La usuaria Sharon Burns informa de que Echometer le permite mostrar métricas como gráficos desplegables durante la retrospectiva, lo que proporciona a los desarrolladores información sobre el rendimiento del equipo. Esto ayuda al equipo a comprender el progreso, mientras que Parabol sólo ofrece una visibilidad limitada de dichos datos.

La usuaria Sharon Burns explica que Echometer le permite añadir sus propias preguntas, elegir entre plantillas y reorganizar los puntos del orden del día. Esta flexibilidad permite adaptar las retrospectivas a las necesidades del equipo, mientras que Parabol ofrece menos opciones de personalización.

La usuaria Sharon Burns destaca que Echometer facilita el inicio de sesión y la participación: los desarrolladores pueden participar sin crear una cuenta ni utilizar complicados enlaces de correo electrónico, lo que reduce la fricción y garantiza la plena participación.

Sharon Burns informa de que Echometer realiza un seguimiento de las acciones anteriores y las destaca durante la retrospectivapara que el equipo se encargue del seguimiento y se pueda medir el progreso. A Parabol le falta esto Seguimiento integrado de las accioneslo que dificulta la rendición de cuentas.

La usuaria Sharon Burns explica que preparar las retrospectivas con antelación garantiza que las sesiones estén estructuradas y sean pertinentes. Echometer le permite crear preguntas, plantillas y puntos del orden del día con antelación, lo que no es tan fácil ni flexible con Parabol.

Sharon Burns describe cómo los rompehielos interactivos como "Dispara a los globos" hacen que las retrospectivas sean divertidas, aumentan la participación e incluso atraen a los miembros más callados del equipo, a diferencia de los rompehielos más tradicionales en Parabol, que suelen ser secos o menos interactivos.

La usuaria Sharon Burns explica que Echometer ofrece funciones exclusivas, como la comprobación de la salud del equipo y la revisión de acciones pasadas. Estas funciones aportan contexto y perspectivas cuantificables y ayudan al equipo a centrarse en la mejora continua –, algo que Parabol no ofrece de serie.

Sharon Burns destaca que la agenda de Echometer guía al facilitador paso a paso a través de la retrospectiva, lo que reduce la confusión y ahorra tiempo. Parabol, en cambio, requiere más esfuerzo manual para controlar el flujo de actividades, lo que puede alargar las sesiones.

Sharon Burns (Product Owner) eligió Echometer porque ofrece un proceso retrospectivo más estructurado y flexible, incluyendo características como una agenda integrada, comprobaciones de la salud del equipo y un mejor seguimiento de los elementos de acción – características que Parabol no tiene o implementa con menos eficacia.

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

• Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
• Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

Sí, puede añadir o eliminar nuevas licencias de facilitador en la herramienta 1:1 en cualquier momento:

• Cuando se añade una licencia de facilitador, se factura a prorrata del periodo contractual en curso.
• Cuando se retira una licencia de facilitador, esta reducción del número se tiene en cuenta automáticamente a la hora de facturar el siguiente periodo de contrato.

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

• Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
• Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
• Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir el software 1:1. Si aún no lo ha hecho, puede hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

No, Echometer no tiene una versión local que los clientes puedan alojar ellos mismos. Echometer solo está disponible como solución en la nube.

Sí, en Echometer puede automatizar las encuestas de equipo a través de los puls checks. Para automatizar las encuestas en Echometer, primero seleccione las preguntas para el pulse check, después seleccione la fecha de inicio y a continuación la frecuencia con la que debe enviarse esta encuesta.

Puede enviar la encuesta a todos los equipos de su área de trabajo o excluir a determinados equipos de las comprobaciones del pulso.

Sí, puedes registrar la seguridad psicológica de tu equipo en Echometer con Health Checks. Echometer dispone tanto de una plantilla para retrospectivas como de varios ítems del pool de ítems de Health Check. Por lo tanto, puede configurar la medición individualmente y decidir por sí mismo si desea recoger la medición como parte de una retrospectiva o como parte de una encuesta.

Sí, con Echometer puede medir la felicidad y la moral del equipo. Puede utilizar los Health Check en Echometer e incorporarlos a sus retrospectivas o encuestas de equipo.

Si un equipo ágil aún no tiene mucha experiencia con retrospectivas, se recomienda una herramienta que le guíe eficazmente a través de la retrospectiva y ofrezca muchas plantillas:

• Echometer es conocida no sólo por ser una pizarra retro online intuitiva, sino también por ofrecer un flujo guiado muy eficaz a través de la retrospectiva. Al mismo tiempo, Echometer ofrece pizarras que pueden integrarse de forma flexible en la retrospectiva. Esto hace que Echometer sea muy fácil de usar para principiantes.
• Echometer también dispone de plantillas muy versátiles y creativas para retrospectivas y Health Check de equipo que estimulan la reflexión en equipo. Los equipos inexpertos, en particular, agradecen mucho el material de reflexión de Echometer.

Esto hace que Echometer sea la mejor recomendación de software para principiantes con retrospectivas ágiles o principiantes de Scrum. Por cierto, puedes probar Echometer gratis sin iniciar sesión: Echometer Prueba la herramienta retro

La mejor herramienta de retrospectiva en línea, especialmente para gestores de equipos ágiles, es probablemente Echometer. ¿Por qué?

• Las herramientas típicas de pizarra blanca (como Miro o Mural) también ofrecen herramientas que pueden utilizarse para realizar retrospectivas en línea. Sin embargo, estas pizarras están repletas de funciones complejas que no son necesarias para retrospectivas sencillas. De lo que carecen las pizarras es del seguimiento automático de las medidas de las retrospectivas y los equipos tienen que crear sus propias soluciones cuando utilizan pizarras para retrospectivas. Esto hace que las herramientas de pizarra para retrospectivas lleven más tiempo y sean más difíciles y engorrosas de usar para los participantes en la retrospectiva.
• Otras herramientas retro suelen ser relativamente rígidas. Echometer, en cambio, combina un proceso estructurado para la retrospectiva con pizarras online flexibles. Echometer también cuenta con la mayor selección de plantillas para retrospectivas. Como gestor en Echometer, usted se beneficia de la preparación y el seguimiento de las retrospectivas, que son extremadamente sencillos y ahorran tiempo, y al mismo tiempo se beneficia de retrospectivas atractivas y variadas.

Conclusión: Si eres un directivo que busca una herramienta para realizar retrospectivas en línea, prueba primero la versión gratuita de Echometer: Prueba gratis la herramienta retro Echometer sin iniciar sesión

La mejor herramienta de reuniones individuales para directivos (especialmente en equipos ágiles remotos) es probablemente Echometer. ¿Por qué?

• Aunque los proveedores típicos de software de gestión de RR.HH. (como Lattice, Leapsome y 15Five) también ofrecen herramientas 1:1, comercializan principalmente su complejo paquete de RR.HH. y las funciones para reuniones 1:1 están menos maduras. Además, los proveedores de software de RR.HH. se centran principalmente en las necesidades de los departamentos de RR.HH., no en las de los empleados y directivos.
• Aunque las herramientas genéricas para transcripciones y resúmenes de reuniones (como Granola, Fellow o Spinach) también proporcionan buenos resúmenes al igual que Echometer, Echometer también ofrece coaching de IA integrado para directivos y plantillas versátiles, sugerencias para el desarrollo de los empleados y elementos básicos para diseñar reuniones individuales eficaces.

Así que aquí va un consejo: si está buscando el mejor software de reuniones 1:1, eche un vistazo primero a la herramienta 1:1 de Echometer. La herramienta 1:1 de Echometer es incluso gratuita para un número ilimitado de reuniones 1:1 con hasta 2 empleados: Pruebe la herramienta 1:1 Echometer

Granola AI es un asistente general para reuniones (similar a Fellow App o Spinach AI). Granola AI es compatible tanto con las reuniones en equipo como con las individuales, gracias a un asistente que transcribe y resume las reuniones. A diferencia de Granola AI, Echometer se desarrolló específicamente para reuniones individuales entre directivos y empleados.

Similitudes Granola AI y la herramienta 1:1 de Echometer:

• Ambas herramientas transcriben de forma fiable las reuniones 1 a 1 y proporcionan un resumen AI.
• Ambas herramientas admiten la transcripción en varios idiomas. Además del inglés, por ejemplo, español, portugués, francés, mandarín, japonés y alemán, así como muchos otros idiomas.
• Ambas herramientas extraen y rastrean las medidas de las reuniones 1 a 1

Diferencias Granola AI vs Echometer software de reuniones one-to-one:

• Echometer no sólo resume las reuniones, sino que también orienta al gestor
• Granola AI es una aplicación que tienes que instalar localmente en tu ordenador. Por lo tanto, necesitas derechos de administrador en tu ordenador para instalar Granola. Echometer, por otro lado, es un software en línea que se ejecuta en la pestaña del navegador.

El objetivo de Echometer es, en particular, poder gestionar a los empleados de forma eficiente y ahorrando tiempo. Este objetivo se apoya en resúmenes de IA y consejos de coaching, así como en diversas plantillas para realizar evaluaciones productivas de los empleados.

Por lo tanto, como gestor, debería probar primero la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer en lugar de Granola AI para sus reuniones 1:1: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Spinach AI es un asistente general para reuniones (similar a Fellow App o Granola AI). Spinach AI ayuda tanto en las reuniones de equipo como en las individuales a través de un asistente que transcribe y resume las reuniones. A diferencia de Spinach AI, Echometer se desarrolló específicamente para reuniones individuales entre directivos y empleados.

Similitudes entre Spinach AI y la herramienta 1:1 de Echometer:

• Ambas herramientas transcriben de forma fiable las reuniones 1 a 1 y proporcionan un resumen AI.
• Ambas herramientas admiten la transcripción en varios idiomas. Además del inglés, por ejemplo, español, portugués, francés, mandarín, japonés y alemán, así como muchos otros idiomas.
• Ambas herramientas extraen y rastrean las medidas de las reuniones 1:1

Diferencias Spinach AI vs Echometer Herramienta de reuniones 1-to-1:

• Echometer no sólo resume las reuniones, sino que también orienta al gestor
• Spinach AI se integra con Zoom, Google Meet y Microsoft Teams. Echometer, por su parte, es un software independiente que graba la conversación en su propia pestaña del navegador.

El objetivo de Echometer es, en particular, poder gestionar a los empleados de forma eficiente y ahorrando tiempo. Este objetivo se apoya en resúmenes de IA y consejos de coaching, así como en diversas plantillas para realizar evaluaciones productivas de los empleados.

