Start prøvekørsel

Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.

Teknisk rekrutteringsmedarbejder (f/*/m)

Vi leder efter en kollega, der kan arbejde for os på fuld tid.

Hvad du skal gøre

  • Hjælp en hurtigt voksende startup at udvide deres team med identificere og skabe kontakt til potentielle medarbejdere
  • Administrer den hele ansættelsesprocessen til forskellige tech-stillinger, fra jobopslag til interviews og onboarding
  • Aktiv sourcing & kontinuerlig udforskning af nye, innovative rekrutteringskanaler
  • Gør kandidaterne begejstrede om vores fantastiske mission og vision og hjælp os styrke vores employer brand ved at sikre en positiv kandidatoplevelse
  • Identificer motivation og kulturel tilpasning i interviews med kandidater
  • Udvikle og løbende forbedre Rekrutterings- og onboardingprocesser hos Echometer
  • Styring af kultur og teamudvikling initiativer hos Echometer

Vores forventninger

  • Du har mindst 2-3 års erfaring i Rekruttering – ideelt set har du allerede rekrutteret mennesker i IT-område og har også fået erfaring med Rekruttering til en B2B SaaS startup
  • Du er i stand til og kan lide at kommunikere på et professionelt niveau med forskellige kandidater og demonstrere din stærke interpersonelle og kommunikative færdigheder
  • Du har en stærk Talentnetværk inden for teknologi og IT og forstår forskellige tekniske kravprofiler
  • Du er flydende i skrift og tale Engelsk. Tysk er en bonus, men ikke et krav
  • Ideelt set er du en allrounder inden for mennesker og kultur men har din fokus på rekruttering og talentudvikling
  • Du er ivrig efter at opleve og fremskynde væksten af en startup i et hurtigt skiftende miljø
  • Du er hands-on, villig til at lære og vokse og en effektiv, disciplineret holdspiller
  • Du er åben for arbejde fuldtid på afstand eller flytte til Münster, Tyskland, og slutte dig til nogle af os i kontorfællesskabet.

Om Echometer

Som en hurtigt voksende, remote-first startup er Echometer på mission for at give alle mulighed for at udfolde deres fulde potentiale og være glade på arbejdet. 

Med vores baggrund som et spin-off fra det psykologiske fakultet på universitetet i Münster trækker vi på psykologisk forskning og bedste praksis fra den virkelige verden for at skabe en software, der udnytter agile, iterative feedback-loops til at skabe en kontinuerlig forbedringsproces.

Echometer blev grundlagt i 2019 og har rejst over en halv million euro fra anerkendte business angels og sigter mod at ekspandere globalt.

Hvad vi tilbyder

  • En stor missionAt bygge en software, der styrker teams og muliggør agile arbejdsmetoder i virksomheder –, hvor fedt er det lige?
  • Fjernbetjening førstAlt vores arbejde foregår online, så du er fri til at arbejde, hvor du foretrækker det! Uformelle onlinemøder og regelmæssige teamevents vil få dig til at føle dig som en del af teamet på ingen tid, og vores kontorer i Münster er også altid åbne for dig, hvis du foretrækker at arbejde på stedet.
  • Ikke noget pisFair, gennemsigtige lønninger med ligeløn og aktieoptionsprogram for dokumenteret fremragende bidragydere efter det første år
  • Nyt værkFlade hierarkier, fleksible arbejdstider og tillidsbaserede, moderne arbejdsmetoder giver dig mulighed for aktivt at forme dit arbejdsmiljø.
  • Mulighed for at vokse med os: "Med gode præstationer følger et stort ansvar" 😉.
  • Masser af sjovTeamevents og en indbydende startup-kultur

Find ud af mere om Echometer på vores Jobside.

👉 Tilmeld dig nu!

Er det et match? Hvis du synes, så fortæl os det i et par sætninger på 

grow(at)echometer.de

hvorfor du er den rette person til dette job. 

Du bedes også vedhæfte dit CV.

Vi glæder os til at lære dig at kende!
Kristen, Robin & Jean og resten af Echometer-teamet