Udgangssituation
I en periode på 3 måneder gennemførte 2 teams hos Relaxdays deres retrospektiver med Miro og to andre med Echometer. Nogle af retrospektiverne fandt sted eksternt, hybrid eller helt på stedet. Målet var at sammenligne Echometer og Miro som et retroværktøj med hensyn til de tre sammenligningskriterier.
Facilitatorerne af retrospektiverne og nogle gange teamene selv blev interviewet efter hver retrospektiv med et spørgeskema for at dokumentere deres erfaringer.
Relaxdays GmbH blev grundlagt i Halle (Saale) og er nu hjemmehørende i mange byer – herunder Halle, Leipzig, Dresden og Könnern. Vi er den største e-handelsaktør i det centrale Tyskland og sælger vores produkter på platforme og vores egen webshop til kunder over hele Europa. Vi udvikler vores egen agile software, planlægger alle logistikprocesser og skaber vores indhold in-house. Vi arbejder på tværs af teamgrænser, afprøver nye veje, er modige og innovative. Vi fortsætter med at vokse og er på udkig efter friske hjerner, der vil udvikle sig sammen med os.
Testerne i casestudiet var de produktejere, der på tidspunktet for erfaringsrapporten også påtog sig rollen som Scrum Master for deres teams:
Sebastian Böhm – produktejer ; Melanie Pufahl – produktejer ; David – chef for softwareudvikling
Den gode nyhed: Retrospektiverne resulterede i høj teamtilfredshed med både Miro og Echometer.
Det særlige ved Echometer: ROTI forespørges og registreres automatisk ved afslutningen af retrospektivet som en del af check-out.
Mens retros producerede handlinger på samme måde med begge værktøjer, har Echometer den fordel, at de også automatisk spores og genindsendes til det næste retrospektiv.
Den eksplicitte kortlægning af foranstaltninger gør Echometer til en mere effektiv og holistisk løsning med hensyn til sporing af foranstaltninger sammenlignet med Miro.
De åbne spørgsmål i retrospektivet samler gode input i både Miro og Echometer. Teammedlemmer i begge tilfælde rapporterer, at de havde mulighed for nemt at dele deres feedback i retrospektivet.
To særlige funktioner bør fremhæves i afsnittet "Feedback & Insights" på Echometer: For det første kan teamet også indsamle feedback asynkront før retroen på grund af Echometer-undersøgelsen. For det andet fører Health Check-emnerne og den tilhørende "stof til eftertanke" i Echometer til refleksioner og indsigter, som teamet højst sandsynligt ikke ville være kommet frem til uden dem.
Ved hjælp af Miro kan teams arbejde sammen på et whiteboard i retrospektiver på en bærbar computer. Hos Echometer kan teammedlemmerne også bruge smartphones til at give feedback.
I fremtiden vil retrospektiver på stedet i det mindste delvist foregå klassisk på det fysiske whiteboard, og resultatet vil derefter blive uploadet til retroværktøjerne.
Moderationen af retrospektiver foregår i Miro på et hvidt lærred og kræver derfor en del forberedelse.
I Echometer foreslår retrotemaerne og co. automatisk temaer, så du kan forberede et sammenhængende tilbageblik med blot et par klik.
Det strukturerede format i Echometer har også vist sit værd ved, at teamene nemt kan gennemføre retrospektiver på egen hånd, selv i tilfælde af spontant svigt fra facilitatorens side.
I Echometer kan der oprettes kontroller på teamniveau såvel som på tværs af teamets workspace health-niveau, hvilket gør teamets og organisationens udvikling sporbar. Resultaterne tages direkte med til retrospektiver, hvor de diskuteres af teammedlemmerne og om nødvendigt omsættes direkte til tiltag.
Konklusionen
Miro og Echometer er to rigtig gode værktøjer til teamretrospektiver –, især i fjern- og hybridopsætninger.
Tilgangene kunne til gengæld ikke være mere forskellige: Mens Miro er bygget op som et generalistisk whiteboard, scorer Echometer med funktioner, der er specifikt designet til retrospektiver og gør livet lettere for Scrum Masters og fremskridt i team- og organisationsudvikling automatisk målbare.
Muligt uden kreditkort og endda uden registrering.