Como gestor, deberías probar primero la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer para tus reuniones one-to-one en lugar de Spinach AI: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Fellow App se ha desarrollado como asistente general para reuniones. Fellow App ayuda tanto en las reuniones de equipo como en las individuales, en particular a través de un asistente de inteligencia artificial que resume las reuniones. En comparación con Fellow App, Echometer se ha desarrollado exclusivamente para los directivos y sus reuniones individuales con los empleados.

Similitudes Fellow App vs Echometer's 1:1 tool:

• Ambas herramientas transcriben de forma fiable las reuniones 1:1 y proporcionan un resumen AI
• Ambas herramientas extraen y rastrean las medidas de las reuniones 1:1

Diferencias Fellow App vs Echometer 1-on-1 tool:

• Echometer no sólo resume las reuniones, sino que también orienta al gestor
• Fellow app se integra con Zoom, Google Meet o Microsoft Teams. Echometer, por su parte, es un software independiente que graba la conversación en su propia pestaña del navegador.

El objetivo de Echometer es, en particular, poder gestionar a los empleados de forma eficiente y ahorrando tiempo. Este objetivo se apoya en resúmenes de IA y consejos de coaching, así como en diversas plantillas para realizar evaluaciones productivas de los empleados.

Por lo tanto, como gestor, deberías probar primero la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer para tus reuniones 1-to-1 en lugar de la Fellow App: Pruebe la herramienta Echometer 1-on-1

PeopleBox se desarrolló como una herramienta holística de contratación y desarrollo de empleados para los departamentos de RRHH. Echometer, por su parte, está dirigida a directivos y empleados y se centra en sus reuniones 1 a 1 y retrospectivas de equipo.

Similitudes entre PeopleBox y la herramienta 1:1 de Echometer:

• Ambas herramientas ofrecen el seguimiento de las notas y tareas de las reuniones 1:1
• Ambos ofrecen integraciones de calendario para establecer las series 1:1
• Ambos sugieren temas de conversación para las reuniones 1:1

Diferencias entre PeopleBox y la herramienta one-to-one de Echometer:

• La herramienta 1:1 de Echometer transcribe las conversaciones 1:1 y proporciona un resumen automático de IA y consejos de coaching para los directivos.
• La herramienta 1:1 de PeopleBox está pensada principalmente para su uso dentro de la suite de RRHH y no como una herramienta 1:1 independiente.

Comparación entre las funciones avanzadas de Echometer y PeopleBox:

• Tanto Echometer como PeopleBox ofrecen automatizaciones para las encuestas periódicas a los empleados.
• PeopleBox también ofrece gestión de OKR y revisiones de rendimiento en su suite de RRHH.
• Además de la herramienta 1:1 para directivos, Echometer también ofrece una herramienta para retrospectivas ágiles.

Como gestor, deberías probar la versión gratuita del software 1:1 de Echometer ("One-On-One Meeting Tool") para tus reuniones 1-to-1 en lugar de PeopleBox: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

15Five se desarrolló principalmente para el grupo objetivo de RRHH y se describe a sí mismo como un "centro de control de RRHH": también ofrece herramientas para gestionar los salarios, por ejemplo, así como para apoyar las reuniones uno a uno entre directivos y empleados.

En comparación con 15Five, Echometer se ha desarrollado deliberadamente para los directivos y sus reuniones individuales con los empleados. Por eso los usuarios valoran muy positivamente Echometer en una comparación directa: dicen que las herramientas de RRHH son muy simples herramientas 1-to-1, mientras que Echometer está diseñada con cariño y de forma holística.

Ventajas de la herramienta 1:1 de Echometer frente a 15Five:

• Para los directivos es fácil probar la herramienta 1:1 de Echometer. Con 15Five, primero hay que familiarizarse con la compleja suite de RRHH.
• Echometer respeta la privacidad de empleados y directivos. En cambio, en 15Five, todas las actividades de los gestores se documentan en cuadros de mando de RRHH y el gestor se vuelve transparente.

Teniendo en cuenta la especialización de Echometer y la amplitud de funciones para las reuniones one-to-one, Echometer es la mejor herramienta para las reuniones one-to-one en comparación con 15Five.

Como gestor, debería probar la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer ("One-On-One Meeting Software") para sus reuniones 1-to-1 en lugar de 15Five: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Leapsome y Echometer son dos herramientas muy diferentes. Sin embargo, ambas también tienen puntos en común en cuanto a sus herramientas para reuniones 1:1:

• Ambas herramientas para reuniones 1 a 1 te permiten tomar notas en reuniones 1 a 1. Echometer también ofrece una transcripción con resumen AI.

• Tanto Echometer como Leapsome permiten el seguimiento de las medidas de las reuniones 1:1.

• Tanto Echometer como Leapsome permiten medir la satisfacción de los empleados y otras variables.

Sin embargo, Leapsome y Echometer difieren significativamente en cuanto al software de reuniones 1:1 en los siguientes puntos:

• Leapsome se desarrolló principalmente para el grupo objetivo de RRHH: Las reuniones 1:1 son sólo una pequeña parte del software de RRHH. Leapsome también ofrece herramientas para OKRs, medición del tiempo y rutas de aprendizaje de los empleados.

• La herramienta 1:1 de Echometer ayuda a los directivos a preparar sus reuniones 1:1, tomar notas, resumir automáticamente las conversaciones y hacer un seguimiento de las medidas adoptadas. Echometer también ayuda a los directivos con consejos de coaching y moderación.

La herramienta 1:1 de Echometer se centra totalmente en el empleado y el directivo, mientras que Leapsome es mucho más compleja para satisfacer las necesidades de los departamentos de RRHH.

Si se pregunta a directivos y empleados, Echometer es una de las mejores herramientas para reuniones individuales, mientras que Leapsome está más orientada a las necesidades de los departamentos de RRHH.

Leapsome, por ejemplo, ni siquiera tiene un modelo de precios público para la herramienta 1:1 por el momento. Como gestor, deberías probar la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer en lugar de Leapsome para tus reuniones one-to-one: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

Lattice y Echometer son dos herramientas de software para reuniones one-to-one muy diferentes. Lattice se dirige a los departamentos de RRHH, mientras que Echometer se centra en los directivos ágiles. Tanto Lattice como Echometer disponen de software para reuniones 1 a 1:

• Ambas herramientas 1:1 permiten tomar notas en las reuniones 1:1. Echometer también ofrece una transcripción con resumen AI.
• Tanto Echometer como Lattice permiten el seguimiento de las medidas de las reuniones 1:1
• Tanto Echometer como Lattice permiten medir la satisfacción de los empleados y otras variables en entrevistas individuales.

Sin embargo, Lattice y Echometer difieren significativamente en los siguientes puntos en lo que respecta a la herramienta 1:1:

• El software de reuniones 1 a 1 de Lattice se centra en funcionalidades para estandarizar el intercambio regular entre empleados y directivos y evaluar estas reuniones 1 a 1 de forma centralizada.
• El software de reuniones 1:1 de Echometer ayuda a los directivos a preparar sus reuniones 1:1, tomar notas, resumir automáticamente las conversaciones y realizar un seguimiento de las acciones emprendidas. Echometer también ayuda a los directivos en las reuniones one-to-one con consejos de coaching y moderación de IA.

Para los directivos, Echometer es por tanto una de las mejores herramientas para las reuniones individuales, mientras que Lattice está más orientada a las necesidades de los departamentos de RRHH.

Mientras que Lattice suele ser adquirido por los departamentos de RR.HH. para la gestión integral de los recursos humanos (como la gestión del talento y las nóminas), Echometer es adquirido por los jefes de equipo y los directivos para su propio uso.

Como gestor, debería probar la versión gratuita de la herramienta 1:1 de Echometer: Pruebe la herramienta Echometer 1:1

El software de retrospectiva en línea de Echometer tiene varios puntos fuertes y características distintivas en comparación con Parabol:

• Pizarras integradas: Echometer ofrece la posibilidad de añadir de forma flexible otras pizarras en las retrospectivas. Estas pizarras pueden utilizarse en Echometer para debatir temas concretos de forma focalizada y derivar medidas. Parabol no ofrece pizarras integradas en las retrospectivas.
• Controles de pulso: Echometer permite realizar encuestas automáticas y periódicas a los equipos, los llamados controles de pulso. Esta automatización de las encuestas no existe en Parabol. En Parabol, el feedback sólo puede obtenerse en combinación con una reunión creada manualmente.
• Cuadros de mando de la salud del equipo: Los cuadros de mando de Echometer sirven como un claro barómetro del estado de ánimo a lo largo del tiempo y, opcionalmente, en varios equipos.
• A distancia, híbrido e in situ: Echometer también dispone de un modo para retrospectivas in situ. Los participantes pueden compartir sus comentarios a través de su smartphone y participar en la votación. En cambio, Parabol se limita a las retrospectivas a distancia.
• Echometer es muy fácil de usar para principiantes y no es necesario ser un equipo Scrum experimentado para llevar a cabo retrospectivas de equipo eficaces.

Ya hemos informado aquí de las coincidencias entre las herramientas retrospectivas de Parabol y Echometer: Comparación Echometer vs Parabol

Junto con tu equipo ágil, puedes comprobar por ti mismo los puntos fuertes del Tablero Retro de Echometer en comparación con Parabol probando la versión gratuita de Echometer: Pruebe Echometer (gratis y sin inicio de sesión)

Echometer es mejor que Parabol para llevar a cabo retrospectivas ágiles (también conocidas como "retrospectivas de sprint") porque Echometer ofrece una gama más amplia de características además del tablero retro que facilitan la vida de los Scrum Masters y Team Managers:

• Mayor eficacia retro: Las retrospectivas con Echometer son muy eficaces. Incluso se puede medir: Al final de cada retrospectiva en Echometer, se pregunta al equipo por el ROTI, es decir, el "Retorno del tiempo invertido". Esto permite mantener la calidad y eficacia de las retrospectivas en Echometer a largo plazo. Parabol no dispone de este mecanismo.
• Más flexibilidad en Echometer: En Echometer, puede utilizar pizarras integradas durante las retrospectivas para debatir temas individuales de forma centrada y derivar medidas para ellos. También puede crear sus propias plantillas de pizarra y utilizarlas de forma flexible en sus retrospectivas. Parabol no es tan flexible como Echometer y no ofrece pizarras integradas para las retrospectivas.
• Tendencias de salud del equipo a largo plazo: En Echometer, el desarrollo del equipo también se puede seguir fácilmente a lo largo del tiempo a través del equipo Health Checks. Incluso puede recopilar y analizar métricas generales en Echometer a través de Workspace Health.
• Encuestas automáticas de toma de pulso: En Echometer, puede automatizar las encuestas periódicas de salud del equipo y rotar los temas automáticamente. En Parabol, tienes que crear manualmente una reunión para cada recogida de datos.
• Tampoco es posible crear cuadros de mando de encuestas de pulso ágil como barómetro del estado de ánimo (o Agile / Scrum Health Check) a lo largo del tiempo.

