoehtoisesti voit selata alaspäin ja aloittaa välittömästi ilmaisen online-koulutuskurssimme ihmisten johtamisesta.
Luennoitsijasta
Christian Heidemeyer on Psykologi ja Yksi perustajista of the Yritys Echometer, ... hänen Alkuperä osoitteessa ... Yliopisto Münster otti.
Hänen tieteellinen Koulutus yhdistää hän kanssa käytännöllisempi Kokemus: Kuten Toimitusjohtaja vastuullinen hän ... Rakenne yksi Joukkueet, ... osoitteessa lyhyt Aika osoitteesta kolme osoitteessa pyöreä 15 Työntekijät kasvoi.
Echometer kehitetty a Ohjelmisto ...ja... tietoihin perustuva Tiimin kehittäminen, ... Maailmanlaajuinen osoitteesta tunnettu Yritys kuten Miele, Nike, Tchibo ja Etusivu Varikko käytetty tulee.
Mitä opit tällä verkkokurssilla, muun muassa seuraavia asioita
- Kehitä vankka käsitys johtajuudesta, joka sopii tiimillesi ja ympäristöllesi.
- Vahvista johtamistaitojasi ketterästi ja tehokkaasti.
- Johda selkeästi, itseluottamusta ja työkalupakkia, joka todella auttaa arjessa.
- 3 yllättävää tutkimustulosta, jotka antavat sinulle välittömästi lisää itseluottamusta johtajana.
- Millä yksinkertaisella menetelmällä tiimin suorituskykyä voidaan lisätä välittömästi jopa 20 prosenttia % %
- Miten käydä tehokkaita 1:1-keskusteluja ja rakentaa luottamusta ryhmänjohtajana tai esimiehenä?
Osa 1: Kurssin yleiskatsaus ja kolme tilastoa, jotka jokaisen johtajan on tiedettävä.
Maksuttoman verkkokurssimme ensimmäisessä osassa käsitellään seuraavia aiheita:
- Luennoitsijasta: Kuka opettaa sinua
- Kurssin etenemissuunnitelma: Verkkokurssin yleiskatsaus
- Kurssin tavoitteet: Mitä olet oppinut kurssin päätteeksi?
- Kurssin etenemissuunnitelma: Verkkokurssin yleiskatsaus
- Luennoitsijasta: Kuka opettaa sinua
- 3 tutkimusta osoittaa johtamiskäyttäytymisesi vaikutuksen
- Muutamia viihdyttäviä kurssikysymyksiä 🙂 .
Verkkokurssin osa 2: Tiimin suorituskyvyn parantaminen fiksusti
Ilmaisen verkkokurssimme toisessa osassa siirrytään vihdoin käytäntöön –:ssä on kyse yksinkertaisesta henkisestä mallista, jolla voit parantaa tiimisi suorituskykyä.
- Miten lisätä tiimin suorituskykyä palkkaamatta uusia työntekijöitä?
- Vältä yleinen väärinkäsitys johtajana.
- Missä vipuvaikutus on: Parhaat vs. huonoimmat työntekijät
- Tehon normaalijakauma vs. teholakijakauma
- Käytännöllinen työkalu, jonka avulla johtamisteoriaa ei unohdeta arjessa.
Osa 3: Sinulle ja työntekijöillesi paras johtamistyyli
Ilmaisen verkkokoulutuskurssimme kolmas osa jatkuu jännittävällä tavalla: Mikä on paras johtamistyyli? Seuraavia aiheita käsitellään tarkemmin:
- Mikä johtamistyyli sopii sinulle?
- Sisältää lyhyen johtajuustestin, jossa on 8 lausumaa
- Mitä tutkimukset sanovat parhaasta johtamistyylistä – yllättävin tuloksin
- Miksi sinun pitäisi mukauttaa tyylisi tiimin jäsenten mukaan?
Osa 4: Henkilöstöjohtamisen tarkistuslista ja 21 tapaa
Neljännessä osassa tarkastelemme metatutkimusta, johon osallistui yli 900 000 työntekijää: Mikä johtajuuden osa-alue on kriittinen, jotta työntekijöiden suorituskyky todella paranee? Seuraavassa on muutamia oivalluksia
- Googlen tutkimus, jossa käsitellään 8 ratkaisevaa käyttäytymismallia.
- 3000 tutkimuksen tulokset yhdessä: Johtajan ja jäsenen välinen vaihto
- Miten voit käytännössä soveltaa johtamistyylejä, kuten transformatiivista johtamista ja palvelevaa johtamista.
Verkkokurssin osa 5: Johtamistaktiikat jokapäiväiseen elämään
Valitettavasti tätä koulutuksen osaa ei ole vielä julkaistu. Sen odotetaan ilmestyvän ensi viikolla. Jos haluat varmistaa, ettet jää paitsi videosta, katso alla. 🙂
Älä koskaan missaa videota: Tilaa uutiskirje nyt
Sponsoroi Echometer: Ohjelmisto älykkääseen ihmisten johtamiseen 1:1-palavereissa ja ketterien tiimien retrospektiiveissä.
© 2025 Echometer GmbH Kaikki oikeudet pidätetään.