🎓 Online-seminar

Er du ny som leder? Din guide: Ledelse af teams med et system

Lær på dette 3-timers onlineseminar, hvordan du leder dit team til større præstationer og tilfredshed – og får mærkbart mere selvtillid.

*14,99 euro i stedet for 69,00 euro. Rabatten gælder kun midlertidigt.

Timer

minutter

Sekunder

★★★★★ 4.7/5

4,7/5 stjerner med 22 vurderinger og over 150 deltagere

Hvad du blandt andet vil lære

Hvordan du målbart - og frem for alt bæredygtigt - øger dit teams tilfredshed og præstationer gennem smart kommunikation
Teambuilding og positiv forandring: Sådan leder du teams til en følelse af præstation – selv i vanskelige tider, uanset om du er en ny eller en erfaren leder
Teamledelse: viden om og anvendelse af videnskabelige undersøgelser af medarbejdermotivation, medarbejderloyalitet og innovationsadfærd ved hjælp af delfinmetoden
Medarbejderledelse i henhold til de nyeste ledelsesmetoder, inkl. implementering af forskellige 1:1- og teamworkshops
Model- og teamworkshop til forebyggelse og konstruktiv håndtering af konflikter

Anmeldelser: Hvad deltagerne siger

"Fantastisk indhold, masser af nyttige, praktiske tips, interessante undersøgelser og gode praktiske eksempler. Jeg havde en fornemmelse af, at forberedelsen af indholdet virkelig hjælper lederne med at omsætte det til praksis."

Antje G.

"Jeg gennemførte kurset og var i stand til at udlede specifikke handlingstrin for mig selv. 'Afkastet af tidsinvesteringen' er virkelig bemærkelsesværdigt. Jeg synes, at kombinationen af teori, undersøgelser og praktiske eksempler på kurset er meget vellykket."

Casy

"Tak for de mange wake-up calls og nye ideer, jeg synes, at de 3 timers træning [...] var velinvesteret tid."

Michaela D.

"Jeg kan virkelig godt lide kurset indtil videre. Historiefortællingen og strukturen er flydende, og begreberne passer sammen. For mig kommer både kendte og nye begreber til at danne et sammenhængende billede. [...] Jeg får derfor et direkte udbytte i min hverdag."

Udemy-brugere

Om foredragsholderen

Kristen Heidemeyer er Psykolog og Medstifter af Virksomhed Echometer, den hans Oprindelse på den Universitet Münster tog.

Hans videnskabelig Uddannelse forbinder han med mere praktisk Erfaring: Som Ledelse ansvarlig han den Struktur en Hold, den inden for kort Tid fra tre på runde 15 Medarbejdere voksede.

Echometer udviklet a Software til Databaseret Teamudvikling, den På verdensplan fra velkendt Virksomheden som Miele, Nike, Tchibo og Hjem Depot brugt bliver.