Como gestor, Echometer es probablemente más eficaz, más flexible y le ahorrará más tiempo que Parabol. Al final, por supuesto, tu equipo tiene que ayudar a decidir qué herramienta prefiere para las retrospectivas. Así que aquí va un consejo importante: simplemente prueba ambas herramientas con tu equipo. Porque ambas herramientas tienen un plan gratuito: Pruebe Echometer gratis sin iniciar sesión.

Si pruebas la versión gratuita, podrás comprobar por ti mismo por qué Echometer es mejor que Parabol para las retrospectivas ágiles y por qué muchos usuarios de ambas herramientas hablan de Echometer como "con diferencia, la mejor herramienta para las retrospectivas en línea".

Los precios de la herramienta informática de retrospectiva en línea de Echometer y Parabol difieren en la forma en que se facturan:

• Echometer cobra por equipo (plan Pro con una suscripción mensual de 35 euros al mes)
• Parabol facturado por miembro del equipo (plan de equipo con 8$ mensuales por usuario)

Así pues, dependiendo del tamaño de tu equipo, el software de retrospectiva en línea de Echometer suele ser más barato (incluso bastante más barato) que Parabol. Sólo si tu equipo tiene 4 o menos miembros, Parabol es más barato que Echometer:

• Para un equipo de 9 miembros, Parabol le costará 72 euros al mes (37 euros más caro que Echometer).
• Para un equipo de 8 miembros, Parabol le costará 64 euros al mes (29 euros más caro que Echometer).
• Para un equipo de 7 miembros, Parabol le cuesta 56 euros al mes (21 euros más caro que Echometer).
• Para un equipo de 6 miembros, Parabol le costará 48 euros al mes (13 euros más caro que Echometer).
• Para un equipo de 5 miembros, Parabol le cuesta 40 euros al mes (5 euros más caro que Echometer).
• Sólo si su equipo tiene 4 o menos miembros, Parabol le resultará igual de caro o más barato, 32 euros, que Echometer con una suscripción mensual estándar de 35 euros por equipo.

Consejo: Si quiere ahorrar dinero en su abono a Echometer, opte por el abono anual y pague sólo 29 euros al mes por equipo.

Nota: Para simplificar, suponemos un tipo de cambio de 1:1 entre USD y EURO. Esto se debe a que los precios de Parabol se cotizan en USD y los de Echometer en EURO.

¿Le gustaría probar gratuitamente el Online Retro Board de Echometer con su equipo ágil? No hay problema: Pruebe Echometer Retro Board gratis, sin necesidad de registrarse

Echometer utiliza los servidores de Open Telekom Cloud en Alemania. Los centros de datos de Open Telekom Cloud se encuentran en Magdeburgo y Biere, en Sajonia-Anhalt.

Estas dos ubicaciones forman lo que se conoce como un centro de datos de doble núcleo, conectado entre sí por su propia red de alta velocidad independiente de Internet.

Sí, Echometer cumple con el GDPR y tiene un acuerdo de procesamiento de datos correspondiente (también conocido como "DPA" o "DPA" para abreviar), que se convierte automáticamente en parte de la cooperación contractual cuando se contrata una suscripción:

Echometer Contrato de tratamiento de datos encargado de conformidad con el GDPR

Las funciones y autorizaciones en Echometer son gestionadas por los administradores del espacio de trabajo del cliente, que asignan funciones a los empleados directamente en Echometer:

• Los empleados normales sólo tienen acceso a los equipos, las retrospectivas y las series 1:1 a las que han sido invitados.
• Los administradores de equipo pueden crear y moderar retrospectivas en sus equipos, controlar la configuración del equipo y añadir o eliminar miembros del equipo.
• Los administradores del espacio de trabajo pueden crear y archivar equipos, asignar administradores de equipo, gestionar la configuración del espacio de trabajo y añadir o eliminar miembros del espacio de trabajo.

Sí, puede recopilar y medir el eNPS (Employee Net Promoter Score) en Echometer's Health Check y encuestas para retrospectivas.

El eNPS puede analizarse en Echometer tanto a nivel de equipo como entre equipos. Para los análisis entre equipos, puede utilizar, por ejemplo, el mapa de calor del panel de salud del espacio de trabajo.

Tanto Echometer como Parabol son programas de retrospectiva en línea muy adecuados para llevar a cabo retrospectivas ágiles.

Ambas herramientas incluyen las siguientes funciones para las retrospectivas en línea:

• Pizarras retro interactivas en línea que permiten agrupar y priorizar los comentarios
• Seguimiento integrado de las medidas de las retrospectivas
• Encuestas: obtención de opiniones anónimas de los miembros del equipo incluso antes de la retrospectiva.
• Retroalimentación en una escala para consultas sobre la salud del equipo en la retrospectiva. Los resultados se registran automáticamente en el Retro Board.
• Apoyo de la IA durante la retrospectiva (por ejemplo, en la lluvia de ideas sobre medidas).
• Integración con Jira
• Generación de rompehielos para las retrospectivas
• Archivo retro, resumen retro automático por correo electrónico y exportación de resultados retro

Lo que distingue a Echometer y Parabol son las siguientes funciones:

• Echometer permite realizar encuestas automáticas y periódicas a los equipos mediante los denominados controles de pulso. Esta automatización de las encuestas no es posible en Parabol. En Parabol, el feedback sólo puede obtenerse en combinación con una retrospectiva.
• Echometer también permite crear cuadros de mando de encuestas de pulso ágil como barómetro del estado de ánimo a lo largo del tiempo: Por ejemplo, la consulta con base científica de Seguridad Psicológica o el Health Check de Spotify son muy buenas plantillas tanto para retrospectivas como para encuestas.
• Echometer ofrece la posibilidad de añadir de forma flexible más pizarras en las retrospectivas. Estas pizarras pueden utilizarse en Echometer para debatir temas concretos de forma focalizada y derivar medidas. Parabol no ofrece pizarras integradas en las retrospectivas.
• Además de la integración con Jira, Parabol también tiene otras integraciones para GitHub, GitLab, Linear y Azure Dev. Parabol también tiene integraciones de mensajería con Slack, Teams y Mattermost, así como una integración de calendario con Google Calendar.
• Echometer también dispone de un modo para retrospectivas in situ. Los participantes pueden compartir sus comentarios a través de su smartphone y participar en la votación. Parabol, en cambio, se limita a las retrospectivas a distancia.

Otras diferencias en las funciones y el grupo objetivo de Echometer y Parabol:

• Además de la herramienta para retrospectivas de equipo, Echometer también ofrece una herramienta para reuniones 1:1. Esto significa que Echometer está optimizado como herramienta de software para gestores de equipos ágiles.
• Además de la herramienta para las retrospectivas de equipo, Parabol también ofrece software para la Planificación de Sprint (Planning Poker) y Reuniones Scrum Standup Diarias. Esto significa que Parabol está optimizado como herramienta de software para equipos Scrum remotos.

Tanto Parabol como Echometer ofrecen un generoso plan gratuito:

• En Parabol, 2 equipos son gratuitos. El plan gratuito de Parbol incluye hasta 10 reuniones al mes (incluyendo retrospectivas, stand-ups, check-ins y sprint poker).
  • El historial de reuniones en el plan gratuito es de 30 días en Parabol.
• En Echometer, 1 equipo es gratuito. En el plan gratuito de Echometer, es posible realizar un número ilimitado de retrospectivas durante las 3 primeras semanas, y después 1 retrospectiva al mes. El número de reuniones 1:1 también es ilimitado en el plan gratuito.
  • En el plan gratuito de Echometer, el historial de retrospectivas es de 6 meses.

Si está pensando en probar la herramienta de software retrospectiva Parabol en su equipo ágil o equipo scrum, eche primero un vistazo rápido a la herramienta retro online Echometer: Echometer Acceso sin conexión.

Miro es una herramienta genérica de pizarra en línea, mientras que Echometer es una herramienta de retrospectiva en línea. Sin embargo, el flujo de las retrospectivas en línea difiere en ambas herramientas de software:

• Estructura y proceso de las retrospectivas: Ambas herramientas disponen de un tablero de retrospectivas en línea. Sin embargo, Echometer también dispone de un modo específico para realizar retrospectivas en línea. Por lo tanto, en Echometer, una retro consta de varios pasos, mientras que en Miro todo se desarrolla en una pizarra, lo que puede resultar algo confuso.
• Plantillas retro y preparación: Miro dispone de muchas plantillas para retrospectivas, pero no de un modo específico para retrospectivas en línea. En consecuencia, los moderadores retro deben pensar muy bien de antemano cómo quieren estructurar una retrospectiva en Miro. Esto significa que las retrospectivas en Miro requieren más tiempo de preparación, a menudo están menos estructuradas y son menos eficaces que en Echometer.

Las ventajas específicas de Echometer sobre Miro para realizar retrospectivas en línea son las siguientes:

• Echometer ofrece un seguimiento integrado de las medidas con reenvío automático de las medidas abiertas en el próximo Retro
• Echometer ofrece un proceso estructurado para preparar la retrospectiva con muchas plantillas e ideas específicas para retrospectivas (tanto para retrospectivas Scrum como para retrospectivas generales de equipo)
• Echometer permite registrar la puntuación ROTI cuando se comprueba la retro. Esto proporciona información cuantitativa sobre la eficacia percibida de la retrospectiva por los participantes.

Por otro lado, Miro tiene muchas más funciones genéricas de pizarra en comparación con la pizarra online de Echometer en lo que se refiere al diseño de notas adhesivas. Para algunos participantes en retrospectivas ágiles de sprints, la gama de funciones es incluso algo abrumadora, ya que las funciones de Miro van mucho más allá de lo básico y, por tanto, son más difíciles de utilizar. En comparación, la pizarra de Echometer es muy fácil de usar.

Por tanto, si el caso de uso de la herramienta de pizarra online Miro son las retrospectivas ágiles, es muy recomendable que al menos prueben un software de retrospectiva de sprints clásico como Echometer y lo evalúen juntos como equipo: Echometer Retrospective Tool prueba gratuita sin inicio de sesión

Mural es una herramienta genérica de pizarra en línea, mientras que Echometer es una herramienta de retrospectiva en línea.

Ambas herramientas pueden utilizarse como software para el tablero retro en línea. Sin embargo, Echometer también tiene un modo dedicado para realizar retrospectivas en línea además del tablero retro. Mural no tiene un modo dedicado a las retrospectivas en línea. Por consiguiente, las retrospectivas en Mural requieren más tiempo, están menos estructuradas y son menos eficaces que en Echometer.

Las ventajas específicas de Echometer sobre Mural para llevar a cabo retrospectivas ágiles (o retrospectivas Scrum) son las siguientes:

• Echometer ofrece un seguimiento integrado de las medidas con reenvío automático de las medidas abiertas en el próximo Retro
• Echometer ofrece un proceso estructurado para preparar la retrospectiva con muchas plantillas e ideas específicas para las retrospectivas
• Echometer permite registrar la puntuación ROTI cuando se comprueba la retro. Esto proporciona información cuantitativa sobre la eficacia percibida de la retrospectiva por los participantes.

Mural, por su parte, tiene muchas más funciones genéricas de pizarra en comparación con la pizarra en línea de Echometer en lo que se refiere al diseño de notas adhesivas.

En un aspecto, la pizarra de Echometer va por delante de la pizarra mural:

• Puedes escribir notas individuales boca abajo en Echometer y revelarlas más tarde.
• En Mural, sin embargo, las notas ocultas no son una función directa. En su lugar, hay que utilizar el "modo masivo" para crear notas sin mostrarlas al grupo hasta que el moderador las libere.

Así que si el caso de uso de la herramienta de pizarra online Mural son las retrospectivas, es muy recomendable al menos probar y evaluar un software clásico de retrospectiva de sprints como Echometer: Echometer Retrospective Tool prueba gratuita sin inicio de sesión

Neatro y Echometer son herramientas para retrospectivas en línea muy populares entre los equipos Scrum. Ambas comparten algunas similitudes, pero Echometer es mucho más sofisticada en los detalles:

• Un tablero retro en línea para compartir, agrupar y votar opiniones. Ambos ofrecen también un modo de lluvia de ideas oculto para el tablero retro, de modo que los participantes no se influyan mutuamente a la hora de formular sus opiniones.
• Tanto Neatro como Echometer disponen de una biblioteca de plantillas para retrospectivas. Sin embargo, Echometer tiene una selección más amplia, ya que incluye plantillas para preguntas abiertas de retrospectiva (más de 50), ideas para Health Check (más de 100), ideas para romper el hielo (más de 50) y plantillas para pizarras blancas (más de 20).
• El seguimiento de las medidas de las retrospectivas funciona de forma muy similar en Neatro y Echometer: ambos permiten crear medidas basadas en los comentarios de la pizarra, marcar una fecha de vencimiento y definir una persona responsable. Práctico: Echometer también ofrece la opción de que una IA sugiera medidas para un tema.
• Tanto Neatro como Echometer ofrecen encuestas a escala con preguntas de valoración. Neatro las llama "radares" y Echometer las llama "Health Check". Los radares de Neatro son mucho menos sofisticados que los Health Check de Echometer. En Echometer, por ejemplo, el feedback sobre los Health Check puede obtenerse tanto en las retrospectivas como independientemente de ellas en encuestas de equipo o incluso en encuestas entre equipos. Las comprobaciones de pulsos pueden utilizarse incluso para automatizar el envío de encuestas periódicas en Echometer.

Diferencias clave entre Neatro y Echometer para retrospectivas ágiles:

• Sí, tanto Neatro como Echometer ofrecen un plan gratuito. Sin embargo, el plan gratuito de Neatro es muy limitado en cuanto a sus funciones (por ejemplo, no permite exportar retros) y sólo permite 10 participantes. El plan gratuito de Echometer es más generoso e incluye todas las funciones, así como un número ilimitado de participantes.
• Además de la pizarra retro, Echometer también dispone de pizarras blancas integradas que pueden utilizarse de forma flexible en la retrospectiva –, por ejemplo para analizar las causas principales o para realizar una lluvia de ideas sobre medidas.

Así que nuestro consejo: si estás pensando en probar la herramienta de software retrospectivo Neatro en tu equipo ágil, echa un vistazo primero a la herramienta retro Echometer: Acceso gratuito a Echometer sin necesidad de identificarse

Tanto TeamRetro como Echometer ofrecen todas las funciones esenciales para preparar y realizar retrospectivas en línea:

• Tanto TeamRetro como Echometer disponen de un amplio tablero de retrospectiva para compartir comentarios, agrupar y votar. Sin embargo, Echometer también ofrece pizarras integradas que pueden utilizarse de forma flexible en la retrospectiva.
• Tanto TeamRetro como Echometer han integrado Team Health Check y ofrecen análisis entre equipos.
• Tanto TeamRetro como Echometer ofrecen rompehielos aleatorios para las retrospectivas.
• Ambas herramientas permiten la creación y el seguimiento de medidas desde una perspectiva retrospectiva

Las principales diferencias entre TeamRetro y Echometer son las siguientes:

• Echometer se distingue de TeamRetro sobre todo por su manejo más sencillo y su diseño moderno. Los usuarios de Echometer afirman que en Echometer es más fácil que todos los miembros del equipo estén conectados rápidamente y que es más fácil que los participantes tomen parte activa en Echometer.
• Además de la herramienta Retro, TeamRetro también ofrece Planning Poker. TeamRetro está por lo tanto muy centrado en los equipos Scrum. Echometer, por otro lado, también ofrece una herramienta para reuniones 1:1 además de su herramienta retro y, por lo tanto, está más centrada en los gestores de equipos ágiles.
• TeamRetro sólo tiene un periodo de prueba gratuito de 30 días, mientras que Echometer ofrece un plan gratuito permanente.

Cuando se compra a través de la autocompra de Echometer, las facturas de todos los administradores del espacio de trabajo se pueden ver a través de la administración del espacio de trabajo en Echometer. Haga clic en "Administración" en la barra lateral de la izquierda y seleccione "Suscripción y facturación".

Cuando se adquiere Echometer mediante un contrato SaaS manual, las facturas se envían a la dirección de correo electrónico acordada. En el caso de los contratos SaaS manuales, las facturas no pueden visualizarse en el espacio de trabajo.

Echometer admite los siguientes métodos de pago:

• En autofacturación: tarjeta de crédito y PayPal
• Para contratos SaaS (sólo para grandes clientes): Compra a cuenta

Sí, como administrador de un espacio de trabajo puedes cancelar la suscripción Echometer de tu espacio de trabajo en cualquier momento.

• Caso normal: Al adquirir el abono Echometer a través de la autocompra, no tiene que respetar ningún plazo de cancelación.
• Caso especial: En el caso de contratos manuales de SaaS, puede haberse acordado un periodo de cancelación individual y la cancelación debe ser realizada por correo electrónico por un representante autorizado de la empresa.

Sí, también puede pagar a Echometer con una factura abierta como medio de pago.

Sin embargo, esto sólo es posible con contratos manuales de SaaS para grandes clientes. La compra a cuenta no es posible en la autocompra de Echometer.

Sí, Paypal es un método de pago admitido en Echometer.

Puede pagar con Paypal al comprar a través de la autocompra en Echometer.

Sí, las tarjetas de crédito son un método de pago admitido en Echometer.

Puede pagar con tarjeta de crédito en la ventanilla de autopago de Echometer.

Sí, el software de reuniones one-to-one Echometer es la única herramienta 1:1 que conocemos que proporciona al directivo comentarios como un coach de IA sobre cómo puede facilitarse aún mejor la siguiente reunión one-to-one.

Los consejos típicos del entrenador de IA son, por ejemplo:

• Consejos para hacer preguntas más abiertas y menos sugerentes
• Utilizar preguntas aclaratorias para asegurarse de que todos entienden lo que se dice.
• Indicación de una posible distribución desigual de las intervenciones o de poca estructuración de la reunión.

El software de reuniones one-to-one Echometer ayuda a los directivos a acelerar el desarrollo de sus empleados mediante las siguientes funciones cotidianas:

• Hashtags: reconocimiento de temas recurrentes y seguimiento de los objetivos a largo plazo de los empleados
• Comprobaciones: evaluación cuantitativa de cualquier factor relacionado con el rendimiento o el desarrollo del empleado (incluida la autoevaluación).
• Entrenador de IA: basándose en la transcripción de las reuniones individuales, los directivos reciben consejos y sugerencias sobre cómo pueden entrenar aún mejor a sus empleados e implicarlos en la conversación.

Sí, con la aplicación de software para reuniones Echometer 1-to-1 puede realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados y de la consecución de objetivos:

• Las encuestas de control pueden utilizarse para medir el rendimiento de los empleados (basándose en declaraciones subjetivas). La evaluación puede llevarse a cabo durante la reunión individual (o incluso antes) como una autoevaluación tanto por parte del empleado como del directivo. A continuación, se puede reflexionar conjuntamente sobre la evaluación en la reunión individual.
• En las reuniones 1:1 también se pueden registrar todos y medidas para el seguimiento de objetivos y el desarrollo del rendimiento de los empleados.
• Los hashtags en las notas de las reuniones 1:1 también pueden utilizarse para registrar y seguir el progreso cualitativo hacia los objetivos de los empleados. Por ejemplo, puede utilizar el hashtag en una medida para asignar esta medida al objetivo del empleado.

Sí, en el software de reuniones one-to-one Echometer, tanto el gestor como el empleado pueden crear y gestionar acciones y tareas. Para cada nueva reunión one-to-one, se muestran las tareas pendientes de reuniones anteriores.

En comparación con otras aplicaciones de software para reuniones individuales, las siguientes funciones son únicas:

• Mientras que otras herramientas como Granola se limitan al resumen de la IA, Echometer también utiliza la transcripción para el entrenador integrado de IA para directivos
• Además, los check-ins (es decir, afirmaciones con una respuesta en forma de escala) constituyen una función única en su aplicación concreta en Echometer: los empleados pueden responder a las afirmaciones antes o durante las reuniones 1:1 y, a continuación, se crean automáticamente tendencias a partir de las respuestas.
• Integración con software para retrospectivas de equipos: Echometer es la única herramienta del mercado que integra software para retrospectivas ágiles junto con el software de reuniones uno a uno y ofrece así todas las herramientas para las tareas esenciales de gestión en equipos ágiles remotos desde una única fuente.

El software de reuniones 1 a 1 Echometer hace especial hincapié en las siguientes características, que lo hacen único en el mercado:

• Entrenador IA: el programa de reuniones 1 a 1 Echometer graba una transcripción de audio de la reunión y utiliza una IA para dar al directivo consejos sobre cómo organizar mejor la próxima reunión.
• Biblioteca de plantillas: la herramienta ayuda a los directivos a debatir las preguntas y los temas adecuados en las reuniones individuales con una biblioteca de preguntas y plantillas bien fundamentadas para desarrollar a los empleados de forma específica. En particular, los gestores consideran que los "iniciadores de conversación", visuales y diseñados con esmero, son valiosos rompehielos en las reuniones 1 a 1.
• KPI de desarrollo de los empleados: El software también ayuda a visualizar las tendencias en el desarrollo de los empleados históricamente a través de KPI de encuestas, los llamados check-ins, en un atractivo panel de análisis. Estos indicadores pueden extraerse de la biblioteca (por ejemplo, satisfacción laboral, orientación al cliente, etc.) o crearse de forma flexible.
• Objetivos de los empleados y temas recurrentes mediante la gestión de hashtags: la función flexible de hashtags facilita el registro y filtrado de los objetivos de los empleados u otros temas recurrentes, por ejemplo, para recordarlos en la evaluación anual de los empleados.
• Notas privadas: Echometer ofrece la opción de grabar notas privadas además de las notas que se comparten con el empleado en la serie de reuniones 1 a 1. Esto significa que estas notas no son visibles para el empleado, pero se guardan directamente en el mismo lugar que la agenda de la reunión 1 a 1.
• Acceso directo al software de retrospectivas: Echometer es la única herramienta del mercado que ofrece un software integrado para retrospectivas ágiles además del software de reuniones individuales.

En resumen, estas características convierten a Echometer en uno de los mejores programas, si no el mejor, para celebrar reuniones a distancia entre los empleados y sus jefes.

Las siguientes son declaraciones confirmadas e independientes de clientes y usuarios del software para reuniones one-to-one Echometer:

• Joël Vierboom, Agile Coach & Team Coach en JTL-Software GmbH: "El software se ha amortizado superrápidamente al ahorrarme muchas horas de trabajo. Mantengo muchas reuniones 1-1 y la herramienta las ha llevado a un nuevo nivel en términos de eficiencia y productividad".

• Michael Engel, jefe de equipo de TI: "Es molesto tener que cambiar de herramienta en cada reunión 1:1. Esto ha cambiado desde que utilizo Echometer –. Esto ha cambiado desde que empecé a utilizar Echometer – e incluso tengo una visión general de las tendencias de desarrollo de cada uno de los empleados. Una herramienta muy recomendable".

• Ronny Engel, jefe de equipo de desarrollo de IoT en SMF GmbH: "¡Estoy encantado! Más estructura en nuestros 1:1, mejores debates y, en definitiva, más progreso. Felicidades al equipo de Echometer".

• Matt Alioto, Director de Ingeniería de Smyl Fitness: "Una de las cosas que mi propio jefe ha hecho para apoyarme es conseguirme una coach de comunicación. Y de hecho tuve una reunión con ella hace un par de días y le enseñé esta función [Echometer], y le dejó absolutamente alucinada."

El software de reuniones Echometer 1-to-1 ofrece un generoso plan gratuito: los directivos pueden celebrar gratuitamente un número ilimitado de reuniones 1-to-1 con hasta dos de sus empleados.

Si quieres celebrar reuniones 1 a 1 con más de dos empleados, tienes que pasarte a una tarifa de pago:

• Mensualmente 29€ por gestor en la suscripción anual, o
• Suscripción mensual de 35 euros por gestor

Así, sólo pagará por el software de reuniones 1 a 1 para directivos y no para empleados.

Encontrará más información sobre los precios de la herramienta Echometer para reuniones individuales aquí: Echometer Precios del software de reuniones One-On-One

El software de reuniones one-to-one Echometer ofrece integración con el calendario de Microsoft. Esto sincroniza las citas de la serie de citas con las reuniones 1:1 en Echometer.

Si, por ejemplo, las citas se mueven en el calendario de Microsoft, la reunión en Echometer también se mueve automáticamente.

Echometer también ofrece un inicio de sesión con Google. SSO (Single Sign On) también está disponible en los planes de pago.

Sí, el software de reuniones 1 a 1 de Echometer ofrece un generoso plan gratuito:

• Los directivos pueden celebrar reuniones individuales gratuitas e ilimitadas con hasta dos de sus empleados.
• Todas las funciones están incluidas también en la versión gratuita.

Sólo necesita una licencia de pago si desea celebrar reuniones 1 a 1 con más de dos empleados. Sólo se necesita una licencia de pago por directivo. Los empleados son gratuitos.

Encontrará más información sobre los precios de la herramienta de Echometer para reuniones On-on-One aquí: Precios de la herramienta de software para reuniones 1:1 de Echometer

Sí, tanto la herramienta de software para reuniones 1 a 1 como la herramienta para retros de equipo de Echometer son seguras y cumplen con la GDPR.

Los datos de Echometer se envían cifrados y también se almacenan cifrados en servidores de Alemania.

Varias instituciones financieras europeas han optado por comprar Echometer en lugar de sus competidores debido a las estrictas medidas de seguridad de datos de Echometer.

Echometer es la mejor herramienta de software para Reuniones On-On-One por las siguientes razones:

• Notas colaborativas con resumen de IA integrado (basado en la transcripción)
• Entrenador AI integrado para directivos con la opción de registrar KPI centrales para el desarrollo de los empleados.
• Evaluación sencilla de las tendencias para preparar las revisiones del rendimiento y la formación de los empleados –
• "Todo en un solo lugar": Echometer permite el seguimiento de temas recurrentes y objetivos de los empleados a través de hashtags en las notas de la reunión, permite notas privadas para los participantes y una amplia biblioteca de plantillas para reuniones 1:1 con bloques de construcción de agenda.

Por lo tanto, con el software para reuniones 1 a 1 de Echometer, las reuniones individuales resultan muy eficaces para los directivos, a la vez que sencillas y permiten ahorrar tiempo.

El software de Echometer para reuniones one-to-one también puede probarse en un plan permanente gratuito: Pruebe gratis el mejor software para reuniones 1 a 1

El mayor punto fuerte de la herramienta de reuniones Echometer es aumentar el compromiso de los empleados en las reuniones 1 a 1. Esto es posible gracias a:

• Como moderador de reuniones 1 a 1, puede utilizar diversas plantillas para las reuniones 1 a 1
• El coach AI integrado ayuda a los directivos a organizar reuniones 1 a 1.

Los usuarios confirman que las reuniones 1 a 1 con Echometer son más divertidas y más productivas que la media.

El software para reuniones one-to-one Echometer cuenta con diversas funciones que lo hacen único en el mercado.

• Gestión del orden del día: el orden del día interactivo y sincronizado ayuda a los dos participantes a fijar el orden del día en una fase temprana.
• Gestión de notas: tanto el empleado como el gestor pueden registrar notas de forma transparente en cualquier momento en la agenda sincronizada.
• Biblioteca de plantillas: la herramienta ayuda a los directivos a debatir las preguntas y los temas adecuados en la reunión individual con una biblioteca de preguntas y plantillas bien fundamentadas para desarrollar a los empleados de forma específica.
• Resumen AI: El software de reuniones Echometer 1-to-1 graba una transcripción de audio de la llamada y resume la conversación para ahorrar tiempo. Además, las tareas se registran automáticamente, sentando así las bases para preparar la siguiente reunión uno a uno ahorrando tiempo.
• Entrenador de IA: el software de reuniones 1-to-1 Echometer graba una transcripción de audio de la reunión y utiliza una IA para dar al directivo consejos sobre cómo organizar mejor la próxima reunión.
• KPI de desarrollo de los empleados: El software también ayuda a visualizar las tendencias en el desarrollo de los empleados históricamente a través de los KPI de la encuesta, conocidos como check-ins, en un bonito panel de análisis. Esto permite, por ejemplo, medir el sentimiento o el estado de ánimo de los empleados a lo largo del tiempo.
• Gestión de tareas: el software 1-to-1 Echometer ayuda a empleados y directivos a gestionar las medidas de la reunión one-to-one en un cuadro de mandos para que no se olviden las tareas.
• Objetivos de los empleados mediante la gestión de hashtags: la función flexible de hashtags facilita el registro y filtrado de los objetivos de los empleados u otros temas recurrentes, por ejemplo, para citarlos en la evaluación anual de los empleados.
• Notas privadas: Echometer ofrece la opción de grabar notas privadas además de las notas que se comparten con el empleado en la serie de reuniones 1-to-1. Esto significa que estas notas no son visibles para el empleado, pero se guardan directamente en el mismo lugar que la agenda real de la reunión 1 a 1.
• Recordatorios automáticos: En el software de reuniones one-to-one Echometer, puede configurar que tanto usted como sus empleados reciban un recordatorio por correo electrónico antes de la reunión one-to-1. Esto ayuda a que la agenda de la reunión esté mejor preparada por ambas partes. Esto ayuda a que la agenda de la reunión esté mejor preparada por ambas partes.
• Integración con el calendario: El software de reuniones one-to-one Echometer ofrece integración con el calendario de Microsoft. Esto significa que las reuniones que se mueven en el calendario de Microsoft, por ejemplo, también se mueven automáticamente en el calendario de Echometer.
• Cuadro de mandos todo en uno: Echometer ofrece un cuadro de mandos en el que se pueden ver todas las tareas de los empleados y los resultados de los KPI de la última encuesta de registro en un solo lugar. Esto ayuda enormemente a tener una visión general del estado en el equipo.
• Acceso directo al software de retrospectivas: Echometer es la única herramienta del mercado que ofrece un software integrado para retrospectivas ágiles además del software de reuniones individuales.

En resumen, estas características hacen de Echometer uno de los mejores programas, si no el mejor, para las reuniones individuales entre empleados y directivos.

El software de reuniones one-to-one de Echometer es una herramienta que ayuda a organizar reuniones one-to-one periódicas entre directivos y empleados. Especialmente en las reuniones 1 a 1 remotas en línea o virtuales, ayuda a llevar a cabo reuniones productivas ahorrando tiempo gracias a diversas funciones.

El software de reuniones 1:1 de Echometer incluye, entre otras cosas

• Plantillas de reuniones 1:1 personalizables
• Editor colaborativo en directo de notas de reuniones
• Transcripción y resumen AI
• Consejos para entrenar a AI
• Biblioteca para iniciar conversaciones (preguntas abiertas) y comprobar (evaluaciones de escalas)
• Seguimiento de temas y objetivos recurrentes con hashtags
• Opciones de evaluación de los controles (calificaciones en escala con comentarios) para analizar las tendencias de la satisfacción de los empleados y otros factores.
• Notas privadas para ambos participantes

Tanto el software de retrospectiva de Echometer como el de Reetro permiten realizar retrospectivas interactivas en línea:

• Ambos tienen un tablero retro
• Ambos admiten Health Check
• Ambos admiten el seguimiento de acciones
• Ambos apoyan a los rompehielos

Echometer y Reetro difieren en lo siguiente:

• El plan gratuito de Echometer es más generoso que la versión gratuita de Reetro:
  • Reetro sólo permite 9 miembros de equipo en el plan gratuito. Echometer permite un número ilimitado de miembros de equipo en el plan gratuito.
  • Retro sólo permite 1 Team Admin y un Orga Admin en el plan gratuito. Echometer permite un número ilimitado de Team Admins y Orga Admins.
  • El plan gratuito de Echometer incluye todas las funciones: También la ocultación de tarjetas y Health Checks. Con Reetro, estas funciones solo están disponibles en el plan de pago.
• Reetro tiene un precio de entrada algo más caro, 32 euros al mes. El plan Pro de Echometer cuesta solo 29 € al mes.

Si estás pensando en probar la herramienta de software de retrospectiva Reetro, echa un vistazo rápido a la herramienta retro Echometer. Lo especial de Echometer es que puedes abrir las plantillas de retrospectiva y la herramienta retro de forma gratuita y ahorrar tiempo sin necesidad de iniciar sesión utilizando este enlace: Echometer Acceso sin conexión.

Tanto el software Echometer Retrospective como EasyRetro permiten realizar retrospectivas interactivas en línea. Algunas funciones se solapan en ambas herramientas:

• Ambos ofrecen un inicio de sesión de Google y un inicio de sesión por correo electrónico
• Ambos ofrecen un tablero retro para agrupar y afinar los comentarios
• Ambos ofrecen integración Jira para medidas de ahorro

En principio, ambas herramientas permiten realizar buenas retrospectivas en línea o a distancia. Sin embargo, Echometer va un paso más allá y ofrece un rompehielos, una revisión de acciones y una comprobación (puntuación ROTI) además del tablero retro. Además de la retro, Echometer también dispone de funciones complementarias como encuestas de equipo y cuadros de mando de equipo Health Check.

Por lo tanto, como su nombre indica, EasyRetro es en realidad sólo una herramienta retro muy sencilla, mientras que Echometer es una herramienta de desarrollo en equipo más completa, de la que la retrospectiva es una parte central.

A diferencia de Echometer, EasyRetro sólo permite un número limitado de miembros de equipo en la versión gratuita. Con Echometer, el número de miembros del equipo es ilimitado incluso en el plan gratuito.

EasyRetro tiene muchas menos funciones que Echometer, por ejemplo, no tiene pizarras online integradas ni plantillas para Health Check – para medir la seguridad psicológica, por ejemplo. Por último, también destaca la generosa versión de prueba gratuita de Echometer.

Consejo: Si estás pensando en probar la herramienta de software de retrospectiva EasyRetro, echa un vistazo rápido a la versión gratuita de la herramienta retro Echometer. Lo especial de Echometer es que puedes abrir las plantillas de retrospectiva y el tablero retro de Echometer inmediatamente, de forma gratuita y sin tener que iniciar sesión: Echometer Acceso sin conexión.

Tanto el software de retrospectiva Echometer como Retrium permiten realizar retrospectivas interactivas en línea. En principio, ambas alternativas de herramientas permiten realizar buenas retrospectivas en línea o a distancia.

Retrium también tiene menos características retrospectivas que Echometer:

• Retrium, por ejemplo, no dispone de pizarras en línea integradas y
• no plantillas tan diversas para las retrospectivas como Echometer.
• Retrium también carece de la opción de obtener comentarios asíncronos mediante una encuesta antes de la retrospectiva.

Por último, también destaca la generosa versión de prueba gratuita de Echometer. Mientras que Retrium, a diferencia de Echometer, no ofrece un plan gratuito permanente. Retrium también suele ser más caro que Echometer en los planes de pago.

Si está pensando en probar la herramienta de software de retrospectiva Retrium, eche un vistazo rápido a la versión gratuita de la herramienta retro Echometer. Porque lo especial de Echometer es que puedes probar las plantillas de retrospectiva y el tablero retro inmediatamente (ahorrando tiempo sin necesidad de iniciar sesión) en este enlace: Echometer Acceso sin conexión.

Ventajas de utilizar Echometer como software de retrospectiva ágil:

• Simplicidad: preparación y realización sencillas de las retrospectivas para el moderador, lo que ahorra tiempo.
• Compromiso del equipo: los usuarios afirman que el enfoque lúdico aumenta el compromiso del equipo.
• Mejora continua con éxito: seguimiento integrado de las tendencias a largo plazo y de las medidas retrospectivas

Desventajas de utilizar Echometer como herramienta de retrospectiva ágil:

• Cartografía holística de las retrospectivas: Lo ideal sería que el seguimiento de las medidas de las retrospectivas también se llevara a cabo en Echometer para utilizar toda la gama de funciones.
• Enfoque basado en la opinión: Gracias al enfoque basado en la psicología, Echometer proporciona una cierta estructura para las retrospectivas. Adaptarlo como moderador puede resultar algo engorroso, ya que es posible que tengas que saltarte manualmente pasos de la retrospectiva.
• El plan gratuito sólo ofrece una retrospectiva al mes una vez finalizada la prueba inicial. En cambio, la versión Pro es relativamente barata: 29 euros al mes por equipo.

El software Echometer Retrospective está diseñado para guiar a los equipos a través del proceso de retrospectiva con la máxima facilidad y eficacia, siguiendo las mejores prácticas.

Los pasos y su secuencia pueden personalizarse utilizando la navegación dentro de la retro. Por defecto, una retrospectiva en Echometer está estructurada de esta manera:

• Rompehielos
• Revisión de las medidas abiertas de anteriores retros
• Recoger opiniones (primero Health Check, luego preguntas abiertas)
• Priorización de los comentarios
• Derivar medidas
• Conclusión de la retrospectiva con la "puntuación ROTI" (Return on Time Invested)

También se pueden añadir pizarras adicionales (por ejemplo, para talleres, para analizar problemas o para realizar lluvias de ideas sobre medidas) de forma espontánea en cualquier momento mediante la navegación Retrospectiva.

Sí, Echometer también permite SSO o inicio de sesión único en sus planes de pago. Esto se aplica tanto a la herramienta retro como a la herramienta para reuniones 1:1.

Sí, el software Echometer Retrospective dispone de varios cuadros de mando detallados para supervisar el proceso de mejora continua de su equipo ágil:

• Por un lado, puedes obtener una rápida visión general de las retrospectivas de equipos anteriores en el archivo retro.
• Por otra parte, puede utilizar la puntuación ROTI y los elementos Health Check, que puede utilizar como control periódico de la felicidad, para visualizar las tendencias del estado de ánimo en el equipo en función de KPI específicos o métricas ágiles.
• También hay otras tendencias de actividad

Echometer distingue entre Salud del Equipo y Salud del Espacio de Trabajo en los Health Check:

• Los resultados de Team Health sólo son transparentes dentro del equipo.
• Los resultados de Workspace Health son transparentes para todos los equipos

Sí, la herramienta de retrospectiva Echometer ofrece varias opciones de exportación para las retrospectivas.

El método más popular es generar un PDF que contenga los comentarios, los votos de la priorización y las medidas de la retrospectiva, entre otras cosas. También es posible compartir la retrospectiva a través de un enlace para compartir.

También se envía automáticamente un resumen de la retrospectiva a otros participantes por correo electrónico después de la retrospectiva, siempre que estén registrados como miembros del equipo en el equipo.

Sí, la herramienta de retrospectiva en línea Echometer es una de las pocas herramientas informáticas de retrospectiva que también soporta de forma óptima el registro y el seguimiento de las medidas:

• Integración: También puede grabar medidas directamente en Jira mediante una integración opcional.
• Seguimiento automático: Todas las medidas abiertas de retrospectivas anteriores aparecen automáticamente en la revisión de medidas de la siguiente retrospectiva a efectos de seguimiento. De este modo, el equipo tiene una visión general de las medidas que siguen abiertas y se compromete a aplicar las medidas acordadas.
• Recordatorios: Las medidas se asignan a una persona responsable, que recibe automáticamente un correo electrónico recordatorio cuando se crea la medida para que no se olvide. Además, cada participante puede recibir de forma flexible recordatorios de medidas por correo electrónico y gestionar el estado de las medidas en cualquier momento en la herramienta Echometer Retro.

Esto significa que la herramienta de Echometer para las retrospectivas de equipo cuenta con funciones amplias y bien pensadas para el seguimiento de las acciones.

Sí, Echometer permite agrupar y priorizar (votar mediante puntos) los comentarios en el tablón retrospectivo.

Todos los participantes pueden arrastrar y soltar las tarjetas unas encima de otras para agruparlas.

Hay 2 modos para priorizar:

• En "Votación en directo" (el modo recomendado), el moderador selecciona cuántos votos debe tener cada participante y, a continuación, inicia la votación oculta. En cuanto se hayan emitido todos los votos, el moderador puede cerrar la votación en directo. Durante la votación, puedes ver cuántos votos quedan por asignar. Una vez cerrada la votación, las tarjetas de las columnas se clasifican automáticamente en orden descendente, de modo que las tarjetas con más votos aparecen en primer lugar.
• En el modo "Votación facilitada", el moderador simplemente selecciona cuántos votos se asignan a cada tema. Este modo sólo es necesario en casos excepcionales.

El feedback puede procesarse de forma óptima en el equipo utilizando Echometer y las medidas derivadas del mismo también pueden registrarse fácilmente en Echometer en conexión directa con el feedback.

Sí, con el programa informático de retrospectiva en línea Echometer puede recoger por adelantado comentarios asíncronos sobre la retrospectiva a través de una encuesta.

Esto significa que la obtención de feedback es asíncrona y que se puede aprovechar al máximo el tiempo pasado juntos en retrospectiva.

Sí, por supuesto: el software de retrospectiva en línea Echometer está optimizado para equipos distribuidos que trabajan a distancia e incluye varias opciones para interactuar entre sí en tiempo real.

Tanto las retrospectivas como las pizarras se sincronizan en tiempo real para todos los participantes y, opcionalmente, también puedes visualizar los cursores de tus compañeros.

No, no puede alojar Echometer en sus propios servidores.

Echometer sólo está disponible como software en la nube a través del siguiente enlace: my.echometerapp.com

Sí, la herramienta de retrospectiva en línea Echometer es una herramienta gratuita que puede probar sin necesidad de iniciar sesión.

Puede empezar ahora mismo utilizando este enlace: Echometer Retro Tool sin inicio de sesión.

Para invitar a otros participantes a tu retrospectiva en línea en Echometer, tendrás que registrarte. Los participantes sólo tienen que introducir su dirección de correo electrónico para unirse a la retrospectiva, pero no necesitan iniciar sesión.

Tras la retrospectiva, los participantes pueden conectarse opcionalmente para acceder al resumen incluso después de que la retrospectiva haya finalizado.

Sí, Echometer ofrece muchas plantillas de alta calidad para retrospectivas y los respectivos pasos de una retrospectiva.

Echometer es la herramienta de software de retrospectiva con probablemente las ideas y patrones de plantillas de retrospectiva más integrados:

• Las plantillas retro de Echometer contienen ejemplos de preguntas para el tablero retro. A menudo se basan de forma creativa en temas específicos de –, como la "retrospectiva de carreras de karts" o la "retrospectiva de viajes en el tiempo".
• Algunas plantillas retro también contienen plantillas para Health Check. Por ejemplo, para medir el Health Check de Spotify o la seguridad psicológica en el equipo.
• Al crear un equipo, puede elegir entre varias plantillas de equipo para equipos de gestión o equipos de scrum, por ejemplo. Las plantillas de equipo crean un equipo Health Check adecuado para el equipo.
• Para romper el hielo en la retrospectiva, Echometer tiene más de 50 ideas de ejemplos de preguntas que pueden utilizarse espontánea y aleatoriamente en una retrospectiva mediante un generador aleatorio.
• Y también hay plantillas de pizarra en Echometer, que contienen ideas para los check-ins, la creación de equipos y el desarrollo de medidas.

Uno de los mayores puntos fuertes de la herramienta Echometer Retro son las diversas plantillas para retrospectivas, que pueden utilizarse como patrones para el diseño creativo de sus propias retrospectivas.

He aquí una breve lista de las muestras como muestra de las plantillas de retrospectiva:

• Feliz, Maravillado, Triste
• Los tres cerditos
• Chequeo de la moral del equipo
• Plantillas retrospectivas de Semana Santa y Navidad
• Retrospectiva de DORA
• 5 valores ágiles Health Check
• Radar Spotify Squad Health Check
• Seguridad psicológica Health Check
• Retrospectiva de DORA
• Plantillas de retrospectiva únicas, como la "Retrospectiva de los 7 enanitos" o la "Retrospectiva del fútbol".

Si le interesan las plantillas de las herramientas de retrospectiva, eche un vistazo rápido a la herramienta: Echometer Plantillas y plantillas retro

Sí, Echometer es una herramienta en línea para retrospectivas que ofrece integración con Jira.

Con la integración de Jira en Echometer, se pueden crear medidas de Echometer en tableros Jira con un solo clic.

Esto convierte a Echometer en una buena herramienta de software retrospectivo si su equipo ya está utilizando Jira.

Echometer no está disponible en Atlassian Marketplace, sino como software independiente a través de my.echometerapp.com invocable.

Sí, Echometer puede llamarse una herramienta de retrospectiva en estrella de mar, porque con Echometer puedes realizar fácilmente la retrospectiva en estrella de mar en un tablero interactivo de retrospectiva en línea.

Consejo candente: si te interesa la retrospectiva de Starfish, echa un vistazo rápido a Echometer. Porque lo especial de Echometer es que puedes probar la retrospectiva de estrellas de mar inmediatamente (ahorrando tiempo, sin necesidad de iniciar sesión) en este enlace: Echometer Starfish Acceso retrospectivo sin conexión

La herramienta de retrospectiva ágil Echometer tiene varias características únicas que la diferencian de otras herramientas para retrospectivas de equipos en línea, como Parabol:

• Pizarras blancas para una lluvia de ideas flexible durante la retrospectiva, incluidas "notas ocultas" para no influirse mutuamente en un primer momento.
• La "recogida de datos" de la retrospectiva puede tener lugar de forma asíncrona a través de una encuesta independiente antes de la retro
• Comentarios anónimos mediante encuesta o en el tablón de retrospectiva
• Creación de encuestas Health Check o encuestas de pulso como control de la felicidad y barómetro del estado de ánimo para reconocer tendencias en el equipo en una fase temprana (por ejemplo, aumento de la insatisfacción).
• Health Check KPIs y métricas ágiles en el cuadro de mandos de análisis, incluyendo tendencias e historial
• Health Check Encuestas o sondeos del pulso también transversales, es decir, posibles en todos los equipos
• Probablemente la biblioteca más diversa de plantillas Retrospectivas con plantillas especiales como:
  • Radar Spotify Squad Health Check
  • Seguridad psicológica Health Check
  • Retrospectiva de DORA
  • Retrospectiva de los 7 enanitos
• La opción de realizar retrospectivas tanto en línea (es decir, en equipos remotos) como in situ o híbridas. En las retrospectivas presenciales, puedes utilizar la vista del smartphone para dar tu opinión y votar, mientras que la pizarra retro se comparte a través de un monitor visible para todos los participantes.

El software Echometer Sprint Retrospective cuenta con funciones muy amplias tanto para principiantes como para expertos. Las siguientes características forman el núcleo de la herramienta:

• Flujo retrospectivo estructurado con pizarras integradas para una lluvia de ideas flexible sobre temas de interés individual.
• Pizarra retrospectiva para lluvias de ideas, presentaciones, agrupaciones y votaciones con colaboración en directo
• Herramientas para el moderador, como temporizador, configuración del anonimato y control del paso del orden del día (centrado en todos los participantes).
• Seguimiento integrado de medidas de retrospectivas anteriores con reenvío automático e integración Jira incluida.
• Lluvia de ideas imparcial: las tarjetas ocultas en el tablero retro, así como en las pizarras integradas, impiden que los participantes se influyan mutuamente durante la sesión de lluvia de ideas.
• Configuración sencilla y rápida de la herramienta: Muchos usuarios afirman que pudieron iniciar su primera retrospectiva en menos de 10 minutos.

Las siguientes características son puntos de venta únicos de Echometer que son relevantes para Scrum Masters experimentados y líderes de equipo:

• Cuadro de mando con el historial de la retrospectiva, incluida la duración de la retrospectiva, el número de participantes y la puntuación ROTI.
• Exportación en PDF y Markdown de la retrospectiva una vez finalizada
• La retrospectiva puede tener lugar de forma asíncrona (por ejemplo, también a través de una encuesta que se envía antes de la retro) o en tiempo real
• Comentarios anónimos mediante encuesta o en el tablón de retrospectiva
• Votación anónima y priorización de los comentarios en el tablón retrospectivo mediante la concesión de puntos.
• Consulta o medición de la "puntuación ROTI" (es decir, Retorno del Tiempo Invertido) tras la retrospectiva para la evaluación y mejora continuas de la retrospectiva por parte de los miembros del equipo.
• Creación de encuestas Health Check o encuestas de pulso como control de la felicidad y barómetro del estado de ánimo para reconocer tendencias (por ejemplo, aumento de la insatisfacción) en el equipo en una fase temprana.
• Health Check KPIs y métricas ágiles en el cuadro de mandos de análisis, incluido el historial
• Health Check Encuestas o sondeos del pulso también posibles en todos los equipos

La herramienta de retrospectiva Echometer ofrece las siguientes características para ideas de plantillas de retrospectiva, preguntas y muestras:

• Más de 50 ideas de plantillas de retrospectiva, incluidas Keep Stop Start, Happy Wondering Sad y Starfish Retrospective
• Más de 200 preguntas y plantillas Health Check retrospectivas
• Biblioteca de rompehielos retrospectivos con más de 50 divertidos controles retrospectivos para fomentar la seguridad psicológica y el espíritu de equipo, etc.
• Plantillas de pizarra para una retrospectiva visual e interactiva Rompehielos (incluidos los momentos más destacados de cada temporada, por ejemplo, Semana Santa y Navidad)
• Plantillas de pizarra para estructurar y facilitar la creación de medidas

Sí, la herramienta informática de retrospectiva Echometer es fácil de usar incluso para los principiantes que aún no están familiarizados con las retrospectivas.

Muchos usuarios afirman que pudieron organizar su primera retrospectiva en Echometer en menos de 10 minutos de preparación, y en – en un abrir y cerrar de ojos. Incluso los usuarios menos expertos en tecnología pueden participar en las retrospectivas en unos pocos pasos.

Llevar a cabo la retrospectiva también es muy fácil gracias al proceso estructurado en Echometer. La configuración de Health Check tampoco es compleja y no requiere una gran curva de aprendizaje – se puede empezar a trabajar muy rápidamente.

En la página de testimonios de Echometer encontrará numerosas opiniones de usuarios confirmadas: Echometer Testimonios

Echometer es la mejor herramienta de software para retrospectivas en comparación con otras herramientas alternativas de software para retrospectivas como Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro y TeamRetro por tres razones:

1. Amplia selección de plantillas creativas para retrospectivas: Los usuarios de Echometer confirman que Echometer cuenta con una gama excepcionalmente amplia de ideas para pizarras retro.
2. Echometer tiene una estructura sencilla e intuitiva para las retrospectivas que guía a los equipos a través de las retrospectivas utilizando las mejores prácticas. Esto también hace que Echometer sea muy fácil de usar para principiantes.
3. Echometer ofrece una generosa versión gratuita.

Los usuarios de Echometer aprecian especialmente la función única de Echometer para insertar Health Checks en sus retrospectivas ágiles: Estos Health Check ágiles contribuyen enormemente a estimular la reflexión del equipo y a implicar activamente a todos sus miembros en la retrospectiva.

En resumen, incluso las herramientas de software de retrospectiva alternativas, como Parabol, no tienen las características únicas de la herramienta de retrospectiva Echometer, que son a la vez sencillas y eficaces. Por lo tanto, se puede decir que Echometer es la mejor aplicación de software para llevar a cabo reuniones de retrospectiva de sprints ágiles.

Sí, en Echometer puedes recibir comentarios anónimos del equipo.

Echometer es una de las pocas herramientas de retrospectiva en línea que pueden utilizarse para recoger opiniones de forma anónima.

En Echometer, las opiniones pueden recogerse incluso de forma anónima antes de la retrospectiva mediante encuestas asíncronas, algo único entre las herramientas de retrospectiva en línea y que distingue a Echometer favorablemente de herramientas como el software de retrospectiva Parabol.

Sí, Echometer ofrece una generosa versión gratuita de la herramienta retro en línea que puede utilizarse de forma permanente y gratuita para un equipo. Esto incluye todas las funciones para las retrospectivas de equipo.

Sólo tienes que cambiar a una versión de pago para funciones adicionales como SSO, múltiples equipos o un número ilimitado de retrospectivas.

Encontrará más información sobre las variantes de la herramienta retro de Echometer en la página de precios aquí: Lista de precios Retro-Tool

Los mayores puntos fuertes de la herramienta retrospectiva Echometer son su impacto en el ahorro de tiempo, el compromiso de los participantes y la productividad.

• Con cientos de ideas para plantillas de retrospectivas en combinación con las encuestas integradas, Echometer hace que sea muy fácil preparar grandes retrospectivas en sólo unos minutos.
• Gracias a los pasos guiados y al tablero retrospectivo lúdico e interactivo, la aplicación es un juego de niños, centrado y al mismo tiempo orientado a los resultados.
• El seguimiento integrado de las medidas y de la salud del equipo facilita el reconocimiento de tendencias en el equipo en una fase temprana y garantiza que no se olviden las medidas de las retrospectivas.

Combinada con las características únicas de los ágiles Health Check y las flexibles pizarras blancas, Echometer es una de las mejores herramientas de retrospectiva del mercado, si no la mejor, incluso mejor que la más conocida herramienta de retrospectiva Parabol.

Sí, la herramienta retro de Echometer es técnicamente segura y cumple con la GDPR.

Varias entidades financieras y aseguradoras europeas han optado por adquirir las herramientas retrospectivas de Echometer frente a otras alternativas debido a los estrictos requisitos normativos.

Los datos se almacenan y procesan de forma segura en Alemania. El contrato de tratamiento de datos encargado con información detallada sobre las medidas de seguridad técnicas y organizativas para el tratamiento por parte de Echometer puede consultarse aquí: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/.

La herramienta de Echometer para retrospectivas ofrece las siguientes integraciones:

• Jira (para facilitar el seguimiento de las medidas de las retrospectivas en los tableros Jira)
• Acceso a Google
• SSO (sólo en la versión de pago)

Echometer valora especialmente positivamente el aumento de la eficacia de las retrospectivas y la mejora de la mensurabilidad del desarrollo de los equipos gracias a Echometer.

He aquí algunas citas confirmadas oficialmente de usuarios y clientes de la herramienta informática Echometer, todos ellos con cargos directivos en equipos ágiles:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

• "Echometer es como una combinación de Miro y una pizarra retro realmente inteligente. Incluso proporciona métricas sobre la eficacia de mi coaching para que pueda detectar fácilmente las tendencias en el desarrollo del equipo. Realmente me encanta esta herramienta – muy recomendable para cualquiera que quiera hacer sus retrospectivas más eficaces!"

Lena Tölke, Agile Coach en Deutsche Bahn Sales:

• "Gracias a las preguntas específicas de Echometer, seguimos obteniendo nuevas perspectivas para nuestro desarrollo posterior en las retrospectivas y podemos hacerlas transparentes y medibles para todos los miembros del equipo."

Clemens Schöne, Scrum Master en Communardo Products:

• "Echometer es como la combinación de Mural y EasyRetro – ¡Estoy encantado! Con Echometer, los retros remotos pueden funcionar mucho mejor ¡e incluso ser divertidos!"

Patrick Böttcher-Exner, cargo directivo en Relaxdays GmbH:

• "Una gran ventaja es que Echometer nos permite realizar y hacer un seguimiento de las retrospectivas tanto a distancia como in situ en una sola herramienta."

Carina McLane, Desarrolladora Senior de Software en Volvo:

• "Como Scrum Master, no se trata de las herramientas, pero esta realmente hace el trabajo mucho más agradable. Después de dos años de experiencia con Echometer, ¡puedo recomendarlo a cualquiera que quiera enriquecer sus retrospectivas y entender mejor a su equipo!"

Echometer es la herramienta de software retrospectiva perfecta para jefes de equipo ocupados, líderes de equipo, directores de ingeniería, pero también para scrum masters y entrenadores Agile en equipos ágiles distribuidos o híbridos ("equipos remotos").

Los usuarios valoran especialmente el tiempo que la herramienta ahorra a los moderadores de la retrospectiva y cómo aumenta el compromiso de los participantes en la retrospectiva. Por lo tanto, las personas que valoran el ahorro de tiempo, la eficacia de la retrospectiva y el compromiso son las que más se benefician de las funciones de Echometer.

Además, Echometer ofrece una introducción fácil y lúdica a las retrospectivas, por lo que es especialmente adecuado para equipos que aún no tienen mucha experiencia con retrospectivas o que están empezando con métodos de trabajo ágiles.

El programa retrospectivo Echometer funciona de la siguiente manera:

• Preparación sencilla de retrospectivas mediante plantillas de retroformatos, encuestas y pizarras blancas
• Realización intuitiva y paso a paso de retrospectivas. Posible tanto en línea como in situ. Basta con utilizar el código QR in situ para que los participantes puedan participar a través de su smartphone con la aplicación Mobile Companion.
• Seguimiento automático mediante funciones de exportación y seguimiento integrado de la evolución y las medidas, incluido el archivo retro.

La aplicación de una retrospectiva en Echometer es la siguiente:

• El tablero retrospectivo permite al equipo ágil empezar con una divertida pantalla de bienvenida en la que pueden esperar al resto del equipo mientras juegan a un juego interactivo.

• Una vez que hayan llegado todos los participantes de la retrospectiva, continúe con una pregunta para romper el hielo. Echometer dispone de varias plantillas de preguntas para romper el hielo, que incluyen tanto preguntas abiertas como plantillas de pizarra visual con talleres y pequeños juegos.
• Después de romper el hielo, se llega a la pantalla de seguimiento de medidas: Aquí, el equipo revisa las acciones abiertas de retrospectivas anteriores y decide si mantenerlas, cerrarlas o descartarlas. Este paso es exclusivo de Echometer y mejora notablemente la calidad del proceso de mejora continua de los equipos ágiles.
• A continuación, se pasa al Equipo Health Check: todos los miembros del equipo responden a varias preguntas, por ejemplo, una pregunta sobre la satisfacción dentro del equipo o preguntas sobre la seguridad psicológica. Este tipo de preguntas aumenta el compromiso en la retrospectiva, incluso con los miembros introvertidos del equipo, así como la creación de KPI ágiles para realizar un seguimiento del estado de ánimo en el equipo a lo largo del tiempo.
• A continuación, se continúa con el tablón de retrospectiva, donde todo el mundo puede dejar comentarios anónimos sobre las preguntas abiertas – si no se ha hecho ya previamente a través de una encuesta. En el tablón de retrospectivas Echometer hay cientos de plantillas para diferentes retrospectivas.
• Los comentarios se escriben primero boca abajo en el tablero retro para que los participantes no se influyan mutuamente. A continuación, el moderador puede revelar los comentarios columna por columna.
• Una vez que se han desvelado los comentarios del tablón retro, se han presentado al equipo y se han aclarado las dudas sobre los comentarios, se puede continuar con la priorización, es decir, con la votación.
• El voto en Echometer es anónimo. Durante el proceso de votación, puedes ver cuántos votos se han emitido ya y cuántos siguen abiertos.
• En las retrospectivas in situ, también puede votar utilizando su smartphone.
• Una vez finalizada la votación, puede derivar medidas. Para ello, puede crear una medida directamente para la opinión o abrir la opinión en una nueva pizarra para analizar el problema con más detalle y aportar ideas para las medidas.
• La lluvia de ideas de medidas en una pizarra separada dentro de la retro es un punto de diferenciación de Echometer en comparación con otras herramientas para retrospectivas como Parabol. En Echometer, puede crear una pizarra separada para cada tema dentro de la retro y así optimizar el enfoque de la discusión.
• Por último, Echometer permite finalizar la retrospectiva preguntando de forma anónima a todo el equipo por la puntuación ROTI (es decir, el "rendimiento del tiempo invertido") en una escala de 0 a 10. Esto ayuda al equipo y, en particular, al moderador de la retrospectiva, a mejorar continuamente la calidad de las retrospectivas dentro del propio equipo: Esto ayuda al equipo y, en particular, al moderador de la retrospectiva a mejorar continuamente la calidad de las retrospectivas dentro del propio equipo.

Este proceso de retrospectiva único, estructurado y flexible, combinado con la gama de funciones, hace que Echometer se describa a menudo como la mejor herramienta para retrospectivas ágiles.

Los datos de los clientes de Echometer se cifran y almacenan en servidores dentro de la UE en cumplimiento del GDPR.

Echometer tiene su sede en Münster, Alemania, y fue fundada en 2019 como una spin-off de la Facultad de Psicología de la Universidad de Münster.

Echometer es un software para gestores de equipos ágiles con el que podrás realizar fácilmente retrospectivas y reuniones 1:1.

Además, los responsables pueden utilizar los Health Check de equipo en Echometer para visualizar tendencias en el desarrollo del equipo (por ejemplo, midiendo los Health Check de Spotify o la seguridad psicológica). Los resultados de los Health Check de equipo pueden utilizarse en retrospectivas de equipo y analizarse en todos los equipos. Los controles del pulso pueden utilizarse para automatizar encuestas periódicas sobre la salud del equipo.